Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП 3.1. Оплата праздничных в командировке и дальнейший расчет среднего.

ЗУП 3.1. Оплата праздничных в командировке и дальнейший расчет среднего.
Я
   Бишбармак
 
03.03.20 - 15:00
Водитель.
Командировка с 6 по 8 января.
Посчиталась правильно.
Дополнительно ввели документ "Работа в выходные и праздники".
Делаю командировку в феврале.
Сумма документа "Работа в выходные и праздники" в расчет среднего _входит_, но время "Отработано дней"("Отработано дней по пятидневной неделе") _не_входят_ дни "Работа в выходные и праздники".
В табеле на этих датах стоит РВ и дни и часы в итоге табеля учитываются.
Что сделать что бы РВ попали во время при расчете среднего ?
(с одной стороны командировка с другой праздник-выходной)
   Фрэнки
 
1 - 03.03.20 - 15:03
(0) это всегда так было. Это не ошибка 3.1
Фича применения на практике п.922
Т.е. уже больше 10 лет такая практика.
   Фрэнки
 
2 - 03.03.20 - 15:07
Я правильно понял, что проблема в том, что есть:
- первая командировка, внутри которой происходит работа в праздничный и выходной день по приказу.
- командировка в новом месяце, в сумму расчета среднего попадают сумма оплаты праздничных и это сумма без дней?
   Бишбармак
 
3 - 03.03.20 - 17:11
(2)Именно.
   Фрэнки
 
4 - 03.03.20 - 17:31
(3) Ситуация не самая красивая, на самом деле.
Причем, я бы сказал, что достаточно рискованная. Если возникнут претензии к этому всему оформлению.
На практике я с ней сталкивался неоднократно.

Мое предложение по выходу из такого события - в первой командировке сделать доплату сверх рассчитанного среднего и период ее действия включить в период командировки.
Тогда вся сумма за командировку не войдет в расчеты последующих средних, включая и эту доплату.
Т.е. рекомендация не создавать такие прецеденты, избегать их.

Единственный не продуманный до конца момент, что будет, если приказ на работу в выходной день был согласован и зафиксирован с участием принимающей стороны и там тоже был такой похожий приказ.
   Бишбармак
 
5 - 03.03.20 - 17:35
(4) Например, монтажники ЛВС.
   Бишбармак
 
6 - 03.03.20 - 17:37
+(5) которые работают у заказчика.
   Фрэнки
 
7 - 03.03.20 - 17:46
(6) Ну у нас так было очень похоже. Тоже монтажники чего-то там ставили на объектах Заказчика.
Примерно половину случаев провели с доплатой, но в некоторых случаях руководы уперлись и сказали - только хардкор, только приказ.
Так там после этой командировки и нет этих дней, а сумма попадает в оклад.
   Фрэнки
 
8 - 03.03.20 - 17:58
а... я вспомнил :-) нашли тогда выход в том, что приказ на работы в выходные дни поставили без оплаты (типа, за отгулы)
И чтоб работники не имели проблем, что работали-работали и где деньги, Зин - провели вот эту доплату за командировку. Вот. Куда после отгулы делись, этого я сейчас не могу сказать.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.