Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   
Работа :: Работа

Как долго продлится текущая волна по росту ЗП?

Ø [Волшебник, 14.04.20 - 11:58]
Как долго продлится текущая волна по росту ЗП?
Я
   Бешеный заяц
 
17.02.20 - 16:48
Думаю все наблюдают перегрев рыка труда программистов 1С, рост зарплаты за последние два года стремительный, вечного ничего не бывает (сужу по началу 2000х годов) рано или поздно будет спад. Какой ваш прогноз? когда ожидать снижения накала рынка возможно даже спада?
   Tata_059
 
401 - 19.02.20 - 10:54
(397) к осени больше ажиотажа на персонал почему-то .... видимо все по отпускам и лето -дохлые месяцы по работе
   pechkin
 
402 - 19.02.20 - 10:55
осенью больше работ, но больше и работников
   Бешеный заяц
 
403 - 19.02.20 - 10:55
(399) да, но нужно быть готовым сорваться с насиженного места если предложение появиться приемлемое, а не "конючить" , новые вкусные вакансии не часто появляются.
   pechkin
 
404 - 19.02.20 - 10:56
(403) ну это понятно что выставляешь когда уже принял решение. а не просто так
   pechkin
 
405 - 19.02.20 - 10:57
ну или сумма должны быть которя готова тебя сорвать
   Бешеный заяц
 
406 - 19.02.20 - 11:00
(405) согласен, но при этом ты сам готов сорваться причем срываться возможно придется недели через 2 с момента поиска (в момент отпуска как правило беру отпуск чтобы спокойно собеседоваться ),далее шансы падают и проще снять резюме и попытать счастья месяцев через 3-4 когда новые вакухи появятся, ценники на текущие изменяться.
   Бешеный заяц
 
407 - 19.02.20 - 11:01
(406) (в момент отпуска как правило беру отпуск чтобы спокойно собеседоваться ) = (в момент поиска как правило беру отпуск чтобы спокойно собеседоваться )
   pechkin
 
408 - 19.02.20 - 11:01
(406) если в отпуск собеседоваться, то когда в сам отпуск ходить?
   pechkin
 
409 - 19.02.20 - 11:02
чтоб резюм поднять, достаточно его отредактировать
   Бешеный заяц
 
410 - 19.02.20 - 11:06
(409) они уже по ФИО. почте, телефону смотрят обрабатывали его или нет, дата когда тыего поднял второстепенна, тоже самое с вакансиями одни и те же конторы ищут с одними и теми же требованиями уже запоминаешь их просматривая, неважно новое не новое.
   pechkin
 
411 - 19.02.20 - 11:06
(410) ну так расчет то на новые конторы. а не на старые
   Бешеный заяц
 
412 - 19.02.20 - 11:08
(408) ну я же не каждый отпуск работу меняю:-) на текущем месте например уже несколько лет работаю.
(411) Новых вкусных вакух мало, проще набегами через 3-4 месяца
   pechkin
 
413 - 19.02.20 - 11:10
(412) за эти несколько лет повышали зп?
   Бешеный заяц
 
414 - 19.02.20 - 11:19
(413) одно повышение на чучуть....
   Бешеный заяц
 
415 - 19.02.20 - 11:21
(413) (414) у нас стандартно как и в большинстве контор, хочешь повышения и получать по рынку меняй работу. Видимо Манагеру проще так обосновать увеличения ФОТ
   impulse9
 
417 - 19.02.20 - 11:31
(0) нет никакого перегрева, есть острая нехватка специалистов.
Работы очень много, у нас рост проектного департамента практически 50% в год
Нужны специалисты (РП, аналитики, программисты/ТРП, девопсеры), а их нет. В итоге заманиваем только повышением зп и интересными проектами.
   Бешеный заяц
 
418 - 19.02.20 - 12:26
(417) есть такое понятие как "эластичность спроса", те насколько уменьшиться спрос при повышении цены, те нахождении оптимального значения между количеством работ и стоимостью работ? знаю в мобильной разработке такое практикуют активно, и не хватаются за каждый проект как собака на кость, а выбирают какой более финансово выгоден так как нехватка специалистов в данной сфере тоже присутствует и довольно часто если стоимость проекта менее определенной суммы клиенту просто отказывают.
   Проггер
 
419 - 19.02.20 - 15:23
Какой рост, тут как бы не просесть с такими вакансиями hh.ru/vacancy/35762028
   Охотница за головами
 
420 - 19.02.20 - 16:08
(0)меня пугает другое - слишком мало проектных офисов осталось. 10 крупных могу выделить. 7 лет назад было откуда заманивать.
второе, что пугает: 7 лет назад приходили 25 летние, но уже такие толковые, спеца имели, даже эксперта кто-то получил, а сейчас приходят 25 летние - предметку не знают, тиражные не знают и мотивация у них странная..типа поколение Z. С которым сложно договориться на длинную дистанцию.
   pechkin
 
421 - 19.02.20 - 16:09
(420) просто тем 25 летним что толковые вы уже совсем не интересны
   pechkin
 
422 - 19.02.20 - 16:10
те это не молодежь пошла, а вы отстали от реалий
   Azverin
 
423 - 19.02.20 - 16:11
(419) а что не так с вакансией?
   Бешеный заяц
 
424 - 19.02.20 - 16:17
(420) адекватным смышленым 1с не интересна стала, идут кто в другую область не осилил или из смежной пришел.
почему проектные офисы схлопнулись? заказов мало стало? (врятли) или модель бизнеса поменялась? или у вас свой вариант? не верю что количество офисов сократилось из за недостатков специалистов.
   рикардо милос
 
425 - 19.02.20 - 17:52
(423) то что за От 87 т.р. ты должен обладать навыками на все От 200 т.р.
   lambda
 
426 - 19.02.20 - 18:43
(393) Ха-ха-ха, кончится. Вон, ЕГАИС v4 скоро выйдет :))
   Azverin
 
427 - 19.02.20 - 21:17
(425) ну, поэтому и "от", а не "до".
   piter3
 
428 - 19.02.20 - 21:26
(427) угу,знаем мы эти до)
   impulse9
 
429 - 19.02.20 - 21:55
(418) это в мобильной разработке может и отказывают.
а от корпоративных внедрений за 20кк+ никто не отказывается просто так
   impulse9
 
430 - 19.02.20 - 21:59
(425) доооо, 200к 1сникам платят за

По 1С:
- опыт разработки на управляемых формах от 3х лет;
- желателен опыт работы с ЕГАИС;
- уверенное знание СКД и КД2/3.

Уверяю вас, за такие навыки никто 200к платить не будет. Тем более в Подольске
 
 Рекламное место пустует
   Midrash
 
431 - 19.02.20 - 22:10
(430) если ты тянешь на архитектора, то и 200 не потолок
   palsergeich
 
432 - 19.02.20 - 22:12
(430) Подольск это 20-30 минут до Царицыно, я пешком до метро столько же добираюсь.
   vovastar
 
433 - 19.02.20 - 22:15
(430) убивает, когда компании с миллиардными оборотами хотят прогеров за копейки.
   Midrash
 
434 - 19.02.20 - 22:19
(433) оборот не критерий. невидимая рука рынка труда
   vde69
 
435 - 19.02.20 - 22:20
(433) убивает когда долбоящер вообще ничего не смыслящий в нормальном программировании пытается развести работодателя на 150...200 штук, хотя по факту только на поддержку годится на 70тр
   Midrash
 
436 - 19.02.20 - 22:21
(435) Браво!!!!
   vovastar
 
437 - 19.02.20 - 22:31
(435) ну, таких большинство, особенно среди молодых. Которые коробку от 1С увидели, так думают что программистами стали.
   piter3
 
438 - 19.02.20 - 22:35
(437) не только,только это одна крайность,есть и другая,щедрые работодатели
   ИначеЕсли
 
439 - 19.02.20 - 23:08
(433)  Так часто бывает. Жирные конторы передают большие и сложные работы на аутсорс, а 1С-ники в штате - это что-то вроде эникейщиков от 1С. Обычно о какой-то разработке речь не идёт уже, так, отчёт на СКД настроить, в печатной форме заголовок поменять, в обмен что-то добавить и т.п.
   lambda
 
440 - 20.02.20 - 06:04
(439) На отсорс всё жирное обычно передают ИТ-директора, которым зарплаты не хватает :))
   strange2007
 
441 - 20.02.20 - 08:46
Я чуть-чуть умею программировать, а денег просить стесняюсь. Эх... Так и работаю за доширак
   strange2007
 
442 - 20.02.20 - 08:47
+(441) меня кризис не коснётся
   worker-good
 
443 - 20.02.20 - 09:51
(442) Запомни: опыт важнее образования, амбиции важнее опыта) Перефразирую: Понты решают все!)) Или мало уметь программировать, надо еще уметь себя продать. С жирными работодателями и красивыми девушками надо быть смелыми и они тебе покоряться))
   belav1982
 
444 - 20.02.20 - 10:01
(443) А как потом работать, когда до дела дойдет? Пока умения до уровня зарплаты дорастут, то и уволить же могут:(
   worker-good
 
445 - 20.02.20 - 10:05
(444) Так и растешь, надо не боятся браться за большие проекты, ну просрешь проект, зато получишь опыт)) Зато второй или третий проект закончишь успешно. В век когда нехватка программистов нам ли бы быть в печали? Надо рисковать и смело в бой. Уволят, сразу же устроишься на другую работу. Глупый пингвин прячет тело жирное в утесах, только гордый буревестник черной молнии подобный, гордо реет над равниной моря!)
   worker-good
 
446 - 20.02.20 - 10:08
(444) Работодатель умело манипулируют программистами принижая их квалификацию, чтобы он не ушел или прибавку не просил. Это легко лечится походом по нескольким жирным собеседованиям где тебя принимают на работу
   worker-good
 
447 - 20.02.20 - 10:09
(444) У меня 2-е начальников любую задачу по программированию 1С оценивают что можно сделать за 1 час, ну или максимум за день)
   worker-good
 
448 - 20.02.20 - 10:11
(444) Я раньше поддавался на их провокации, но потом обрел иммунитет)
   belav1982
 
449 - 20.02.20 - 10:23
(448) Спасибо, приму к сведению.
   worker-good
 
450 - 20.02.20 - 10:31
(449) Еще одна фишка у них есть: Какой бы проект бы сложный ты не реализовал, это все было легко и любой студент выполнил бы ее быстрее тебя))
   worker-good
 
451 - 20.02.20 - 10:32
(449) В общем принижают все прежние заслуги
   Бешеный заяц
 
452 - 20.02.20 - 10:33
(450) да без разницы, не надо некому доказывать, опыт поимел, грамотно собеседование пройдешь и сможешь рассказать что и как делал какие и почему решения принимал и нормально переходишь на новое место.
   worker-good
 
453 - 20.02.20 - 10:35
(452) Я к тому, что сложно повысить зарплату на одном и том же месте работы, проще левую работу взять
   strange2007
 
454 - 20.02.20 - 10:36
(443) >> надо еще уметь себя продать
Знаю. Не умею(((((
   Pro-tone
 
455 - 20.02.20 - 10:37
(453) проще ее поменять с более высокой зп
   strange2007
 
456 - 20.02.20 - 10:38
(446) >> чтобы он не ушел или прибавку не просил
Никто и никогда меня удержать не мог. Начиная с детского садика. Продавать себя не умею, но и за работы не держусь, ибо скучно. Вот встречу себе ровню, с которым можно на одном уровне общаться, тогда и останусь на одном месте
   palsergeich
 
457 - 20.02.20 - 10:40
(450) Мне как то такое заявили, я ответил, что давайте тогда я пойду, а Вы берите студента. Больше таких фраз не звучало.
   palsergeich
 
458 - 20.02.20 - 10:40
(457) Но да, не все такие толстокожие, кто то ведется
   strange2007
 
459 - 20.02.20 - 10:43
(450) А вот тут просто тычешь носом в провалы прошлых студентов. Красочно и упорно. Постоянно. и больше такого не повторяется
   belav1982
 
460 - 20.02.20 - 10:50
(450) У меня на текущем месте так, постоянно так гл. бух. поддавливает и намеками и впрямую, но у меня и уровень невысокий, год работаю только, пока терплю.
 
 Рекламное место пустует
   worker-good
 
461 - 20.02.20 - 10:53
(460) Ну так скажи главбуху, когда он тебе намекнет на низкую квалификацию: "Ну сделай сама, если это так элементарно!", А потом добавь, что чтобы ее заменить тебе потребуется месяцев 5 поработать, а ей чтобы заменить тебя придется работать 5 лет
   pechkin
 
462 - 20.02.20 - 10:54
(461) с гб нужно дружить. иначе очень сложно придется на работе
   Андрей_Андреич
 
463 - 20.02.20 - 10:56
(462) Ну раз не сложилось - нечего стлаться
   Бешеный заяц
 
464 - 20.02.20 - 10:58
(461) не надо доказывать, угрожать. если бы мне такое сказал подчиненный я бы его уволил даже если другой кандидат будет стоить дороже.
Моя рекомендация, если ты действительно специалист и стоишь на рынке дороже то меняй работу только и всего и принимай решение исходя из своей выгоды, а не с целью проучить/наказать работодателя.
   strange2007
 
465 - 20.02.20 - 11:00
(461) А если она этого и ждёт? А если она мечтает 1С-ника заместить на франч, который делится гонораром? Нельзя так истерить с такими людьми. Только методичные шахматы
   belav1982
 
466 - 20.02.20 - 11:07
(464) Вряд ли я хороший специалист, пока мало знаю и это первая работа, сижу потихоньку учусь, стараюсь "не замечать" всего с ее стороны, единственное, когда матом начала разговаривать, объяснил ей на повышенном тоне (без мата), что со мной так не надо говорить, но один фиг продолжает объяснять мне, да и шефу, что она всё на себе тянет. Ладно, поплакался, пора работать.
   strange2007
 
467 - 20.02.20 - 11:13
(466) >> и это первая работа
В 37 лет первая работа?????
   H A D G E H O G s
 
468 - 20.02.20 - 11:16
(462) мои вам сочувствия.
   vovastar
 
469 - 20.02.20 - 11:22
(467) в декрете наверное сидел.
   worker-good
 
470 - 20.02.20 - 11:37
(466) Первую работу надо получать во франче, только там быстрое первоначальное развитие получишь. Если на первой работе на фиксе будешь, очень долго будешь развиваться. Раскидай резюме по исключительно по франчам, поработай там с годик за тарелку супа, потом ищи нормальную зарплату на фикси и нормальные отношения с работодателем на равных.
   worker-good
 
471 - 20.02.20 - 11:41
(466) Я так самостоятельно год изучал 1С вначале, вообще туго шло, только после перехода во франч, с помощью старших товарищей настоящие прорывы в развитии происходили. Плюс смотри видеоуроки Гилева и Чистова и выполняй что там говорят, но все осмыслено
   worker-good
 
472 - 20.02.20 - 11:53
(464) Вот, а ты спрашиваешь какие тенденции к снижению зарплат? Если все будут следовать твоим рекомендациям нас ждет резкий взлет роста зарплат)
   worker-good
 
473 - 20.02.20 - 11:56
(464) Я знаю одного специалиста который 10 лет работал программистом 1С в госконторе на 25 т.р., а потом перешел в коммерческую контору на 100 т.р. в регионе.
   belav1982
 
474 - 20.02.20 - 12:36
(467) (469) Петросяны подтянулись в тему.
(470) у меня сейчас выплаты бывшей жене в сумме до 30 000 доходят, пока сижу терплю из-за этого, готовлюсь к сертификации на спеца по платформе, когда сдам, тогда буду думать куда дальше идти. Про франч тоже думал, по слухам от бывшего коллеги при желании к концу первого года в отделе внедрения в Первом Бите можно доползти до зарплаты даже побольше, чем у меня сейчас, если сразу с сертификатами устраиваться, может, и намного раньше выйдет.
   D_E_S_131
 
475 - 20.02.20 - 12:36
(465) ИМХО "уйти к франчу с откатом" мыслит только очень туповатый ГБ. У них первоочередная задача не завалить отчетность, а у франча "закрыть ТЗ". Очень часто это пути в разные направления. А штатный программист будет с тобой хоть до ночи сидеть, если уметь договариваться. Ну это только если ГБ в специалисте видит помощника в разрешении своих проблем. А вот если видит только "пустое место", то проще такого человека "слить", понимая что все равно самостоятельно придется разгребать проблемы.
   d4rkmesa
 
476 - 20.02.20 - 12:40
(475) Лучше, когда во взаимоотношениях между работодателем и программистом/ИТ-отделом ГБ не принимает значимого участия. Надо что-то сделать - пожалуйте, в общий трекер задач. Обслуживание/обновление бухгалтерии - строго по плану, без эксцессов.
   ДенисЧ
 
477 - 20.02.20 - 12:43
(476) А если ГБ - главный потребитель и задачепостановщик? ))
   pechkin
 
478 - 20.02.20 - 12:44
лучше всего когда ты 1 и все к тебе приходят на поклон
   D_E_S_131
 
479 - 20.02.20 - 12:45
(476) Да кто бы спорил, Кэп! :)
   d4rkmesa
 
480 - 20.02.20 - 12:46
(477) Тогда все сложнее. =)) Ну что, держитесь там. =) У нынешнего работодателя ГБ - вполне адекватная, но все равно не хотел бы я зависеть от ее настроения. )
   palsergeich
 
481 - 20.02.20 - 12:48
(474) но есть ньюанс.
Можно дорасти.
А можно и не дорасти.
   palsergeich
 
482 - 20.02.20 - 12:49
(481) сядешь на какие нибудь "успешные" проекты - поймешь о чем я
   belav1982
 
483 - 20.02.20 - 12:51
(482) Спасибо, буду думать
   worker-good
 
484 - 20.02.20 - 13:13
(483) Во франч надо идти не в плане заработка, а в плане получения опыта, причем его надо получать вначале карьеры. Либо ты экстра-мега-эксперт, тогда тоже можно пойти во франч уже ради заработка
   belav1982
 
485 - 20.02.20 - 13:19
(484) Я понял, мои выплаты 30000 бывшей жене, это примерно половина общего моего заработка, т.е. нужно за максимально короткий срок дойти до примерно 60000, чтобы концы с концами сводились. Я к тому, что про опыт думаю пока больше, чем о заработке.
   belav1982
 
486 - 20.02.20 - 13:19
спасибо всем за советы
   strange2007
 
487 - 20.02.20 - 13:23
(474) >> Петросяны подтянулись в тему.
Я без стёба удивился, ведь понимаю, что просто деталей не договорил, а ты сразу обзываться. При чём заметь, Петросян то нормальный дядька.
Эх, блин, вокруг только и пытаются облить грязью. Этот мир жесток и безжалостен.
   strange2007
 
488 - 20.02.20 - 13:24
(475) >> мыслит только очень туповатый ГБ
Зря судишь, не зная человека. Тётка грамотная и тянула гигантов страны очень даже с лёгкостью. А прибавка к ЗП... Почему бы и нет? Да, мы с ней воевали, потому что я против халявщиков. Но тупой её уж точно не считаю. и да, она не победила))))
   belav1982
 
489 - 20.02.20 - 13:29
(487) Дык, почему обзываться, я, может, на все концерты Петросяна хожу? :)
   1c_215689
 
490 - 20.02.20 - 13:52
(420) дайте денег больше, придут со знаниями и 25 летние
   Бешеный заяц
 
491 - 20.02.20 - 13:55
(490) если конкретная контора даст денег не придут, если рынок в целом даст минимум +20-30% по сравнению например с Андройд разработкой то пойдут.
   1c_215689
 
492 - 20.02.20 - 13:56
(443) +1
   RetZet
 
493 - 20.02.20 - 13:56
(447) Ну и скажи, пусть сам делает за свою оценку времени. С условием, что если он справится, то ты всегда будешь ориентироваться на его оценку времени, а если он не справится, то он всегда будет ориентироваться на твою временную оценку. У меня так попробовал, и все, после того, как он за час не сделал, больше по временной оценки он не лез. Ну и естественно, я чуток с запасом на непредвиденное беру, или говорю вилку.
   worker-good
 
494 - 20.02.20 - 15:47
(493) У меня под боком франч, который хочет сместить меня, так как я кусок хлеба у них отнимаю. Чтобы меня выкинуть они скажут, что справятся с задачей не за час, а за минуту
   shuhard
 
495 - 20.02.20 - 15:49
(494) франч заведомо сделает работу быстрее тебя, он на не мисте не зависает
   worker-good
 
496 - 20.02.20 - 15:49
(494) + причем этот франч входит в 5-ку самых крупных франчей России
   worker-good
 
497 - 20.02.20 - 15:52
(495) Да у этого франча косяков полно и при этом он работать хочет поменьше, а получать побольше
   strange2007
 
498 - 20.02.20 - 16:16
(494) Ты не видел на что способны франчи, когда их смещаешь с предприятия. Там пипец какие выкрутасы. Только они абсолютно всегда промахиваются в одном - они решают задачу сейчас, а я (равно как и многие другие) потом. В итоге их результат не рабочий, а мой радует людей.
Нет-нет, я тоже иногда косячу как настоящий 1С-ник, но ведь не буду же об этом всем рассказывать то.

(489) )))))))))))))))))
   RetZet
 
499 - 20.02.20 - 16:25
(494) Дурацкий франч, ибо нормальному франчу выгодно наладить взаимодействие, и тогда программист просто один из лиц на стороне клиента.
Я был и с той, и с другой стороны. Война норм франчу не нужна. Это не про откаты, а про реальное взаимодействие.
   shuhard
 
500 - 20.02.20 - 16:45
(496) твои шансы близки к 0
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.