Вход | Регистрация
    1  2
О жизни... :: Как страшно жить

OFF: Сложная ситуация на работе.

OFF: Сложная ситуация на работе.
Я
   Zombi
 
14.01.20 - 11:36
Есть одна организация на поддержке, как специалисты 1с работаем там вдвоем. В этой организации работает женщина около 40 лет, больная онкологией. Работает она на первичке(разнесение оплат, оформление возвратов) Скорее всего в связи с болезнью(особенно после курса лечения), она сильно тупит и допускает много ошибок. Много за ней исправляли коллеги, сидящие рядом, но сейчас уже они не хотят. Много мы исправляли, но загруженность большая, тоже очень сложно найти время на исправление ее косяков. Если пойти к руководству и рассказать все как есть, ее скорее всего уволят, а у нее двое детей, муж ушел. Предлагали коллегам ее подумать, на какое место ее попроще посадить, ничего придумать они не смогли. Сейчас возникла ситуация, когда ей нужно дать доступ в закрытый период для исправления криво разнесенных оплат. Сомневаемся даже что она сможет понять как косяки исправлять, так как у каждого контрагента своя ситуация и работа не тупо механическая. Так она наверняка еще что нибудь натворит в этом закрытом периоде. Правами как можем ограничиваем, но все предсказать трудно. Как быть? Идти рассказывать руководству и будь что будет? Или скрепя зубами дальше исправлять косяки?
 
 
   Hans
 
101 - 14.01.20 - 14:06
(0) Почему больничного нет? Вот вам и оптимизация медицины.
   Hans
 
102 - 14.01.20 - 14:06
(0) Подойдите к начальству пусть оформляет больничный. Не оформит увольняйтесь все нахрен.
   mishaPH
 
Модератор
103 - 14.01.20 - 14:19
(101) контора наверное в черную. больничный не выгодно. даже если не в черную больничного всеравно сумма мала
   mishaPH
 
Модератор
104 - 14.01.20 - 14:19
вы такие наивные блин. прожить семье на больничный
   Злопчинский
 
105 - 14.01.20 - 14:33
(96) с точки зрения отношенйи в коллективе - всегда найдутся недовольные - а хренли бы мне не перевести на более легкую работу с сохранением оклада? у меня проблемы - мама старенькая, я много за ней ухаживаю, дети постоянно в садике простужаются, дача недостроенная"...
ПРОБЛЕМЫ У ВСЕХ.
   worker-good
 
106 - 14.01.20 - 15:06
(0) Пойти в руководству и все рассказать, а если уволит, то помогать деньгами, немного, но ежемесячно
   Cyberhawk
 
107 - 15.01.20 - 08:57
(103) "больничного всеравно сумма мала" // Там же после 8 лет стажа 100% от среднего заработка, не?
   mishaPH
 
Модератор
108 - 15.01.20 - 09:01
(107) у больничного есть потолок. кроме того ограниченно во времени больничный. 90 дней макс и только по болезням из приказа. а (0) по идее инвалидность и пособие которое смешное
   Конструктор1С
 
109 - 15.01.20 - 09:16
(0) просто коллеги ленивые, и не хотят ничего менять. По моим наблюдениям, каждый бухгалтер в своей работе занимается какой-нибудь тупой ерундой: бумаги раскладывает, подшивает и т.п. Можно просто функции женщины раскидать про другим, а на неё скинуть примитивную рутину. Будет себе бумажки раскладывать, да карандаши точить
   mishaPH
 
Модератор
110 - 15.01.20 - 09:23
(109) скорее всего судя по описанию автора. они там все работают с нагрузкой за себя и за сокращенного.
   Прохожий1С
 
111 - 15.01.20 - 10:07
Болезнь - не оправдание для некомпетентности и халтуры, увы.
   johnnik
 
112 - 15.01.20 - 10:21
(0) Собраться всем коллективом, обсудить проблему и попытаться договориться, чтобы исправлять косяки по очереди. На спланированной основе, когда принимать участие будут все, это сделать будет несложно. Больная раком мать-одиночка - это не какой-нибудь алконавт маменькин сынок, ей можно и нужно помочь. Не навсегда, но полгода-год спокойно можно ее тащить. Ну а если начальство или большинство работников считает, что они не обязаны и это не их проблемы, то валить из такой фирмы.
   fisher
 
113 - 15.01.20 - 10:52
(0) Прежде всего, нужно попробовать наладить с ней контакт, через кого-то с кем она больше всего общается. Возможно, она тупит вовсе не в связи с болезнью. Возможно, достаточно будет дружеского дообучения. В общем, нужна обратная связь с ней по оценке ситуации с ее стороны. От этого и плясать. А то вообще нескладуха может выйти.
   StanLee
 
114 - 15.01.20 - 13:00
ей надо дать возможность снизить скорость работы, чтобы тщательнее делала доки
т.е. по-видимому надо взять ввод части документов на себя, а это чревато неприятными возможными последствиями (сядет на шею, вобще работать не будет, вылечится а всем будет говорить что все еще не может пахать)
или наборот будет благодарна
вобщем варианты смотря каким человеком она себя считает :(
   Zombi
 
115 - 15.01.20 - 13:20
Вчера с коллегами ее пообщались. Нам сказали она еще чтобы заработать, чуть ли не каждый день на работу ходит. Попробуют уговорить ее на график 2 через 2 перейти, чтобы отдыхать побольше. Работу ей попроще оставят, остальную, что посложнее наверное уж на себя распределят. Ну это еще не со всеми обсудили, но хоть как то дело сдвинулось с мертвой точки.
   vvspb
 
116 - 15.01.20 - 13:23
(108) у больничного есть потолок\\\ кроме "потолка" есть небольшой ньюанс...б/л рассчитывается исходя из заработка за два предыдущих календарных года..., и, если в те два года работник много болел, то база исчисления падает.
   vvspb
 
117 - 15.01.20 - 13:24
(115) реально сложная ситуация :(
   Krendel
 
118 - 15.01.20 - 13:27
(115) Ну денег у нее нет, чего придумывать, +2-е детей
   Krendel
 
119 - 15.01.20 - 13:31
Тем более, это Ориенбург, там зп у нее тысяч 20-25
   Krendel
 
120 - 15.01.20 - 13:32
Оренбург*
   Azverin
 
121 - 15.01.20 - 13:32
(115) молодцы. вроде в правильное русло коллектив начал думать и делать.
   Zombi
 
122 - 15.01.20 - 13:32
Ну у нее не настолько все плохо. Старший уже совершеннолетний. Младшего жалко, ему лет 8-9 примерно.
   vvspb
 
123 - 15.01.20 - 13:33
(64) ты берешь на себя ценность человека оценивать? Вот так вот и живём :(
   Zombi
 
124 - 15.01.20 - 13:33
+ (122) насколько может быть неплохо при таком диагнозе
   vvspb
 
125 - 15.01.20 - 13:34
(122) жесть... вот где папа то :( родня вся
   vvspb
 
126 - 15.01.20 - 13:36
(65) Пусть делают ее коллеги, которые не нашли как ей помочь в такой ситуации. (что очень странно, очень). \\\ знаешь, а думаю ресурсов слишком мало чтобы помогать. Выживают сами. Возможно.
   Krendel
 
127 - 15.01.20 - 13:43
(124) Ну там вопрос стадии, и диагноза,
   Простенький вопросик
 
128 - 15.01.20 - 13:46
А почему решили что из за болезни? Может сама по себе ебнутая. Пусть полы моет, если считать не умеет.
   vvspb
 
129 - 15.01.20 - 13:54
(128) считаешь себя неуязвимым?
   d4rkmesa
 
130 - 15.01.20 - 13:59
(128) Слишком категорично...для того, кто столько тем создает. =))
 
 
   marinna
 
131 - 18.01.20 - 15:14
Скажите пожалста, какой герой - бизнес спасает от больной женщины.
тебя не так сильно ценят, как хотелось бы?
тупая? да ты плохо объяснил, если вообще умеешь объяснить, написал плохую инструкцию, если вообще написал.
Хочешь чтоб так с твоей матерью обошлись - так ты уже разрешил так сделать.
Не лезь, не твое дело, без тебя разберутся. Получишь репутацию подлеца - от тебя избавятся в первую очередь.
Помогать сколь угодно долго

однако, сколько тут подтянулось в группу поддержки ...
про бумеранг слышали что-нибудь?
   mishaPH
 
Модератор
132 - 18.01.20 - 16:40
(131) откуда вы такие беретесь? Вам МЧ ваш обидел чтоли?
С какого перепугу вы решили, что автор не хочет как раз помочь.

кроме того, вот как раз это ваше "Не лезь, не твое дело, без тебя разберутся." самое поганое ибо как говорили, что самые вредные - безразличные, ибо с их молчаливого согласия делается зло
   marinna
 
133 - 18.01.20 - 16:53
(132)  а вот (128) вас не возмущает? почему промолчали?
   fdsa01
 
134 - 18.01.20 - 16:56
(129) Все тролли так считают.
   fdsa01
 
135 - 18.01.20 - 16:58
(0) Жизнь штука сложная... Нужно дать последний шанс, а если она накосячит - значит, пора менять работу ей...
   vvspb
 
136 - 18.01.20 - 17:38
(135) ...значит, пора менять работу/// Мудро. Кто-то же возьмёт, не правда ли?
   vvspb
 
137 - 18.01.20 - 17:40
(133) С одной стороны можно сказать что бессмысленно кормить тролля, но меня тоже это удивляет.
   NorthWind
 
138 - 18.01.20 - 17:47
(128) потому что когда перешагиваешь тридцатку и появляются некоторые хронические болячки, хотя бы тупо "давление" (гипертония)... и начинаешь сам периодически жрать таблетки и косячить - начинаешь по-другому относиться, когда видишь, что у коллеги все валится из рук. Человек так устроен, что он дерьма на себя не примеряет, пока оно на него само не свалится. А жаль.
   mishaPH
 
Модератор
139 - 18.01.20 - 18:03
(133) а причем тут это финик. там не (0) а вы на полном серьезе предлагаете отойти и промолчать
   fdsa01
 
140 - 18.01.20 - 18:13
(136) Если человек будет выполнять работу, которая ему по силам, то и здоровье лучше будет, и эмоциональное состояние. От постоянного стресса пользы точно никакой.
   fdsa01
 
141 - 18.01.20 - 18:15
(137) Почему удивляет? Типично для местного актива.
   baza1978
 
142 - 18.01.20 - 18:23
(0) многие програмизды 1ц слишком большого мнения о себе. Мол скажу я что бушка тупит и её сразу уволят. На практике вероятнее всего вам "руководство" скажет "надо сделать так чтобы человеку было понятно все и просто, выжепрограмизды"
   Злопчинский
 
143 - 18.01.20 - 22:09
(132) "Не лезь, не твое дело, без тебя разберутся."
- как бы в своем отделе - не разобрались. наружу выносить не хотят.
По сути - совет маринны правильный - НЕ ЛЕЗЬ. проблема в том что автор ЛЕЗЕТ закрывать косяки, которые падают по его доброте ему в работу.
вот и все. послать нахер и все. помогать - да. но не по рабочим вопросам.
   Злопчинский
 
144 - 18.01.20 - 22:10
(142) ясен пень. если кто волну гонит - дерьмом может залить и стоящих рядом по шею соседей. а так - хренли дерьмо прибывает потихоньку.. на цыпочки встанем - не зальет. типа так?
   Злопчинский
 
145 - 18.01.20 - 22:12
зы. меня в принципе, в свое время и спасла только работа. сцепил зубы и вкалывал. а по дороге туда и обратно - вываливался в аут. а на работе вкалывал. а ходить на работу чтобы тупить - НАЙДИТЕ МНЕ ТАКУЮ РАБОТУ. мне бы сейчас тысяч 80 в месяц не помешало.
   vvspb
 
146 - 18.01.20 - 22:17
(140) Всё правильно. Но смена работы разве не стресс?
(141) Не могу понять этого феномена.
   aka AMIGO
 
147 - 18.01.20 - 22:25
ИМХО стучать руководству на такого человека - это подлость
Но.. общественный строй предполагает наличие свободной рабочей силы на рынке труда, потому, если хочется помочь руководству в сабжевом вопросе, а также получить повышение по службе - можно и донести до его (руководства) сознания.
Взаимопомощь - пережиток прошлого века. Никто не оценит.
   fdsa01
 
148 - 19.01.20 - 08:14
(146) Смена работы - это разовый стресс, проще пережить, чем стресс ежедневный и неустранимый.
   Конструктор1С
 
149 - 19.01.20 - 08:46
(131) а у той женщины, которая своим состоянием подставляет всех, совесть значит чиста? Зарплата - YES, ответственность - NO. Верным путём идёте...
   vvspb
 
150 - 19.01.20 - 12:36
(149) когда нечем детей кормить?
   Lama12
 
151 - 19.01.20 - 13:44
(0) Рассказать все руководству. Это задача руководства принимать решение.
   такт
 
152 - 19.01.20 - 14:01
...Есть одна организация на поддержке... - какие обязанности Исполнителя в договоре, думаю там что-нить насчет обновления и доработок, а насчет аудиторских услуг ничего нет. вот и выполняйте свои обязанности, а главбух рулит своим персоналом и контролирует качество работы внешних программистов
   vvspb
 
153 - 19.01.20 - 14:04
(151) У вас увеличилось количество ошибок в типовых операциях, примите меры?
   vvspb
 
154 - 19.01.20 - 14:05
(152) главбух рулит своим персоналом и контролирует качество работы внешних программистов/// ну да, стандартно так
   такт
 
155 - 19.01.20 - 14:08
увольнять работников самая неприятная работа. даже термин есть терминация кадров https://ru.wikipedia.org/wiki/Мне_бы_в_небо_(фильм)
и тут какой-то инженер по 0 и 1 с мутными намерениями хочет взять грех на душу
   такт
 
156 - 19.01.20 - 14:09
(154) другими словами в косяках работника виновны ГБ и программисты 1С.
   fdsa01
 
157 - 19.01.20 - 14:09
(153) Так то отчет по ошибкам учета, с указанием того, кто эти ошибки допустил, предоставленный руководству - это максимум, что может сделать автор.
   Шоколадный глаз
 
158 - 19.01.20 - 17:09
(104) Не семье прожить на больничный, а тетке. Дети на алименты проживут.
   Шоколадный глаз
 
159 - 19.01.20 - 17:11
(150) Бывший муж же есть.
   Шоколадный глаз
 
160 - 19.01.20 - 17:19
(0) Перевести в поломойки, как восстановится - на прежнее место.
   vde69
 
161 - 19.01.20 - 17:22
(0)
жалеть человека - это хорошо,
помогать человеку - это хорошо,

а вот жалеть и помогать человеку за чужой счет - это плохо.

в данном случае если ее жалеете - помогайте ей деньгами, продуктами, словами и т.д. но помогая ей делать работу (на которой зарабатывает владелец бизнеса) просто глупо, то есть вы большую часть своей помощи оказываете владельцу бизнеса а не ей...

если хотите реально ей помочь - найдите ей работу где она сможет не косячить, все остальное это проблемы ее коллектива а не ваши.

ну и не забываем, что есть естественный отбор и в данном случае вы все равно не сможете спасти ее место работы...
   Lama12
 
162 - 19.01.20 - 21:29
(153) Не моя зона ответственности. В лучшем случае намекну тому кто отвечает, что заметил повышение количество ошибок.
Откуда я знаю, может так задумано?
  1  2

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.