Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Работа

Плюсы и минусы работы на франчайзинг

Плюсы и минусы работы на франчайзинг
Я
   mafof
 
05.08.20 - 21:50
Добрый вечер господа. Хочу обратиться к вам с следующим вопросом: Хочу поменять свою текущее место работы, и сменить свою текущую сферу на сферу 1С программиста. Много понаслышен о работе во франче, но хотелось бы узнать как обстоят сейчас дела с этим, возьмут ли новичка допустим с сертификатом 1С специалист консультант по какой либо конфигурации, но без вышки, и как вообще обстоят дела с коронавирусом, ведь работа больше разъездная, упал ли спрос 1С программистов, в связи с коронавирусом?
   Amra
 
1 - 05.08.20 - 21:55
Так программист или консультант, ты уж определись
   Йохохо
 
2 - 05.08.20 - 22:03
на разъездных упал не из-за короны, а из-за ИТС Техно
   mafof
 
3 - 05.08.20 - 22:37
> Так программист или консультант, ты уж определись
Ну думаю что сдать просто спеца будет трудно, так что наверное в первое время консультант, который перерастет в программиста
   mafof
 
4 - 05.08.20 - 22:38
(2) А что за ИТС техно?
   Йохохо
 
5 - 05.08.20 - 22:42
(4) это подписка на ИТС без топтоп-менеджера
   craxx
 
6 - 06.08.20 - 07:52
(0) Не надо во франч. Это не позитивный опыт, особенно Первый БиТ
   Megas
 
7 - 06.08.20 - 08:37
(0) Раньше франчи давали сдельную оплату.
Плюсы:
Много разных конф увидишь.
Куча опыта разного.
Обучалки всякие.
Час стоит дороже чем у фикси.

Минусы такие:
Работа сдельная - получается всякие совещания, отчёты и прочие - будет без оплаты.
Отпуск/Болезнь - тоже считай за твой счет - ведь ты не работаешь, и денег тебе не платят.
Всё что я видел от франчей, это код крайне убогого качества - и я понимаю что им приходится сделать не как надо, а как быстрее за предложенную сумму.
   Krendel
 
8 - 06.08.20 - 09:11
(0) Сначала нужно определиться с целями и задачами, потом уже искать работу
   zak555
 
9 - 06.08.20 - 09:17
Дадут тебе задачу по бюджетированию -- мили разбирайся
   Капитан Джек Воробей
 
10 - 06.08.20 - 09:34
(6)+1
   Bigbro
 
11 - 06.08.20 - 10:10
(0) во франч стоит идти только если совсем по нулям со знаниями и с деньгами.
чтобы хоть какие то деньги получать, и активно учиться на реальных задачах.
с сертификатом уровня специалист - нет смысла, спрос высокий, работников многие готовы брать даже без опыта, если человек адекватный.
   vde69
 
12 - 06.08.20 - 12:21
Во франч надо идти если планируешь карьерную лестницу...

Там всегда можно наговнокодить и никто тебя за это не вздрючит.

Хотя франчи они разные, но не проработав не поймешь
   John83
 
13 - 06.08.20 - 12:32
во франь и без спеца могут взять - в процессе работы будешь сдавать и заставят на них его записать.
Если есть возможность, то лучше куда-нить на фикси, но на фикси и со спецом ты мало кому нужен будешь.
   mrDru
 
14 - 06.08.20 - 12:44
Франч научит, если хороший франч. Сам оттуда начинал, за два года ума набрался, потом год на заводе отдыхал - за два месяца план на год выполнил и не знал, что делать. От безделия изучил Java и вообще ливнул в джава кодеры) Так, что не сомневайся, иди) только выбирай франч позабористей. Мне довелось поработать в конторе, которая обслуживала почти всех полицейских в регионе и многих медиков, так что опыта было до задницы)
   mrDru
 
15 - 06.08.20 - 12:44
Кстати, на спеца так и не сдал. 5 сертификтов на профа было, а спеца лень было получать
   mrDru
 
16 - 06.08.20 - 12:46
(7) Фиксы тоже разные бывают. Когда на фикс ливнул - в полтора раза в ЗП вырос. Но мне повезло, походу.
   Простенький вопросик
 
17 - 06.08.20 - 12:48
Для программистов только минусы во франче
-Объем работы всегда больше за ту же ЗП, что в фиксе. Как минимум в разы, иногда и на порядки.
-До кода часто докапываются, как и до способа реализации, в то время как фикси важен только результат
-Для клиента ты временный исполнитель и эмоциональное отношение всегда хуже, чем к фикси в офисе. Могут и нах послать и не заплатить за целый месяц.

То есть, не понимаю кто идет во франч, только больные на голову или если припекло и срочно нужно.
   K1RSAN
 
18 - 06.08.20 - 12:52
(15) тупо нет времени на то, чтобы подготовиться и сдать. То выпускают обновления, что клиентам не успеваешь загружать их, как новые выходят, то как начнется внедрение - и полгода готовишь, потом наживую отлавливаешь косяки. А новогодние праздники - плановые свертки с переводом на 3.0 (клиент спит, обновление идет).
   Megas
 
19 - 06.08.20 - 12:52
(17)-До кода часто докапываются, как и до способа реализации, в то время как фикси важен только результат  
- Как докапываются? Если у заказчика нет того кто смотрит код, то не докопаются, я встречал "видимость" работы от франя, а вот на фикси тебе как раз коллеги могут объяснить как надо правильно писать, ведь они спецы и им с этим жить и работать.
   Простенький вопросик
 
20 - 06.08.20 - 12:55
(19)
На фиксе разделение фронтов работ и к тебе никто не лезет, разве что по наводке свыше, если есть вопросы. Но это редко. Часто в конторах вообще один программист. А во франче всегда есть кому за тобой посмотреть и поругать за неоптимальный запрос. Но это как бы в большинстве так, конечно есть исключения, но их меньше.
   craxx
 
21 - 06.08.20 - 13:07
(20) бывает и наоборот.. И часто.
   Dmitry1c
 
22 - 06.08.20 - 13:11
самое плохое во франче это то, что тебе как программисту могут дать решать задачу, которую лучше бы решить другим способом (административным, например), а не программированием
   Простенький вопросик
 
23 - 06.08.20 - 13:12
(22)
да да, еще там много тупых РП, которые программирование знают поверхностно и требуют самый извращеннный подход к реализации задачи.
   K1RSAN
 
24 - 06.08.20 - 13:15
(23) Или самодуры со стороны клиента, которые хотят переносить монструозную доработку из семерки в тройку. Хотя половина "доработки" есть в типовых документах
   vde69
 
25 - 06.08.20 - 13:24
(20) на фикси любой руководитель заинтересован собственной задницей в полной взаимозаменяемости подчинённых, не всегда это достижимо, но в нормальных конторах одиночка на отдельном участке не такое и частое явление
   Paint_NET
 
26 - 06.08.20 - 13:31
(22) На фиксе тоже такое бывает нередко. Хорошо, если начальник умеет отстоять свои ресурсы и не брать в работу всё подряд, но так не всегда.
   Простенький вопросик
 
27 - 06.08.20 - 13:31
(25)
Заинтересован да, но большинство начальников вырастают из админов и в 1с не шарят. Потому чаще как передасты ведут себя между заказчиком и исполнителем, без контроля внутреннего качества и оценки времени.
   Энштейн 1С
 
28 - 06.08.20 - 13:51
(0) Любой франч - лучшее место для старта в профессии программиста 1С. Только не рассматривай это место как заработок, а как место где обучают и еще платят стипендию. Для этого иди во франч, получай там 1С профессионала и обучайся как можешь, терроризируй своими вопросами старших товарищей и программируй, программируй и программируй. Но задерживаться больше чем на 2 года не советую. 1 год работы во франче достаточно, чтобы самостоятельно решать вопросы на фиксе с намного большей зарплатой и меньшим объемом работы.
Во франче всегда большая текучка, там либо начинающие которые ничего не шарят, либо мегагуры, которые и поднимают неплохо, середнячков во фрачах нет.
   Энштейн 1С
 
29 - 06.08.20 - 13:55
(25) Интересно кто может заменить программиста 1С на предприятии где 1 программист 1С?
   d4rkmesa
 
30 - 06.08.20 - 13:58
(29) Начальник 1С-программиста. )
 
 Рекламное место пустует
   Простенький вопросик
 
31 - 06.08.20 - 13:59
(28)
Во франче могут новичку дать задачи по установке обновлений и развозу коробок. Причем все 2 года работы.
   Энштейн 1С
 
32 - 06.08.20 - 14:07
(31) читаем внимательно в (28): "Для этого иди во франч, получай там 1С профессионала и обучайся как можешь, терроризируй своими вопросами старших товарищей и программируй, программируй и программируй."
   Энштейн 1С
 
33 - 06.08.20 - 14:09
(30) Не встречал ни одного разбирающегося в 1С начальника кроме франча, а я сменил более 4-х работ программистом 1С
   Простенький вопросик
 
34 - 06.08.20 - 14:09
(32)
Ну да, суют новичку коробку отвезти, а он такой "дяденька, поучите меня лучше программировать" )
   Энштейн 1С
 
35 - 06.08.20 - 14:13
(34) Ну 1 раз в день можно коробку отвезти, а остальное время программировать, программировать, программировать или устраиваться в другой франч, где позволят это делать. Тебе же нужен не стаж работы во франче, а опыт работы, реальный опыт решения проблем. А за стажем надо идти токарем на завод.
   Megas
 
36 - 06.08.20 - 14:16
(34) Берёшь коробку и везёшь, по дороге читаешь книжки жёлто-белые и у тебя куча вопросов. После можно их задавать колегам.
Я кстати читал справочник по коду из коробок - вообщен нефига не понимал, но что то откладывалось =)
   craxx
 
37 - 06.08.20 - 14:21
(33) я встречал на фиксе ИТ-директора бывшего 1Сника.
   Энштейн 1С
 
38 - 06.08.20 - 14:23
(37) У директора человек 10-30 в подчинении, и он не будет заменять 1С-программиста, времени не хватит
   craxx
 
39 - 06.08.20 - 14:25
(38) Но, по меньшей мере, он разбирается в задачах 1С, и может адекватно их оценить
   Энштейн 1С
 
40 - 06.08.20 - 14:27
(39) Это скорее исключение чем правило
   Энштейн 1С
 
41 - 06.08.20 - 14:32
(0) Ты прям как сиделец говоришь)) Вечер в хату, господа арестанты! Ходу воровскому, смерти мусорскому. Часик в радость, чифир в сладость.
   Энштейн 1С
 
42 - 06.08.20 - 14:38
(0) С коронавирусом спрос на программистов 1С упал в 2 раза, но сейчас почти восстановился до пандемического уровня. Только приготовьтесь на работе все время решать интеллектуальные задачки, так одна моя двоюродная сестренка ушла из программистов в юристы сказав следующее: "Я не хочу все время думать, я хочу болтать"))
   wt
 
43 - 06.08.20 - 14:40
У меня работала сотрудница. FPro. Когда в начале 2000-х стали автоматизировать своё предприятие, через некоторое время ушла в известный франч. Там сделала карьеру. Стала зам по финансам. Был рад за неё.
   Энштейн 1С
 
44 - 06.08.20 - 14:41
(43) А сами так и остались программистом 1С?)
   d4rkmesa
 
45 - 06.08.20 - 14:43
(44) "Вы так говорите, как будто это что-то плохое."
   wt
 
46 - 06.08.20 - 14:44
(44) да. Я там был нач «водокачки».
   Энштейн 1С
 
47 - 06.08.20 - 14:44
(45) Нет, меня многие считают очень успешным, хотя я всего лишь посредственный архитектор 1С))
   Энштейн 1С
 
48 - 06.08.20 - 14:46
(45) Успешный человек для меня начинается с капитала от 1 млн долларов, а остальные так... середнячок.
   ДенисЧ
 
49 - 06.08.20 - 14:47
(30) У меня сейчас начальник - директор. Ну и ГБ. Смогут они меня заменить? )))
   ДенисЧ
 
50 - 06.08.20 - 14:48
(37)
Это не редкость... Сам был начальником. И одновременно 1сником..
   Энштейн 1С
 
51 - 06.08.20 - 14:49
(50) И почему не смогли удержаться на должности начальника?
   ДенисЧ
 
52 - 06.08.20 - 14:56
(51) Предложили бОльшую зп в другом месте.
   Энштейн 1С
 
53 - 06.08.20 - 14:58
(52) Я тоже зарабатываю на уровне начальника соседнего отдела, а веб-программисты зарабатывают больше меня))
   Ybr
 
54 - 06.08.20 - 15:00
(52) начальником кислых щей
   Ybr
 
55 - 06.08.20 - 15:01
Все кругом начальники куда деваться нам простым? как коллега сказал . рубашку брюки одел и начальник
   Ybr
 
56 - 06.08.20 - 15:02
мой начальник в запое через неделю . под видом заболел .
   ДенисЧ
 
57 - 06.08.20 - 15:04
(54) Нет. На новом - просто ведущим. Правда, тремя командовать приходилось. Точнее - учить...
   Eeeehhhh
 
58 - 06.08.20 - 15:04
(29) программист из франча, если срочно и другой программист, если поискать и тех, и тех на рынке куча...
   ДенисЧ
 
59 - 06.08.20 - 15:05
(56) Ну, так и я могу. Там у тебя вакансия начальника не освободилась ещё? )))
   Ybr
 
60 - 06.08.20 - 15:07
(59) там специфика деньги с клиентов вышибать  . тебе не по нраву будет  этими делами заниматься
 
 Рекламное место пустует
   Документовед
 
61 - 06.08.20 - 15:08
(0) Плюсы только в обучении. И то с ограничениями, франч не стремится, чтобы люди от него уходили, поэтому развитие будет односторонним. Нельзя чтобы ты удовлетворял весь спектор запросов клиентов.

А в целом там уже есть шатат по которому распределены клиенты, отдавать тебе будут самых плохих. Приводить своих клиентов? А на фига тебе отдавать долю франчу?

Из плюсов еще - коллектив обычно близкий по духу, если с одним клиентом не сошлись характером то перекинешь на другого, если один клиент прекратит работу, откажется от услуг, то есть другие.
   Ybr
 
62 - 06.08.20 - 15:08
(59) пора и мне подучиться и в начальники  года два наверное )
   Paint_NET
 
63 - 07.08.20 - 07:07
(33) Я пару лет был директором ДИТа :)
   d4rkmesa
 
64 - 07.08.20 - 08:16
(49) Сочувствую.
   al_zzz
 
65 - 07.08.20 - 10:37
А я, вот, наоборот, стартовал на фикси, а сейчас работаю во фране.
7 лет фикси и 6 лет франя.
Вообще всё сугубо индивидуально.
На мой взгляд, так:
На фикси объем работы значительно меньше. Оплата, фактически, фиксированная. Например, контора, в которой я был на фикси, торговала запчастями и было несколько автосервисов. Маленький объем работы компенсировался тем, что периодически могли дернуть в свободное время, когда были проблемы с торговым оборудованием и т.д. Опять же, работа на одной и той же учетной системе не способствует расширению кругозора и развитию тебя, как специалиста. Отсутствует обмен опытом(опять же, если штат ИТ отдела не большой).
Во франче мне нравится тем, что тут всегда на острие атаки, всегда в курсе последних событий, как в законодательстве, так и в мире софта. Кроме того, чтоб ни писали те, кто на фикси, качество кода специалиста франчайзи не всегда хуже, чем у штатного спеца. Иногда в такие дебри "супернезаменимых" приходится залазить, что волосы встают дыбом. Огромное разнообразие конфигураций. Нагрузка значительно больше, чем на фикси, так как тут "волка ноги кормят" и от того, сколько ты часов закроешь, зависит твоя зп. Кроме того, под боком есть консультанты и велосипеды уже не рисуешь по большей части.
   johnnik
 
66 - 07.08.20 - 10:53
(0) У франча плюсом много, минусов тоже, все подробности расписывать долго, но вот с тем, что это разъездная работа, вы сильно заблуждаетесь. Лет 15 назад так и было, а теперь 90% работы выполняется удаленно. Иногда приходится выезжать, но поверьте - очень мало. Разве что выиграете тендер на сопровождение таких контор, как ФСБ, войсковые части, прокуратуру. Там не только удалёнка запрещена, но еще и при личной визите мобильник у вас попросят сдать и свои флешки использовать запрещается.
   СеньорПрограммист
 
67 - 07.08.20 - 11:12
(62)+1
   СеньорПрограммист
 
68 - 07.08.20 - 11:12
(67) ошибся. Это было к (65)+1
   craxx
 
69 - 07.08.20 - 11:18
(66) я флешками не пользуюсь лет уже 8 как. Яндекс.Диск и прочие облачные сервисы решают.
   opus70
 
70 - 07.08.20 - 11:22
(17) совершенно верно для программиста франч зло фикси удобней
   ДенисЧ
 
71 - 07.08.20 - 11:29
(69) Ага. Была у меня одна конторка. Не военка и проч. Складской комплекс. Там интернет был закрыт. Так, чтобы сделать переиндексацию семёрки - пришлось ехать за 30 км в одну сторону. А там делов на 10 минут. А потом они сильно удивлялись, "а чой-та 2 часа??"
   tenikov
 
72 - 07.08.20 - 11:30
(28) >> Любой франч - лучшее место для старта в профессии программиста 1С.

Так было, может быть, лет 10 назад. Сейчас франчи [даже с именем] - это откровенное дно рынка и по деньгам, и по компетенциям сотрудников.
Чему там можно научиться (да еще со старта, когда сам ничего не умеешь и многое воспринимаешь за чистую монету), лично для меня загадка.
   DEVIce
 
73 - 07.08.20 - 11:39
Франь - это работа на часы. Часы, часы и еще раз часы. Никто не даст тебе оплачиваемое время на разобраться, но посидеть подумать и сделать качественно, красиво, с чувством, с толком, с расстановкой.
   Простенький вопросик
 
74 - 07.08.20 - 11:45
У франча может быть только один плюс, это возможность установить отношения с клиентами и свалить с ними в фриланс. Я один раз так сделал. Проблема в том, что они  отваливаются со временем, а искать новых нужен особый талант.
   Hillsnake
 
75 - 07.08.20 - 11:56
(71) мог  и 3 написать :)
(73) это точно .
там еще согласования.  я помню как одну обработку написал Бесплатно, чтобы не согласовывать.  
Франч, там только доработки, если что-то кардинальное сделать,  либо ломят кучу денег клиент отказывается либо вообще не берутся.
либо сразу проект на 2 года итд.. 1,9 года будут согласовывать проводить совещания писать кучу вопросов, тех задания спорить.  
Потом найдут лошка который за пару ночей все это сделает, сдадут кое как и будут потом будут долго  нудно исправлять.
   craxx
 
76 - 07.08.20 - 11:56
(74) одни отваливаются другие приваливаются.
   Простенький вопросик
 
77 - 07.08.20 - 12:00
(76)
Поделишься секретом, как новых искать?
   impulse9
 
78 - 07.08.20 - 12:23
(0) Основное различие:

Франч: ты для работодателя - основной актив, с помощью тебя он зарабатывает деньги. Соответственно, хороший франч заинтересован, чтобы сотрудники не убегали, развивались. Но и спрос с тебя гораздо выше.

Фикс: ты для работодателя - статья расходов, с помощью тебя он просто закрывает какую-то потребность. Соответственно, постоянно есть желание тебя соптимизировать, сократить, заменить. Но при должной удаче можно найти теплое местечко и досидеть в своем болотце до пенсии
   Garykom
 
79 - 07.08.20 - 12:29
(78) Все не так.

Программист во франче это рабочая лошадь, которая никогда не станет председателем и загнанную меняют.
Программист на фикси это ценный сотрудник, который в курсе тонкостей, часто хрен заменишь.
   K1RSAN
 
80 - 07.08.20 - 12:32
(78) программист - статья расходов только для тех начальников, которые не знают, для чего нужен программист.
   piter3
 
81 - 07.08.20 - 12:34
(78) франч заинтересован тебе выжимать каждый день.Фикс тут возможны варианты,но имхо шанс выше,на нормальную работу
   impulse9
 
82 - 07.08.20 - 12:35
(80) программист на фикси - статья расходов для тех, кто знает, что такое статья расходов

(81) ну я так и написал. хотите пахать и строить карьеру - франч. хотите досидеть в болотце до пенсии - фикс
   Hillsnake
 
83 - 07.08.20 - 12:40
(78) жуть какая .
для нашего предприятия,  ремонт мельничной машины статья расходов (огромная!!) но все трясутся над ней и нет желания там что то соптимизировать.

"Соответственно, хороший франч заинтересован, чтобы сотрудники не убегали, развивались" хаа !! наоборот постоянно меняешь,  много платить не надо,  меньше расходов больше прибыли. развитие вещь условная больше от человека зависит.
   impulse9
 
84 - 07.08.20 - 12:42
(83) жаль, что вам попадались только плохие франчи

я работал и в плохих, и в хороших, так что разницу вижу, ее и описал.


Работать в говнофранчах за часы и с самостоятельным подписанием ЛУРВ никому не советую, я их даже не рассматриваю, пусть горят в аду
   impulse9
 
85 - 07.08.20 - 12:43
Только оклад, цели на развитие, вменяемый начальник, четкая постановка задачи и т.д.
   piter3
 
86 - 07.08.20 - 12:45
(82) У меня нет разницы,кроме того,что на фиксе не выжимают каждый день.И болота фикси у меня лично не было,А вот коллеги встречались кто сидел в болоте
   tenikov
 
87 - 07.08.20 - 12:48
(79) +1
   tenikov
 
88 - 07.08.20 - 12:53
(82) Программист везде - это статья расходов.
Во франче владелец будет пытаться из программиста выколотить как можно больше рублей выручки.
На фикси владелец понимает, что либо у него карусель днищ из франча, которые за дорого тренируются на клиентах, либо мотивированный товарищ в штате за максимум 50% ежемесячных денег франчу.

ЗЫ выше не рассматривается ситуация, когда все потребности в ИТ на фикси - это раз в квартал обновить типовую бухгалтерию.
   impulse9
 
89 - 07.08.20 - 13:00
(88) в конечном итоге на фикси все сводится к этому - сдать отчетность и т.д. когда мотивированный товарищ за максимум 50% напишет все (потребности бизнеса ограничены), его просто или оставят гнить без развития (та самая "нормальная работа без выжимания"), или заменят более дешевым падаваном
   craxx
 
90 - 07.08.20 - 13:06
(77) Открываешь 2ГИС по своему городу и вперед. Выхлоп 5 из 100 примерно. !5-20 клиентов окучишь - потом сами будут идти по сарафанке.
   Hillsnake
 
91 - 07.08.20 - 13:07
(89) все бы хорошо,  но бизнес процессы меняются очень часто. одни только алгоритмы фасовки менял уже раз 10.
   Простенький вопросик
 
92 - 07.08.20 - 13:07
(89)
Невозможно написать все. Чем больше дописок, тем еще больше хотелок.
   craxx
 
93 - 07.08.20 - 13:08
(77) +есть еще телеграм-каналы, где задачи по 1С выдают))
   Простенький вопросик
 
94 - 07.08.20 - 13:08
(90)
Интересно. Попробую как нибудь. А то я только на сайтах работ искал.
   Глупый ответ
 
95 - 07.08.20 - 13:09
(0) Плюсов никаких.
   craxx
 
96 - 07.08.20 - 13:09
(94) hh.ru Тоже интересный источник привлечения. При подвешенном языке.
   Глупый ответ
 
97 - 07.08.20 - 13:10
+(95) Франчи не дают плюсов, они дают возможность стартануть в профессию. Ты получаешь опыт и уходишь. Либо на фикс либо на фри.
   tenikov
 
98 - 07.08.20 - 13:10
(89) Не знаю, где вы все таких фикси находите. И если всё-таки находите, какой смысл сидеть у таких в штате с девяти до шести и ничего не делать?
   Простенький вопросик
 
99 - 07.08.20 - 13:11
(96)
Интересно, там проканает найти работу на полный день удаленную, работая на полный день, сказав им что без работы?
   Hillsnake
 
100 - 07.08.20 - 13:13
(98) действительно. (97) есть еше люди,  которым нравиться разводить людей на часы. это только франч.
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.