Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Вакансии

Руководитель проектов разработки и внедрения ПО на базе 1С (м. Войковская)

Руководитель проектов разработки и внедрения ПО на базе 1С (м. Войковская)
Я
   Чавычалова Ангелина
 
08.07.20 - 13:40
ELEGANZZA – это российский бренд.

ELEGANZZA уже 29 лет успешно развивается как оптовый дистрибьютор и активно расширяет собственную сеть розничных магазинов брендов.

Ищем в команду руководителя группы программистов 1С.

ОБЯЗАННОСТИ:
•    Подготовка и проверка данных для систем внешней аналитики;
•    Обеспечение работоспособности функционирования ИТС;
•    Интеграция с внешними сервисами (Mindbox, Честный знак, web);
•    Согласование планов работ, бизнес-процессов;
•    Работа над документацией;
•    Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем;
•    Участие в процессе поддержки и разработки программного обеспечения для продуктивной работы пользователей (продавцов магазинов, клиентов в офисе, дистанционно работающих сотрудников, руководство компании).

ТРЕБОВАНИЯ:
•    Высшее образование (экономическое, физико-математическое);
•    Программист с опытом работы в команде(Team-Leader);
•    Знание 1С УТ, Розница ~2.2.5, 2.3;
•    Обмены, выгрузки, внешние сервисы;
•    Опыт работы с подрядчиками, внешними сервисами, API;
•    Опыт составления документации, алгоритмов, схем, технических заданий;
•    Работа с РИБ;
•    Знание кассового оборудования в соответствии с ФЗ54;
•    Стрессоустойчивость;
•    Желательно знание: API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL, etc.

УСЛОВИЯ:
•    Место работы: м. Войковская;
•    График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
•    Обращаем внимание, что работа предполагается в офисе компании (не удаленно);
•    Фитнес, йога;
•    Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (мы гибки в этом)

Встреча проходит сразу с директором ИТ.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Чавычалова Ангелина Александровна
+7 (916)121-31-37
hr@eleganzza.ru

Публикация согласована
   Волшебник
 
Модератор
1 - 08.07.20 - 13:42
Ветка согласована.
   craxx
 
2 - 08.07.20 - 13:49
(0) мало!
   d4rkmesa
 
3 - 08.07.20 - 13:50
(0) Что-то не то с этим: высшее образование (экономическое, физико-математическое). Зачем вам физик-математик для работы с Розницей?
   craxx
 
4 - 08.07.20 - 13:52
(3) у меня кстати нету математического образования. Только профильное IT-шное.
   1c_2189
 
5 - 08.07.20 - 13:54
(4) не парься, у меня есть, никогда не понадобились))
   1c_2189
 
6 - 08.07.20 - 13:54
API  - чей апи знать)?
   Amra
 
7 - 08.07.20 - 13:56
Почему вакансия называется "РП", а в описании - обычный ведущий прог? Вангую что громким названием пытаются нивелировать копеечную зарплату
   d4rkmesa
 
8 - 08.07.20 - 13:56
(4) Аналогично =)
   yurikmellon2
 
9 - 08.07.20 - 13:57
есть ощущение, что всё это от 250 тыр. Москвичи, поправьте, если ошибаюсь.
   d4rkmesa
 
10 - 08.07.20 - 13:57
(7) Бывает, берут РП, чтобы рулил проектом и, иногда, программировал.
   d4rkmesa
 
11 - 08.07.20 - 13:57
(10) в единственном лице, как ни смешно.
   1c_2189
 
12 - 08.07.20 - 13:58
(10) "иногда")  ты либо РП, либо кодер
   1c_2189
 
13 - 08.07.20 - 13:59
(9) однозначно более 200
   PR
 
14 - 08.07.20 - 14:00
(9) Поправляю
   craxx
 
15 - 08.07.20 - 14:00
(6) да просто умные слова которые знала - решила написать.
   PR
 
16 - 08.07.20 - 14:01
(13) Почему? За что именно?
   piter3
 
17 - 08.07.20 - 14:01
(16) За две должности
   yurikmellon2
 
18 - 08.07.20 - 14:01
(14) надеюсь в большую сторону?)
   Armando
 
19 - 08.07.20 - 14:03
В небольших командах на несколько человек вполне может быть один руководитель,  который рулит организационными вопросами, архитектурой и кодит ещё.
   PR
 
20 - 08.07.20 - 14:03
(17) Какие две, о чем ты?
Нужен просто неплохой прог, насколько я вижу
   piter3
 
21 - 08.07.20 - 14:05
(20) Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем;
и остальное это разное.
Слишком много бумажной волокиты
   PR
 
22 - 08.07.20 - 14:08
(21) Я понял, ты просто не в курсе, кто такой тимлид
ok
   Полован
 
23 - 08.07.20 - 14:09
(0) Стрессоустойчивость... Вы вообще нормальные, такое в вакансии писать?
   PR
 
24 - 08.07.20 - 14:11
(23) LOL
Каждый первый такое пишет
Абсолютно ничего такого
   zak555
 
25 - 08.07.20 - 14:16
(9) от 300к
   Полован
 
26 - 08.07.20 - 14:18
(24) Ну да, зачем вообще такое писать? Только потенциальных кандидатов отпугнуть можно, а пользы ноль абсолютный. Тупость хрюшек обычная.
   timurhv
 
27 - 08.07.20 - 14:23
Двоякое описание: консультант, программист, руководитель постоянно на совещаниях?! Может предыдущий сотрудник из-за этого и ушел.
   Чавычалова Ангелина
 
28 - 08.07.20 - 15:05
(2) (10) Абсолютно верно, нам нужен и гребец, и тот, кто будет задачи распределять и управлять процессами
   Чавычалова Ангелина
 
29 - 08.07.20 - 15:06
(13) Да, вилка от 200
   Чавычалова Ангелина
 
30 - 08.07.20 - 15:06
(15) И да, у меня широкий словарный запас, спасибо, что отметили это)
 
 Рекламное место пустует
   piter3
 
31 - 08.07.20 - 15:06
(28) Если не секрет,а предшественник был успешным таким сотрудником?
   H A D G E H O G s
 
32 - 08.07.20 - 15:07
(28) у вас практикуют физические наказания за ошибки?
   Чавычалова Ангелина
 
33 - 08.07.20 - 15:08
(21) Бумажной волокиты практически нет
   Чавычалова Ангелина
 
34 - 08.07.20 - 15:08
(23) Это требование директора ИТ к компетенции сотрудника, режим многозадачности и внешние факторы
   Чавычалова Ангелина
 
35 - 08.07.20 - 15:10
(26) Ответила уже. Есть заявка от директора ИТ. "Тупость хрюшек" - не объективно...
   polosov
 
36 - 08.07.20 - 15:10
(34) "...и внешние факторы" - звучит зловеще
   Чавычалова Ангелина
 
37 - 08.07.20 - 15:12
(27) Данная вакансия открыта у нас впервые, штат увеличился,задачи тоже. Директор ИТ ходит на совещания. РП занимается организацией процессов, а также сам делает ручками.
   Чавычалова Ангелина
 
38 - 08.07.20 - 15:14
(32) Только если Вы сами этого захотите)
   Чавычалова Ангелина
 
39 - 08.07.20 - 15:14
(31) Ответила выше, вакансия открыта впервые
   polosov
 
40 - 08.07.20 - 15:14
(37) Лучше возьмите одного ведущего за стописят и половинку мидла за сто.
   Чавычалова Ангелина
 
41 - 08.07.20 - 15:16
(40) Это решение руководства
   1c_2189
 
42 - 08.07.20 - 15:20
(34) многозадачность))  человек не может асинхронно думать) надо на 2 головы делить, (40) правильно советует.
   1c_2189
 
43 - 08.07.20 - 15:23
(24) надо более культурно писать: служба в армии будет плюсом.
   1c_2189
 
44 - 08.07.20 - 15:24
(38) и выбрать могу кто наказывать будет?)
   NorthWind
 
45 - 08.07.20 - 15:28
(6) судя по тому что еще врисован WSDL - скорее всего, уметь веб-сервисы / веб-клиенты разрабатывать в т.ч. взаимодействовать с имеющимися веб-сервисами через API
   d4rkmesa
 
46 - 08.07.20 - 15:29
В принципе, если все как озвучено, вроде все честно. =)
   Полован
 
47 - 08.07.20 - 15:33
(35) Как раз таки объективно, ИТ-дир не специалист в подборе, и если он лезет не в свою область, а его не осаживают - это и есть то, о чем я написал.
   Чавычалова Ангелина
 
48 - 08.07.20 - 15:45
(44) Тут всегда 1 человек
   1c_2189
 
49 - 08.07.20 - 15:46
(47) девушка в "объективном" шоке)  Волшебник не предупредил по ходу, что ей все тут выскажут)
   Чавычалова Ангелина
 
50 - 08.07.20 - 15:47
(47) В нашей компании мы не привыкли осаживать. Вы ведем переговоры, приходим к единому решению, которое устраивает заказчика и исполнителя.
   Чавычалова Ангелина
 
51 - 08.07.20 - 15:48
(49) Девушка не первый год в подборе, поэтому шок ожидаемый) Спасибо)
   Полован
 
52 - 08.07.20 - 15:49
(50) Поэтому доооолго искать будете...
   Чавычалова Ангелина
 
53 - 08.07.20 - 15:50
(52) У нас есть запас времени
   1c_2189
 
54 - 08.07.20 - 15:51
(51) когда мы все были более молоды, лет 10 назад..., тут всегда просили у девушек фото в профайле))
   Timon1405
 
55 - 08.07.20 - 15:52
>>Интеграция с внешними сервисами (Mindbox, Честный знак, web);
>>Знание кассового оборудования в соответствии с ФЗ54;
это не только про техническую часть, тут половина про документацию, форумы, чаты в телеге, косяки прошивок, поиск информации у соседей
а вот это API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL все это как раз про техническую часть
в одном человеке такое совмещается крайне редко.
Вам нужны тимлид и техлид
   Чавычалова Ангелина
 
56 - 08.07.20 - 15:53
(54) Предполагаю, сейчас для этого есть более узконаправленные сайты
   Чавычалова Ангелина
 
57 - 08.07.20 - 15:54
(55) Желательно знание: API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL, etc., не предполагает экспертизы.
   Timon1405
 
58 - 08.07.20 - 15:58
(57) Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем; - это тоже не предполагает?
когда и ставит задачу и принимает ее техническую часть один человек, он будет бутылочным горлышком процесса разработки.
а как ваш кандидат собирается ходить в отпуск?
   1c_2189
 
59 - 08.07.20 - 15:59
(58) что такое "отпуск")?
   1c_2189
 
60 - 08.07.20 - 16:02
(59) в вакансии НЕТ отпуска)
 
 Рекламное место пустует
   Чавычалова Ангелина
 
61 - 08.07.20 - 16:07
(58) У нас достаточное количество сотрудников в отделе, все ходят в отпуска, все взаимозаменяемые. (60) Все интересующие вопросы по стандартным требования ТК можете задать мне написав на почту, либо позвонив. Исключим кучу домыслов и лавы остроумия. Я могу этим помериться)
   Полован
 
62 - 08.07.20 - 16:10
(61) А на прямо здесь написать - "вся зарплата белая" слабо?
   Amra
 
63 - 08.07.20 - 16:11
(62) Обещать не значит жениться))
   Чавычалова Ангелина
 
64 - 08.07.20 - 16:12
(62) А на прямо здесь напишу - зарплата разная. И не слабо, что ж на слабо то брать?)))Не в детском саду же.
   1c_2189
 
65 - 08.07.20 - 16:15
(64) "разная" - чето страшно стало....   оттенки розового тоже есть?
   такт
 
66 - 08.07.20 - 16:15
Если зп не указана значит 150-180
Еще минус -компания женская
   Lama12
 
67 - 08.07.20 - 16:18
(66) А мне нравится с женщинами. Всегда поиграть можно. С мужиками скучно.
   такт
 
69 - 08.07.20 - 16:20
(67) женщины владелицы и руководители - игра в одни ворота будет
   1c_2189
 
70 - 08.07.20 - 16:22
(69) для этого и берут "мальчика", чтобы всегда на него валить вину. У баб всегда должен быть виноватый.
   Полован
 
71 - 08.07.20 - 16:23
(64) Понятно, ещё и серая контора. Ну, удачи в поисках рисковых людей.
   Xapac
 
72 - 08.07.20 - 16:25
(0) Почему "не удаленно"?
   Lama12
 
73 - 08.07.20 - 16:27
(69) Ну я бы так не сказал. Женщины намного умнее мужиков в плане интриг или как сейчас принято говорить - "эмоционального интеллекта". Они не будет избавляться от того кто им нужен.
(70) Это как играть будешь. ;-)
   1c_2189
 
74 - 08.07.20 - 16:29
(73) я уже 15 лет играю в семью)  зе...шься по полной)
   такт
 
75 - 08.07.20 - 16:31
(73) думаю рукпроекта напрямую с руководством общаться не будет
Вижу проблему, как ты сказал, в корпоративном эмоциональном градусе
   Чавычалова Ангелина
 
76 - 08.07.20 - 16:31
(66) Я писала выше, зп от 200 тр
   Чавычалова Ангелина
 
77 - 08.07.20 - 16:32
(66) Собственницы женщины, в остальном, гендерного деления нет.
   Чавычалова Ангелина
 
78 - 08.07.20 - 16:34
(70) Мальчики, не переживайте, в департаменте все мужчины)
   Чавычалова Ангелина
 
79 - 08.07.20 - 16:34
(71) Спасибо)
   Чавычалова Ангелина
 
80 - 08.07.20 - 16:36
(72) Нам требуется сотрудник, который будет работать в офисе. После адаптации готовы рассматривать частичный home office
   piter3
 
81 - 08.07.20 - 16:36
(80) адаптация читать после исп.срока?
   Чавычалова Ангелина
 
82 - 08.07.20 - 16:37
(75) Собственники решают другие задачи
   Чавычалова Ангелина
 
83 - 08.07.20 - 16:38
(81) Адаптация и испытательный срок - разные понятия. Они могут отличаться по времени.
   Lama12
 
84 - 08.07.20 - 16:39
ИМХО. Если б з/п была белой, я бы посчитал вакансию близкой к идеальной.
Продукция интересная. Сайт тоже стильный. Руководитель женщина, значит компания очень гибкая, что для текущего времени плюс. В тоже время, как уже было сказано, для людей склонных к риску.
Желаю удачи. Уверен найдется достойный кандидат.
   Чавычалова Ангелина
 
85 - 08.07.20 - 16:45
(84) Благодарю. Компания отличная, текучесть очень низкая по офису. Проблем с выплатами ЗП не было никогда, своевременно
и в полном объеме. Уверена, что мы найдем отличного сотрудника)
   МихаилМ
 
86 - 08.07.20 - 16:54
•    Стрессоустойчивость = запредельный бардак .
   Timon1405
 
87 - 08.07.20 - 16:58
(86) не обязательно, это умение не пасовать перед внутренними(скандалы, интриги, расследования) и внешними факторами, в т.ч. быстро меняющимися (как наше любимое законодательство)
   Полован
 
88 - 08.07.20 - 17:04
(87) А нафига такое счастье нормальному человеку, когда можно спокойно, без, этоговотвсего работать за примерно те-же деньги?
   Immortal
 
89 - 08.07.20 - 17:06
(0) есть кандидат, хочет 350 по зп, потяните?
   Чавычалова Ангелина
 
90 - 08.07.20 - 17:07
(89) С кандидатом нужно общаться. Почта для отправки резюме указана в вакансии.
   Чавычалова Ангелина
 
91 - 08.07.20 - 17:13
(87) Мы спокойно существуем без интриг и расследований.
Стрессоустойчивость - способность спокойно переносить любые факторы, влияющие на спокойствие человека. Стрессоустойчивость определяется совокупностью личностных качеств, позволяющих человеку переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки, обусловленные особенностями профессиональной деятельности, без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья.
Это может быть сложная задача, их может быть несколько. Нам важно, чтобы человек не пасовал при первом сложном случае. И уж тем более не кричал матом, и не швырялся чем-либо.
   experimentator76
 
92 - 08.07.20 - 18:21
(9) от 200-т если директор ИТ норм.чел окажется
   experimentator76
 
93 - 08.07.20 - 18:23
(19) с ним и только с ним будет общаться дир.ИТ, обсуждать орг.вопросы и т.п.
   experimentator76
 
94 - 08.07.20 - 18:26
(26) такое сразу в трэш... пусть даже это ХР вставила - кому как не ей знать что в компании стресс и нормальные процессы не построены
   experimentator76
 
95 - 08.07.20 - 18:27
(29) на руки?
   experimentator76
 
96 - 08.07.20 - 18:29
(30) (36) коллекторы или шоу маски могут подъехать видимо :)
   experimentator76
 
97 - 08.07.20 - 18:34
(56) резюме с фото предпочтительны или все равно ?
   experimentator76
 
98 - 08.07.20 - 18:36
(65) главное чтобы не черная - это сейчас не модно :)
   vovastar
 
99 - 08.07.20 - 18:43
(98) сейчас модно говорить "налогооблагаемая".
   experimentator76
 
100 - 08.07.20 - 18:51
(91) сложные (решаемые) задачи это другое - это даже интересно для пассионарного человека.
а вот если в Вашей компании есть токсичные люди, да еще которым нравится их безнаказанная токстичная деятельность по отношению к айтишнику,
вот это обычно подразумевается прогами под термином "стрессоустойчивость" в вакансиях.
да и если даже придет к вам человек считающий себя стрессоустойчивым, то это может быть совсем не так на деле.
возможно стресс-интервью помогает таких выявить,
но по-моему лучше токсичных людей в компании приструнить или убрать из коммуникаций с ИТ.
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.