(
6) ну на самом деле, если в ТК указано, что 2 раза в месяц, то это не означает, что нельзя выдавать зп 4 раза в месяц или 3, например. Должно быть не хуже, чем по ТК.
Но в остальном, все заточено под расчет именно за месяц. И отчетность любая, Табель, например.
И НДФЛ вообще и 6-НДФЛ.
Все-таки должно быть как-то упорядочено.