Вход | Регистрация
    1  2
Работа :: Работа

Определить зарплату на фиксе

Определить зарплату на фиксе
Я
   karnet
 
18.09.20 - 17:05
Работаю в провинции на фиксе. Контора приличная, на из-за ковида сейчас экономит.

Работаю с самописной базой (центральная + 4 узла): постоянная разработка, поддержка юзеров (около 70).
Также работаю с типовыми БП,КА,ЗУП: разработка внешних ПФ, групповая корректировка данных, помощь юзерам (бухам, кадрам).
Настройка начислений, редактирование их формул.
Когда бухи орут, что ЗУП или КА неверно считает зарплату, то глубоко погружаюсь в отладку и выясняю причину.
В бухучете базовые знания.
Нечасто допиливание типовых в плане заполнения данных документов, изменение обработок проведения через расширения.
Знаю язык запросов и СКД (на 4), упр. формы (на 5+), общие механизмы платформы.
Знаком с КД 2 и 3 (делал произвольные правила обмена между базами и разовые переносы, но тоже нечасто)

Вот что я должен еще уметь как прогер ?

Объем работ ну когда как. Бывает весь день занят, бывает гуй пинаю.

Получаю за все 45К, в то время как по городу средняя 75К. Начальник особо не торопится повышать.

Прошу объективно оценить, на какую зп могу рассчитывать по существу вышеизложенного.
   Поросян
 
101 - 20.09.20 - 16:05
(0)столько сколько ты стыдно зарабатывать. Я в 2012 году и то больше получал. Но при этом в городе было очень мало таких зарплат...  Если у тебя по городу средняя зарплата, то чего ты ждешь? Смело уходи на 75т.р. и даже не торгуйся с директором или с начальником.  75 тебе все равно не сделают.  А у тебя достаточно широкий спектр знаний. На новом месте еще больше нового узнаешь.
   polymorph
 
102 - 20.09.20 - 17:57
   Стаканов
 
103 - 20.09.20 - 18:01
(102) Бодишоп для 1С-ников?
   Молочный брат
 
104 - 20.09.20 - 18:43
по сеньке и шапка
   Кот16
 
105 - 20.09.20 - 19:29
(0) я недавно ходил на собеседование. З.п. 40. Директор не понимает совсем, зачем нужна эта 1С. И уж тем более, не понимает, почему он должен 1С-нику платить выше среднерыночной зарплаты.

А ты работаешь уже давно за эти деньги. Раз работаешь - значит всё устраивает. Зачем тебе платить больше? Вот и вся логика начальства.
   karnet
 
106 - 20.09.20 - 20:12
(105)Не устраивает. Я уже просил повысить - добавили 10К. Осталось еще всего-то 3-4 раза попросить, но так просилка отвалится)
   Пончик
 
107 - 21.09.20 - 06:56
(102) Реклама! Забаньте его пожалуйста кто-нибудь, друзья!
   Пончик
 
108 - 21.09.20 - 07:04
(106) Если просить постоянно лень, то предложи другой способ поднятия ЗП. Например привязать ее к доллару, и когда рубль будет падать, ЗП будет автоматически подниматься.
Или другой вариант: Периодически мониторить рынок труда 1Сников, и считать среднюю зарплату по вашему городу среди фирм похожего вида деятельности, и исходя из этого поднимать ЗП до среднего уровня (или выше или ниже на заранее обговоренный процент). Мы именно этим способом пользовались на предыдущей работе. Все сотрудники сами искали знакомых, вакансии, и другую информацию, писали отчет о зарплатах их коллег из других фирм, и отправляли в отдел кадров с пруфами (Названия фирм, номера телефонов, ссылки на вакансии в интернете...). Кадровичка все это перепроверяла на предмет обоснованности, отсекала все что ей казалось неправдой, и после этого утверждали повышение зарплат. Каждые пол года занимались такой фигней, но было приятно этим заниматься, зная что от этого зависит повышение зарплаты.
   Bigbro
 
109 - 21.09.20 - 07:24
(106) чтобы не поднимать этот вопрос постоянно - договаривайся вместе с повышением о ежегодной индексации например в 10-15% ну или в зависимости от жадности.
привяжите эту индексацию к выполнению каких то показателей, чтобы всем было понятно в каких случаях оно производится. ну там отсутствие опозданий/прогулов, своевременное закрытие не менее 95% обращений, ну и т.д. до чего дойдет фантазия, смотря как у вас там взаимодействие и процессы организованы.
   Обработка
 
110 - 21.09.20 - 07:26
Я как-то решил поменять работу. Сказал своему начальнику. Он сказал подожди.
В тот же день на местном форуме ейчар с нашей конторы запостил тему чтоб узнать о средних доходах 1сника
в городе. Ну я там как местный эксперт дал оценку. Конечно же она даже не стала уточнять кто я и откуда я итп.
В итоге мне подняли ЗП. Но потом через некоторое время все равно я ушел в другую фирму. )))
   Стаканов
 
111 - 21.09.20 - 07:26
(109) Ну, договариваться с РАБотодателем, который в милионнике в 2020 году платит 45 явно не о чем.
   Гобсек
 
112 - 21.09.20 - 07:35
(111) там может быть средняя зарплата по предприятию невысокой. Свои претензии нужно обосновывать.
   Стаканов
 
113 - 21.09.20 - 08:18
(112) Ну, какое отношение средняя зарплата на предприятии имеет к зарплате 1С-ника на предприятии?
   Bigbro
 
114 - 21.09.20 - 08:20
(111) зачем подобная категоричность? в свое время я работал в медицине. там было очень жестко с окладами, выкручивались догоняя до того что нужно на руки начислением всевозможных надбавок и доплат в сотни процентов... ходил к глав врачу договаривался, повышали. даже бюджетники в определенных рамках могут решать эти вопросы.
в конечном итоге правда достиг этих рамок получил прямой ответ что платить мне больше чем зав отделением с 20 летним опытом он не может. ушел, но расстались хорошо, позже обращались ко мне еще по отдельным вопросам.
   Smit1C
 
115 - 21.09.20 - 08:37
(0) Рассчитывать ты можешь на что угодно...
А так действуй как обычно: выкладывай резюме, получай оффер, затем с этим идёшь к начальнику.
Говоришь вот тут мне предлагают столько-то, но мне у вас нравится. Сделайте мне такую же - останусь.
Если не согласятся - смело увольняешься и идёшь в новое место.
   Гобсек
 
116 - 21.09.20 - 08:51
(113) Если у сотрудника претензии на то, чтобы получать зарплату намного выше средней по предприятию, то должны быть веские основания. Возможно, в этой ситуации лучше использовать аутсорсинг.
   Стаканов
 
117 - 21.09.20 - 09:12
(111) Я ТС предложил на вскидку пару вакансий на 100 и на 120, с не особо высокими требованиями. Но нет, ему они не нравятся, за 45 же лучше работать, конечно.
   Карст
 
118 - 21.09.20 - 11:07
только походив по собеседованиям - поймешь свою цену и требования работодателей
   d4rkmesa
 
119 - 21.09.20 - 11:09
(116) Некоторые директора думают, что аутсорсинг - то же самое, только платить меньше. Т.е. так же будет кто-то заниматься и техподдержкой, и разработкой нового функционала, и не опаздывать, и все по первому требованию. )
   palsergeich
 
120 - 21.09.20 - 11:31
(119) Так это продают.
Но на деле - как повезет.
   unregistered
 
121 - 21.09.20 - 11:31
(0) >> на какую зп могу рассчитывать по существу вышеизложенного.

На данном месте - 50.
Да и то, если очень повезёт и начальник будет в хорошем расположении духа.
Но, скорее всего, повышения ты не получишь. А он споёт тебе песню о трудных временах, тяготах и лишениях частного бизнеса в короновирусные времена, и (возможно) о скором светлом будущем (через полгодика примерно), в котором он непременно повысит зарплату такому ценному и важному работнику, как ты, о котором он неусыпно и каждодневно думает и ночей не спит последние несколько лет.

Учитывая, что "по городу средняя 75К", как минимум на эту среднюю ты можешь претендовать.
Та что выхода остаётся два.
1. Искать новую работу.
2. (если очень хочется остаться на текущем месте) Искать новую работу и получив конкретное предложение от потенциального работодателя придти к начальнику шантажировать его уходом с предъявлением конкретных цифр. Либо повысит - либо отпустит.
   Карст
 
122 - 21.09.20 - 12:15
99 процентов - смена работы
   Стаканов
 
123 - 21.09.20 - 12:52
(121) Так-то, для более-менее вменяемых 1С-ников, средняя по городу около 100.
   toypaul
 
124 - 21.09.20 - 13:15
Вот смотри https://www.youtube.com/watch?v=wSHgcziUdis прям все про тебя и для тебя
   mikecool
 
125 - 21.09.20 - 13:58
(4) начальнику на это , зачастую, ср.ть
я уже как то писал, что при увольнении директор спросила причину
ответил - денег мало платите
а она - так начальник твой ни разу не заикнулся
хотя я начу каждый месяц об этом говорил в течение года
   Стаканов
 
126 - 21.09.20 - 14:13
(125) Это значит, что твой начальник не считал твой возможный уход значимой проблемой. Может, так оно и было, на самом деле.
   a_Flower
 
127 - 21.09.20 - 14:23
Не могу точно оценить вашу квалификацию, потому что ваши оценки "4", "5+", как вы сами понимаете, субъективные.

Но точно есть смысл подровнять мозги с помощью 1-2 курсов и походить по собеседованиям. Даю 95%, что поймаете пару офферов на зарплату выше текущей. И ещё вдобавок вдохновитесь на саморазвитие; есть подозрение, что потолок компетенций вы уже пробили давно в этой компании.

Всё-таки 45К - это очень мало, даже в провинции.
   unregistered
 
128 - 21.09.20 - 14:28
(123) >> для более-менее вменяемых 1С-ников, средняя по городу около 100

Я пропустил - о каком конкретно городе идёт речь, а потому поверил автору ветки на слово про 75.
Кроме того о вменяемости и квалификации тоже судить довольно сложно, основываясь лишь на том, что изложено в нулевом посте.

Ясно лишь одно - что 45 - неадекватная оплата. И автор почему-то этого не понимает. Как, кстати говоря, и работодатель.
Ни тому ни другому невозможно изменить мировоззрение, не сменив работу (работника).
Работодатель никогда не согласится поднять з/п настолько резко (как минимум на 70%) пока либо не увидит бумагу, в которой его работника готов кто-то взять на 100, либо после увольнения столкнётся с проблемой отсутствия желающих работать у него за прежнюю з/п.
Это весьма распространенная практика, когда вместо уволенного сотрудника, получавшего Х₽, берут либо двоих, каждый из которых получает те же самые Х₽, либо одного, но с з/п в полтора или даже два раза больше, чем уволенный.
   st070109
 
129 - 24.09.20 - 15:14
Да, тикай оттуда, работать за гроши - такое себе. Я после универа (Экономика) консом спустя год уже 100 поднимал чистыми (СПб)
   Сисой
 
130 - 24.09.20 - 15:31
(0) Либо ты терпила по жизни и тебя будут иметь все кому ни лень, либо через месяц приступаешь к новой работе на новом месте. Про эту контору забудь и не вспоминай.
 
 Рекламное место пустует
   Сисой
 
131 - 24.09.20 - 15:34
Могу сказать, что коллеги со старой работы недавно взяли не самого крутого 1Сника из НН (еще учить многому) на 120 "на руки", побеседовав один раз по скайпу. Москва.
Он, в отличие от автора, не боялся.
   Skylark
 
132 - 24.09.20 - 15:40
Да, собственно, тема давно уже исчерпана.
1. Если есть вакансии на 75 надо идти туда на собеседование.
2. Если туда берут,
3. то просишь на текущем месте сколько хочешь, обосновывая это пп 1 и2
Вот и всё.
   moon_sparckle
 
133 - 24.09.20 - 15:45
(63) Да че за миф! Бесите. Одна, одна контора 120 предлагает на весь Челябинск и там зоопарк полнейший и находятся куда макар телят не гонял. 70-80 еще можно найти.
   БаксПо90
 
134 - 24.09.20 - 15:49
Я вот за 60 в Москве не работаю. Так что ты там держись. Денег нет и не будет.
   VKS
 
135 - 24.09.20 - 16:03
Встречал такие конторы в НН, так и будешь 45 получать, не поднимут.
Когда уволишься будут искать на примерно такие же деньги.
Ничего не найдут, потом начнут повышать по понемногу
   1Снеговик
 
136 - 24.09.20 - 16:16
(0) ТС, повышай самооценку, ты умеешь довольно много. Я вот умею меньше, ну или примерно столько же, а получаю раза в 4 больше, и нифига не в миллионнике.

Нам бы с тобой уже про 150-200 думать, а ты все мечтаешь про 60-70, очнись уже)
Надо учиться себя продавать подороже. Закрыл текущие проблемы/проекты и иди дальше туда, где лучше. Куча вакансий постоянно открыта, только руку протянуть.
   luter-89
 
137 - 24.09.20 - 17:48
(84) Хорошо, что в итоге я выбрал Краснодар, изначально думал уехать в Воронеж
   luter-89
 
138 - 24.09.20 - 17:50
(0) 45 - я думал таких зарплат не бывает. Ко мне много стажеров и натянутых среднячков приходило и сразу 100 просили, я был в шоке.
Я вот думаю как найти гарантированно от 150..
Краснодар
   Стаканов
 
139 - 24.09.20 - 18:49
(133) http://catalog.mista.ru/1c/articles/1294062/ Автор и комментаторы из Челябинска всё врут, да?
   Стаканов
 
140 - 24.09.20 - 18:50
(135) Водоканал например, бгг
   Rio_1c
 
141 - 24.09.20 - 18:55
"Начальник особо не торопится повышать." Он никогда не придет радостно и скажет "Я подумал и решил тебе еще 45 накинуть. Долго думал, не знал как сказать и вот решился"
   karnet
 
142 - 24.09.20 - 20:24
(141) На прошлой работе во франче начальник сам подходил и говорил, что повысит
   craxx
 
143 - 25.09.20 - 04:24
(142) Бежать из этого рабства. Я так скажу - лежа на диване можно на фрилансе не особо утруждаясь заработать 60. Когда я по весне выкатил резюме на hh - предложений на уровень более 90 было завались, звонили каждый день. В итоге принял самый высокий оффер.
   moon_sparckle
 
144 - 25.09.20 - 09:05
(139)автор просто с потолка чел взял, в коментах вообще про него нет ( ну прям до буквы не вчитывалась). Сам-то чьих будешь, открыться слабо?
Приезжайте блин сюда, на 120, все! Тут просто каждому одинэскнику, с конвеера столько платят .
Что спрос большой, это да. Потому что никто тут оставаться не хочет. Франчами выкручиваются.

Еще в соседней ветке было , тоже про Чел, мол автосалоны тут загибаются и вообще песец всему. Тогда промолчала, лень региться было. Откуда вот вы все это берете? Почему именно про челябинск???
   1Снеговик
 
145 - 29.09.20 - 09:59
(144) где это тут 120 платят всем и никто оставаться не хочет? Сама то в профиле не указала)
   d4rkmesa
 
146 - 29.09.20 - 10:03
(144) А зачем открываться? Он же не публичная персона, навроде Иноземцева. Анонимность - основа интернета.
   ASU_Diamond
 
147 - 29.09.20 - 10:08
(133) "одна контора 120 предлагает на весь Челябинск" - а вы точно спрашивали? Я помониторил вакансии у нас (а город у нас поменьше Челябинска будет), много вакансий 80-100, но ещё много вакансий где з/п не озвучивается и это как раз те вакансии где за 120 и больше. За сколько сможешь себя продать, столько и получишь там.
   DexterMorgan
 
148 - 29.09.20 - 10:35
(142) Нельзя просто вот так вот взять, и сходить на собеседование?
   MouHacTaBHuk
 
149 - 29.09.20 - 15:18
(145) подсказка: вам стоит перечитать (144) под призмой сарказма, а также связать пару факторов: moon_sparckle пишет про челябинск и иногда пишет "тут" -> "тут" - это Челябинск
   БаксПо90
 
150 - 29.09.20 - 15:24
(144) я вот знаю, что из челябинска много с сильным французским сбежало .. откуда такая база ? Как не встретишь какую нибудь во франции, а она из челябинска .. с мужем французом и хорошим языком. У вас там их в плен что ли с 812 года свозили и не выпускали ?
  1  2

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.