Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Настроить начисление в ЗУП 3

Настроить начисление в ЗУП 3
Я
   Juliette_Juliette
 
21.10.20 - 09:48
Здравствуйте.
Нужно настроить начисление аналогично доплате за совмещение, но чтобы расчет брался не от Фот, а от расчетной базы. ФОТ <> расчетная база.
Введен новый показатель для сотрудника РазмерДоплатыЗаСовмещениеПроцентом, но проблема в том, что его можно задать только на один месяц.
А доплата может быть долгосрочной.
Помогите, как создать доплату для сотрудника с вводом даты окончания?
   Juliette_Juliette
 
1 - 21.10.20 - 09:55
вижу только вариант через назначение планового начисления, если установить вид показателя постоянный.
Запутаются расчетчики в этом количестве документов.
Вот бы через "Данные для расчета зарплаты" как-то бы настроить?
   БаксПо90
 
2 - 21.10.20 - 09:58
данные вводятся в документ при начислении, вводятся и хранятся , вводятся на регулярной основе .. так что пусть расчетчики тренируют память. Помогает от Альцгеймера , я правда наоборот думаю, что от таких тренировок как раз начинается.
   Juliette_Juliette
 
3 - 21.10.20 - 10:01
(2) это еще хуже, тогда уж проще назначать плановые начисления
   Juliette_Juliette
 
4 - 21.10.20 - 10:02
(2) ушел один в отпуск, второму назначили на время отпуска доплату. Раз ввели и забыли.
Ежемесячно или в документе - явно будут ошибки.
   БаксПо90
 
5 - 21.10.20 - 10:03
(3) у нас вот сотрудники получают зарплату через процент премии и каждый раз он устанавливается .. что бы наказать кого нибудь .. и каждый раз расчетчики заполняют документ цифрами ..
раньше это было 350 , теперь 170 цифр .. и ничего живы еще .. ропщут конечно , но делают
   БаксПо90
 
6 - 21.10.20 - 10:06
(4) тут не помогу, так как у нас организация жадная и обходится стандартным документом доплаты, который со сроком действия, правда доплаты копеешные получаются.
   Фрэнки
 
7 - 21.10.20 - 10:21
Похоже, что решено заниматься какой-то ерундой не нужной, если используется актуальный релиз ЗУП 3.1
- там есть вся необходимая функциональность для работы с совмещением на время отпуска.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.