Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП 3.1.10.78 проблема при расчете выплат сотруднику

ЗУП 3.1.10.78 проблема при расчете выплат сотруднику
Я
   Alex Проблемный
 
01.08.19 - 11:23
ДАНО:
Физ. лицо - Иванов Иван Иванович
Для этого физ. лица создано два сотрудника:
1. Иванов Иван Иванович, Подразделение: "Обособленное подразделение № 1", График работ: 2/2, Аванс: "Расчет первой половины месяца", Вид занятости: "Основное место работы", в приеме на работу: Принят 01.01.2019, количество ставок 1
2. Иванов Иван Иванович, Подразделение: "Обособленное подразделение № 1", График работ: 1/2, Аванс: "Расчет первой половины месяца", Вид занятости: "Внутреннее совместительство", в приеме на работу: Принят 01.07.2019, количество ставок 0,5, Уволен 14.07.2019
На каждого сотрудника создаются и корректно заполняются автоматически "Табель"
ПРОБЛЕМА:
Создаются два документа (№ 1 и № 2) "Начисления за первую половину месяца" с данными: "Дата:" 01.08.2019, "Расчет первой половины месяца до" 15.07.2019. При нажатии "Заполнить" в документе № 1 выходит только сотрудник Иванов Иван Иванович (Основное место работы) с "результатом" 1/2 ставки. При этом в документе № 2, при нажатии "Заполнить", сотрудник Иванов Иван Иванович (Внутреннее совместительство) не появляется. Если в ручную удалить сотрудника Иванов Иван Иванович (Основное место работы) из документа № 1 и провести, затем нажать "Заполнить" в документе № 2, тогда в документе № 2 появиться сотрудник Иванов Иван Иванович (Основное место работы).
ВОПРОС:
Как правильно рассчитать сотрудника при внутреннем совместительстве?
 
 
   SleepyHead
 
1 - 01.08.19 - 11:29
(0) Чего-то ты недоговариваешь.. Начисления за первую половину создаешь по подразделениям?
   Фрэнки
 
2 - 01.08.19 - 11:30
там получается, что при увольнении 14.07 нужно было доначислить заработанный период до даты увольнения. . Как выставлен второй документ расчета, что там в принципе выводится что-то  к расчету? Получается, что увольнение без расчета прошло?
   SleepyHead
 
3 - 01.08.19 - 11:33
Невнимательно прочитал..

Не понял, почему создаются два документа, если подразделение одно и то же.
   El_Duke
 
4 - 01.08.19 - 11:37
(0)  ОТВЕТ: никак
Поскольку сотр уже уволен, все расчеты с ним проведены в соответствующем документе
   Фрэнки
 
5 - 01.08.19 - 11:39
Скорей всего, что в начисление с первой половиной месяца запросом просто не должно узнавать о наличии внутренних совместителей с периодом работы меньшим, чем половина месяца. Хоть первый документ у тебя, хоть второй, а по тексту описанной проблемы в документ этот внутренний совместитель не попадает.
   Alex Проблемный
 
6 - 01.08.19 - 11:42
(1) (3) Нет, подразделение пусто. Расчет по всей организации
(2) Во втором документе выводятся данные по сотрудникам бух заполняет их подбором. При увольнении на вкладке Начисления и удержания - НачисленияЕсть строка оплата по окладу но сумма 1/4 ставки
(4) В настройках ЗУП есть [v] Выплачивать доходы бывшим сотрудникам
   Alex Проблемный
 
7 - 01.08.19 - 11:44
Кажется я понял в чем проблема: Бух сначала в руки (подбором) заполняет док № 2 для сотрудников по вн. совместительству. Затем создает общий и заполняет по кнопке "заполнить". Проблема в этом? ЗУП при заполнении смотрит Физ лицо а не сотрудника?
   El_Duke
 
8 - 01.08.19 - 11:45
(6) Каким образом по вашему связаны Выплаты бывшим и Начисления за первую половину месяца ?
   El_Duke
 
9 - 01.08.19 - 11:47
(7) Из того что ты нарисовал в (0) не видится никакой проблемы вообще: сотр уволен, расчеты с ним проведены, начислять нечего, выплачивать нечего.
   Фрэнки
 
10 - 01.08.19 - 12:25
// Как правильно рассчитать сотрудника при внутреннем совместительстве?

Правильно - это можно установить документом совмещение должностей. Причем, этот документ доступен для ввода на основании Отпуска, поскольку в данном периоде в этом году с 01.07 по 14.07 как раз четко прошла куча отпусков.
з.ы. 1 июля в этом году попало прямо в понедельник и 14 дней.
   Фрэнки
 
11 - 01.08.19 - 12:29
Сам по себе документ Приема на работу с признаком Внутреннего совмещения для краткосрочных совмещений использовать особого смысла нет.
Но для Приказа на совмещения предусмотрена и Отмена совмещения тоже.
В плане корректной работы это объясняли обработкой событий по отпускам по уходу за детьми.
   El_Duke
 
12 - 01.08.19 - 12:31
(10) (11) Согласен
На кой леший тут было принимать на 2 недели внутреннего совместителя ?
   Alex Проблемный
 
13 - 01.08.19 - 13:20
(10) (11) (12) Спасибо огромное за помощь и совет. Проблема решена.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.