Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5   
Работа :: Вакансии

требуется Ведущий программист 1С (170 000-200 000 руб.) в штат, г. Москва

[Фрэнки, 15.09.19 - 12:14]
требуется Ведущий программист 1С (170 000-200 000 руб.) в штат, г. Москва
Я
   Recruit_TUI
 
09.09.19 - 11:14
Крупный международный туроператор на проект внедрения новой системы в поиске ведущих разработчиков 1С.

Задачи:
Поддержка текущего ландшафта 1С компании: УПП, ЗУП 3.1, УТ 11, самописная конфигурация для собственной розницы 1С 8.3 (управляемые формы);
Поддержка и развитие интеграции 1С с внешними системами оперативного учета, платежными шлюзами, системами GDS и тп.;
Непосредственное участие в проекте перехода с УПП на ERP.

Чем предстоит заниматься:
Разработка нового и реинжиниринг существующего функционала в учетных системах на платформе 1С;
Проектирование решений на платформе 1С;
Оценка задач разработки 1С;
Разработка механизмов интеграции 1С с другими системами, а также между различными инсталляциями 1С;
Проведение code review;
Документирование изменений программного кода;
Решение задач поддержки и сопровождения 1С.

Ждем от Вас:
Высшее образование;
Опыт не менее 2 лет на должности разработчика или старшего разработчика, опыт разработки на платформе 1С 8.3;;
Знание типовых решений 1С и возможностей платформы;
Знание механизмов интеграции 1С между собой и с другими системами: SOAP, REST;
Желательно: наличие сертификата 1С «Специалист» или выше;
Знание архитектуры и функциональности конфигураций 1С УПП (КА), УТ, ЗУП, (ERP – очень желательно);
Понимание и опыт использования механизмов взаимодействия/интеграции 1С с внешними источниками через ADO, HTTP, WS, API;
Хорошее знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Знание кадрового учета и расчета заработной платы;
Базовое знание языка запросов Transact SQL;
Умение исследовать, анализировать и формализовать бизнес-процессы, разрабатывать или корректировать ТЗ при необходимости;
Опыт подготовки документации по разработке, инструкций, обучения и консультирования пользователей;
Аналитическое мышление, ответственность, коммуникабельность, активность.

Условия:
Работа в стабильной международной компании;
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, прозрачная система мотивации;
Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Программы обучения, развития, повышения профессиональной квалификации;
ДМС от самых проверенных партнёров (частично за счет компании);
Корпоративные скидки на путешествия для сотрудников компании, система корпоративных скидок от наших партнеров (фитнес -центры, интернет-гипермаркеты и пр.);
Увлекательная и дружественная атмосфера внутри компании, мероприятия и корпоративы;
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
Офис в 2х минутах ходьбы от м. Аэропорт.

e-mail для резюме: hr@tui.ru
 
 
   Волшебник
 
3 - 09.09.19 - 11:18
Ветка согласована
   ДенисЧ
 
4 - 09.09.19 - 11:21
А назачем вам сертификат? Шоббуло?
   yavasya
 
5 - 09.09.19 - 11:23
(0) на руки указана зп?
   3achem
 
6 - 09.09.19 - 11:27
> 1С «Специалист» или выше
Выше? Это какой?
   3achem
 
7 - 09.09.19 - 11:27
> официальная заработная плата, прозрачная система мотивации

Так бы и написали, оклад 30к, остальное премия
   gSha
 
8 - 09.09.19 - 11:29
Хорошее место. Можно поработать под плетью английского хозяина. Т.е. всеми прелястями ужасов капитализма .. как то соблюдения законов, выплат и прочих компенсаций ..
   yzimin
 
9 - 09.09.19 - 11:30
(6) турагентсво же, у них там всё так: отель 3* или выше, питание завтраки или выше,..., 1С «Специалист» или выше)))
   dedmoroz777
 
10 - 09.09.19 - 11:31
(6) 1С "СуперСпециалист"
   gSha
 
11 - 09.09.19 - 11:32
они под томас куком .. это вообще то первый в мире тур агент .. так как англичане любят летать .. впрочем я их пониманию, иначе с острова никуда не денешься.
   vde69
 
12 - 09.09.19 - 11:32
несколько раз летал с туи, как клиенту компания очень нравится :)
   ПросТак
 
13 - 09.09.19 - 11:32
Если даже уже у TUI нет резерва, то реально, походу печаль печальная с спецами 1С.
   palsergeich
 
14 - 09.09.19 - 11:33
(6) эксперт, эксплуататор ИМХО
   gSha
 
15 - 09.09.19 - 11:35
(13) такие компании редко берут в штат ..
   Chum
 
16 - 09.09.19 - 11:35
Перефразируя требования в (0): нужен Швец/Жнец/НаДудеИгрец или разработчик/БА/архитектор/техпис/хелпдеск, который в одну каску потащит весь учет в полсотне разрозненных ИБ.
Ну за пару обещаемых сотен может быть кто-то и пойдет в царство неадекватных теток.
   3achem
 
17 - 09.09.19 - 11:36
(14) Закономерный вопрос - зачем?
   Вафель
 
18 - 09.09.19 - 11:37
(17) чтоб меньше пустых собеседований проводить
   palsergeich
 
19 - 09.09.19 - 11:39
(0) надо знать кадровый, бух, налоговый учёт.
Люди скажите зачем?
Специфика бизнеса это ведро интеграций.
На регучет не проще отдельного взять?
Сумма на руки или до налогов?
Если на руки и без рег мути я бы может даже и подумал, что то все надоело тут.
   3achem
 
20 - 09.09.19 - 11:39
> Хорошее знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Знание кадрового учета и расчета заработной платы

5 разных специалистов

> Умение исследовать, анализировать и формализовать бизнес-процессы, разрабатывать или корректировать ТЗ при необходимости;

+ 1 специалист

> Опыт подготовки документации по разработке, инструкций, обучения и консультирования пользователей

+ 2 специалиста

Это какой-то новый тренд на универсалов?

(18) Сначала нужно разобраться, кто на такое пойдёт в своём уме?
   Timon1405
 
21 - 09.09.19 - 11:39
(16) ну не факт что в одну каску. так-то ТСу бы озвучить текущее кол-во людей (с таким же скиллами) в отделе.
   palsergeich
 
22 - 09.09.19 - 11:40
(20) все новое это хорошо забытое старое.
   Вафель
 
23 - 09.09.19 - 11:42
(20) есть такие, но нужно планку ставить 200-230 хотя бы
   Вафель
 
24 - 09.09.19 - 11:43
но зупера конечно нужно отдельного
   palsergeich
 
25 - 09.09.19 - 11:43
(23) ты луга про выхлоп расскажи, когда надо и бумаги и код писать, чота я не видел что бы там производительность была высокой. Одни эти совещания по 20 часов в неделю.
   Вафель
 
26 - 09.09.19 - 11:44
(25) так ты же и не пишешь сам, только код ревью делаешь
   Вафель
 
27 - 09.09.19 - 11:45
ну и не факт что нужно много совещаний
   palsergeich
 
28 - 09.09.19 - 11:46
(26)

Чем предстоит заниматься:
Разработка нового и реинжиниринг существующего функционала в учетных системах на платформе 1С (27) я такого ещё не видел, минимум 8 часов болтологии в неделю + потом ещё протоколы
   Amra
 
29 - 09.09.19 - 11:49
(24) Они на нем разорятся)))
   palsergeich
 
30 - 09.09.19 - 11:49
Там в шапке 7 вакансий реально.
А работать то когда супермен будет?)
 
 
   Вафель
 
31 - 09.09.19 - 11:49
(29) возможно им зуп нужно только обновлять
   3achem
 
32 - 09.09.19 - 11:50
(30) А ещё и код писать

(29) Пусть сначала его найдут, птица то редкая
   Krendel
 
33 - 09.09.19 - 11:50
(6) Тех эксперт будет повыше чем просто разработчик, на мое имхо
   palsergeich
 
34 - 09.09.19 - 11:50
(31) Сам то в это веришь?)
   Охотница за головами
 
35 - 09.09.19 - 11:50
сколько сижу на мисте, ни разу не видела, чтобы хотя бы на 1 вакансию все сказали - какая хорошая вакансия, один сплошной негатив
в штат, до 200к на руки белыми. ну что не так?

неужели текст вакуху должен быть такой:
работа с 12 до 16.00
з/п белая - оклад 200 и премия 200

Что нужно делать: скролить ленту на ФБ и читать мисту
все, ничего не нужно - никаких знаний, сертификаты не нужны.
Вы просто приходите и все.
   Krendel
 
36 - 09.09.19 - 11:51
(35) Не гори, вакуха действительно хороша для тех кто будет работать
   Вафель
 
37 - 09.09.19 - 11:52
(35) как обычно "мало"
   ПросТак
 
38 - 09.09.19 - 11:52
(35) когда приходить на собеседование?
   Amra
 
39 - 09.09.19 - 11:52
(31) В большой компании? Сильно сомневаюсь. Тем более раз требуют знание кадрового учета - то уже как минимум вопросами "а почему так?" закидуют
   Amra
 
40 - 09.09.19 - 11:53
(35) Приходить в офис? Пффф.
   palsergeich
 
41 - 09.09.19 - 11:53
(35) Вот скажи, тыжеhr
Вот Вы (не конкретно Вы, а в целом) целые талмуды пишете как написать резюме, что бы на него обратили внимание и выделили.
Чож вакансии то так пахабно составляете то?
   polosov
 
42 - 09.09.19 - 11:54
(35) С нагрузкой в (0) спец перегорит быстро. Возможно предыдущий просто не вернулся из очередного тура по льготной программе.
   gSha
 
43 - 09.09.19 - 11:54
(41) фотку топлес .. обратят внимание точно .. в среднем они их не читают
   palsergeich
 
44 - 09.09.19 - 11:54
Код ревью 1000 строчек по времени идёт дольше чем его написание, ну если делать его нормально.
   gSha
 
45 - 09.09.19 - 11:55
в самом куке скорее всего сап стоит .. а тут такое несчастье с нашим законодательством .. индусы наверное плачут и просят богу вишну, что бы английский остров смыло под воду с этими запросами.
   palsergeich
 
46 - 09.09.19 - 11:56
Я по этому и спрашиваю, по тому что там написано - работать то этот супер мен будет когда?)
   3achem
 
47 - 09.09.19 - 11:57
(35) Здесь основная претензия не в сумме денег, а в том, что компания хочет несколько специалистов в одном (что невозможно чисто физически)
   Охотница за головами
 
48 - 09.09.19 - 11:57
(41) вакансия написана хорошо, все понятно, что делать.дело не в тексте, а в задачах. нужен человек, который полностью отвечает за 1С в компании - все нужно знать: и учет, уметь решать и интеграционные задачи, и пользователей поддержать. 200 000. на улице не воляются.
Что сложного-то?
   ДенисЧ
 
49 - 09.09.19 - 11:58
(48) Да ничего. Просто это всё, что там написано, стоит минимум 36 часов в сутки.
   Охотница за головами
 
50 - 09.09.19 - 11:58
(44)внедри SQ,  в чем проблема? автоматизируй разработку.
   palsergeich
 
51 - 09.09.19 - 11:58
(48) а в том, что на последних местах работы то что там написано делало минимум 3 человека с этим же ценником
   Охотница за головами
 
52 - 09.09.19 - 11:59
(49)ну первое время нужно адаптироваться, въехать, а потом возьмите в штат простого разраба на поддержку. и все. 36ч.
   palsergeich
 
53 - 09.09.19 - 11:59
(50) SQ ищет только то что можно автоматизировать.
   Охотница за головами
 
54 - 09.09.19 - 11:59
(51)судя по 900 вакансий на хх, нет столько программистов в на фикси.
   Охотница за головами
 
55 - 09.09.19 - 12:00
(53)Sq, на сколько мне известно, призван тестировать код.
   Вафель
 
56 - 09.09.19 - 12:00
(52) в таком случае в топку компанию
   palsergeich
 
57 - 09.09.19 - 12:00
(54) сова -> глобус?
   palsergeich
 
58 - 09.09.19 - 12:01
(55) на текущем проекте 250 разрабом и методистов, но судя по ХХ это невозможно, так что ли?)
   Вафель
 
59 - 09.09.19 - 12:01
для код ревью ничего внедрять не нужно. гит синк делается за пару кликов
   ПросТак
 
60 - 09.09.19 - 12:01
(54) я одну вакансию закрою после нового года.
   Вафель
 
61 - 09.09.19 - 12:02
(58) те тебе платят 250 но ты задумываешься о переходе?
что-то тут не так
   palsergeich
 
62 - 09.09.19 - 12:02
(55) Сонар - анализатор, не тестирует он, ну по крайней мере то что в мире 1с.
Тестируют Ванессой
   palsergeich
 
63 - 09.09.19 - 12:02
(61) я 250 не говорил никогда, 200 да
   Охотница за головами
 
64 - 09.09.19 - 12:02
(47) мы тоже ищем таких людей. Это верно ожидать, что челрвек способен разбираться в различных задачах, успевать многое. за 200к точно можно. конторы, готовые платить 200к, могут выделить деньги на поиски еще рук. Чтобы решить задачу, как следует, нужно в 1 голове держать все 1сные системы.
   Krendel
 
65 - 09.09.19 - 12:02
(61) 250 на руки и 250 полный фот это немного разные бабки ;-)
   Вафель
 
66 - 09.09.19 - 12:02
(64) такие стоят уже дороже 200. вы отстаете от жизни
 
 Рекламное место пустует
   palsergeich
 
67 - 09.09.19 - 12:03
(61) посадили меня на бумаги, сума сходу уже
   Охотница за головами
 
68 - 09.09.19 - 12:03
(62) уточню - он сам делает код ревью.
Про Ванессу не спорю.
   palsergeich
 
69 - 09.09.19 - 12:04
(58) тут имелось ввиду 250 разработчиков и методистов.
Т9 делает из меня таджика
   Охотница за головами
 
70 - 09.09.19 - 12:04
(66)то есть, если вам 350к, то вдруг вы сможете сделать так, чтобы за 8ч успеть то, что Денис Ч называет 36ч?
   Вафель
 
71 - 09.09.19 - 12:04
(68) стат оанализ и код ревью - это вещи перпендикулярные. одно  другое не заменяет
   zak555
 
72 - 09.09.19 - 12:04
очень много платят
   gSha
 
73 - 09.09.19 - 12:04
Вообще ад работы тур агенства можно себе только представить. Даже при условии, что все автоматизировано в других системах. Понятно, что в 1с там никакого оперативного учета нет.. а лишь расчет зарплаты, да пару каких нибудь убогих форм для материнской компании, что бы отстали.
   Вафель
 
74 - 09.09.19 - 12:06
(73) ну нет и что? упр учет то вполне может быть
   palsergeich
 
75 - 09.09.19 - 12:06
(68) Поймите правильно, sq делает только часть от ревью, да самую монотонную, соответствие конструкций паттернам, ошибки и прочее, в основном на соответствие стандартам.
Но это только часть код ревью, даже не половина.
Правильно ли выбраны объекты, правильно ли выбраны паттерны и много чего ещё не анализируется и именно за этим и нужно ревью.
   sqr4
 
76 - 09.09.19 - 12:06
(35) неочем высер, как обычно у охотницы...
   palsergeich
 
77 - 09.09.19 - 12:09
(75) тестирование это постфакт. Покрывается только то что известно или прогнозируемо.
Если бы только на sq и тестировании 100% то жизнь была бы другая. Человек отсюда никуда не ушел, рутины стало поменьше, не более
   palsergeich
 
78 - 09.09.19 - 12:11
Банальный пример - то что форму не перекосоебило на эталонном расширении - не автоматизируется.
   gSha
 
79 - 09.09.19 - 12:11
(74) А какой может быть упр учет у дочки ? Типа у нее может быть только локальный учет и заполнение тех форм которые нужны мамке .. обычно для этого привлекают аудит из биг фо .. а если какие-то задачи остались, то значит действительно много текучки надо отразить в обычном учете , а это застрелится если там до этого делалось как то иначе .. а понимая, что раньше тур агенты бегали от налогов быстрее чем от своих клиентов .. то боюсь что там темный лес ..
но есть плюсы .. если ослепнуть или околеть на работе .. мамка заплатит родне хорошие отступные.
   _Дайвер_
 
80 - 09.09.19 - 12:13
Не возможно быть специалистом более чем в 2-3 направлениях, а если и возможно то это уникумы 1 на 500000, и для таких людей 200000 к ниочем. Как писал (20) их тут гораздо больше, базовые знания в каких то направлениях не тоже самое что специалист. Сам от части и жнец и швец, и в конкретных ситуациях моих компетенций не хватает, приходиться погружаться глубоко в решение вопроса, а это дополнительное время на принятие решения
   Охотница за головами
 
81 - 09.09.19 - 12:13
(76)почему же? что вам ни предлагай - все в топку. Нет норм вакансий. 200 дают. понятный фронт работы. да, легко не будет. почему за 200 000 должно быть легко?
   gSha
 
82 - 09.09.19 - 12:14
да есть там скорее спецы уже ... ну не могла такая большая компания без 1с существовать .. там же одних девок в штате наверное на пол консерватории хватит .. а учитывать все их прихоти и декреты целый штат нужен.
   Охотница за головами
 
83 - 09.09.19 - 12:14
(75) я себе представляла иначе, что это сильно облегчит жизнь...просто мы внедряем...
   palsergeich
 
84 - 09.09.19 - 12:14
(81) Потому что если будет трудно то это выжималка.
Должно быть нормально.
   palsergeich
 
85 - 09.09.19 - 12:15
(83) облегчит это конечно, никто не спорит, но не снимет полностью
   Охотница за головами
 
86 - 09.09.19 - 12:16
(84)а я вот ни разу не видела, чтобы на мисте написали - ну норм, я пойду. Вот о чем речь. Ни одна вакансии не воспринимается позитивно. Это моя вакансия, а все равно вижу, что негативят, как ни крути. Не осталась равнодушной в общем.
   sqr4
 
87 - 09.09.19 - 12:16
(81) уже в принципе сказали. Тут надо ТЗ писать и оценивать, делить на срок внедрения и получится куда больше 200000
   Охотница за головами
 
88 - 09.09.19 - 12:17
(84) но и просто не должно быть, легко и нормально. Какое развитие, если все понятно и без вызовов. особенно на работе, чтобы ни стресса, один кайф - это же иллюзия. Должно быть по-разному, небольшая порция стресса никому не навредит.
   Вафель
 
89 - 09.09.19 - 12:18
(86) ибо продешевить все пытаются
   Охотница за головами
 
90 - 09.09.19 - 12:18
(87)ну с премиями, почему бы нет. Если есть + результат
   Вафель
 
91 - 09.09.19 - 12:18
мисто для вакансий выше рынка иначе будут об..рать
   Фрэнки
 
92 - 09.09.19 - 12:18
(86) Вообще, иногда попадаются такое. куда идут. Но а смысл тут написать, что да я пойду? Если разобраться начинаешь, задумываться, то проще отклик кинуть на указанные контакты в топике, а в ветку не сообщать.
   tejije
 
93 - 09.09.19 - 12:20
(75) прошу извинить, что такое sq?
   palsergeich
 
94 - 09.09.19 - 12:20
(88) Были вроде такие ветки, но они очень быстро закрывались)
   Охотница за головами
 
95 - 09.09.19 - 12:20
(91)ну так 200 - это не середина, вот 150 - вот средние цифры. а тут + 50. норм вакуха. А вы хитренькие, сразу же включаете - а сколько придется попу поднимать, а не, я лучше 160 буду брать, но меньше ответственности....вот как-то так.
вакансия для сильного, кто не побоится.
(92)если на мисту приходит вакуха, значит, хх не работает, как и соц сети и рекомендацции
   palsergeich
 
96 - 09.09.19 - 12:21
(93) sonarqube
   piter3
 
97 - 09.09.19 - 12:22
(86) По моему весьма точно сказали,что это несколько человек,а не один джедай
   piter3
 
98 - 09.09.19 - 12:22
(95) Да-да,всем нужны сильные и подешевле)
   sqr4
 
99 - 09.09.19 - 12:23
(95) для сильного... опять вот это началось, как обычно. Это проект, его надо оценивать исполнителю, а не вот это, сделайте нам за 200000 в месяц. Тут нет не сроков, ни объема задач, одни вилы по воде. Задача не для сильного, а для отчаянного, может так оказаться что пойдешь с вилами на танк.
   sqr4
 
100 - 09.09.19 - 12:25
(95) в этой вакухе описано, что нужно вам или им. Для разработчика, почему вы нужны ему нет нихрена, кроме цифорки, за которую не понятно что придется отдать.
  1  2  3  4  5   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.