Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6   
Работа :: Работа

Изучаю резюме на HH: полно народу, ищущих работу. Почему дефицит?

Изучаю резюме на HH: полно народу, ищущих работу. Почему дефицит?
Я
   Shur1cIT
 
22.10.19 - 16:44
всего вакансий 903 по Москве, резюме 6744 Москва ищущих постоянную работу, читаю резюме написано всё складно, в чем подвох?
 
 
   Garikk
 
301 - 13.11.19 - 18:43
(299) я в 08 году получал 40, и это было явно не как 100 сейчас
   Cyberhawk
 
302 - 13.11.19 - 18:43
(297) "сложно, наверное, как-то повредить" // При снятии диска только в путь
   Garikk
 
303 - 13.11.19 - 18:44
(301) + я гораздо больше 100 получаю сейчас, просто сравнивая порядок цифр
   Garikk
 
304 - 13.11.19 - 18:45
(297) никто и никогда шиномонтажнику не напишет оклад 100к в договоре, это безумие
   Beduin
 
305 - 13.11.19 - 18:46
А если про другие языки. Никто из знакомых меньше 300 не зарабатывают. Но они так, особо не изучают новых веяний. На старых технологиях. Кто изучает и напрягается тот 500 и выше. Ну а те кто в теме те от 1 млн и выше, но здесь надо оперативно всекать что в тренде и мозги нужны.
   Garikk
 
306 - 13.11.19 - 18:49
а чтобы монтажнику попасть на адовое бабло, достаточно уронить с домкрата какуюнить мазератти со карбоновым кузовом и замять порог, дешевле будет из страны сбежать
   palsergeich
 
307 - 13.11.19 - 19:01
(301) Я в 08 получал 15 - 60 (выросла ЗП в течение года), ИМХО на 60 жил лучше чем сейчас на текущую ЗП(
   nicxxx
 
308 - 13.11.19 - 19:51
(305) 300 долларов? :)
   Сисой
 
309 - 13.11.19 - 20:00
Ну мое резюме там тоже висит. Хотя я его не обновлял уже лет 5 и работу не ищу.
А в реальности не можем месяцами найти на 180. Приходят какие-то хмыри, не знающие даже платформу, или "летуны", не работающие более года на одном месте.
   Cyberhawk
 
310 - 13.11.19 - 21:07
(309) Если каждый год меняешь то "летун"?
   palsergeich
 
311 - 13.11.19 - 21:35
(310) Субьективно.
Вообще считается что надо работать 1-3 года на одном месте. Ибо месяца 3 входишь в курс дела, п отом только выдаешь продукт.
А если сидишь слишком долго - корни пускаешь.
Кто то считает, что год это часто, кто-то нормой
   palsergeich
 
312 - 13.11.19 - 21:35
(311) По мне летун это тот у кого много записей по 3 месяца.
   palsergeich
 
313 - 13.11.19 - 21:40
(312) Я например видел человека, у которого в трудовой не было ни одной записи длиннее 3х месяцев.
И его к нам взяли начальником на ЗП выше среднего по рынку тогда.
Я хз как он себя продал, но его купили.
И угадайте проработал ли он у нас 3 месяца?)
   vis_tmp
 
314 - 13.11.19 - 22:17
(313)Да?
   palsergeich
 
315 - 13.11.19 - 22:21
(314) Нет, его наняли на проект по инициативе Самого.
Сдача проекта была на 4 или 5 мая. (между праздниками)
Перед майскими праздниками он уезжает в отпуск сказав что все работает.
Все майские праздники коллеги приводили то, что работает в работоспособное состояние.
   volfy
 
316 - 13.11.19 - 23:20
(305) На чём они пишут?
   H A D G E H O G s
 
317 - 13.11.19 - 23:45
(316) На бересте. Сказки. Вместе со сказителем из (305)
   Штурман
 
318 - 14.11.19 - 01:27
Про Кобол што-то говорили, якобы никто его уже не знает, а платят овер много-много )
   Sasha_1CK
 
319 - 14.11.19 - 01:29
(317) Ох уж эти сказочники.
   Paint_NET
 
320 - 14.11.19 - 05:34
Миллионеры, бгг.
Знаю одного фулстек разраба, переезжать не хочет никуда, работает удалённо на какое-то из подразделений сиськи, штоле. З/п порядка 8 килобаксов в месяц на руки, плюс всякие премии, ездит регулярно на конференции забугорные за счёт конторы, куча плюшек.
Но этот перец - эксперт во всех смыслах, скиллов у него на десятерых мидлов хватит, в свои 40 у него такой стек технологий за плечами, что маманегорюй. Штучный спец. Никогда и никакой рандомный "хочу изучать веб и зарплату от 300" не доберётся до его опыта ни за год, ни за пять лет, речь, думаю, о десятке лет минимум может идти.
   Штурман
 
321 - 14.11.19 - 06:24
(320) не бывает такого, чтобы человек был спецом в куче областей, он же не может на 10 языка программирования кодить
   Paint_NET
 
322 - 14.11.19 - 06:46
(321) В какой-то момент знание _языка_ программирования становится не принципиальным, опыт позволяет быстро изучить любой ЯП и фреймворк, благо преемственность технологий в программировании всё-таки достаточно высока. Да и знание десяти языков ни к чему, для энтерпрайза не нужны всякие брейнфаки и экзотические ЯП. Шарп, жаба, питон и знание распространённых фреймворков - это уже экспертный уровень.
А где я про кучу областей говорил-то? Он в энтерпрайзе и сопутствующих ему стеках спец, а не человек-оркестр.
   strange2007
 
323 - 14.11.19 - 07:30
(309) >> не работающие более года на одном месте.
Я работаю по году на одном месте. Это плохо? Просто работы закрываются, либо ровно через год они нарушают устные договорённости. При чём при каждом устройстве рассказываю про каждое увольнение.
   Штурман
 
324 - 14.11.19 - 07:43
(322) понятно, и на каком языке он по удаленке в основном кодит?
   Простенький вопросик
 
325 - 14.11.19 - 07:58
(322)
Может он человек-оркестр в смысле сказочный "исполнитель"? Мне тоже ничего не мешает сказать, что 10 килобаксов платят и я круче всех.
   strange2007
 
326 - 14.11.19 - 08:02
Я работаю за тарелку супа. Мне скрывать не чего.
   Простенький вопросик
 
327 - 14.11.19 - 08:39
-Я хочу повышения, я все задачи компании сделал в 3 раза раньше срока.
-Ну, раз сделал, досвидос, работы больше нет.
   Cyberhawk
 
328 - 14.11.19 - 09:32
(323) Какие договоренности нарушают? Серая зп?
   worker-good
 
329 - 14.11.19 - 10:16
(326) У Вас тарелка супа стоит больше 200 т.р. в месяц?
   Сисой
 
330 - 14.11.19 - 10:17
(323) В начале карьеры это нормально. Если же подобное происходит с опытным специалистом после 28, то это ему большой минус, ибо он не умеет грамотно себя продать и ведется на предложения каких-то мутных контор.
Сейчас многие конторы начали брать людей на годовые срочные ТД. Потому что трех месяцев испытательного срока мало - он еще не въехал за этот срок. А вот если год отработал и не накосячил сильно - получает постоянную работу.
 
 Рекламное место пустует
   Сисой
 
331 - 14.11.19 - 10:18
Оптимальнее всего (для резюме) работать на одном месте около трех лет. Это если карьерного роста нет. Если же есть - и 5 нормально.
   Cyberhawk
 
332 - 14.11.19 - 10:20
(330) Почему не допускаешь вариант, что каждый год чел просто находит более выгодное для него место? Как по росту / возможностям, так и по деньгам - смотря что ему там важнее.
   ProgAL
 
333 - 14.11.19 - 10:26
(309) "Приходят какие-то хмыри". А зачем вы их приглашаете беседовать? Это говорит только о том что вы не умеете работать с людьми. Можно по телефону задать вопросы по задачам описанным в резюме, почему делали так , а не иначе и тут же на ходу понять звать или нет. ""летуны", не работающие более года на одном месте", правильно и делают, сфера ИТ меняется слишком быстро, освоил 1 стэк технологий, ищи работодателя с более современным, иначе потом не будешь нужен на рынке труда.
   Paint_NET
 
334 - 14.11.19 - 10:30
(324) Жаба преимущественно.
   pechkin
 
335 - 14.11.19 - 10:32
(332) так бегунок же
   pechkin
 
336 - 14.11.19 - 10:33
хотя я тоже года по 1.5 работаю последнее время
   pechkin
 
337 - 14.11.19 - 10:33
но у меня все "форс-мажор"
   mishaPH
 
Модератор
338 - 14.11.19 - 10:35
(0) в реалии 90% выставленных резюме просто на всякий случай. народ работает.
10% из оставшихся в реалии либо никуда не спешат и ищут что получше, либо уже на исп сроке.

попробуй позови из этих 10% на собеседование.

из 10 человек 8 просто не доходят. 1 неадекват и т.д. и т.п.
   mishaPH
 
Модератор
339 - 14.11.19 - 10:36
прога найти счас проблема. да и любого ИТ спеца адекватного. очень сильно работодателю везет. если он перехватывает человека которому все обрыдло на тек работе и он только уволился.
   Beduin
 
340 - 14.11.19 - 10:37
(317) 8-10 килобаксов на удаленке. Что в этом сказочного? На мобилках много сейчас работы ну и модные ноды всякие.
Ты вот про AWS слышал https://aws.amazon.com/ru/developer/ ? а на него сейчас дикий дефицит разрабов. Там очень хорошие деньги.
Если для тети Гали всю жизнь всякую ерунду делать, конечно 200 это потолок. Важно применять знания там, где они нужны. Если мозгов не хватает понять это так и будешь всегда в потолок упираться.
   pechkin
 
341 - 14.11.19 - 10:37
(339) все зависит от зп. вот недавно удаленку на 200к закрыли за несколько дней
   pechkin
 
342 - 14.11.19 - 10:38
(340) уже зарабатываешь столько?
   mishaPH
 
Модератор
343 - 14.11.19 - 10:40
(341) ну за очень большие деньги много кто соблазнится.
а вакансии среднее порынку мало кого интерисуют
   ЧессМастер
 
344 - 14.11.19 - 10:41
(309) "летуны", не работающие более года на одном месте"

Меня всегда поражали эйчары делающие выводы по первым признакам.

Человек когда приходит в организацию не знает какая там ситуация. И как обещания на входе будут отличаться от реальности.
Если финансист организации например возьмет кредит в евро а потом евро подскочит то организации резко поплохеет.

И сотрудник будет вынужден увольняться из этой организации потому что ему нужно свою семью кормить.
   ЧессМастер
 
345 - 14.11.19 - 10:46
(338) "попробуй позови из этих 10% на собеседование"

Так люди опытные. Для того чтобы например прийти к тебе на собеседование нужно приложить нетривиальные усилия.
Особенно если у человека на работе пропускная система с контролем доступа и начальник который следит кто из сотрудников куда пойдет.

То есть чтобы свободно прийти на собеседование надо это делать или в отпуске или брать отгул (а его могут и не дать) или заболеть.

Идем дальше.
Предположим человек решил вопрос как вырваться с работы и пришел.

Тот кто много ходил по собеседованиям наверняка попадал на ситуации когда по телефону тебе объясняют одно а в реальности совсем другое. Или вообще эйчас не знает никаких тонкостей и все на собеседовании.

В результате и получается ситуация что и хочется вроде что то изменить в ситуации и сходить на собеседование но количество усилий которые нужно для этого приложить и порешать все сложности огромно.
   ЧессМастер
 
346 - 14.11.19 - 10:49
(340) "Если для тети Гали всю жизнь всякую ерунду делать, конечно 200 это потолок"

Ну всех денег не заработаешь.
На мой взгляд 200-250К в месяц дохода на семью вполне достаточно чтобы жить практически ни в чем себе не отказывая.

При этом не нужно уходить в какие то боковые линии развития переквалифицируясь с 1С на разработчиков на смартфоне.
   Beduin
 
347 - 14.11.19 - 10:52
(346) Я не к тому, что это плохо сидеть на 200 и делать свою работу. Пытаюсь объяснить, что при желании можно зарабатывать намного больше, но потребуется быть в тренде современных современных технологий. Они же мне доказывают, что кругом болото.
   yavasya
 
348 - 14.11.19 - 10:53
(344) + к этому, в одной из организации руководитель который меня нанимал уволился после 3 месяцев, чисто теоретически мог прийти с кем бы я несработался
   Beduin
 
349 - 14.11.19 - 10:55
(342) 150 с 1С, 100 с андроид и 100 с роблокса. Но я весь год учился, а это адски тяжело, когда семья и куча дел. Свободного времени не хватает.
   KnightAlone
 
350 - 14.11.19 - 10:55
(345) как гриться "кто хочет - ищет возможности, не не хочет - ищет причины"
   ЧессМастер
 
351 - 14.11.19 - 10:55
(330) "В начале карьеры это нормально. Если же подобное происходит с опытным специалистом после 28, то это ему большой минус, ибо он не умеет грамотно себя продать и ведется на предложения каких-то мутных контор."

Вот ты интересный.
Расскажи как человек может проверить что происходит в организации на момент трудоустройства ?

Человек приходит в организацию, ему рисуют ситуацию в радужные тонах. "Задержки по зарплате есть ? Нет конечно".
Потом бац - курс евро повышается в 2 раза. А у конторы финдир набрал кредитов в евро.

Я например только через год работы в текущей организации стал видеть и знать ее болевые точки и проблемы. Потому что заработал себе репутацию, начал общаться с людьми которые стали со мной делиться информацией.
   ЧессМастер
 
352 - 14.11.19 - 10:56
(350) На работе пропускная система с контролем доступа и начальник который следит кто из сотрудников куда пойдет.

Расскажи как можно решить эту проблему.

Я не главбух который может сказать "я поехала в налоговую" а сама поедет на собеседование.
   Fish
 
353 - 14.11.19 - 10:58
(352) "начальник который следит кто из сотрудников куда пойдет." - У вас там ошейники с GPS-маячками? :)
   ЧессМастер
 
354 - 14.11.19 - 10:59
(353) Начальник сидит за соседним столом.
   ЧессМастер
 
355 - 14.11.19 - 11:01
(330) "В начале карьеры это нормально. Если же подобное происходит с опытным специалистом после 28, то это ему большой минус, ибо он не умеет грамотно себя продать и ведется на предложения каких-то мутных контор."

Хорошо поучать других работая в системе где руководству надо постараться вытворить какой то косяк. Если я правильно помню ты в структуре РЖД работаешь ?
   Fish
 
356 - 14.11.19 - 11:02
(354) И что? Тем более всегда можно взять день за свой счёт.
   ЧессМастер
 
357 - 14.11.19 - 11:06
(356) День за свой счет взять можно. Но обычно процесс трудоустройства занимает не один день.
Неделю за свой счет вам никто не даст.

Большая проблема в том что при собеседованиях много времени тратиться впустую.
   ЧессМастер
 
358 - 14.11.19 - 11:10
(356) Проблема в том что подробности что и как делать знает начальник отдела.
И эти подробности могут сильно отличаться от того что озвучивал эйчар.

Но до него можно добраться только пообщавшись с эйчаром вживую.

В день реально посетить 2-3 собеседования.
   EVGA
 
359 - 14.11.19 - 11:10
(356) согласен что проблема есть просто так отпроситься: надо придумывать легенды постоянно, зачем тебе куда-то понадобилось. Нельзя просто сказать «по семейным обстоятельствам». Один раз может и прокатит. Но на собеседование надо сходить порой ни один раз, бывает же и несколько этапов. И посетить надо несколько контор чаще всего, это по несколько раз в неделю отпрашиваться/брать за свой счет... проблемно, начальники обычно не идиоты и понимают что к чему.
   ProgAL
 
360 - 14.11.19 - 11:26
"А вот если год отработал и не накосячил сильно - получает постоянную работу." А какая разница, с постоянной работы можно уйти и не получив двух окладов. А так вполне себе хороший ответ на вопрос кадровика почему ушли с предыдущей работы - кончился срочный договор, продлевать не захотел, обрыгло все.
   Перцовый баллон
 
361 - 14.11.19 - 11:26
(337) увольняют все время за сидение на мисте >80 % рабочего времени? Думаешь если ник сменил, теперь не уволят?)))
   Garikk
 
362 - 14.11.19 - 11:29
(360) < кончился срочный договор, продлевать не захотел, обрыгло все>
так и запишем 'не поддерживает фирму, бегунок'
   ЧессМастер
 
363 - 14.11.19 - 11:31
(360) Срочные договора в основном любят в конторах где практикуют нагибание сотрудников к отпускам за свой счет.
Или к заявлением о сокращении рабочей недели с соответствующей зарплатой.

Короче чтобы не иметь никаких проблем чтобы уволить сотрудника.

Но мне сложно понять кто пойдет на такие заведомо невыгодные сотруднику условия.
   Garikk
 
364 - 14.11.19 - 11:35
(363) похоже на правду, работал в одной такой конторе со срочным договором, начальство - просто писец, вешаться можно было...я правда на удаленке сидел и меня не особо касалось
   ProgAL
 
365 - 14.11.19 - 11:37
(362) А зачем кому-то нравиться, ищешь место где надо делать работу и ни перед кем не лебезишь. Согласен, что выслуживание может принести больше материального дохода.
   Garikk
 
366 - 14.11.19 - 11:40
(365) для такой риторики надо очень чётко понимать актуальность и ценность своих знаний, иначе можно пополнить ряды сидельцев у телевизора которые не могут работу найти по 2-3 года
 
 Рекламное место пустует
   palsergeich
 
367 - 14.11.19 - 11:46
(355) авотх..й
Приходишь.
Контора солидная. Все хорошо, тебя умалчивают так,что кажется что это работа мечты.
Приходишь, а там анальное рабство.
Я сам так попадал.
Как можно за час - 2 беседы понять мутная контора или нет. Максимум посмотреть отзывы, почитать открытую инфу по конторе, а часто это холдинг и твое ООО белое и пушистое, а порядки в итоге как в гестапо.
   pechkin
 
368 - 14.11.19 - 11:46
(363) если тебе прдложать 300к на год. Не пойдешь?
   palsergeich
 
369 - 14.11.19 - 11:47
(367) (355) ->(330)
   pechkin
 
370 - 14.11.19 - 11:49
(369) так никто не говорит что не бывает, просто со стороны это выглядит не нормально
но тут можно быстро уйти и в резюме не писать о таком опыте и никому не говорить
   palsergeich
 
371 - 14.11.19 - 11:51
(370) можно. Но враньё в резюме может выйти боком на проверке СБ
   Garikk
 
372 - 14.11.19 - 11:53
(371) преувеличиваете могущество СБ
   palsergeich
 
373 - 14.11.19 - 11:54
(372) я немного автоматизировал работу СБ.
Скажу так, что эти данные у СБ есть. Обратят ли на них внимание или нет - зависит уже от порядков в конторе.
Но в большинстве случаев - предпочитают не рисковать
   pechkin
 
374 - 14.11.19 - 11:55
(371) так нет такого правила что в резюме нужно указывать ВСЕ работы
   pechkin
 
375 - 14.11.19 - 11:55
(373) это зря, такие записи в резюме могут сразу в помойку его отправить
   ProgAL
 
376 - 14.11.19 - 11:55
(366) Я уже выше писал что по 1 году на современных стеках нужно работать, тогда это правильный летун.
   Garikk
 
377 - 14.11.19 - 11:57
(373) <Скажу так, что эти данные у СБ есть. >
какие данные есть? всех данных у СБ нет и не будет никогда, это не ФСБ всётаки (которые тоже не всемогущие)

Вот например я чот сомневаюсь что если СБ будет проверять сотрудника который, когдато работал в моей фирме, то некая СБ узнает подробности работы его в моей фирме (которой уже нет 5 лет)
   palsergeich
 
378 - 14.11.19 - 11:59
(377) Есть такая штука как дофин аналитик.
Туда бахаешь ФИО и паспортные данные и тебе вся инфа по человеку, стоит недорого
   Garikk
 
379 - 14.11.19 - 12:02
(378) любая информационная система, откудато черпает данные, если эти данные туда не попадут - их там не будет
   palsergeich
 
380 - 14.11.19 - 12:03
(379) Постоянные апдейты по подписке.
Не знаю как сейчас, но раньше господа заявляли что это просто нормализованная инфа из открытых источников.
Я ради эксперемента себя пробил, там было ВСЁ
   palsergeich
 
381 - 14.11.19 - 12:03
(380) Это при том что я особо то нигде и не светился
   Garikk
 
382 - 14.11.19 - 12:04
(380) <ВСЁ>

всё - это что? причины увольнения?
   palsergeich
 
383 - 14.11.19 - 12:04
(381) Стаж, все паспорта, ИНН, снилс все имущество и так далее
   palsergeich
 
384 - 14.11.19 - 12:05
(382) Если работал официально то этобудет видно, а дальше уже решает СБ - звонить или нет
   gSha
 
385 - 14.11.19 - 12:05
имущество .. это круто ..за такое полицаев увольняют
   pechkin
 
386 - 14.11.19 - 12:07
(384) ну а так ты вообще не дойдешь ни докуда. разница есть
   Garikk
 
387 - 14.11.19 - 12:07
(383) ну это действительно похоже на агреггатор синтетических данных, по ним можно лишь делать вывод о том чтобы человек не был связан с какойнить уголовщиной
А то что ты не написал что работал в ООО Рогаикопыта, а по документам - там работал, это что угодно можно значить, например у меня трудовая лежала в конторе лишь потому что оказалось что нельзя взять ипотеку имея работу по гпх
   pechkin
 
388 - 14.11.19 - 12:08
опять же исходим из пункта что нет обязанности сообщать обо всех.
и даже более. такие резюме считаются дурнымтоном
   gSha
 
389 - 14.11.19 - 12:09
(387) чисто поржать .. вот у меня есть знакомый который был в картотеке полиции как член действующей опг .. а теперь работает в одном тревожном месте сотрудником полиции ...
так что все очень не однозначно
   pechkin
 
390 - 14.11.19 - 12:10
(389) так может его именно поэтому и взяли в полицию
   gSha
 
391 - 14.11.19 - 12:12
(390) ну, может быть решили, что он на путь исправления встал. Да нет.. просто когда он поступал в колледж полицейский на это не смотрели, а когда брали на работу такой опг уже не было .. так что службисты любят всякое в свою жизнь тащить ..
причем незаконно .. т.е. сами по сути преступники
   Paint_NET
 
392 - 14.11.19 - 12:12
Я не писал места, где работал до полугода. Какой смысл? Тем более, что работа была проектная. Просто добавил строчку в резюме "Фрилансер" длительностью два года, в описании вкратце обрисовал суть проектов.
   pechkin
 
393 - 14.11.19 - 12:13
(391) я имею ввиду, чтобы ловить преступников нужно мыслить как преступник.
А с этим у него все норм
   pechkin
 
394 - 14.11.19 - 12:14
(392) ну боится чел СБ, чтож поделаешь
   gSha
 
395 - 14.11.19 - 12:16
(393) ну может быть, может быть.
   Сисой
 
396 - 14.11.19 - 12:17
(351, 367) Опытный специалист скорее всего не мечется между отраслями, а нарасхват в какой-то 1-2 отраслях. И уже имеет настолько широкий круг знакомых, что ему не составит большой проблемы "прозвонить" потенциального работодателя, возможно даже выйти на работавших там ранее сотрудников.
От ошибок руководства и изменения рыночной ситуации уже в процессе работы никто не застрахован. Раз - и премии кончились, и сокращения начались. Но так не может быть раз за разом. Скорее всего, после пары обломов специалист плюнет и пойдет искать вариант не по дельте превышения з/пл над рынком, а по устойчивости компаний.
Я когда приходил на текущее место работы, пошел на ТАКУЮ ЖЕ зарплату. Просто видел по обороткам, что текущей компании нормально жить осталось 1-2 года. Работаю уже 7 лет, мне 4 раза повышали зарплату (она выше рынка), через год право на корпоративную пенсию получу и тогда можно искать новую работу.
   Перцовый баллон
 
397 - 14.11.19 - 12:18
(396) Сисян тебя уволят за месяц до 8-летия
   Елена Троянская
 
398 - 14.11.19 - 12:27
(0) Конторы чаще размещают вакансию, а не покупают доступ к базе резюме, это дешевле в разы.

Как-то подбирала клиенту штатника на фикс, 90% откликнувшихся заворачивали кадровики: то агрессивный, то незаинетерсованный(зарплату получать согласен, работать - нет), то не может нормально общаться, то неопрятный и пованивает.
Количество - ещё не показатель качества.
   NorthWind
 
399 - 14.11.19 - 12:32
(0) обычный рынок. Есть товары, есть купцы, но нет совершенно никакой гарантии, что все товары со всеми купцами сойдутся в цене прямо здесь и сейчас.
   Fish
 
400 - 14.11.19 - 12:35
(396) "и тогда можно искать новую работу." - Обычно корпоративные пенсии платят только тем, кто ушёл НА ПЕНСИЮ из корпорации. А тем, кто перешёл на другую работу и уже оттуда ушёл на пенсию - уже нет.
  1  2  3  4  5  6   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.