Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

1с ЗУП 3.1 Стоимость часа при доплате праздничных

1с ЗУП 3.1 Стоимость часа при доплате праздничных
Я
   serp1978
 
19.02.20 - 11:17
У работника оклад 8744 при выполнении нормы в месяце. Плюс выслуга лет 1748,80. В совокупную ставку для расчета доплаты праздничных включены оклад и выслуга лет. Норма времени по производственному календарю. Все это в настройках зарплаты.
Если считать в ручном режиме доплаты за праздники в январе 2020, то стоимость часа 85,73=(8744+1748,80)/122,4 (норма в январе по произв.календарю).
Но программа выдает стоимость часа 83,0018, как она считает ? куда копать?
   Said_We
 
1 - 19.02.20 - 11:19
(0) В календарь сотрудника смотреть. Может табель ввели.
Комментарий расчета посмотреть :-)
   RoRu
 
2 - 19.02.20 - 11:19
я бы предположил, что по году
   serp1978
 
3 - 19.02.20 - 11:23
табели по фактической работе введены
   Фрэнки
 
4 - 19.02.20 - 11:26
там же в начальных настройках или еще как-то указывается по какому способу должно пересчитывать. Естественно, и показатель должен использоваться Предопределенный, а не указанный вручную.
Судя по всему, никто в настройки самого вида расчета не влазил и там у вас формула
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса

Проверьте для начала, что там в настройках "Расчет зарплаты" указано. Там переключатель на три положения.
   Said_We
 
5 - 19.02.20 - 11:27
Комментарии расчета что говорит? :-)
   El_Duke
 
6 - 19.02.20 - 11:27
(0) >>У работника оклад 8744

Передайте ЛПР чтобы готовились к штрафам
Текущий МРОТ 11280 руб., так что ждите неиллюзорных звездюлей от ближайшей проверки
   Фрэнки
 
7 - 19.02.20 - 11:29
(6) отбрешутся
   Фрэнки
 
8 - 19.02.20 - 11:30
(5) А что сегодня о каких-то комментариях расчета уже который раз пишешь? Где его смотреть? в зуп 3.1 мне она на глаза не попадались или я не пойму о чем речь?
   El_Duke
 
9 - 19.02.20 - 11:31
(7) ну ну
   Said_We
 
10 - 19.02.20 - 11:32
(6)  + премии + работа в выходные и выйдет 12 000 за месяц, что больше МРОТ.
Должно же быть сумма начисленная больше чем МРОТ, а не голый оклад. Давно не читал данный момент. Ранее формулировка была такая.
   Said_We
 
11 - 19.02.20 - 11:33
(0) так что комментарий расчета говорит? :-)
   serp1978
 
12 - 19.02.20 - 11:40
что значит комментарий расчета? как пишет 1С оплата праздничных рассчитывается из совокупной ставки и нормы пересчета которые задается в настройках зп. Как уже выше сказано настройка пересчета по производственному календарю, а в совокупную ставку входят оклад и выслуга лет. Вот если проверять в ручную из этого алгоритма то стоимость доплаты часа праздничных должен быть 85,73.
А 1С считает 83,0018 - почему?
   SleepyHead
 
13 - 19.02.20 - 11:42
(12) Потому что гладиолус. Ты выложи все параметры, тут гадалок нет.

И это, проверь еще , что конкретному сотруднику назначено в качестве пересчета тарифной ставки, какой способ, может отличаться от общих настроек зарплаты.
   SleepyHead
 
14 - 19.02.20 - 11:43
(11) Зачот, зачот, но совокупная тарифная ставка считается в 3.1 в момент изменения состава начислений,а  не в момент расчета праздничных. Ты какой комментарий видеть хочешь?
   serp1978
 
15 - 19.02.20 - 12:27
Каких еще параметров не хватает? о чем гадаешь? у всех сотрудников пересчет по производственному календарю - проверено. ФОТ пересчитан. Праздничные начисляются по установкам 1С по совокупной ставке , которая указана в настройках и в которую входит оклад и выслуга лет. но 1С дает погрешность в 2 рубля. Куда копать?
   SleepyHead
 
16 - 19.02.20 - 12:42
(15) От забора и до обеда. После этого тема неинтересна.
   serp1978
 
17 - 19.02.20 - 12:46
тема неинтересна потому. что слабо даже версию дать?
   Homer
 
18 - 19.02.20 - 13:14
В приеме на работку глянуть порядок пересчета. Должно стоять по графику, а стоит скорее всего по производственному календарю.
   serp1978
 
19 - 19.02.20 - 13:30
не должно стоять по графику, потому нужно по производственному календарю - такой пересчет и стоит
   serp1978
 
20 - 19.02.20 - 13:32
мы стоимость часа определяем, по алгоритмам 1С доплата праздничных рассчитывается как частное от совокупной ставки ФОТ и правила пересчета (в нашем случае по производственному календарю)
   serp1978
 
21 - 19.02.20 - 13:33
мы стоимость часа определяем, по алгоритмам 1С стоимость часа для доплаты праздничных рассчитывается как частное от совокупной ставки ФОТ и правила пересчета (в нашем случае по производственному календарю)
   Фрэнки
 
22 - 19.02.20 - 13:39
Ну так если в производственном календаре для вас все верно, то дальше только в глубины кода лезть и смотреть на причины, почему расчет самого показателя берет не верные данные
   Фрэнки
 
23 - 19.02.20 - 13:49
Вообще-то, установлено, что по производственному календарю пересчет - открываю производственный календарь, а не график конкретного работника и вижу
для января = 136 часов для 40 часовой недели и если как у вас результат 83,0018 = 11 288,24
Откуда в вашей программе взялась такая сумма - кто кроме вас самих это определит?!
   Фрэнки
 
24 - 19.02.20 - 13:50
ага. Увидел -- 122.4 это для 36 часовой недели
   Said_We
 
25 - 19.02.20 - 14:39
(14) Комментарий, который расскажет какие цифры применялись что бы получить 83.0018.

Сравнение зуп 2.5 и 3.1
Пост 22. SleepyHead знает где комментария в 3.1 при расчете хватает. :-)
   serp1978
 
26 - 19.02.20 - 15:20
El_Duke, если поумничать захотел, то на 2020 МРОТ 12130, так на всякий случай.

написал в поддержку, может помогут
   SleepyHead
 
27 - 19.02.20 - 15:24
(25) я вообще не понимаю, нафиг он нужен, если формулы видны и все показатели. А расчет совокупной ставки- отдельная операция и нефиг тут ехидничать
   serp1978
 
28 - 19.02.20 - 15:34
SleepyHead на фиг нужен что? кто? как рассчитывается стоимость часа для доплаты праздников ты не увидишь, там нет формул. ты видишь только результат. Во во!! и я о том же , не надо ехидничать
   serp1978
 
29 - 19.02.20 - 15:35
совокупная ставка используется для расчета сверхурочных и праздничных, как ее я настроил и как она пересчитывается в час я тоже рассказал. Это предопределенный механизм расссчета
   serp1978
 
30 - 19.02.20 - 15:37
если в расчете сверхурочных есть формула, то я ее и кручу как хочу, потому что они у меня в организации не рассчитываются не от совокупной ставки , а чисто от оклада, я формулу и поменял.
а здесь нет формулы
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
31 - 19.02.20 - 15:43
(30) ну на самом деле тоже можешь поменять, если очень хочется.

Я вот выше твои данные попробовал разобрать, а от тебя реакции ноль. Вот зачем у вас там по 36-ти часовй неделе и что там у сотрудника в кадровых документах в ФОТ попадает?
   Фрэнки
 
32 - 19.02.20 - 15:44
потому что я так на свою базу для ЗУП посмотрел, ну прямо сию секунду там и выслуги нет и неделя 40 часов и показатель ФОТ в готовом виде подхватывается... в Общем, все не так, как у вас, хотя по идее могло бы и совпадать.
   pavlika
 
33 - 19.02.20 - 15:59
Я один не понимаю почему смотрят порядок пересчета в ЧТС в настройках Зарплаты? А в кадровом переводе его что не могли поменять? Не проще ли РС "Порядок расчета стоимости единицы времени сотрудников" посмотреть?
   Фрэнки
 
34 - 19.02.20 - 16:00
(33) может и проще, но лично я просто не понимаю, куда они там смотрят, куда не смотрят. На калькуляторе считают, а смотреть им некогда из-за этого
   pavlika
 
35 - 19.02.20 - 16:13
Проблема из ничего - оставьте сотруднику голый оклад, сделайте выход в выходной на 1 час, получите в расчете ЧТС и от нее получите норму по которой переводят оклад. Что в этом сложного?
   SleepyHead
 
36 - 19.02.20 - 16:14
(33) см комментарий 13. Ты не один. Автор не читатель, автор писатель. Проигнорировано решение задачи, данное неоднократно в различных комментариях. Наезды важнее.
   serp1978
 
37 - 19.02.20 - 17:03
РС "Порядок расчета стоимости единицы времени сотрудников" посмотреть? посмотрю
   serp1978
 
38 - 19.02.20 - 17:05
нельзя оставить голый оклад, потому что есть положение по оплате труда и там сказано, что оплата праздничных производится равной по часовой стоимости оклада+выслуга+категория+сельская местность+вредность. А вот ночные и переработка оплачиваются только с базы голого оклада. не работа для 1с , а 1с для работы как то так
   serp1978
 
39 - 19.02.20 - 17:06
и 36 часов в неделю норма, потому как медицина, но это все лирика. Мне главное алгоритм расчета стоимости часа посмотреть и я все увижу
   SleepyHead
 
40 - 19.02.20 - 17:08
Все начисления, входящие в ФОТ.
   SleepyHead
 
41 - 19.02.20 - 17:09
   pavlika
 
42 - 19.02.20 - 20:45
(38) Никто не предлагает вам ЛНА поменять. Вопрос был как получается такая ЧТС. Чем не устраивает (35)? Потом накрутите начисления как Вам надо.
   Gucci76
 
43 - 19.02.20 - 21:22
Индивидуального графика не было?
   Gucci76
 
44 - 19.02.20 - 21:24
Раньше встречался с обибкой, что после отказа от индивидуального графика в след. месяце норма времени бралась неверно.
   Said_We
 
45 - 19.02.20 - 22:02
(0) Номер релиза ЗиУП сообщи пожалуйста. Ещё в (8) попросили.
1С в разных релизах допускает разные ошибки. Поэтому расчет может быть разный.
   Said_We
 
46 - 20.02.20 - 01:03
(0) Что бы получить 83.0018 нужно разделить не на 122.4, а на 126.4 примерно.
122.4 = 36/5 * 17 дней рабочих в январе
126.4 = 36/5 * 12 + 40/5 * 5, т.е. часть месяца (12 дней) сотрудник был на 36 часовой неделе, а 5 дней на 40 часовой неделе.
   serp1978
 
47 - 20.02.20 - 07:31
Said_We - спасибо за расчет, это версия-значит какой то глюк.    Gucci76 - индивидуального графика нет. только сменный график и табель фактической работы - он отличается от графика.
   SleepyHead - так я говорю про совокупную ставку. Праздничные начисляются от совокупной ставки и нормы произв.календаря
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.12.144)
   Фрэнки
 
48 - 20.02.20 - 09:08
А вообще, предположения сейчас высказываются от обратного - есть некое значение в Показателе и по нему что-то попытаться выяснить...

Но фактического расчета показателя, из каких значений он вычислен - это увидеть возможности нет - хоть с отладчиком, хоть еще как-то.
з.ы. Это я к тому, что может у кого-то (не у топикстартера, а вообще) есть догадки по этому поводу.
   serp1978
 
49 - 20.02.20 - 09:11
РС "Порядок расчета стоимости единицы времени сотрудников" не дает информации
   Фрэнки
 
50 - 20.02.20 - 09:12
(49) угу. там обычно только ссылка на регистратор, которая абсолютно не информативна в данном контексте
   serp1978
 
51 - 20.02.20 - 09:15
   serp1978
 
52 - 20.02.20 - 09:15
   dka80
 
53 - 20.02.20 - 09:16
(48) чего это нет? на днях прям в отладчике смотрел. Если не лень будет, найду строку
   Фрэнки
 
54 - 20.02.20 - 09:16
(49) А если тестить еще будешь - я бы попробовал указать этому работнику на нужный месяц однократно индивидуальный график. Документ для этого в конфиге есть.
Вот ввести его и проверить, сможет наличие такого графика "сломать" предустановленный расчет или нет.

з.ы. Имхо, если вдруг нужна была бы норма по производственному из 40-часовой недели, то может и не выскочил бы такой глюк.
   Фрэнки
 
55 - 20.02.20 - 09:22
(52) мдя... интересная картинка. Там еще и норму в днях в строчке с оплатой по окладу не верно показывает. В часах норма верная - согласно графика - а в днях какое-то число общих выходов. И отработано стоит тоже именно то, что должно быть в норме, а не отработке.
   serp1978
 
56 - 20.02.20 - 10:04
Фрэнки, да с днями действительно беда, не заметил спасибо. Но почасовая оплата (оклад по часам) может дни не влияют?
   Фрэнки
 
57 - 20.02.20 - 10:27
(56) Как у вас, то видишь же сам - стоит Результат по Отработанным часам, т.е. просто оклад за полный месяц на норму текущего месяца и умножается на отработанные часы.
Ставка за час плавающая от разных норм в месяцах будет.
Именно в этой строке дни не влияют, но подтягивает их криво. Как оно затем в расчете показателя на СтоимостьДняЧаса это используем и где еще криво считает - загадки, загадки, загадки... Может и нигде не использует эти дни.
   serp1978
 
58 - 20.02.20 - 12:04
написал в поддержку
   Said_We
 
59 - 20.02.20 - 12:17
(53) Считает по моему, как я написал в (46), только еще минус количество дней предпраздничных, но в январе их нет.
Т.е. от часов пересчета в пятидневку отнимают количество дней, в которых сокращенный рабочий день.
Посмотреть надо ещё как календарь у сотрудника менялся и какой плановый календарь в этих календарях стоит. Так как значение берется от него.
   serp1978
 
60 - 20.02.20 - 12:56
календарь один для всех, стандартный производственный РФ
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
61 - 20.02.20 - 13:04
(с) не верю

А как у вас без приказов выходят ночные часы? Значит установлен некий скользящий выход. На картинке указано, что расчете ночных есть 10 дней на 40 часов.
По какой-то причине не используется стандартный производственный для определения нормы.
   Фрэнки
 
62 - 20.02.20 - 13:06
Это будет не график, а просто в табеле ручками нашалили и что-то там не дошалили до конца
   serp1978
 
63 - 20.02.20 - 13:09
Фрэнки, это называется суммированный учет рабочего времени, в табеле всегда ручками, потому что факт отличается от планового графика, люди болеют меняют друг друга, берут отгулы. Табель это фактическое отработанное время
   Фрэнки
 
64 - 20.02.20 - 13:14
(63) я не против того, как это называется. И про суммированный учет тоже знаю. Но этот признак "суммированный" - он существенный для расчета!
У вас еще и циклы будут не по дням недели в произвольной длины, правильно?

Ты скрываешь от нас подробности, которые как раз и добирали "лишнюю" норму по графику сотрудника.
   serp1978
 
65 - 20.02.20 - 13:42
нет подробностей расчет стандартный как в 1с
   piter3
 
66 - 20.02.20 - 13:42
(65) А что в тч мало подробностей?
   serp1978
 
67 - 20.02.20 - 13:48
какие подробности нужны?
   Фрэнки
 
68 - 20.02.20 - 13:54
Ну хорошо. В стандартном, как в 1С - я тут как раз свежачок смотрю
---
Ошибка 30171214

Код ошибки: 30171214
Код(ы) обращения: HL-92041
Статус: Исправлена в тестовой версии Зарегистрирована: 11.12.2019
Исправлена: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3", версия 3.1.13.75 (для тестирования)

Описание:
КОРП. При ведении сменного учета времени в начислении зарплаты увеличивается норма времени, если по сотруднику введен индивидуальный график.

Ну и там еще есть из этой же группы, скажем так.
   Фрэнки
 
69 - 20.02.20 - 14:00
Ошибка 30170863

Код ошибки: 30170863
Код(ы) обращения: HL-80144
Статус: Исправлена в тестовой версии Зарегистрирована: 19.11.2019
Исправлена: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3", версия 3.1.13.75 (для тестирования)

Описание:
У сотрудника изменился оклад среди месяца.

При расчете переработок часовая ставка стала считаться на конец месяца, раньше считалась на начало.

При отключении оптимизации считается на начало.
   Фрэнки
 
70 - 20.02.20 - 14:01
Регистрация переработок. При подсчете нормы не учитываются Индивидуальные графики.
   serp1978
 
71 - 20.02.20 - 14:18
версия проф. в учете переработок ошибок нет. рассматривается косяк в праздничных. оклад не менялся. индивидуального графика нет. выше - график и табель
   serp1978
 
72 - 20.02.20 - 15:39
написал в поддержку жду 5 дней
   Гость из Мариуполя
 
73 - 21.02.20 - 13:26
(72) У тебя надбавка за выслугу лет нестандартно считается, НЕ зависит от отработанного времени почему-то?
   Said_We
 
74 - 21.02.20 - 13:33
(73) Если так, и были изменения графика, то надбавка уйдет полностью в ту часть где период с 01.01 и не попадет в остальные периоды вовсе.
Тогда понятно почему в (46) ПРИМЕРНО 126.4, а не ТОЧНО 126.4. Вопрос не в знаменателе, а в числителе.

(0) Посмотри в разрезах РР как база для оплаты праздничных собирается. В каких суммах и за какие периоды туда суммы вошли.
   serp1978
 
75 - 22.02.20 - 06:47
надбавка за выслугу лет действительно считается нестандартно, она считается не как обычно от фактически отработанного времени всего, а от фактического, но база неможет превышать оклада -положение по оплате труда. но это момент никак не влияет на расчет праздничных. так с самого начала и не менялось
   serp1978
 
76 - 22.02.20 - 06:58
изменений не было не каких, график у сотрудника , но есть еще и табель фактически отработанного времени


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.