Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Вакансии

Руководитель проектов разработки и внедрения ПО на базе 1С (м. Войковская)

Руководитель проектов разработки и внедрения ПО на базе 1С (м. Войковская)
Я
   Чавычалова Ангелина
 
08.07.20 - 13:40
ELEGANZZA – это российский бренд.

ELEGANZZA уже 29 лет успешно развивается как оптовый дистрибьютор и активно расширяет собственную сеть розничных магазинов брендов.

Ищем в команду руководителя группы программистов 1С.

ОБЯЗАННОСТИ:
•    Подготовка и проверка данных для систем внешней аналитики;
•    Обеспечение работоспособности функционирования ИТС;
•    Интеграция с внешними сервисами (Mindbox, Честный знак, web);
•    Согласование планов работ, бизнес-процессов;
•    Работа над документацией;
•    Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем;
•    Участие в процессе поддержки и разработки программного обеспечения для продуктивной работы пользователей (продавцов магазинов, клиентов в офисе, дистанционно работающих сотрудников, руководство компании).

ТРЕБОВАНИЯ:
•    Высшее образование (экономическое, физико-математическое);
•    Программист с опытом работы в команде(Team-Leader);
•    Знание 1С УТ, Розница ~2.2.5, 2.3;
•    Обмены, выгрузки, внешние сервисы;
•    Опыт работы с подрядчиками, внешними сервисами, API;
•    Опыт составления документации, алгоритмов, схем, технических заданий;
•    Работа с РИБ;
•    Знание кассового оборудования в соответствии с ФЗ54;
•    Стрессоустойчивость;
•    Желательно знание: API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL, etc.

УСЛОВИЯ:
•    Место работы: м. Войковская;
•    График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
•    Обращаем внимание, что работа предполагается в офисе компании (не удаленно);
•    Фитнес, йога;
•    Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (мы гибки в этом)

Встреча проходит сразу с директором ИТ.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Чавычалова Ангелина Александровна
+7 (916)121-31-37
hr@eleganzza.ru

Публикация согласована
   Волшебник
 
Модератор
1 - 08.07.20 - 13:42
Ветка согласована.
   craxx
 
2 - 08.07.20 - 13:49
(0) мало!
   d4rkmesa
 
3 - 08.07.20 - 13:50
(0) Что-то не то с этим: высшее образование (экономическое, физико-математическое). Зачем вам физик-математик для работы с Розницей?
   craxx
 
4 - 08.07.20 - 13:52
(3) у меня кстати нету математического образования. Только профильное IT-шное.
   1c_2189
 
5 - 08.07.20 - 13:54
(4) не парься, у меня есть, никогда не понадобились))
   1c_2189
 
6 - 08.07.20 - 13:54
API  - чей апи знать)?
   Amra
 
7 - 08.07.20 - 13:56
Почему вакансия называется "РП", а в описании - обычный ведущий прог? Вангую что громким названием пытаются нивелировать копеечную зарплату
   d4rkmesa
 
8 - 08.07.20 - 13:56
(4) Аналогично =)
   yurikmellon2
 
9 - 08.07.20 - 13:57
есть ощущение, что всё это от 250 тыр. Москвичи, поправьте, если ошибаюсь.
   d4rkmesa
 
10 - 08.07.20 - 13:57
(7) Бывает, берут РП, чтобы рулил проектом и, иногда, программировал.
   d4rkmesa
 
11 - 08.07.20 - 13:57
(10) в единственном лице, как ни смешно.
   1c_2189
 
12 - 08.07.20 - 13:58
(10) "иногда")  ты либо РП, либо кодер
   1c_2189
 
13 - 08.07.20 - 13:59
(9) однозначно более 200
   PR
 
14 - 08.07.20 - 14:00
(9) Поправляю
   craxx
 
15 - 08.07.20 - 14:00
(6) да просто умные слова которые знала - решила написать.
   PR
 
16 - 08.07.20 - 14:01
(13) Почему? За что именно?
   piter3
 
17 - 08.07.20 - 14:01
(16) За две должности
   yurikmellon2
 
18 - 08.07.20 - 14:01
(14) надеюсь в большую сторону?)
   Armando
 
19 - 08.07.20 - 14:03
В небольших командах на несколько человек вполне может быть один руководитель,  который рулит организационными вопросами, архитектурой и кодит ещё.
   PR
 
20 - 08.07.20 - 14:03
(17) Какие две, о чем ты?
Нужен просто неплохой прог, насколько я вижу
   piter3
 
21 - 08.07.20 - 14:05
(20) Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем;
и остальное это разное.
Слишком много бумажной волокиты
   PR
 
22 - 08.07.20 - 14:08
(21) Я понял, ты просто не в курсе, кто такой тимлид
ok
   Полован
 
23 - 08.07.20 - 14:09
(0) Стрессоустойчивость... Вы вообще нормальные, такое в вакансии писать?
   PR
 
24 - 08.07.20 - 14:11
(23) LOL
Каждый первый такое пишет
Абсолютно ничего такого
   zak555
 
25 - 08.07.20 - 14:16
(9) от 300к
   Полован
 
26 - 08.07.20 - 14:18
(24) Ну да, зачем вообще такое писать? Только потенциальных кандидатов отпугнуть можно, а пользы ноль абсолютный. Тупость хрюшек обычная.
   timurhv
 
27 - 08.07.20 - 14:23
Двоякое описание: консультант, программист, руководитель постоянно на совещаниях?! Может предыдущий сотрудник из-за этого и ушел.
   Чавычалова Ангелина
 
28 - 08.07.20 - 15:05
(2) (10) Абсолютно верно, нам нужен и гребец, и тот, кто будет задачи распределять и управлять процессами
   Чавычалова Ангелина
 
29 - 08.07.20 - 15:06
(13) Да, вилка от 200
   Чавычалова Ангелина
 
30 - 08.07.20 - 15:06
(15) И да, у меня широкий словарный запас, спасибо, что отметили это)
 
 Рекламное место пустует
   piter3
 
31 - 08.07.20 - 15:06
(28) Если не секрет,а предшественник был успешным таким сотрудником?
   H A D G E H O G s
 
32 - 08.07.20 - 15:07
(28) у вас практикуют физические наказания за ошибки?
   Чавычалова Ангелина
 
33 - 08.07.20 - 15:08
(21) Бумажной волокиты практически нет
   Чавычалова Ангелина
 
34 - 08.07.20 - 15:08
(23) Это требование директора ИТ к компетенции сотрудника, режим многозадачности и внешние факторы
   Чавычалова Ангелина
 
35 - 08.07.20 - 15:10
(26) Ответила уже. Есть заявка от директора ИТ. "Тупость хрюшек" - не объективно...
   polosov
 
36 - 08.07.20 - 15:10
(34) "...и внешние факторы" - звучит зловеще
   Чавычалова Ангелина
 
37 - 08.07.20 - 15:12
(27) Данная вакансия открыта у нас впервые, штат увеличился,задачи тоже. Директор ИТ ходит на совещания. РП занимается организацией процессов, а также сам делает ручками.
   Чавычалова Ангелина
 
38 - 08.07.20 - 15:14
(32) Только если Вы сами этого захотите)
   Чавычалова Ангелина
 
39 - 08.07.20 - 15:14
(31) Ответила выше, вакансия открыта впервые
   polosov
 
40 - 08.07.20 - 15:14
(37) Лучше возьмите одного ведущего за стописят и половинку мидла за сто.
   Чавычалова Ангелина
 
41 - 08.07.20 - 15:16
(40) Это решение руководства
   1c_2189
 
42 - 08.07.20 - 15:20
(34) многозадачность))  человек не может асинхронно думать) надо на 2 головы делить, (40) правильно советует.
   1c_2189
 
43 - 08.07.20 - 15:23
(24) надо более культурно писать: служба в армии будет плюсом.
   1c_2189
 
44 - 08.07.20 - 15:24
(38) и выбрать могу кто наказывать будет?)
   NorthWind
 
45 - 08.07.20 - 15:28
(6) судя по тому что еще врисован WSDL - скорее всего, уметь веб-сервисы / веб-клиенты разрабатывать в т.ч. взаимодействовать с имеющимися веб-сервисами через API
   d4rkmesa
 
46 - 08.07.20 - 15:29
В принципе, если все как озвучено, вроде все честно. =)
   Полован
 
47 - 08.07.20 - 15:33
(35) Как раз таки объективно, ИТ-дир не специалист в подборе, и если он лезет не в свою область, а его не осаживают - это и есть то, о чем я написал.
   Чавычалова Ангелина
 
48 - 08.07.20 - 15:45
(44) Тут всегда 1 человек
   1c_2189
 
49 - 08.07.20 - 15:46
(47) девушка в "объективном" шоке)  Волшебник не предупредил по ходу, что ей все тут выскажут)
   Чавычалова Ангелина
 
50 - 08.07.20 - 15:47
(47) В нашей компании мы не привыкли осаживать. Вы ведем переговоры, приходим к единому решению, которое устраивает заказчика и исполнителя.
   Чавычалова Ангелина
 
51 - 08.07.20 - 15:48
(49) Девушка не первый год в подборе, поэтому шок ожидаемый) Спасибо)
   Полован
 
52 - 08.07.20 - 15:49
(50) Поэтому доооолго искать будете...
   Чавычалова Ангелина
 
53 - 08.07.20 - 15:50
(52) У нас есть запас времени
   1c_2189
 
54 - 08.07.20 - 15:51
(51) когда мы все были более молоды, лет 10 назад..., тут всегда просили у девушек фото в профайле))
   Timon1405
 
55 - 08.07.20 - 15:52
>>Интеграция с внешними сервисами (Mindbox, Честный знак, web);
>>Знание кассового оборудования в соответствии с ФЗ54;
это не только про техническую часть, тут половина про документацию, форумы, чаты в телеге, косяки прошивок, поиск информации у соседей
а вот это API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL все это как раз про техническую часть
в одном человеке такое совмещается крайне редко.
Вам нужны тимлид и техлид
   Чавычалова Ангелина
 
56 - 08.07.20 - 15:53
(54) Предполагаю, сейчас для этого есть более узконаправленные сайты
   Чавычалова Ангелина
 
57 - 08.07.20 - 15:54
(55) Желательно знание: API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL, etc., не предполагает экспертизы.
   Timon1405
 
58 - 08.07.20 - 15:58
(57) Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем; - это тоже не предполагает?
когда и ставит задачу и принимает ее техническую часть один человек, он будет бутылочным горлышком процесса разработки.
а как ваш кандидат собирается ходить в отпуск?
   1c_2189
 
59 - 08.07.20 - 15:59
(58) что такое "отпуск")?
   1c_2189
 
60 - 08.07.20 - 16:02
(59) в вакансии НЕТ отпуска)
 
 Рекламное место пустует
   Чавычалова Ангелина
 
61 - 08.07.20 - 16:07
(58) У нас достаточное количество сотрудников в отделе, все ходят в отпуска, все взаимозаменяемые. (60) Все интересующие вопросы по стандартным требования ТК можете задать мне написав на почту, либо позвонив. Исключим кучу домыслов и лавы остроумия. Я могу этим помериться)
   Полован
 
62 - 08.07.20 - 16:10
(61) А на прямо здесь написать - "вся зарплата белая" слабо?
   Amra
 
63 - 08.07.20 - 16:11
(62) Обещать не значит жениться))
   Чавычалова Ангелина
 
64 - 08.07.20 - 16:12
(62) А на прямо здесь напишу - зарплата разная. И не слабо, что ж на слабо то брать?)))Не в детском саду же.
   1c_2189
 
65 - 08.07.20 - 16:15
(64) "разная" - чето страшно стало....   оттенки розового тоже есть?
   такт
 
66 - 08.07.20 - 16:15
Если зп не указана значит 150-180
Еще минус -компания женская
   Lama12
 
67 - 08.07.20 - 16:18
(66) А мне нравится с женщинами. Всегда поиграть можно. С мужиками скучно.
   такт
 
69 - 08.07.20 - 16:20
(67) женщины владелицы и руководители - игра в одни ворота будет
   1c_2189
 
70 - 08.07.20 - 16:22
(69) для этого и берут "мальчика", чтобы всегда на него валить вину. У баб всегда должен быть виноватый.
   Полован
 
71 - 08.07.20 - 16:23
(64) Понятно, ещё и серая контора. Ну, удачи в поисках рисковых людей.
   Xapac
 
72 - 08.07.20 - 16:25
(0) Почему "не удаленно"?
   Lama12
 
73 - 08.07.20 - 16:27
(69) Ну я бы так не сказал. Женщины намного умнее мужиков в плане интриг или как сейчас принято говорить - "эмоционального интеллекта". Они не будет избавляться от того кто им нужен.
(70) Это как играть будешь. ;-)
   1c_2189
 
74 - 08.07.20 - 16:29
(73) я уже 15 лет играю в семью)  зе...шься по полной)
   такт
 
75 - 08.07.20 - 16:31
(73) думаю рукпроекта напрямую с руководством общаться не будет
Вижу проблему, как ты сказал, в корпоративном эмоциональном градусе
   Чавычалова Ангелина
 
76 - 08.07.20 - 16:31
(66) Я писала выше, зп от 200 тр
   Чавычалова Ангелина
 
77 - 08.07.20 - 16:32
(66) Собственницы женщины, в остальном, гендерного деления нет.
   Чавычалова Ангелина
 
78 - 08.07.20 - 16:34
(70) Мальчики, не переживайте, в департаменте все мужчины)
   Чавычалова Ангелина
 
79 - 08.07.20 - 16:34
(71) Спасибо)
   Чавычалова Ангелина
 
80 - 08.07.20 - 16:36
(72) Нам требуется сотрудник, который будет работать в офисе. После адаптации готовы рассматривать частичный home office
   piter3
 
81 - 08.07.20 - 16:36
(80) адаптация читать после исп.срока?
   Чавычалова Ангелина
 
82 - 08.07.20 - 16:37
(75) Собственники решают другие задачи
   Чавычалова Ангелина
 
83 - 08.07.20 - 16:38
(81) Адаптация и испытательный срок - разные понятия. Они могут отличаться по времени.
   Lama12
 
84 - 08.07.20 - 16:39
ИМХО. Если б з/п была белой, я бы посчитал вакансию близкой к идеальной.
Продукция интересная. Сайт тоже стильный. Руководитель женщина, значит компания очень гибкая, что для текущего времени плюс. В тоже время, как уже было сказано, для людей склонных к риску.
Желаю удачи. Уверен найдется достойный кандидат.
   Чавычалова Ангелина
 
85 - 08.07.20 - 16:45
(84) Благодарю. Компания отличная, текучесть очень низкая по офису. Проблем с выплатами ЗП не было никогда, своевременно
и в полном объеме. Уверена, что мы найдем отличного сотрудника)
   МихаилМ
 
86 - 08.07.20 - 16:54
•    Стрессоустойчивость = запредельный бардак .
   Timon1405
 
87 - 08.07.20 - 16:58
(86) не обязательно, это умение не пасовать перед внутренними(скандалы, интриги, расследования) и внешними факторами, в т.ч. быстро меняющимися (как наше любимое законодательство)
   Полован
 
88 - 08.07.20 - 17:04
(87) А нафига такое счастье нормальному человеку, когда можно спокойно, без, этоговотвсего работать за примерно те-же деньги?
   Immortal
 
89 - 08.07.20 - 17:06
(0) есть кандидат, хочет 350 по зп, потяните?
   Чавычалова Ангелина
 
90 - 08.07.20 - 17:07
(89) С кандидатом нужно общаться. Почта для отправки резюме указана в вакансии.
   Чавычалова Ангелина
 
91 - 08.07.20 - 17:13
(87) Мы спокойно существуем без интриг и расследований.
Стрессоустойчивость - способность спокойно переносить любые факторы, влияющие на спокойствие человека. Стрессоустойчивость определяется совокупностью личностных качеств, позволяющих человеку переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки, обусловленные особенностями профессиональной деятельности, без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья.
Это может быть сложная задача, их может быть несколько. Нам важно, чтобы человек не пасовал при первом сложном случае. И уж тем более не кричал матом, и не швырялся чем-либо.
   experimentator76
 
92 - 08.07.20 - 18:21
(9) от 200-т если директор ИТ норм.чел окажется
   experimentator76
 
93 - 08.07.20 - 18:23
(19) с ним и только с ним будет общаться дир.ИТ, обсуждать орг.вопросы и т.п.
   experimentator76
 
94 - 08.07.20 - 18:26
(26) такое сразу в трэш... пусть даже это ХР вставила - кому как не ей знать что в компании стресс и нормальные процессы не построены
   experimentator76
 
95 - 08.07.20 - 18:27
(29) на руки?
   experimentator76
 
96 - 08.07.20 - 18:29
(30) (36) коллекторы или шоу маски могут подъехать видимо :)
   experimentator76
 
97 - 08.07.20 - 18:34
(56) резюме с фото предпочтительны или все равно ?
   experimentator76
 
98 - 08.07.20 - 18:36
(65) главное чтобы не черная - это сейчас не модно :)
   vovastar
 
99 - 08.07.20 - 18:43
(98) сейчас модно говорить "налогооблагаемая".
   experimentator76
 
100 - 08.07.20 - 18:51
(91) сложные (решаемые) задачи это другое - это даже интересно для пассионарного человека.
а вот если в Вашей компании есть токсичные люди, да еще которым нравится их безнаказанная токстичная деятельность по отношению к айтишнику,
вот это обычно подразумевается прогами под термином "стрессоустойчивость" в вакансиях.
да и если даже придет к вам человек считающий себя стрессоустойчивым, то это может быть совсем не так на деле.
возможно стресс-интервью помогает таких выявить,
но по-моему лучше токсичных людей в компании приструнить или убрать из коммуникаций с ИТ.
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Здесь можно обсудить любую тему при этом оставаясь на форуме для 1Сников, который нужен для работы. Ymryn
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.