Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Вакансии

Вакансия Программист 1С, г. Москва, м. Бауманская, от 130 000 рублей

Вакансия Программист 1С, г. Москва, м. Бауманская, от 130 000 рублей
Я
   MAnt
 
24.02.20 - 06:29
ОАО ВНИПИнефть (далее Общество) недавно вошла в периметр крупной нефтяной компании России (далее Компания). Данный факт существенно облегчил жизнь программиста 1С сейчас и облегчит ещё сильнее с будущем.

Обязанности
Сопровождение модулей кадрового учета и расчета зарплаты в УПП (отчеты, поиск ошибок, консультирование, обновление конфигурации). Бухгалтерский учет передан на аутсорсинг другому обществу в периметре Компании, поэтому бухгалтерии больше нет. Со временем (по плану в этом году)  кадровый модуль с зарплатой пойдут вслед за бухгалтерским модулем.
Оказание посильной помощи финансовому отделу в вопросе отправки электронных документов через 1С:Клиента ЭДО. Обмен документами через ЭДО идет только с одним контрагентом, поэтому это занимает немного времени.
Поддержка и развитие самописной конфигурации на управляемых формах. Консультирование пользователей, доработка, написание инструкций, настройка обменов с другим программным обеспечением общества. Используются веб-сервисы, ком-соединения, обмен через текстовые файлы.

Требования
Какие-нибудь знания платформы 1С.
Знакомство с ЗУП 2.5.
Адекватность и дружелюбие.

Предлагаем.
Офис в 7 минутах ходьбы от метро Бауманская.
Зарплата от 130 000 рублей на руки. Сверху премия до 30%. Премия зависит результатов работы общества, поэтому весьма переменчива. Зарплата не самая большая (тут мы слышим проклятья россиян), но специалист экстра-класса не нужен.
ДМС со стоматологией.
Занятия спортом.
Умеренный дресс-код.

Резюме прошу высылать на адрес rabota_vnipi@rambler.ru.
Чтобы не было вопросов по поводу такого адреса сразу поясню. Из-за бюрократии пока сотрудник не ушел вакансию никто размещать не будет. Поэтому официальная вакансия появится примерно через месяц на специализированных ресурсах, а человек нужен как можно быстрее для безболезненной смены сотрудника. Ищем, так сказать, на общественных началах.
Удаленную работу не рассматриваем.

Ветка согласована.
 
 
   Галахад
 
1 - 24.02.20 - 08:09
"Какие-нибудь знания платформы 1С." - это просто замечательно. :-)
   rphosts
 
2 - 24.02.20 - 08:23
>Удаленную работу не рассматриваем.
Зря
   Amra
 
3 - 24.02.20 - 08:58
(0) ХУПер в Москве за 130? Спасибо, поржал с утра
   NorthWind
 
4 - 24.02.20 - 09:14
(3) если не особо сложная зарплата и УПП сиречь ЗУП 2.5, к тому же все настроено?
   NorthWind
 
5 - 24.02.20 - 09:15
Для не сильно крутого спеца вакуха нормальная имхо, чисто чтоб с чего-то начать
   МаленькийВопросик
 
6 - 24.02.20 - 09:16
это же надо - вести ЗУП на УПП, там поддержка функционала закончилась еще прошлой весной как минимум...
   МаленькийВопросик
 
7 - 24.02.20 - 09:17
вы поясните, что значит "не сильно крутой спец"?)
   NorthWind
 
8 - 24.02.20 - 09:23
(6) ну у меня ЗУП в УПП, всех устраивает. Обновления выходят, отчётные формы добавляют, вот СЗВ-ТД недавно запускали. О чем вы вообще?
(7) обязов не много. Вопросы вызывает только самописца на УФ, это, конечно, может быть жпо. А может и нет.
   NorthWind
 
9 - 24.02.20 - 09:23
Самописка
   bolder
 
10 - 24.02.20 - 09:35
(3) Вполне подходящая вакансия для начинающего или бича 1с ника.Особых требований нет.И все равно разгонят к концу года.Можно до лета попридуриваться а потом в отпуск свалить.
   NorthWind
 
11 - 24.02.20 - 09:48
блин, за 130 "какие-нибудь знания 1С" - это пять. Не будь у меня работы в провинции - понаехал бы
   Cyberhawk
 
12 - 24.02.20 - 10:20
"Из-за бюрократии пока сотрудник не ушел вакансию никто размещать не будет" // А что, на хх.ру разве нельзя взять и просто разместить вакансию без оглядки на какую-то там бюрократию?
   MAnt
 
13 - 24.02.20 - 11:05
(12) Пока вакансия не освободилась, нельзя разместить. Начальник отдела кадров не пропустит.
(3) В УПП остались только кадры и зарплата. Все работают по 5 дней в неделю, никаких хитровымудренных схем оплаты (оклад, надбавки).
(7) Нужны базовые знания кадров с зарплатой и адекватное знание платформы.
   Marik1274
 
14 - 24.02.20 - 11:22
Прикольная вакансия! 130 на руки и еще м.б. премия, ДМС. Для "не очень" 1с-ника ЗУПовца. Считаю, кто поливает данную вакуху, просто зажрался или троль )
   Фрэнки
 
15 - 24.02.20 - 11:31
(14) гы. А ты посчитай, в какое неназываемое состояние доведена ЗУП 2.5 в составе перепиливаемой УПП ?
Если там со слов топикстартера все такое типовое, то практически все перескочили на типовой ЗУП 3.1 и все.
Типовое же все, правда?

Ну и на всем типовом, как другие справедливо говоря, обычно используется удаленка. В крайнем случае, договор аутсорса с франчайзи. Часов там должно быть мизерное количество.
   NorthWind
 
16 - 24.02.20 - 12:41
(15) да может и не в какое. Вполне может быть что люди адепты тезиса "работает - не трожь", тем более что ЗУП к этому в достаточной степени располагает. Почему не перешли на аутсорс? Да потому что руководству пока не надо.
Не исключено что со временем перейдут и разгонят, но пока дают заработать - надо пользоваться.
   NorthWind
 
17 - 24.02.20 - 12:45
а смысл перескакивать на 3.1, если все работает?
Если у людей именно ЗУП и она не корп - тут я еще могу понять - проблемы с поддержкой.
Но если УПП и она обновляется, тогда какой смысл? Как объявят о прекращении поддержки - так будут думать.
   Фрэнки
 
18 - 24.02.20 - 12:54
(17) Просто не верю я в их тезис "все типовое" в сочетании с тезисом "просидели много лет на УПП"
А с учетом того, что удаленку отрицают напрочь, то даже и проверить это не будет никакой возможности.

Акцентирую еще раз - если там все честно-честно типовое и многолетнее уровня 2.5 , то там не должно быть нормальной загрузки часами. Если там при этом полная очная ставка, то должны быть на то реальные причины, почему это уже не ушло на аутсорс.

Вчитайся еще раз на это предложение из топика.
---
Сопровождение модулей кадрового учета и расчета зарплаты в УПП (отчеты, поиск ошибок, консультирование, обновление конфигурации). Бухгалтерский учет передан на аутсорсинг другому обществу в периметре Компании, поэтому бухгалтерии больше нет. Со временем (по плану в этом году)  кадровый модуль с зарплатой пойдут вслед за бухгалтерским модулем.
---

И что, даже если бы ты решился понаехать и даже если бы там было больше денег, есть смысл подсаживаться на эту ставку ради нескольких месяцев?
   NorthWind
 
19 - 24.02.20 - 15:01
(18) смсыл в том чтобы с чего-то начать. Начинать-то желательно с такого, где не задолбают на собеседовании и не потребуют пачку сертификатов, а это как раз тот самый случай.
А за несколько месяцев, находясь на месте, можно рассмотреть и другие варианты.
   NorthWind
 
20 - 24.02.20 - 15:03
понятно что есть места где больше денег и т.д., но там ведь и требования выше. А есть существенно более высокие требования даже на такую зарплату, как в (0).
   MAnt
 
21 - 24.02.20 - 15:05
(15) Зарплатный и кадровый модули близко к типовому. Немного расширен реквизитный состав в документах. Есть дополнительные обработки для отражения зарплаты в бухгалтерском учете. Использование удаленки запрещено безопасниками.
(18) Общество всё такое белое и пушистое как просто никого не выкинет. ТК не даст.

Когда зарплатка отчалит на аутсорс останется нетленка. Её ещё развивать и развивать.
   NorthWind
 
22 - 24.02.20 - 15:11
+ (18) у меня в моем городе есть работа на немного меньшую ЗП. Это огромная редкость здесь.
А если бы не было, то, думаю, стартовать бы как раз начал с чего-то подобного.
   NorthWind
 
23 - 24.02.20 - 15:24
удаленки многие рукли боятся как черт ладана - думают что немедленно вынесут всю контору и распродадут все базы. А особенно если безопасники параноидальные.
   Фрэнки
 
24 - 24.02.20 - 15:59
(21) // когда ... на аутсорс

Т.е. там безопасников ничто не пугает. Ну бред же, не?
Хотя, мне это не интересно.

Интересно, на кой спецу по ЗУП нужна нетленка, которую еще развивать и развивать?

К сожалению, никаким понаехалом лично я быть не собираюсь, но мне кажется странной сама по себе попытка заманивания на работу мало-мальски опытного зарплатчика для того, чтоб он затем положил болт на ЗУП и принялся изо всех сил пилить нетленку за какие-то 130 и вероятные премии

Я просто не представляю себе кого собираются собеседовать и как будет приниматься решение в пользу того или иного специалиста
   Cyberhawk
 
25 - 24.02.20 - 16:01
(24) С чего ты взял, что там нужен какой-то "зарплатчик"?
   Фрэнки
 
26 - 24.02.20 - 16:04
(25) А с того, что если от там и даром не нужен, то какого черта в (0) это запихнули и в пункт Требования, в том числе
   NorthWind
 
27 - 24.02.20 - 16:09
(26) ну очевидно потому что пока она там есть и поэтому нужен чел который хотя бы слышал слова "виды расчетов" и знает что с ними делать чтобы считало так как надо.
   NorthWind
 
28 - 24.02.20 - 16:18
понаехалом быть не хочется, но зарплаты в провинции таковы, что в отдельных случаях иных вариков просто может не быть. если со 130 чистыми тысяч 40 отдавать за жилье - это 90 останется. В моем городе найти работу на 90 - это практически дохлый номер. Норма 45-50, если повезет то 60.
   MAnt
 
29 - 24.02.20 - 16:25
(24) Аутсорс другому обществу с периметре кампании. Спец ПО, ключи защиты и прочее. Зарплату нужно поддерживать, поэтому нужно чтобы человек имел хоть какое-нибудь представление об устройстве конфигурации.
   lambda
 
30 - 24.02.20 - 16:25
(28) Так удаленку на 90 найти вроде не особо большая проблема?
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
31 - 24.02.20 - 16:28
(28) ну я не буду окончательно топить идею работы по данной конкретной вакансии.
Я критиковал ее содержание, чтоб они смогли, возможно, что-то в требованиях и прочих параметрах вакансии изменить.

Например, повторюсь (это по моему мнению), что человек со знанием на уровне достаточном для саппорта

// Зарплатный и кадровый модули близко к типовому. Немного расширен реквизитный состав в документах. Есть дополнительные обработки для отражения зарплаты в бухгалтерском учете //

что такой он будет и дальше работать с ЗУП (причем в расчете на рост оплаты, а не снижение), а не забивать на нее болт ради какой-то неведомой нетеленки с туманными перспективами.
   NorthWind
 
32 - 24.02.20 - 16:30
(30) я не знаю как ее искать, и у меня есть сомнения, что моих скиллов и самодисциплины хватит чтобы зарабатывать 90 на удалёнке.
   Фрэнки
 
33 - 24.02.20 - 16:33
(32)
- Да как же тебе надоело, когда ты никогда не работал?!
- А мне заранее надоело!
   lambda
 
34 - 24.02.20 - 16:34
(32) Удалёнка на полную занятость на окладе не сильно отличается от работы в офисе, по большому счету. Самодисциплина же дело наживное...
   NorthWind
 
35 - 24.02.20 - 16:53
(33) не вполне так. Есть опыт начала нулевых. Выходило мало, и был очень рад, когда удалось все это бросить и уйти на фуллтайм на нормальную зп.
   ГдеСобакаЗарыта
 
36 - 24.02.20 - 17:58
(21) А что за учет в нетленке и какие на нее планы?
   Cyberhawk
 
37 - 24.02.20 - 19:40
(26) Там требуют "знакомство", а не "знание", как это обычно пишут.
Думаю, речь о минимально возможных скиллах - на уровне "Вытесняющий вид расчета? Да, что-то слышал когда-то разок, окей, разберусь".
   MAnt
 
38 - 24.02.20 - 19:56
(36) На нетленке ведется оперативный учет. Формирование планов, передача заданий, учет рабочего времени, списание сотрудниками на задачи. В планах развить до полноценной системы, где можно вести плановые и фактические данные как по трудозатратам, так по выставлению актов, получению денег.
   NorthWind
 
39 - 24.02.20 - 20:42
(37) именно. И как раз это подкупает в данной вакухе, что от человека не требуют хрен знает чего и никто не будет стоять с секундомером чтобы засечь за сколько он ВПФ пишет.
   Бертыш
 
40 - 24.02.20 - 21:26
Если не пройду успешно испытательный срок в текущей компании где кручу ЭДО и прочая  специфыическое по то ткнусь может, а так не особо привлекательно. Не для того я из системы роснефти бежал сломя голову чтобы в нефтянку возвращаться
   Amra
 
41 - 24.02.20 - 21:34
(40)Из Сибинтека чтоли?)))
   Фрэнки
 
42 - 24.02.20 - 21:41
А после пройдет год-два-три и объявится новая ветка с "Что делать с незаменимым Васей"
   Midrash
 
43 - 24.02.20 - 21:43
(0) для удаленки такая сумма вполне нормально
   Бертыш
 
44 - 24.02.20 - 22:09
(41) ага
   Бертыш
 
45 - 25.02.20 - 00:26
(41) 15 лет жизни не о чём. Нет конечно, учитывая свой колоссальный опыт с ЗУП 2.5, а работая в ИК Сибинтек я начинал осваивать 1С 8 в 2005 ом году работая по нашему контракту от ИК Сибинтек с Брянским филиалом ФГУП МВД РФ "Охрана" внедряя там ЗУП 2.1 с переходом их с Каминовской семёрошной зарплаты.... Потом я же их перевёл на ЗУП 2.5 Потом я перевёл на ЗУП 2.5 ЗАО БрянскТерминал М и ЗАО Брянскнефтепродукт коеи и обслуживал все эти годы... В промежутке был опыт доработки всё того же ЗУП 2.5 в рамках сотрудничества с одной из ставших самой любимой моей конторой компании ALP. Мы дорабатывали ЗУП 2.5 для ФГУП Почта России. Это было крупнейшее на тот момент внедрение в истории 1С где-то на 13 тысяч рабочих мест с хвостиком. Золотое было времечко. К ТС я бы может быть и пошёл бы, но только на своих условиях, то есть в офис, но в варианте совместительства не бросая основную работу, но боюсь безопасность их секретной компании не пропустит такой вариант. Они же что озвучивают? 130 тр. и то это в варианте не всякий месяц, а дотягиваем типа мы до 130 тр токмо премиальной частью коею могут и не дать Вам. Я сейчас уйдя с нефтянки и проболтавшись некоторое время у приятеля на комбинате по внедрению Ветиса Меркурия и попахав на франчайзи (впервые в жизни и надеюсь сильно что это и последний мой случай такого опыта, хотя конечно от тюрьмы, сумы и франчайзи не зарекайся) я осел в финансовом секторе и сразу ощутил колоссальную разницу с нефтянкой в лучшую сторону. То есть если бы ТС дало возможность не слезая со своего нынешнего стула в финансовом секторе жить как еврей в известном анекдоте чуть лучше чем король (я бы ещё и шил), помогая им с из ЗУП 2.5 и сохраняя свою удалённую работу которая даёт мне на данный момент приличный кусок хлеба, то я бы им конечно помог бы хоть с ЗУП 2.5, хоть с УПП 1.3. Но бросать удалённую свою работу ради рабства в их офисе за существенно меньшие деньги чем я сейчас получаю удалённо не выходя из дома я не намерен. При чём они предлагают существено меньше в сравнении с тем что я получаю на руки за надомную работу, а у них ещё не факт что это 130 на руки
   Бертыш
 
46 - 25.02.20 - 00:28
+45 что-то я невнимательно прочитал описание вакансии. Не всё так плохо
   Бертыш
 
47 - 25.02.20 - 00:35
(21) Совместителем возьмёте? Безопасники позволят приносить свой ноут который будет вне периметралки с которого я буду ходить на свою основную работу? Или у Вас как было у нас в одном кабинете - всё заэкранировано и сотовая связь включая модемы не работает
   Бертыш
 
48 - 25.02.20 - 00:35
две зп вестимо лучше чем одна с моими то почти тремя миллионами кредитов :)
   Midrash
 
49 - 25.02.20 - 00:46
(0) 200К и можно устраиваться
   vovastar
 
50 - 25.02.20 - 01:09
(45) за двумя зайцами угнаться охота) Обычно это приводит к печальным последствиям.
   Бертыш
 
51 - 25.02.20 - 01:11
(50) Так я так понимаю это не навсегда, а на несколько месяцев
   vovastar
 
52 - 25.02.20 - 01:35
(51) а Вы часто читаете между строк?
   Бертыш
 
53 - 25.02.20 - 04:41
(52) Ой, часто. Чисто совейская привычка
   Бертыш
 
54 - 25.02.20 - 04:59
(52) +53 Ну смотрите. Это же элементарно. Девушка сама в 21 всё ясно и грамотно излагает
ЗУП улетит и останется нетленка которую развивать и развивать
В 0 она же пишет
ОАО ВНИПИнефть (далее Общество) недавно вошла в периметр крупной нефтяной компании России (далее Компания)
Какой отсюда вытекает междустрочник у опытного одинэсера?
Нетленка которую развивать и развивать это их частные персонала хотелки это во-первых.
Во вторых. Они, персонал, хорошо знают вероятно своё руководство и ему в общем-то доверяют они что хотелки будут развиваться.
Однако согласно 0 у них не так давно появились начальники над начальниками у каковых могут быть свои планы в отношении бюджета выделяемого на развитие данного конкретного ОАО ВНИПИнефть
Явно пока ЗУП не уехал, то есть средства который можно чохом выделять на одинэсника реализуя как законные требования в части ЗУП так и всевозможные свои хотелки в своей нетленке
Далее когда ЗУП улетает будет ставится вопрос о бюджете применительно к одной голой своей нетленке и вот тут выделение и даже сохранения средств выделяемых хотя бы в рамках текущего отчётно-бюджетного года надо ещё обосновать. То есть грубо говоря по факту отъезда ЗУПа начальники над начальниками могут просто тупо скомандовать скорректировать бюджет и средства предполагаемые нижестоящим персоналом на 1с-ника при этом могут уехать на какую-нибудь значительно более весёлую и значимую с точки зрения больших начальников статью.
А нет средств в бюджете предприятия нет автоматом и должности и реализации хотелок в нетленке.
Скажут самые большие начальники нд начальниками и начальники поменьше утрутся и персонал утрётся со всеми своими хотелками и со своей нетленкой
   Бертыш
 
55 - 25.02.20 - 05:06
(52) У меня ж за плечами опыт участия в автоматизации трёх холдингов. Тот в котором сейчас надомно удалённо работаю четвёртый, и я прекрасно представляю как работает и как устроена  указанная система на практике. То есть тут же всё примерно как в программировании очевидно и просто. Как говорила моя подруга филолог — В программировании всё сводится к четырём словам "если","то","иначе","всё". Голимые логика и опыт позволяют в данном случае читать между строк.
   Бертыш
 
56 - 25.02.20 - 05:11
Тем более в нефтянки нутро которой я неплохо себе представляю и нутро коей прекрасно раскрывает блестящий поэт Игорь Иртеньев в своём гениальном четверостишие

Никто в этом мире не вечен,
Лишь конь в неизменном пальто
Да Игорь Иванович Сечин,
А больше, пожалуй, никто.
   NorthWind
 
57 - 25.02.20 - 06:35
(55) вам книжку про похождения постсоветского программиста издать надо. С вашим слогом - тиражи гарантированы!
   MyNick
 
58 - 25.02.20 - 08:19
(0) "Поэтому официальная вакансия появится примерно через месяц на специализированных ресурсах, а человек нужен как можно быстрее для безболезненной смены сотрудника."

За честность плюс, но по отношению к работающему рядом с вами коллеге выглядит подло, не?
Он хотя бы в курсе что он не соответствует вашим ожиданиям, чтобы спокойно искать работу?
Подстраховались они... фу.
   MAnt
 
59 - 25.02.20 - 08:22
(58) Коллега хочет покинуть общество и оказывает посильную помощь в поиске замены.
   Фрэнки
 
60 - 25.02.20 - 09:03
(55) Ну вот и должен был прочесть сразу сходу и между строк - ты не пройдешь!

Ну не нужен уже готовый "незаменимый Вася". Они его должны вырастить заново - с пеленок вскормить грудным молоком.

з.ы. Я бы на их месте 130 понизил до 90 или даже еще ниже и предупредительный отказ от удаленки капсом написал...
чтоб даже проблеска надежды в головах постаревших ЗУПеров не возникало.
   Бертыш
 
61 - 25.02.20 - 09:08
(59) Тоже явно человек бывалый, во первых понимает что дело пахнет керосином, а во вторых не желает сжигать мосты, читай хочет уйти оставив по себе хорошую добрую память о том что он не кинул контору. Я уходя от Сибинтека и Роснефти тоже человека на своё место обеспечивал
   Amra
 
62 - 25.02.20 - 09:37
(60) Престарелым ЗУПерам хорощо живется в том же Сибинтеке и над этой вакухой они доужно ржут))
   Бертыш
 
63 - 25.02.20 - 11:38
Престарелые ЗУПеры в моём лице ЭДО-шники и СКК-кашники в одном финансово-страховом холдинге c ОПС и XBRL со всеми вытекающими из специфики бизнеса
   Бертыш
 
64 - 25.02.20 - 11:40
А про Сибинтек я вспоминаю мало. Правда вот на праздник к банкету обещал к пацанам заглянуть и бутылочку поставить
   Бертыш
 
65 - 25.02.20 - 11:49
(60) Престарелым ЗУПерам говоришь? Когда ЗАО Брянсктерминал М и ЗАО Брянскнефиепродукт объединились, то где-то на тот период уволилась в связи с возникшими проблемами со зрением моя коллега по 1С (Как по 7.7, так и по 8). Уволилась она уйдя окончательно на пенсию ибо уже и до этого была работающим пенсионером. Мы называли все её за глаза Бабушка-Терминатор. Она бегала зимой на лыжах при наличии снега, выступала судьёй на соревнованиях по спортивному ориентированию и по нему же поддерживала на общественных началах в актуальном состоянии сайт. Всё вышеперечисленное она не прекратила делать не смотря на свой окончательный уход на пенсию. То есть программировать с её глазками стало трудновато и здравствуй пенсия. Ну поскольку общества объединились то из двух участков остался один и меня посадили фактически на её рабочее место.

Ей же на момент увольнения и окончательного ухода на пенсию было 78 лет
Так что я уверен в том что я, в прошлом, ЗУПер, но в высшей степени, на фоне своей упомянутой коллеги, не уверен что я престарелый бывший ЗУПер
   Бертыш
 
66 - 25.02.20 - 12:00
(57) Я в определённых кругах знаменит как писатель, а точнее поэт. Меня мои друзья давно агитируют на издание книги воспоминаний, ну например как в начале 90ых меня звали идти работать в РАН и многое другое. У меня даже одностишие на эту тему есть

Не так прекрасна жизнь, как мемуары

Пока что о моей жизни можно почитать что написано слогом одной нашей Брянской журналистки в материале написанном ей по мотивам взятого ей у меня интервью

http://gorodb.ru/volnyj-xippi-i-poet-andrej-bertysh-38660/
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
67 - 25.02.20 - 12:04
(65) это не ко мне :-)
Это к Амре адресуй.

А я написал, _постаревшим_ - это тебе уже на фоне
"Внученька, как там зовут того немца, от которого я без ума? - Альцгеймер, бабушка"
в моих словах почудилось некое унижение.

Постаревший не будет принят на эту вакуху. Никогда. И вовсе не потому, что у этого постаревшего где-то волосы седые.
А потому, что постаревшие на том, что занимались ЗУП - это очень хорошие чтецы между строк и т.п. Чтецы там не нужны.
   Amra
 
68 - 25.02.20 - 13:02
(67) Ну мне конечно еще не 78, да и в душе я молод)
   Terl
 
69 - 25.02.20 - 14:51
Норм вакансия, учитывая что разработки много не обещает быть. В принципе мне интересно, но только я понять не могу. Если вы не можете разместить вакансию официально, то и взять на работу сейчас не можете. Скажем вы завтра нашли человека и все согласовали, то что дальше?
   pechkin
 
70 - 25.02.20 - 15:13
(69) а дальше ты ждешь когда человек уйдет.
   MAnt
 
71 - 25.02.20 - 15:13
(69) Собеседование, выбор самого подходящего, проверка у СБ. К тому времени уже и вакансия появится.
   pechkin
 
72 - 25.02.20 - 15:15
(71) а сколько у вас сб проверяет?
   MAnt
 
73 - 25.02.20 - 15:24
(72) Около недели, если всё нормально.
   1c_215989
 
74 - 25.02.20 - 15:29
(0) норм вакансия и ТС вроде ниче так, без гонора)
   1c_215989
 
75 - 25.02.20 - 15:30
(0) может пропустил, а какой процент белой зп? на какой банк перечисляется белая зп?
   pechkin
 
76 - 25.02.20 - 15:33
(75) ну в такой то конторе все должно быть белое
   MAnt
 
77 - 25.02.20 - 15:33
(75) Серая з/п в Московии - это моветон. Зарплатный проект в ВБРР, но можете использовать свою карточку без проекта.
   NorthWind
 
78 - 25.02.20 - 15:40
(66) Блин, мне нельзя на работе давать такое читать, я ж работать брошу пока не прочту... Классно.
   NorthWind
 
79 - 25.02.20 - 15:46
(66) насчет книги - смысл есть, прямой. Вас интересно читать
   worker-good
 
80 - 25.02.20 - 16:13
(0) У меня есть начинающий программист 1С, высшее образование, смотрел уроки Чистова и умеет администрировать 1С. Можно выслать его резюме?
   MAnt
 
81 - 25.02.20 - 16:32
(80) Вы понимаете, что 130 не будут платить за начинающего? Мы рассматриваем все резюме.
   worker-good
 
82 - 25.02.20 - 16:36
(81) Понимаю. Спасибо за обратную связь
   Бертыш
 
83 - 25.02.20 - 16:51
(79) Давайте списываться в личку. Тогда я в нерабочее время смогу что-либо Вам прислать на почитать.
   MAnt
 
84 - 25.02.20 - 19:52
(83) Заведите ветку по своему творчеству. О тексты выложите в облака.
   ProgAL
 
85 - 25.02.20 - 20:29
(63) В ГК регион устроились ? Решали их тестовые задачи с факториалами ?
   Midrash
 
86 - 25.02.20 - 20:34
(81) Цитата  "Какие-нибудь знания платформы 1С. "
130 тыр - сойдет
   Бертыш
 
87 - 25.02.20 - 22:10
(85) Не важно куда, да и вылетел по ходу уже
   Бертыш
 
88 - 26.02.20 - 02:33
(84) Ветку на мисте заводить это как-то чересчур. Я, как тупой и жадный одинэсник, как-то заводил ветку по сбору средств на свою книгу, руководствуясь принципом что если моё творчество нужно обществу, то общество должно быть в состоянии и иметь желание профинансировать издание книги. Однако по большому счёту я так ничего и не собрал. Облако не облако, но у меня есть в разных местах несколько страничек с моим творчеством и они прекрасно гуглятся. Основная страничка на которую я выкладываю всё что в голову взбредёт а сайте стихи ру https://stihi.ru/avtor/bertyshav ,но там сам чёрт голову сломит. Поэтому она и бесплатная и в открытом доступе. С моим творчеством то какая проблема то? Я не профессиональный литератор, то есть на этой своей страничке я занимаюсь отнюдь не литературой. Это по большому то счёту моя страничка как стихотворный дневник человека-акына мыслящего в форме стихотворений. Есть удачные и есть неудачные. Удачные не относящиеся к моему, скажем так, комическому творчеству а-ля Игорь Губерман, коим я прославился в родном городе, я потихонечку и очень выборочно перетаскиваю на площадку своего бывшего шефа Миши, на литературное имя http://www.litname.ru/avt_pbl&avt-31471563&avt_src-rtg_avt&rtg_pos-48.htm . Зайдя туда вы увидите существенно более меньший объём числа произведений и тут не то что бы удачных меньше на столько, а тут скорее то что в следствии моего непонимания политики указанного сайта я заглядываю и выкладываю свои вещи там крайне редко. Эти же все сайты заводят у себя рейтингговые и балльные системы - зашёл кто-то и тебя прочитал и тебе начисляются баллы, а хочешь что-то выложить эти же самые баллы с тебя списываются. Ну и отдельно я выкладываю уже упомянутые свои хохмы а-ля Игорь Миронович Губерман под псевдонимом Моисей Гапонович Сусанин на площадку известную как хохмодром. Там не балльная система, но там есть ограничение на количество выкладываемых произведений (не более трёх за одни сутки). Часто оказывается что к моменту, когда я вспоминаю о необходимости выложить туда очередную порцию стихотворного юмора, их у меня написано много более трёх и мне тупо не хватает терпения и сосредоточенности чтобы заходить каждые сутки чтобы выложить очередную триаду и я тупо забиваю на это. И потом у них есть рейтинг - читатели-авторы ставят оценки твоим произведениям и сумма этих оценок влияет на твой общий рейтинг как автора. Я уж никогда не задумывался о том на что там влияет этот рейтинг, но на всякий случай, из стадного принципа, поудалял, то есть скрыл от читателя, произведения негативно влияющие на мой рейтинг дабы оный рейтинг повысить. http://www.hohmodrom.ru/profile.php?id=75675 . У них там с точки зрения меня как автора есть свой косяк. Произведения, которые, условно, можно разделить на богачей и бедняков, на твоей странице выкладываются не по принципу - самые свежие сверху, а по принципу самые богатые сверху, то есть сверху произведения с наиболее высоким рейтингом. В итоге естественно до свежих текстов читатель, который не является одновременно и автором указанного сайта, просто не добирается. Как следствие как и везде бедные становятся беднее, а богатые богаче. Нет не малейшего смысла заводить на мисте ветку про свои стихотворения. Тут на самом-то деле полным полно пишущего в свободное время народа. Однако приведу парочку своих стихотворений визиток..
Шуточная или же комическая визитка:
Я программист, поэт, философ,
На 1С пишу и СИ,
И мне мила консоль запросов
В обычных формах и в Такси

ну и более серьёзная визитка, я бы сказал трагическая и отражающая моё жизненное кредо сообразно текущему моменту в коем творчество в следствии того что невостребованно не может прокормить автора и автору приходится зарабатывать себе на жизнь вещами далёкими от литературы и творчества:


Трусоватый поэт
Обгоняя своё неспокойное время,
Провисая "мясцом" на железных крюках,
Получив кистенём в беззащитное темя,
Остаются иные поэты в веках.

Я, стихи написав, нерешительно трушу,
Вдохновенью тихонько шепчу: отвяжись.
Не писать - это значит сгубить свою душу,
А писать - это значит сгубить свою жизнь.
   Бертыш
 
89 - 26.02.20 - 06:53
(84) А я ещё и техническую документацию писать могу и кстати скинул Вам резюме переговорив вчера с руководителем
   Amra
 
90 - 26.02.20 - 08:49
(89) Ндя. Уйти с Сибинтека, чтобы отправлять резюме на непонятную вакуху на 130? Видимо я чего то не понимаю в этом мире
   worker-good
 
91 - 26.02.20 - 09:01
(90) Он хочет чтобы кроме сухого программиста 1С в нем видели еще Поэта! Ради этого он готов пожертвовать половиной зарплатой. Как Вы можете говорить о каких-то деньгах, когда речь идет об Искусстве?!)))
   Фрэнки
 
92 - 26.02.20 - 09:30
(90) А кто сказал, что он ее фактически куда-то отправляет? Он же гипотетически... не, не так... он же Поэтически об этом размышляет как бы вслух.
   Бертыш
 
93 - 26.02.20 - 10:56
(90) Вы ж не понимаете.... Я то ушёл из Брянского филиала Сибинтека с соответствующими не очень большими в нём Брянскими зарплатами.
   Amra
 
94 - 26.02.20 - 11:01
(93) Тогда что мешает отправить резюме в московский офис Сибинтека? Они сейчас в поисках зупера как раз. У меня там на ЗУПе пару хороших знакомых работают, бывшие коллеги. Денег - куда больше чем здесь предлагают. Не агитирую за них ни коим образом, но это предложение ну совсем не серьезное
   Cyberhawk
 
95 - 26.02.20 - 11:23
(94) "Каждый выбрал свою высоту полета" (с)
   Бертыш
 
96 - 26.02.20 - 12:47
(94) Я наверное сначала сейчас воспользуюсь образовавшимся тайм аутом попробую наконец-то сдать спеца по платформе, а то всё руки не доходили. На 10 ое записался на экзамен
   Buhalo
 
97 - 26.02.20 - 13:35
(0) в договоре какая сумма будет указана?
   Cyberhawk
 
98 - 26.02.20 - 13:50
(96) Как готовишься?
   MAnt
 
99 - 26.02.20 - 13:53
(97) Вся сумма будет указана.
   Бертыш
 
100 - 26.02.20 - 14:39
А чё там и готовится надо?
О_О
:)
У меня есть в заначке видеоматериалы с Белоусовского курса по подготовке к экзамену и опыт прохождения оного курса с решением задач которые он ставил и которые оценивал и комментировал допущенные и наиболее распространённые ошибки
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.