Вход | Регистрация
    1  2  3  4   
Работа :: Работа

поиск работы

поиск работы
Я
   ВесенняяМелисса
 
04.08.20 - 22:01
у меня какая то странная ситуация с поиском работы. на HH сегодня 4 отказа. отказ - это на собеседование. причем два из них сначала приглашение от работодателя и потом через буквально несколько минут отказ. обычно .. за много лет работы мне звонят со старых работ, еще знакомые и я говорю что например сейчас работу не ищу. А сейчас просто отказы. я бы так не нервничала, если бы просто посмотрел работодатель и не ответил. просто я не понимаю почему они отказ ставят, я что то не так делаю? причем так странно. в резюме опыт работы очень большой, сертификаты специалиста, опыт работы на разработке отраслевых решений, высших образований по профессии два. вот что думать? т.е. приглашение и потом отказ от двух работодателей и еще два просто отказ. я никогда столько отказов не получала. Это день плохой или я что-то не понимаю?
   Энштейн 1С
 
201 - 06.08.20 - 16:36
(199) Мое мнение: возьмите 3 фирмы по 70 т.р. удаленно и спокойно зарабатывайте более 200 т.р.
   Надо работать
 
202 - 06.08.20 - 16:47
(196) и чо, профиль не меняется?
   ВесенняяМелисса
 
203 - 06.08.20 - 17:06
(202) рано (200) испугалась я
   vde69
 
204 - 06.08.20 - 17:10
(201) где ты такие расценки видел?
Поддержка это 30..40тр
   Amra
 
205 - 06.08.20 - 17:46
(0) Замуж уже предлагали?
   DalexLad77
 
206 - 06.08.20 - 19:13
(205) А что ты такой ехидный. Или решил подкатить и она отшила?
   Amra
 
207 - 06.08.20 - 20:16
(206) Что ж я ехидный то?  Я лишь предлагаю даме рассмотреть все варианты. И да, свою кандидатуру не предлагаю
   DalexLad77
 
208 - 06.08.20 - 20:27
Что ж я ехидный то?
Замуж уже предлагали?
Да по поводу твоей кандидатуры пока и речи нет.
Это твои посты
Отвечай и не бла, бла :)
   Amra
 
209 - 06.08.20 - 20:36
(208) А давайте вы не будете говорить что мне делать?
   DalexLad77
 
210 - 06.08.20 - 20:45
(208) Легко
   wt
 
211 - 06.08.20 - 21:05
(0) К сожалению, но это так. Возраст. Вроде и дети выросли, и уже не болеют, но увы. И дальше будет ещё труднее. Квалификация и навыки роли не играют. Соглашайся на любую работу. Любые деньги. Потом проявишь себя.
   DalexLad77
 
212 - 06.08.20 - 21:15
(211) Буду спорить.
1.Зачем Вы так.
2.Квалификация и навыки играют решающую роль.
3.На любую никогда не надо соглашаться. Потом позовут и пожалеют, что не пришел.
   Тындр
 
213 - 06.08.20 - 21:42
М. б. "overqualified"
потому и не берут.
Типа за 70к приходят с двумя образованиями.
Как-то неудобно даже брать.
   wt
 
214 - 06.08.20 - 21:54
(212) Я со своего опыта.
Я продвигал проект. Даже попал в раздел критически важные технологии. А это финансирование 50*50 конторы и государства. Просится сотр. Кандидат наук даже в той же сфере. Я губы расклада. Мне кадровики: да мы после 40 ни-ни, да у нас огромный опыт работы, типа толку все равно не будет. Но я же самый умный, все наперед знаю, все проблемы преодолею. Взял. Кадровики: ну-ну. Через полгода первый звонок. Там надо было написать и утвердить Стандат. Фразы, пункты, там все имеет значение, если не для себя, то для отрасли. По каждому положению - дискуссии, сотр ни черта не смыслит в перспективе. Дело стоит. А впереди надо показать результат для успешного согласования финансирования. Заказчик, нормоконтроль, все говорят мне - кого ты нам присылаешь! Отстранил, пришлось самому проводить стандарт. Дальше больше. Тут она подразмялась, а дальше ведь надо на гора давать, а сэтим опять облом. Еле уволил. С этим тоже были проблемы, в том числе и репутационные для меня.
К кадровикам пришлось с презентом идти и извиняться. А время было потеряно.
   wt
 
215 - 06.08.20 - 21:56
(213) я видел и уборщиц с 2-я. А над ними начальник с ПТУ.
   palsergeich
 
216 - 06.08.20 - 22:01
(214) так и 20 и 30 летнего истукана могли взять, при чем тут возраст?
   palsergeich
 
217 - 06.08.20 - 22:02
(216) ну ошибся в рабочих качествах кандидата, бывает. И дело тут совсем не в возрасте.
   DalexLad77
 
218 - 06.08.20 - 22:09
(212) Да было много чего, в пору то нашей лихой молодости. Я вообще был ведущем в НИИ, и????/
Мне сейчас 61 год уже. Надеюсь до 65-70 буду в здравом уме и буду работать.
   DalexLad77
 
219 - 06.08.20 - 22:12
Возраст - это как сам , а не ДатаРожденияВПаспорте-ТекущаяДата()
   DalexLad77
 
220 - 06.08.20 - 22:12
Наоборот :-)
   wt
 
221 - 06.08.20 - 22:14
(216) тут же дело в другом! Дело не в навыках, они со временем придут. Не умение работать в команде на конечный результат. Свое я , если не догоняет надо подприпрятать, послушать окружение, даже не меня, а коллег. А здесь уже беда, у нее опыт, свое мнение, бескомпромиссность, да ещё ктн. А тут не пойми кто, что то советуют, да ещё лезут со своими указаниями. Поверьте, я такого наслушался. Кадровики мне об этом говорили. С большой степенью вероятности так оно и будет. И, да, так оно и стало.
   DalexLad77
 
222 - 06.08.20 - 22:17
(221) Это ностальгия. Забейте и простите.
   wt
 
223 - 06.08.20 - 22:26
(218) я когда убрался со своей старой конторы, какое-то время в одном из подразделений мид-а отличался. Надоело прозябать. В смежную не хотел идти, взяли бы. Тут увидел у одной из контор в hh знакомую тематику, я то все эти проблемы решил, а они только раскочегариваются. И резюме и звонил, близко не подпустили. Даже с готовым решением. Сказали между прочим, типа был бы ты помоложе, а то у нас кампания по омоложению.
   DalexLad77
 
224 - 06.08.20 - 22:32
(218) Сказали между прочим, типа был бы ты помоложе, а то у нас кампания по омоложению.
Не молодеем мы к сожалению, а стареем. Закон природы. Зато у нас внуки и опыт, сын ошибок трудных :-)
   vde69
 
225 - 06.08.20 - 22:37
(214) я то же ошибался, и наверно все ошибаются... Тут главное не в ошибке а как ты её разруливал...
   DalexLad77
 
226 - 06.08.20 - 22:40
(223) Что не так сказали то? В 65 без звания КТН найти работу в офисе - это ......И это логично.
   ЧессМастер
 
227 - 06.08.20 - 22:52
(17) "Вы думаете для работодателя большая разница 50 000 - 80 000. Нет. Ему важно чтобы все работало как ему надо"

Это психология московских руководителей. Для них да важно чтобы все работало. И если программисту надо платить больше начальника отдела будут делать так.

А регионах важно сколько платить. И никогда там программисту не будут платить больше начальника.
   ЧессМастер
 
228 - 06.08.20 - 22:54
(204) Плюсую.
За удаленку 70 тысяч платить не будут.
   ЧессМастер
 
229 - 06.08.20 - 22:59
(221) "у нее опыт, свое мнение, бескомпромиссность, да ещё ктн"

На мой взгляд вас надо было на собеседовании четко обозначить правила игры "я главный, делаем так как я скажу, если есть здравые идет излагаете".
И посмотреть как сотрудник бы себя повел. В любом случае за испытательный срок становится все понятно.
   Быдло замкадное
 
230 - 06.08.20 - 23:00
(228) минусую. У меня 3 по 80
 
 Рекламное место пустует
   DalexLad77
 
231 - 06.08.20 - 23:04
(227) Да причем тут психология - московские, регионы.
А в регионах важно сколько платить. И никогда там программисту не будут платить больше начальника.

А Вы жили в регионах? Начальника какого? Отдела ИТ, Сбыта? Бухии?. Если отгрузка станет ночью в регионе и фуры не уедут , заплатят в разы, и прибегут плакать к прграммисту, я Вас уверяю.
   Armando
 
232 - 06.08.20 - 23:17
(0) На HH для работодателей есть индекс вежливости, и некоторые на него, извините, дрочат.
Один из параметров при расчете - это ответ соискателю в течение 24 часов. Причем не важно какой ответ, главное сам факт ответа.
Еще там есть система статусов в резюме. Когда статус изменяешь на "Отказ", то сайт предлагает отправить соответствующее сообщение соискателю.

Сначала могут пригласить на собеседование, а потом сразу изменить статус.
Я, например, сразу отказ крайне редко шлю. Только всяким барменам, которые на вакансию ведущего программиста откликаются. А так обычно сначала задам пару вопросов, потом отказ.
   ЧессМастер
 
233 - 06.08.20 - 23:33
(231) Я 15 лет прожил в Ростове.
Сколько там работал ситуации когда программисту платят больше начальника отдела ИТ не было. Ни у меня ни у коллег. Это принципиальный момент для регионов.
   ЧессМастер
 
234 - 06.08.20 - 23:43
(232) То что некоторые кадровики не приглашают на собеседование ничего не значит. Причин которые могут на это сыграть может быть много. Например в резюме не раскрыто подробно что делал или почему ушел с прошлого места работы. Или причины не выглядят убедительными с точки зрения работодателя.

Я например в своей практике нахлебался этого по полной. Долгое время не придавал значению очень тщательного выбора работодателя при трудоустройстве. Да это часто и трудно сделать. В результате в трудовой есть несколько моментов когда приходилось уходить по экономическим причинам. В Москве например с первого места работы пришлось уйти по причине того что организация не выполнила обещание по повышению зарплаты после испытательного хотя испытательный был успешно пройден.
А на все вопросы почему испытательный был успешно пройден а зарплата не изменилась начальство уходило от ответа.

Так вот пока эта ситуация не закрылась строчкой в резюме кадровики кровь пили вопросами "а так бывает ? а вам что джоб оффер не выдавали ?".

Поэтому забейте на это и все. Если вы грамотный специалист работу найдете.
   Amra
 
235 - 07.08.20 - 00:58
(234) Хорошие спецы не ищут работу, работа ищет их. Хотя, конечно, не все обрастают связями, так чтобы "сколько хочешь хочешь чтобы выйти к нам? Столько - ок, когда сможешь выйти"
   Гобсек
 
236 - 07.08.20 - 04:22
(233) В то же время ситуация, когда IT-шник вместе с шабашками получает больше своего начальника довольно типична.
   Гобсек
 
237 - 07.08.20 - 04:28
(221) Я еще помню те времена, когда кандидат технических наук - это было офигительно круто.
   vde69
 
238 - 07.08.20 - 05:30
(236) да не бывает 1с ников с начальниками и при этом с шабашкой....

Шабашить дают только если ты один 1с ник, если отдел то сначала одного уволят а нагрузку распределяет по остальным
   Простенький вопросик
 
239 - 07.08.20 - 06:45
Уже сварщики до 120 зарабатывают, некоторые рабочие профессии уже за 500
https://news.mail.ru/economics/42870823/?frommail=1
   vde69
 
240 - 07.08.20 - 07:12
(239) а по чему оператор станка ЧПУ должен зарабатывать меньше 1с Ника?
   vde69
 
241 - 07.08.20 - 07:14
(240) +
Кстати в США настройки всяких сложных, танков получают больше прогов
   vde69
 
242 - 07.08.20 - 07:14
Настройщики станков
   craxx
 
243 - 07.08.20 - 07:36
(242) Так они по сути и есть проги. Только специфического оборудования
   craxx
 
244 - 07.08.20 - 07:38
(243) на заводе еще при СССР были случаи что токарь высшей квалификации получал больше директора. И сейчас для таких спецов и 300 не предел.
   rsv
 
245 - 07.08.20 - 07:53
(239) .... на газовой к 40 легкие посадишь от дыма и на
Электро глаза с дымом тоже
   Простенький вопросик
 
246 - 07.08.20 - 08:19
(240)
Вход в профессию проще, учиться меньше, стало быть потенциальных работников больше. Чего это они должны стоить так же?
   Megas
 
247 - 07.08.20 - 08:20
(220) Нечего страшного=)
-1*(ДатаРожденияВПаспорте-ТекущаяДата())

(221) У меня было, пришёл на работу новую,  причём момент про неправильные решения и некомпетентность руководителя обговаривал на собеседовании. А у руководтеля что не решение то "какая та дичь"
- Типа будем в 1 менять инфу при помощи SQL - то есть прямыми запросами меняем - и..... первыми легли журналы, так как получилось что в 1 таблице меняли в других нет, Решение: будем писать свои журналы которые собираются по инфе из SQL
- А давайте сделаем 25 соединений - 1С стала нагибаться перераспределяя нагрузку.
- Крипто про - 1с Криптография просит пароль от сертификата - Давайте перепишем в 1с модуль криптографии...
- Регистры не нужны - будем собирать инфу из документов

Мне кажется он это делал чтоб его быстрее уволили - как Остап Бендер в шахматном клубе.
Но самое странное что коллеги программисты ему подчинялись, и делали эту "дичь", меня пронесло, так как у меня был свой проект и в него никто не лез.
   vvspb
 
248 - 07.08.20 - 08:34
(231) Если отгрузка станет ночью в регионе и фуры не уедут , заплатят в разы, и прибегут плакать к прграммисту\\\ непременно прибегу, как ты думаешь, что будет если мне придётся плакать?
   Garykom
 
249 - 07.08.20 - 08:39
(227) Зависит от квалификации начальника.
Если она на уровне программиста или выше то логично что начальник больше получает.
   Простенький вопросик
 
250 - 07.08.20 - 08:43
(249)
За последние 3 годы в 3х конторах у меня зп выше начальника. И у других прогов в отделе тоже. Рынок. Поэтому начальники поднимаются из админов, из 1с нет смысла туда переходить.
   Megas
 
251 - 07.08.20 - 08:57
(248) Вот сразу Руководителю отдела Разработки позвонят, следующий будет Руководитель Дит - а вот они будут будить прога,  хотя Руководитель отдела разработки сам сделает скорее всего.
   vvspb
 
252 - 07.08.20 - 09:01
(251) я не о том, кто кого будить будет :)
   ЧессМастер
 
253 - 07.08.20 - 09:52
(235) Для того чтобы тебе обрасти связями тебе нужно делать что-то важное и за что хорошо платят.
Но для этого тебе надо этому где то научиться.

Простой пример.
У меня знакомый в конце прошлого года ходил на собеседование в Ростове. Контора ищет спеца на внедрение ЕРП. Уровень знаний - чтобы от зубов отскакивало.
При этом зарплата 70-80 тысяч.

Теперь смотри какая ситуация получается.
1. Ты знаешь ЕРП, Тебя эта вакансия не устраивает по зарплате.
2. Ты не знаешь ЕРП. Хочешь устроиться на эту вакансию, изучить ЕРП и свалить в Москву чтобы зарабатывать от 200. Но тебя на вакансию не возьмут.

Круг замкнулся.

В результате и получается - если ты где то научился ЕРП то да ты войдешь в узкое количество этих высокооплачиваемых специалистов в городе. Но чтобы это сделать тебе надо где то прыгнуть выше головы. Например прийти и сказать "я знаю ЕРП" не зная его вообще. А потом сидеть по ночам и смотреть видеокурсы как это все устроено.

С тем что в регионах намного ниже потребность в уровне знаний спорить не будешь ? Если в том же Ростове на HH висит 50 вакансий. 50 вакансий на город полтора миллиона.
При этом половина из этого франчи.

А в одной только Москве (без учета области) этих вакансий более 500. При этом уровень многих этих работодателей такой что им положить сотруднику зарплату 100-150 ничего не стоит - главное чтобы работало.
   ЧессМастер
 
254 - 07.08.20 - 09:56
(236) С шабашками не все так просто.
Тут главный вопрос - найти организацию которая готова сотрудничать с тобой без посещения тобой офиса. Многие готовы на удаленку но ставят условие - минимум раз в неделю быть в офисе.
С учетом того что у тебя обычно есть основная работа с которой тебя никто отпускать не будет это становится проблемой.
   ЧессМастер
 
255 - 07.08.20 - 09:57
(238) "да не бывает 1с ников с начальниками и при этом с шабашкой"

Бывает.
Шабашкой можно заниматься после работы / на выходных.

Понятно что мало какой начальник разрешит тебе в рабочее время шабашить по удаленке.
   ЧессМастер
 
256 - 07.08.20 - 10:07
(230) "минусую. У меня 3 по 80"

Какие конфигурации ты поддерживаешь за эти деньги ? В офисе надо появляться ?
   ЧессМастер
 
257 - 07.08.20 - 10:13
(235) Насколько я помню ты специализируешься по ЗУП.

Ты понимаешь что в регионах твой уровень знаний может быть избыточным ? И все свои связи ты сможешь применить на организациях которые можно по пальцам пересчитать ?
Остальные прекрасно обойдутся типовым ЗУПом потому что его функционала без доработок им хватит за глаза.
   Buhalo
 
258 - 07.08.20 - 13:41
(239) там "вилка" уже до 800 000.

https://hh.ru/vacancy/37911439

800 сука тысяч рублей!!! Ребзя, это сколько еды можно купить???
   Buhalo
 
259 - 07.08.20 - 13:47
(245) чтобы не сажать здоровье к 40 годам, нужно сразу разориться вот на такой закрытый скафандр https://www.3m.com/3M/en_US/speedglas-welding-helmets-us/adflo/

Он дорогой, но здоровье дороже. Тем более, состав дыма от электродов просто пздц какой вредный.
   Garykom
 
260 - 07.08.20 - 13:47
(257) По типовому функционалу ЗУПа!

А ну кто подскажет как выгружаются в "Отражение зарплаты в бухучете" договора ГПХ если из ЗУП3 в БП3 стоит синхронизация "Сводно по сотрудникам" ?
 
 Рекламное место пустует
   tenikov
 
261 - 07.08.20 - 14:03
(260) Гугл?
   d4rkmesa
 
262 - 07.08.20 - 14:12
(260) Нормально выгружается, с физлицом. Вид операции - Договор (работы, услуги), способ отражение - Оплата по договору оказания услуг, статья расходов - КА.
   Garykom
 
263 - 07.08.20 - 14:16
(262) стоит синхронизация "Сводно по сотрудникам" ))
   Garykom
 
264 - 07.08.20 - 14:17
(261) >Гугл?

выдал лисапед на КД2 http://catalog.mista.ru/public/816536/
   d4rkmesa
 
265 - 07.08.20 - 14:17
(263) Ага
   Garykom
 
266 - 07.08.20 - 14:25
(265) И физлица, должности с подразделением из ЗУП3.1 в БП3 переносятся на самых свежих версиях конф?
   d4rkmesa
 
267 - 07.08.20 - 14:40
(266) Вот, еще не пробовали, к сожалению, перенос операции за июль. Должны по идее.
   Garykom
 
268 - 07.08.20 - 14:48
(267) а вот нихрена новые не переносятся

старые если есть то подцепляются по уидам а новые болт
   d4rkmesa
 
269 - 07.08.20 - 14:51
(268) Хмм, надо поглядеть будет. Может в багтрекере есть что по теме.
   Garykom
 
270 - 07.08.20 - 14:57
(269) это не баг а фича
   d4rkmesa
 
271 - 07.08.20 - 15:00
(270) Осталось бухов уговорить, если так. )
   rphosts
 
272 - 07.08.20 - 16:04
(5) 70 в Мск? Это просто несерьёзно!

(0) Странно... в соцсетях серьёзно не наследили?
То, что отказывают некоторые - это нормально... сам год с небольшим назад отправил резюме по 4 вакухам (в своей деревне) - из 3 со мной связались, во всех 3 беседовал с кандидатом в работодатели & заполнял анкету по их форме... 2 были готовы меня взять на работу... что в анкете не понравилось одной конторе - непонятно (мне самому было-бы интересно знать).
   Amra
 
273 - 07.08.20 - 16:33
(272) "Сирожа Фиксин в юбке"?)))
   shuhard
 
274 - 07.08.20 - 16:52
(253)[ положить сотруднику зарплату 100-150 ничего не стоит - главное чтобы работало.]
130-170 в этом сезоне =)
   Krendel
 
275 - 07.08.20 - 16:59
(253) Кому нить клал зарплату?
   vvspb
 
276 - 07.08.20 - 17:46
(274) а за 170 душу продавать не нужно?
   rphosts
 
277 - 07.08.20 - 18:23
(273) ну хз, я точно знаю что тех ИТРовцев, что принимают у нас на работу пробивают и через соцсети в т.ч.
   rphosts
 
278 - 07.08.20 - 18:24
(276) думаю в Мск можно взять 170 даже без сертификатов, главное иметь реальные достижения (запусти, внедрил, написал с нуля, ....)
   Amra
 
279 - 07.08.20 - 18:28
(276) Так дешево ценишь свою душу?)
   Amra
 
280 - 07.08.20 - 18:29
(278) Можно и больше)
   vvspb
 
281 - 07.08.20 - 18:30
(272) (зачем ты свой город постоянно деревней называешь?), реально у Вас там наверное спецов всех в лицо знают, ничего удивительного, каждый на счету :) зачем ещё сети шерстить :))) можно по знакомым порасспрашивать

(278) запусти, внедрил\\\ написал -- ладно, а вот запустил, внедрил -- это кроме реальных достижений нужно уметь присвоить себе успех команды? :))) вот после моего прихода упп-ку "внедрили" (довнедрили) за 1,5 месяца, до этого они её года три "изучали" :))) это "достижение"?
   vvspb
 
282 - 07.08.20 - 18:31
(279) нет :) я не готова её продавать :)
(280) уф, искуситель...
   Amra
 
283 - 07.08.20 - 18:32
(282) Да тебя фиг искусишь, сколько в Москву зазываю)
   rphosts
 
284 - 07.08.20 - 18:53
(281) 1.у нас спецов разных хватало... лет 5 назад позвали на сходку ораклистов - оказалось менее трети таких знаю, хотя когда-то сам был таким и знал всех в городе, а уж одинэснегов...
2.ну хз, мне как-то приходится или самому тащить целиком что-то или изолированные подсистемы...

спецов всех знают? - Да у нас уже наверное тестовое перед приёмом на работу ни где на дают - дефицит кадров жуткий!

(280) если есть время - можно более тщательно подходить к вопросу выбора вакухи.
   DalexLad77
 
285 - 07.08.20 - 19:27
(281) Что значит и если время есть? Я что-то не слышал чтобы одинесники с голоду пухли от недостатка вакух. Уж у одинесника время есть всегда, иначе он должен уйти в депутаты, топ и т.д.
   Mister Prot
 
286 - 07.08.20 - 19:56
(0) у вас в городе хоть вакансии есть видимо. У меня ситуация, собственно и отправлять резюме то некуда. ИТ отрасль - труп,  в городе 500 к населения. Зато на завод без проблем берут
   Mister Prot
 
287 - 07.08.20 - 19:59
(5) Ну потому и платят в Рашке мало, т.к все готовы планку снизить
   Mister Prot
 
288 - 07.08.20 - 20:02
(19) Молодежь идёт в Красное Белое работать. Там все с высшими работают
   Mister Prot
 
289 - 07.08.20 - 20:05
(48) Голод на кадры? вы серьезно?)
   DalexLad77
 
290 - 07.08.20 - 20:13
(286-288) Я из города 150К. 2 года назад НЕ ЗНАЯ ВОСЬМЕРКИ (чисто семерошник, что плохо очень) Взял да переехал в Краевой центр на 100т.р. На выходные езжу домой 230 км. Пришлось перед пенсией. Поэтому нытье всякое считаю зря и совершенно напрасно.
   DalexLad77
 
291 - 07.08.20 - 20:16
Работу найти можно. На минималку не соглашайтесь. Штрехбехерство это.
   palsergeich
 
292 - 07.08.20 - 23:40
(286) Есть же удаленка.
Как минимум сейчас есть 2 валидных предложения на 180+ на руки на удаленку.
   palsergeich
 
293 - 07.08.20 - 23:40
(292) И да не франч, а фикси в штат
   palsergeich
 
294 - 07.08.20 - 23:42
(293) А чорт, они таки закрыли вакансии оба(
Но висели с НГ.
   palsergeich
 
295 - 07.08.20 - 23:43
Так что кто хочет ныть - пусть ноет, работа есть.
   palsergeich
 
296 - 07.08.20 - 23:48
А так как уже не из одного не связанного друг с другом источника есть слухи, что с октября нас опять дома всех запрут - удаленка станет еще более распространена.
   Gluk
 
297 - 08.08.20 - 00:24
ссылку на hh на почту в профиле скиньте, как раз ищем
   Gluk
 
298 - 10.08.20 - 08:56
(0) автор скиньте ссылку в личку
   ks_83
 
299 - 10.08.20 - 16:03
(295) Ну при наличии спецов и большого опыта внедрения и поддержки УТ+БП+ЗУП на всех этапах тыщ на 130-150 можно найти. А вот за большее бабло полный тухляк. Так что работа конечно есть, но в основном за тарелку супа. Чего точно нет, так это дефицита кадров.
   Энштейн 1С
 
300 - 10.08.20 - 16:15
(298) от 200 т.р. кандидатов рассматриваете?
  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.