Вход | Регистрация
    1  2  3  4   
О жизни... :: Психология и отношения

OFF: Быстро стал уставать как только возросла нагрузка на работе, что посоветуете?

OFF: Быстро стал уставать как только возросла нагрузка на работе, что посоветуете?
Я
   Бешеный заяц
 
13.08.19 - 16:57
Привык работать неспешно, небольшой отчетик день делал неспешно с перерывами на поговорить.Подолгу думал,подходил к вопросу творчески. Сейчас начался проект ERP, штатных прогеров (в том числе меня) закинули как обычных кодеров работать по ТЗ где всё за тебя уже продумано и расписано + жесткие лимиты по времени. Реально хватает меня на 3-4 часа такой работы далее мозг отключается,появляется сонливось,наступает тупизна...
Кто что посоветует? как раскачать себя?
 
 
   piter3
 
1 - 13.08.19 - 16:59
Если будешь так работать то останешься вероятно голодным.Так раскачалось?
   Бешеный заяц
 
2 - 13.08.19 - 17:01
(1) я бы и рад работать нон стоп 8 часов, мозг сам отключается через 3-4 часа
   rozer76
 
3 - 13.08.19 - 17:04
(2) ноотропы попей и в зал ходи чаще
   rozer76
 
4 - 13.08.19 - 17:05
+ (3) сон полноценный и ... а дальше гугл или к врачу )
   ytex
 
5 - 13.08.19 - 17:06
(0) ЗП на прежнем уровне осталась... Может поэтому нет мотивации впахивать?
Как коллеги переносят такие нагрузки?
   Глупый ответ
 
6 - 13.08.19 - 17:06
(0) никак. даже на пике, когда тебе лет 28-30 т.е ты знаешь что делаешь и работоспособность огого, ты в таком темпе больше 2х месяцев не протянешь.
   Глупый ответ
 
7 - 13.08.19 - 17:07
будут доставать пошли их на .!.
   Бешеный заяц
 
8 - 13.08.19 - 17:07
(5) коллеги молчат, ктож скажет что им тяжело...
   Dmitry1c
 
9 - 13.08.19 - 17:07
(0)

>жесткие лимиты по времени

залог качества выполненных задач))
   Глупый ответ
 
10 - 13.08.19 - 17:07
+(7) работай как работал, будут доставать пошли их на .!. моск больше 4 часов  в день не способен активно работать.
   Ray Zexter
 
11 - 13.08.19 - 17:08
(0) Витаминов не хватает... или сладкого побольше.
   Бешеный заяц
 
12 - 13.08.19 - 17:08
(6) мне уже 38 годков, думаеш возраст?
   Глупый ответ
 
13 - 13.08.19 - 17:08
(12) не возраст. Пошли на .!. этих топ менеджеров, пусть сами писдячат.
   Dmitry1c
 
14 - 13.08.19 - 17:08
(12) дело не в возрасте

дело в несколько скотском отношении к вам
   Бешеный заяц
 
15 - 13.08.19 - 17:10
(9) с качеством вообще жестят, отформатировал не так, переделывай, коментарий не так написал тоже в топку, если РП показалось что запрос можно былобы и по оптимальнее сделать (хотя твой не хуже можно и так) тоже, итд
   Dmitry1c
 
16 - 13.08.19 - 17:11
(15) город какой?
   Бешеный заяц
 
17 - 13.08.19 - 17:12
(16) Москва
   DefMB
 
18 - 13.08.19 - 17:12
Тебя начали драть, а мотивировать денежно стали?
   Глупый ответ
 
19 - 13.08.19 - 17:13
(15) да, ты с долбоепами связался. Не повезло. Или на другую работу или  прояви психическую устойчивость и потом на .!. посылай.
   Бешеный заяц
 
20 - 13.08.19 - 17:13
(18) нет всё по старому
   Dmitry1c
 
21 - 13.08.19 - 17:14
(17) ну уж в Москве-то переживать из-за работы.

посмотри вакансии по рынку, поближе к дому, например.
   DefMB
 
22 - 13.08.19 - 17:15
(15) пускай опишут в отдельном документе требования к оформлению кода
   DefMB
 
23 - 13.08.19 - 17:16
(20) ну если все по старому, тогда и работать по старому. Не спеши. Если будет хуже, открывай список вакансий
   DefMB
 
24 - 13.08.19 - 17:17
Советую подготовиться к этому заранее, прямо сейчас может начать писать резюме
   Chum
 
25 - 13.08.19 - 17:18
(0) я правильно понимаю, что сидел, нихера не делал и все устраивало? А сейчас начался аврал и ты оказался не готов к использованию себя в качестве проектного ресурса? Тебе не хватает мотивации? Хочется снова сидеть, нихера не делать и получать ЗП? Тогда стоит поискать другое место.

(21) из-за хорошей работы стоит попереживать в Москве. Здесь желающих на вакансию набегает с избытком.
   gSha
 
26 - 13.08.19 - 17:19
интересненько
   gSha
 
27 - 13.08.19 - 17:20
кодить 8 часов в день это не хорошая работа ..
   DefMB
 
28 - 13.08.19 - 17:20
(25) я так понимаю зона ответственности расширилась, а мотивационная составляющая отсутствует
   Dmitry1c
 
29 - 13.08.19 - 17:20
(25) я думаю у ТС средняя ЗП.

а не "проектная".
   Глупый ответ
 
30 - 13.08.19 - 17:21
Первый раз вижу, чтобы фикса так жоско драли по срокам и по качеству. Ппц. Это наверное один из тех, кто на Ыксперта переучился. Я думаю ТС ты попал к баранам, которые решили, что они вумные.
 
 Рекламное место пустует
   Бешеный заяц
 
31 - 13.08.19 - 17:24
(25) нет я сидел работал как фикс, одному сопли вытер, другому отчет написал, посмотрел почему цифра не бьется...
зарплата на руки 120к
   gSha
 
32 - 13.08.19 - 17:25
Предупреди товарищей заранее куда не слать резюме.
Так что бы когда тебя схватит приступ истерики и ты накинешься на начальника
и на твое место будут искать замену
коллеги по цеху должны знать
о грозящей им опасности.
   Бешеный заяц
 
33 - 13.08.19 - 17:27
(32) нельзя обсуждать работодателя без их участия на форуме, да ктому же если тут напишу вылечу в тот же момент со скандалом,зачем это мне? если растоваться то раставаться в хороших отношениях...
   Dmitry1c
 
34 - 13.08.19 - 17:28
(33) пройдись по вакансиям.

возможно, где-то нужен именно ты с твоими суперспособностями из (31)
   gSha
 
35 - 13.08.19 - 17:28
Мы его не будем обсуждать. С ним и так все понятно.
Ты просто жирно намекни.
НАпример - наша фирма травит людей алкоголем
Или мы воруем из ваших чемоданов.
Или наши потолки самые натужные в отрасли.
   pavlika
 
36 - 13.08.19 - 17:28
(31) Сколько реально в день кодил до проекта? Часа 2?
   Глок 17
 
37 - 13.08.19 - 17:29
(0) Работай так же неспешно как и раньше. Больше 3 часов в день заниматься чисто работой - это очень много, даже для меня.
ИМХО идеальный баланс, это в день часа 2 работать, остальное время делать отвлеченные дела, чтобы мозг успел набраться сил и энергии для качественной работы, а не тупо количество хреначить чтобы потом потратить еще больше времения на исправления.
   gSha
 
38 - 13.08.19 - 17:30
Я например проблему хорошо понимаю. Типа работодателю то все равно .. ослепнешь ты там или окалеешь у компа .. так или иначе его позиция сводится к тому, что это такие вот реалии труда
   Бешеный заяц
 
39 - 13.08.19 - 17:30
(36) примерно да, часа 2 чистого кодинга, остальное консультации, подумать итд.
   Глупый ответ
 
40 - 13.08.19 - 17:31
(31) а так ты служба поддержки. Ну тогда работай как работал, уволят да и черт с ними. 120 круб это вообще ни о чем, найдешь такую же работу с небей лежачего условиями.
ps
хотя бы я в службе поддержки бы и дня не протянул.
   Вафель
 
41 - 13.08.19 - 17:31
прог вообще не может больше 4 часов в день работать
   Chum
 
42 - 13.08.19 - 17:31
(29) я не знаю какая у ТС ЗП, он как-то не информировал. При этом я не знаю что такое "проектная ЗП". Есть пул разработчиков, в него закидывается ТЗ, на выходе получают результат. При этом какого-то дополнительного финансирования этого пула разработчиков не предусматривается. Исключение - некая эфемерная, призрачная премия в конце этапа проекта или проекта в целом.

Что касаемо фикси, то в (31) ТС привел вполне средний ценник, за который "жопу рвать" некоторые не станут, но многие согласятся работать. С другой стороны, это изменение условий работы, можно уволиться не по собственному, а по п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ (увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Получается, что как только в жизни ТС что-то поменялось, вышел он из зоны комфорта, так сразу сдулся. И голова не варит, и животом страдает, и плоскостопие развилось.
   Chum
 
43 - 13.08.19 - 17:32
+(42) ТС все же указал свой доход
   GGDots
 
44 - 13.08.19 - 17:33
(0) Бегать начни по вечерам - раскачаешь себя.
   такт
 
45 - 13.08.19 - 17:35
(0) принимай мельдоний
   gSha
 
46 - 13.08.19 - 17:36
А может под тебя копают ?))
они работодатели такие .. местами хитрые ..
типа выжившие останутся, а балласт нафиг
   Lama12
 
47 - 13.08.19 - 17:38
(0) Спорт, сон, секс и хорошее питание. Все что нужно программисту.
   Chum
 
48 - 13.08.19 - 17:39
Хотя, встану я на защиту ТС-а.
Кто определяет нормы выработки по ТЗ? Я понимаю, что сроки исполнения диктуются план-графиком проекта, но есть вопрос - с разработчиками эти планы вообще согласовывал кто-нибудь? Если нет, что с х..рали разработчики должны перерабатывать в угоду выполнения чужих сроков?  С другой стороны, ТС не упоминал о переработках, а просто жалуется на ухудшение самочувствия. Сбавляй обороты, наверное.
   Smit1C
 
49 - 13.08.19 - 17:41
Где-то читал интервью руководителя отдела программистов (вроде как Яндекса). Там он говорит что эффективность работы программиста как раз 4 часа.
   gSha
 
50 - 13.08.19 - 17:43
Значит и платить надо за 4 часа. В остальное время пусть дворниками подрабатывают.
   unregistered
 
51 - 13.08.19 - 18:05
(0) Судя по Вашим последним темам, Вам необходимо:
1. Обучение. Квалификации и опыта явно недостаточно. Тем более для ERP. Отсюда постоянные тупняки, когда работа встаёт на ровном месте из-за того, что что-то не получается или чего-то не знаешь. Коллеги говорят, что мозг не может работать интенсивно более 4-х часов. И они правы. Но есть одно "НО"! Он не может работать более 4-х часов с чем-то новым для себя в режиме познания и изучения новой информации, разбора сложных ситуаций и т.п., когда строит новые для себя нейронные связи. В условиях выполнения рутинных повседневных и уже привычных операций, когда задействованы ранее построенные нейронные связи, мозг может работать гораздо больше - и 8, и 10, и даже 12 часов. Причем с достаточно высокой производительностью.
Так что нужен опыт, опыт и ещё раз опыт. Ну и знания.
2. Нужна тренировка. Мозг - это в определенном смысле мышца. И даже в старшем возрасте (38 лет) её можно и нужно тренировать. Но это к сожалению процесс длительный и за пару недель заметного результата вряд ли удастся достичь. Нужны месяцы. И надо понимать, что тренировка мышц происходит за счет циклического процесса напряжение и расслабления. Для мозга расслабление - это переключение на другой вид деятельности. Попробуйте, например, если какая-то задача никак не идёт (затупил), переключиться на другую, а к первой вернуться позже или завтра. "Утро вечера мудреннее" (с) Русский народ. Обязательно нужны периоды полного отдыха. Для этого идеально подходит спорт и физическая нагрузка (только без фанатизма).
3. Постараться сбавить темп. Брать более простые задачи (если есть возможность выбирать). Требовать или хотя бы попытаться попросить увеличения времени на решение. Лучше сдать работу досрочно, чем в панике пытаться сделать как попало.
   Lama12
 
52 - 13.08.19 - 18:07
(50) Не факт. Оплата труда вопрос очень размытый.
Может человек за 4 часа сделает то, что остальные будут делать 10 часов. Так что, по сути платят за то, что программист соглашается выполнять работы, но не их объем. Программирование это творческая работа. Даже по ГК программа приравнена к литературному произведению.
   gSha
 
53 - 13.08.19 - 18:14
(52) Тут ведь закарюка такая, что ему готовы оплатить лишь часы его эффектинвого труда, но никто не собирается оплачивать другое время. Была бы возможность легко разделить эти моменты в жизни , то так бы и было, что человека бы не отвлекали бы кроме оплаченного времени. Тут же все еще проще, ему просто говорят, что время оплачено, а с эффективность труда что хочешь то сам и делай.
   Mister Prot
 
54 - 13.08.19 - 18:15
(0) Знал бы ты, как я на заводе ебошил. Щас админ, вообще лофа, хотя работы много
   Вафель
 
55 - 13.08.19 - 18:17
(53) оно так было бы если бы очередь желающих была.
а сейчас все наоборот
   Вафель
 
56 - 13.08.19 - 18:17
можешь считать, что ставка прога в 2 раза выше чем в договоре
   gSha
 
57 - 13.08.19 - 18:21
(55) так его же сейчас эксплуатировать начали его же коллеги которые лучше других знают как отжать капли его мозга, высушить без остатка и слепенького выкинуть на помойку ..
типа раздеделение труда вещь полезная, когда напрямую не касается ..
т.е. я может даже и верю что сейчас дефицит кадров .. но звоночки тревожные..
   Вафель
 
58 - 13.08.19 - 18:25
(57) в конкретной конторе пришел "эффективный менеджер"
я такого много раз встречал лично.
каждый раз заканчивалось сменой места с повышением зп
   HeKrendel
 
59 - 13.08.19 - 18:27
(41) прог да, кодер вполне
   HeKrendel
 
60 - 13.08.19 - 18:27
Он кодер, так что 8 часов вынь да положь
   gSha
 
61 - 13.08.19 - 18:27
(58) ну может быть и так .. у меня такой опыт отсутствует .. пока я вижу что добавились дополнительные критерии на которые он не подписывался и он их не тянет в режиме фул тайма .. что впрочем и понятно .. чистое кодерство это удел молодых .. потом уже мозг такое не принимает.
   Вафель
 
62 - 13.08.19 - 18:28
(59) да и кодер на может
   Вафель
 
63 - 13.08.19 - 18:28
(61) молодых лет до "60" я бы сказал
   Вафель
 
64 - 13.08.19 - 18:29
(62) хотя если ты перерос кодера, то 8ч работа не пойдет просто по причине оверквалифайд
   gSha
 
65 - 13.08.19 - 18:30
(63) ну может быть .. я таких не видел .
   aleks_default
 
66 - 13.08.19 - 18:32
Что-то мне кажется ТС уже ничего не поможет. По темам судя там квалификация ниже плинтуса. Потому и напрягает такая работа
 
 Рекламное место пустует
   kihor
 
67 - 13.08.19 - 18:39
(0) Может это просто выход из зоны комфорта и надо переждать? У меня так недавно было. Мне добавили ответственности и задач. По началу я психовал - мол, куда я полез. А потом, через пару месяцев, полгодика, - привык и сейчас уже спокойно отношусь к новой нагрузке.
   Dotoshin
 
68 - 13.08.19 - 18:56
(0) Открой секрет, а что вы там в ERP кодите в таких количествах? Чего там такого не хватает или что там на столько криво написано, что надо переделывать?
   aleks_default
 
69 - 13.08.19 - 20:19
(68)Слишком много всего написано, а когда клиент хочет попроще, то приходится разбираться во всем этом бедламе(зачеркнуто) многообразии и делать так чтобы работал и старый код и новый
   Franchiser
 
70 - 13.08.19 - 20:20
(0) советую уволиться и идти работать в Роскосмос, там средняя зп 400000 р
   Бешеный заяц
 
71 - 13.08.19 - 20:23
(51) кстати да возможно вы правы, больше всего сил тратиться на преодоление внезапных преград которые возникают во время выполнения задачи, когда не знаешь как её решить и это выматывает тебя, ты ломаешь голову, мечешься по форумам, пробуешь разные подходы, расстраиваешься что не получается...
Хотя как то я работал на протяжении 10 лет знаний хватало ... работодатели не жаловались... и напряга особо не было
   Бешеный заяц
 
72 - 13.08.19 - 20:24
(68)если кратко работодатель хочет по своему, не готов под систему подстаиваться
   Конструктор1С
 
73 - 13.08.19 - 20:32
(0) т.е. ты подозреваешь, что работоспособность упала?
   Бешеный заяц
 
74 - 13.08.19 - 20:35
(73) да, что то случилось, причем это не лень не прокостинация, а физически не могу больше думать
   vde69
 
75 - 13.08.19 - 20:41
(71) был у меня сотрудник похожий на Вас, обновление не типовой которое у меня занимало полдня, у него занимало почти 2 недели...

я его долго пытался "втянуть", потом плюнул и стал на него скидывать задачи которые надо просто задинамить, а потом уволил нафиг....

Если Вы при понятном плане и ТЗ не можете кодить весь день с небольшими перерывами - Вам нефиг быть в професии, валите в консультанты, или продавцы или в РП...
   Dotoshin
 
76 - 13.08.19 - 21:20
(71) >>Хотя как то я работал на протяжении 10 лет знаний хватало
10 лет назад все по другому было. Не было УФ, не было БСП и конфигурации были намного проще. Чтобы сейчас кодить с той же эффективностью нужно все это изучить и научиться использовать. Тебе просто не хватает навыков, вот и спотыкаешься на каждом шагу.  Не удивительно,  что через пару часов уже выматываешься.
   strange2007
 
77 - 14.08.19 - 05:14
(0) Стандартно всё. От тебя требуют не работу, а что бы шеф был довольный. Прям так и перестраивайся - со всем соглашайся и делай требуемые залипухи. Запрос более оптимальный? Круто! Значит горе-шеф обычный самодур-дебил, который выучил пару фич на третьем уровне оптимизации и тебе просто стоит эти фичи тоже выучить на зубок.
В общем думай о прекрасном и делай желаемый дерьмокод. Один фиг потом умные люди придут и это всё нафиг пофигачат и в нормальный вид приведут.
   strange2007
 
78 - 14.08.19 - 05:19
(75) Я тоже работал с такими людьми. Они гордились, что обновляли переписаную базу 40 часов, а я 2 месяца. Просто думал много на тему, как всё исправить после самодуров-халявщиков. Через год я обновляю за 3 часа и с минимумом проблемных ситуаций, а пальцегнутые дурачки-самодуры до сих пор обиженные ходят.
Одно дело, когда тратишь время на игрухи и форумы и совсем другое, когда ищешь оптимальный вариант, с предусматриванием всех уровней оптимизации. Увы, торопыгам, которые просто бабло срубают это в принципе не дано
   Троекратное ура
 
79 - 14.08.19 - 05:20
3-4 часа непрерывной работы программиста - норма.
Остальное время обычно уходит на обдумывание задач и уточнение требований, как правило.
   Троекратное ура
 
80 - 14.08.19 - 05:22
Любители кидаться какахами и строчить по 800 знаков в минуту 8 часов в день нередко пишут лютейший гомнокод, как в том анекдоте. За ними потом нормальные разработчики и архитекторы годами разгребают.
   strange2007
 
81 - 14.08.19 - 05:23
(80) Не факт. Их руководители точно знают, что таким образом горе-собственник попадает на крючок и ему придётся платить постоянно. Главное что бы горе-кодеры могли уверенно рассказать какие они крутые писаки.
А разгребать после них как правило приходится долго, но чаще всего не больше года
   Троекратное ура
 
82 - 14.08.19 - 05:25
Работа в проекте подразумевает материальную вовлечённость всех участников, от РП до рядового кодера. Как минимум - обещание премии по успешному завершению. Если фикса-разраба посадить говнокодить в проект с утроенной нагрузкой за ту же зарплату - он либо пошлёт и уволится, либо будет делать работу спустя рукава и всячески саботировать проект на своём уровне. (0) - передай своему РП, что он идиот.
   Троекратное ура
 
83 - 14.08.19 - 05:28
(81) От проекта зависит. Я пришёл в одну контору после "завершённого" там (по факту замороженного) проекта внедрежа УПП с задачей "довести до работоспособности". Товарисчи, это был писец, костыль на костыле, простыни кода в модулях форм, океаном повторяющейся копипасты, не проходящей тестирование при малейшем отклонении от идеальных вводных.
Зато "внедрили" всего за полгода, ага.
   Троекратное ура
 
84 - 14.08.19 - 05:29
+(83) Разгребали (по сути - перевнедряли) почти полтора года с командой местных фиксов.
   strange2007
 
85 - 14.08.19 - 05:32
(83) Аналогично УПП попадалась переписанная абсолютно вся на алгоритмы семёрок. За пол года поставил чистую УПП и в итоге все спокойно работали через год. Правда там руководство было на моей стороне и поэтому у меня был кнут в виде "либо работаете правильно, либо...". После этого 5 лет работали и вопросов не было
   Троекратное ура
 
86 - 14.08.19 - 05:37
(85) Там всё было сложнее - "внедряторы" не парились с методологией, тупо реализовывали все подряд хотелки разношёрстного стада представителей заказчика. Без аналитиков, консультантов, архитекторов. Нуачо, представители довольны, каждый суслик - агроном, щястье и благополучие. Правда, как оказалось, все эти лоскуты в одном одеяле не состыкуются никак, но, как грицца, кому не пофиг? :)
Поэтому очень много времени ушло на превозмогание сопротивления и выстраивание бизнес-процессов, тоже, кстати, при полной поддержке руководства.
   strange2007
 
87 - 14.08.19 - 06:02
(86) Я про тоже - руководство было на моей стороне и сопротивления при переходе на стандартную УПП почти не было. За то сразу отпала надобность в 3-х конторах и более 40 1С-ников. Зачем что-то выдумывать, если всё давно придумано и обкатано?
И так во всех конторах
   Троекратное ура
 
88 - 14.08.19 - 06:55
(87) Ну, в рамки типовой там не получилось бы втиснуться, но хотелки сусликов-агрономов были минимизированы, остались только целесообразные доработки.
   strange2007
 
89 - 14.08.19 - 07:27
(88) То, что не получается, это как правило очень и очень мелкие вещи, которые доделываются в виде обычных внешних модулей. Тут главное понимать, что чаще всего хотелки идут от незнания методологии ведения учёта и от незнания какие прикольные плюшки есть.
Ну и сам я тоже хорош, часто обмен использую только самописный, вместо стандартного
   Простенький вопросик
 
90 - 14.08.19 - 08:09
Надо съябываться с такой работы, где проекты по ТЗ с лимитами времени. Лучше пусть тупые бухи орут, чем шизанутые проект-лидеры гнобят.
   Dotoshin
 
91 - 14.08.19 - 08:16
(72) Скорее не работодатель не хочет, а твой руководитель не может его убедить в том что все же нужно подстраиваться. Наверняка у вас капризные избалованные пользователи с которыми твое руководство тупо не хочет связываться и выполняет все их хотелки. Тебя же проще заставить сделать так как хочет мариванна, чем заставить ее работать так как это предусмотрено функционалом. Еще как вариант ваше руководство не хочет разбираться с существующим функционалом и адаптировать под него существующие бизнес-процессы. Это на самом деле очень распространенная ситуация и решать проблемы нужно начинать с головы. То есть твое руководство должно понять, что не пользователи должны диктовать как вести учет, а руководство должно им сказать - будете делать так и никак иначе.
   Джо-джо
 
92 - 14.08.19 - 08:20
(91) Возможно что руководство это недобитые братки из 90х и в душе не чают ка вести учёт
   Lady исчезает
 
93 - 14.08.19 - 08:21
(0) Я в похожей ситуации просто уволилась. Всему есть предел. Если Вы уволитесь, в вашу контору или троих на ваше место возьмут, или одного на зарплату выше на треть.
   Dotoshin
 
94 - 14.08.19 - 08:33
(92) На прошлой работе у нас был один клиент из 90х и он даже не пытался понять как вести учет, у него для этого бизнес-аналитик, которая занималась постановкой учета. Очень грамотная кстати была тетенька, мы у нее многому научились. Так вот она как раз топила за то, чтобы пользователи работали так как предусмотрено программой. В результате внедрения было сокращено процентов 40 из бухгалтерии и автоматизированы все (ну или почти все) учетные операции. Кроме этого были выявлены разного рода злоупотребления на производстве, типа завышения норм расхода и разного рода мошенничества со сбытом и закупками. До внедрения у них была "лоскутная" автоматизация отдельных участков учета.

В общем не важно кто там руководитель, главное чтобы он не мешал автоматизации...
   strange2007
 
95 - 14.08.19 - 08:43
(92) Скорее всего босс не понимает какие есть возможности, но очень хорошо слышит о чём кричат работники. А если главбух хорошо сдаёт налоги, значит она знает, что надо делать и как вести учёт, а значит исполнители (айтишники) должны просто реализовать хотелки. "Это же как поставить рацию в машину. Да, в стандартной этого девайса нет, поэтому в автосервисе ставят и я доволен и им хорошо", примерно так мне объяснял собственник важности деланья хотелок, когда я ещё был совсем молодой.
   Rovan
 
96 - 14.08.19 - 08:58
(0) а можно ТЗ посмотреть ?
оценить так сказать уровень гениальности доработок для ERP
   d4rkmesa
 
97 - 14.08.19 - 09:00
(0) Уважаемый, у вас два выхода, как обычно в любой ситуации. Либо терпеть ради ERP в резюме, да, изображать усердие, немного перерабатывать и так, пока не заучите ключевые метаданные и модули. Платят вам ниже рынка, увольнять вас резона нет прямо сейчас, скорее всего. Попытайтесь наладить контакт с РП, может он(или она, что несколько сложнее) чем-то интересуется (спорт, турпоходы, авто и т.д., в общем, темы для smalltalk), будет скидывать вам не "мусорные", а нормальные, типовые задачи. Либо увольняться, лучше без истерик, полюбовно, найти того, кто может подтвердить все, что вы напишете в резюме и найти себе работу по душе.
Если честно, как фикс, отлично вас понимаю. Я сам себе ведущий программист, привык делать все от постановки задачи до передачи пользователю, если надо напишу документацию в нужной нотации. Стараюсь разрабатывать все же больше 50% своего рабочего времени, но всякое бывает. Вчера, к примеру, печатную форму для ЗУП почти полдня делал, хотя планировал потратить порядка часа, пока вспомнил аргументы функций программного интерфейса, пока отладил - сходу ошибки полетели.  В общем, неожиданно. Но могу и обработку на 5000+ строк написать, с копипастой, на кураже, за день. Но это единичные случаи, обычно на порядок меньше. Если бы мне предложили кодить строго по ТЗ и жестко по часам, примерно за вашу зарплату, я бы наверное отказался. Т.к., если уместны аналогии, у себя в отделе я су-шеф и сомелье в одном флаконе, а кодинг по ТЗ - что-то вроде работы в Макдональдсе.
Насчет усталости, если здоровье позволяет, займитесь спортом. Кое-какие витамины, БАДы попить может будет нелишним, может, аминокислоты(навроде глицина, но не в гомеопатических дозах). Выспаться наконец. Я заметил, в целом летом хуже работается, чем весной и осенью, сходите в отпуск. Постепенно каша в голове от ERP сложится в понятную картину и станете что-то понимать.
   Троекратное ура
 
98 - 14.08.19 - 09:02
(97) Там каша в голове не от ERP у (0), а от того, что кто-то решил принять в работу ТЗ, в котором радикально эта самая ERP перелопачивается, так, что надо по 8 часов в день быдлокодить.
У меня от самого этого факта, как у разработчика, поднялся бы серьёзный вопрос, а нахрена в этом зоопарке вообще работать.
   Джо-джо
 
99 - 14.08.19 - 09:03
(95) Сейчас почти все машины сразу с радио продаются
   Троекратное ура
 
100 - 14.08.19 - 09:03
+(98) Присоединюсь, пожалуй, к Ровану в (96). Очень, очень любопытно, что там за такое ТЗ.
  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.