|
|
| ||
Простенький вопросик 01.10.20 - 08:53 | можно ли по электронной трудовой книжке работать в двух местах? | ||
palsergeich 1 - 01.10.20 - 09:03 | (0) совместительство никто не отменял же | ||
acht 2 - 01.10.20 - 09:03 | Можно. Точно также как и по обычной - внешним совместителем.
Что туда подавать - отдельный вопрос. СЗВ-ТД надо, подробности гдето в Письме ПФР 05.03.2020 № В-6181-19/10665-20 | ||
El_Duke 3 - 01.10.20 - 10:48 | (0) Нет никакой "электронной" трудовой книжки
Есть набор сведений на серверах ПФР о местах работы некоего Васи и его кадровых движениях на этих местах. Этих мест может быть хоть 22 | ||
VladZ 4 - 01.10.20 - 10:51 | (0) Зачем второе место отражать в трудовой? Работай по ГПХ или как самозанятой. | ||
Волшебник 5 - 01.10.20 - 10:52 | Вся суть электронной трудовой книжки в том, что теперь за бланк бумажной книжки и вкладыши в неё платит сам работник.
Все сведения о местах работы уже давно отправлялись в гос.органы в составе отчётности, как указано в (3). | ||
El_Duke 6 - 01.10.20 - 11:18 | (4) А что в этом страшного - отразить место работы ? | ||
VladZ 7 - 01.10.20 - 11:25 | (6) Не вижу ничего страшного. Хочу узнать в чем смысл. | ||
El_Duke 8 - 01.10.20 - 14:30 | (7) Смысл в том что по закону это обязательно
Если принимается чел по ТД - хочет он или нет, а его надо подать | ||
Shandor777 9 - 01.10.20 - 15:23 | Насколько я понимаю, трудовой стаж не суммируется.
Даже не знаю, будет ли вообще учитываться как стаж, если по основному месту работы вы уволились, а в других местах продолжаете числиться как совместитель. Это нужно уточнить. | ||
El_Duke 10 - 01.10.20 - 15:26 | (9) Будет учитываться
Но дело здесь не в стажах | ||
kumena 11 - 01.10.20 - 15:29 | Трудовая книжка хранится только по основному месту работы. | ||
kumena 12 - 01.10.20 - 15:30 | +11, потому что основное место работы может быть только одно. | ||
Амулет 13 - 01.10.20 - 15:34 | Заявление о переходе на ЭТК от внешнего совместителя принимать обязательно, как и отражать этот факт в СЗВ-ТД.
Но это носит чисто формальный характер, ведь сведения по форме СЗВ-ТД на совместителя и без заявления о переходе все равно подаются. Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника. Ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ Запись о работе по совместительству делает в трудовой книжке работодатель по основному месту работы по желанию работника (ч. 5 ст. 66 ТК РФ). Следовательно, при увольнении совместителей им надлежит выдавать форму СТД-Р вне зависимости от того, перешли ли они на ЭТК по основному месту работы или нет. При этом данные по форме СЗВ-ТД мы тоже подаём на любых работников вне зависимости от того, перешли они на ЭТК или нет. Итоговый вывод: совместитель, не подавший заявление о переходе на ЭТК, ничем не отличается от подавшего. А потому и подавать его работнику смысла не имеет. | ||
kumena 14 - 01.10.20 - 15:34 | > если по основному месту работы вы уволились, а в других местах продолжаете числиться как совместитель.
Это нужно уточнить. до тех пор пока не принесете туда трудовую ничего в ней учитываться не будет. см. 11 пост. | ||
El_Duke 15 - 01.10.20 - 15:35 | (11) Новое поколение может вообще не иметь физической трудовой
Выбрал ведение в эл. виде - и вот нигде ничего не хранится, только в ПФР | ||
kumena 16 - 01.10.20 - 15:36 | > Новое поколение может вообще не иметь физической трудовой
это я в курсе, я про то что по совместительству больше 4 часов ТК работать не даст. > Выбрал ведение в эл. виде - и вот нигде ничего не хранится, только в ПФР со следующего года выбора уже нет. | ||
Простенький вопросик 17 - 02.10.20 - 13:05 | Я хочу пойти работать во второе место (удаленка из другого города). Не увольняясь с первого. Просечет ли это кто-либо из них, если одна электронная трудовая книжка? | ||
mishaPH Модератор 18 - 02.10.20 - 13:14 | (17) счас узнаю у первоисточника ;) | ||
dka80 19 - 02.10.20 - 13:18 | (17) данные отправляются в один конец и по конкретной организации. | ||
mishaPH Модератор 20 - 02.10.20 - 13:19 | |||
acht 21 - 02.10.20 - 13:19 | (17) Если оформишься как на основном рабочем месте - запросто. Когда, например, ты возьмешь больничный и работодатель пойдет в ФСС за возмещением расходов на страхование.
А когда ты попробушь оформить налоговый вычет какой-нибудь, тебе еще прилетит от налоговой. Оформляй совместительство. | ||
dka80 22 - 02.10.20 - 13:20 | (20) так я и предположить не мог, что он по основному месту идет ко второму работодателю. А так-то конечно, нет | ||
mishaPH Модератор 23 - 02.10.20 - 13:22 | о этому СНИЛКУ есть уде одно мероприятие прием по основному месту
еще одно ПРИЕМ по основному месту они не примут\ | ||
mishaPH Модератор 24 - 02.10.20 - 13:23 | 2х маток сосать не получится ;) | ||
Garykom 25 - 02.10.20 - 13:40 | (21) А каким образом ты один больничный в две конторы принесешь? | ||
mishaPH Модератор 26 - 02.10.20 - 13:42 | (25) это уже не важно. ПФР не даст зарегить 2 приема на один снилс | ||
Garykom 27 - 02.10.20 - 13:43 | Сейчас де факто основное место работы относится только к ТК РФ.
Других законов относительно пенсий и прочего оно не касается. https://www.klerk.ru/buh/news/493661/ | ||
Garykom 28 - 02.10.20 - 13:44 | (26) Ты не понял еще раньше ЭЛН не получится в две конторы отдать как и бумажный копию сделать. | ||
Garykom 29 - 02.10.20 - 13:46 | (0) Можно. Работнику ничего не будет. Работодателя позже оформившего могут наказать. | ||
mishaPH Модератор 30 - 02.10.20 - 14:08 | (28) о чем ты. устроить постоянку в 2 одновременно счас нельзя. т.к. пфр не примет запись о приеме.
а ранее можно было в 2 конторы тупо принести новые книжки Рекламное место пустует | ||
mishaPH Модератор 31 - 02.10.20 - 14:09 | (29) у работодателя пфр тупо запись не примет о книжке | ||
Фрэнки 32 - 02.10.20 - 14:14 | (30) ну не обязательно "новые", а просто разные книжки.
Теперь уходит сдаваемый файл в ПФР со СНИЛС (ну выше все уже прописали) и там он висит в статусе "на проверке" до тех пор, пока запрос не вернется. Вернувшиеся результаты запроса разбирается в ПФР и если основное уже есть, то будет отказ в повторном оформлении основное. Были рассуждения, что можно запросить по форме СТД-Р, но теперь получается, что СТД-Р когда можно? До оформления на работу можно? Или только у оформленного можно? | ||
El_Duke 33 - 02.10.20 - 14:22 | (30) А давно это так стало ?
Мы в апреле по своим юрлицам делали увольнение-прием - нам ПФР сказали что им по барабану статус осн. или совм. | ||
Провинциальный 1сник 34 - 02.10.20 - 14:26 | (32) Что плохо, так это то, что работодатель не имеет прямого доступа на просмотр к данным этой электронной трудовой книжки. И он даже не может посмотреть, числится ли где-то работник или нет. Бумажная книжка как-то гарантировала, что человек уволился, прежде чем наниматься. | ||
El_Duke 35 - 02.10.20 - 14:29 | (34) Никак не гарантировала
Приходит Вася и говорит "Моя трудовая сгорела при пожаре". И ему заводили новую, в то время как старая спокойно лежала в кармане ... А зачем устраиваться на вторую работу именно основным ? Чем совместительство хуже ? | ||
hhhh 36 - 02.10.20 - 14:32 | (34) ничего она не гарантировала. Идешь в киоск покупаешь другую книжечку. и можешь спокойно работать в 2х местах. | ||
dka80 37 - 02.10.20 - 14:32 | (35) на полную ставку не устроится. | ||
Фрэнки 38 - 02.10.20 - 14:32 | (33) мы вот в августе и сентябре на эти грабли наступили. Что оно пробивает работника по СНИЛС и отказывает. Причем, спросил кадровик "а как правильно мне это в кабинете работодателя сделать, что я смогу?" Там по обособкам накосячили приняли и подали инфу не туда, куда надо было. Ответили : "то, что наобещали в протоколах обмена касательно отмены ошибочных приемов - это пока еще не работает. Приносите инфу на бланке, а мы тут у себя вручную откатаем." | ||
El_Duke 39 - 02.10.20 - 14:33 | (37) Кто ?
ТС или Вася из примера ? | ||
dka80 40 - 02.10.20 - 14:34 | (39) по совместительству нельзя устроится на полную ставку | ||
El_Duke 41 - 02.10.20 - 14:35 | (38) И снова странно ...
У нас был случай когда понадобилось отменить ошибочный документ - сдали отмену и потом новый как положено Никто ни с какими бланками никуда не ходил | ||
dka80 42 - 02.10.20 - 14:37 | +41 мы отмену приема без проблем передали | ||
Garikk 43 - 02.10.20 - 14:47 | (40) куда? в госконтору? | ||
mishaPH Модератор 44 - 02.10.20 - 15:18 | (33) с лета. еще в начале года ПФР был а ля отчет к СЗВ.. а обязаловку по трудовым только с 21 года собирались. Но все форсировали. и теперь дефакто онлайн.
Жена на тестах чуть с ума не сошла с этими книжками пока отрабатывали | ||
mishaPH Модератор 45 - 02.10.20 - 15:20 | видимо из за удаленщиков и короны решили все форсировать. И передавать в ПФР обязательно не взирая на наличие бумажной трудовой или желаний сотрудника. | ||
Провинциальный 1сник 46 - 02.10.20 - 16:00 | (35) Отсутствие книжки не гарантировала, а книжка с записью об увольнении предыдущего работодателя - гарантировала.. | ||
Prog111 47 - 02.10.20 - 16:17 | Прошу прощения, просветите - на прием и увольнение совместителей надо подавать СЗВ-ТД? Если трудовой книжки они не предоставляют, и устроены как совместители. | ||
dka80 48 - 02.10.20 - 16:40 | Надо | ||
Фрэнки 49 - 02.10.20 - 18:54 | (47) Ты же в СЗВ-М их будешь подавать? Будешь. Вот и не должны они друг другу противоречить. |
|
Список тем форума |