Вход | Регистрация
    1  2
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Можно ли с RLS и группы доступа ограничить зарплатчитцу от ЗП трех боссов?

Можно ли с RLS и группы доступа ограничить зарплатчитцу от ЗП трех боссов?
Я
   Обработка
 
07.11.19 - 14:29
Типа ЗП боссам начислять будет Гл бух.

Я им предлагаю зуп для 3 сотров.
ИЛи же можно седлать в БП не залезая в конфу?
 
 
   X Leshiy
 
101 - 07.11.19 - 17:55
Никогда не понимал, зачем прятать?

Ну большая у кого-то з/п, больше чем у других.

Ну вот так оно в жизни устроено.

Бред какой-то)))
   unregistered
 
102 - 07.11.19 - 18:08
(99) Бизнес-процесс ты описал совершенно не верно. Но суть расчетов я понял.
Слишком много "если". Если он один идёт, если она знает на какой период (сколько дней попало
в расчет), если знает базу, .... Но в целом - да, так можно вычислить среднюю конкретного топа. А что она даст? В прошлом году компания перевыполнила план и всем дали офигенный годовой бонус. Но в разных размерах - кому-то в размере месячного оклада, а кому-то в размере годового. Причем для топов (я только могу догадываться) вряд ли бонус считается от оклада. И это сильно влияет на среднюю. Можно ли считать среднюю таким уж точным показателем?
   unregistered
 
103 - 07.11.19 - 18:10
(101) Социальное спокойствие. Меньше знают - крепче спят. Причем все - и сотрудники и боссы.
   Обработка
 
104 - 08.11.19 - 05:04
Всем привет!
О как много тут накидали что аж читать все сразу не успел.

Вобщем я когда то в золоторудном комбинате в самописной ЗИК 77 делал отдельную базу для глав буха она считала топов.
ПОтом из этого ЗИКтопы выгружались данные в бух77. Был у нее доп пароль. Запуск базы был даже привязан к компу.

Позже все такие задачи возникшие я решал так. Я заказчику просто говорил -"Грамотный зарплатчик всегда рассчитает и узнает даже косвенно от отчислений и налогов".
Есть два пути уходить в Серую ЗП. Или зарплатчицу берите надежную и вы должны ей доверять. Других путей нет! Если надо платите е выше среднего чем в компании и все. Других лекарств не бывает.
   Обработка
 
105 - 08.11.19 - 05:28
Вот тут пишут что расчетчику общая сумма топов ничего не скажет. Я бы не был так уверенным в таких суждениях.
Очень грубый и простой пример: (а бывают ну очень дикие разницы в ЗП где дир получает в 20-25 раз выше чем минимальный ЗП по фирме)
Бывает что общий ФОТ 5 млн руб
ФОТ без трех боссов допустим 4 млн 100 тыс.
Значит у трех боссов 900 тыс.
Значит Дир получает 400 тыс
Зам дир получает 300 тыс
Глав бух получает 200 тыс.
А ЗП соторв от 20 (техничка) тыс до 120 (топ менеджеры)тыс 
Та же зарплатчица к примеру получает от 80 до 100 тыс
   vvspb
 
106 - 08.11.19 - 07:59
20-25 не "дикие разницы"
   Лефмихалыч
 
107 - 08.11.19 - 08:14
(104) +9000 на каждый абзац
   ИУБиПовиц
 
108 - 08.11.19 - 08:35
(97) для печати создать другой элемент справочника физлицо:)
ь.е. зарплату считаем по Иванову №1, на печать выводим Иванова2.
Представление меняем по 1
   ИУБиПовиц
 
109 - 08.11.19 - 08:37
(105) Недавно читал, что правление сберика за какой то год зарплат и премий на несколько лярдов выписали.
тут наверно поболя чем в 20 раз разница будет:) с рядовыми
   ИУБиПовиц
 
110 - 08.11.19 - 08:38
(105) Э, или дир 700 остальные по сотке:) откуда у вас именно такие пропорции вытекают то?
   ASU_Diamond
 
111 - 08.11.19 - 08:59
(110) Если остальным по сотке, то нет смысла их секретить. А так точность до копейки интересует только налоговую, а рядовым сотрудникам достаточно знать порядок цифр.
   El_Duke
 
112 - 08.11.19 - 09:17
(104) >>Других путей нет! Если надо платите е выше среднего чем в компании и все. Других лекарств не бывает

Ну вот верно же пишешь, получается рецепт решения проблемы ты прекрасно знаешь. Нафига тогда вся тема создана ?

(109) Правление сберика вряд ли находится в одной общей базе ЗУПа с сотрудниками филиалов по всей стране, для них проблема из (0) мало актуальна
  1  2

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.