Вход | Регистрация
 

С 1 января 2020 года стартует эксперимент по ведению электронного кадрового ДО

С 1 января 2020 года стартует эксперимент по ведению электронного кадрового ДО
Я
   Akela has missed
 
28.06.19 - 20:42
Минтруд намерен провести эксперимент по электронному кадровому документообороту: с 2020 по 2022 год десять работодателей смогут вести кадровые документы по своему выбору в электронном виде, не дублируя их на бумажном носителе.
https://www.kommersant.ru/doc/3882710

Будет здесь кто-то в этом участвовать? Готов ли к такому ЗУП или нужна будет связка с ДО?
 
 
   shuhard
 
1 - 28.06.19 - 20:48
(0)Перечень добровольных участников эксперимента (около десяти организаций) определит правительство
   Akela has missed
 
2 - 28.06.19 - 20:50
(1) В одном месте пишут 10, в другом - принять участие может любой.
   Akela has missed
 
3 - 28.06.19 - 20:55
Может быть кто-то уже разбирался с этим вопросом и подал заявку?)) И очень интересно, как это вообще хотя бы в теории должно работать :)
   Garykom
 
4 - 28.06.19 - 21:56
В результате ведения в электронном виде, количество бумаг увеличится в несколько раз.
   Garykom
 
5 - 28.06.19 - 21:57
152-ФЗ сразу попадание на кругленькую сумму за оценку рисков и защиту.
   Akela has missed
 
6 - 28.06.19 - 22:30
хах, есть статья посвежее https://iitrust.ru/articles/expert/eksperimenty-mintruda-kak-kadrovyy-dokumentooborot-stanovitsya-elektronnym/
...документы хранятся 50 или 75 лет...
За это время действительность сертификата электронной подписи, которой подписан кадровый документ, утрачивается, а сам документ в ходе своего жизненного цикла может переконвертироваться в новые форматы или мигрировать при смене электронного носителя. Работнику будет затруднительно защитить свои права, если он обратится за их защитой через 10 — 20 лет после заключения электронного трудового договора.
   Garykom
 
7 - 28.06.19 - 22:33
(6) Это как раз решаемо, не выйдет от бумаг отказаться.
Точнее будет как обычно некую существующую часть бумаг переведут в электронку и на радостях затребуют заводить и вести еще больше бумаг в обычном виде.
   Garykom
 
8 - 28.06.19 - 22:35
(6) >действительность сертификата электронной подписи, которой подписан кадровый документ, утрачивается

Не утрачивается для проверки подписей старых документов, вот новые им подписывать уже запрещено ибо они будут не валидными.

И наоборот новой подписью хрен подпишешь задним числом типа старый документу - в этом и есть одна из основных целей госорганов.
   Akela has missed
 
9 - 28.06.19 - 22:38
но как никак, а цель второго эксперимента - ЭДО без дублирования на бумаге
   Garykom
 
10 - 28.06.19 - 22:40
(9) Так не будут старые дублировать - они новых напридумывают только на бумаге.

Как уже вышло у ФСС с ЭЛН.
   Garykom
 
11 - 28.06.19 - 22:42
(10)+ Раньше был один листок нетрудоспособности на одном листе с двух сторон.
А сейчас он електронный! Но надо к нему приложить дополнительно 7 листов с кучей инфы и подписями/печатями...
   Garykom
 
12 - 28.06.19 - 22:44
(11)+ Чисто в бумажном виде наксерить/распечатать формы, заполнить от руки или в печатном виде и т.д.
И усложнили движение бумаг.

Раньше бумажка только в одну сторону а денежка в другую.
Сча бумажка сначала в одну на подпись, затем в другую до ФСС а денежка окружным путем и может не дойти.

Если в бумажке ошиблись или вписали счет к которому не привязана пресловутая "карта мир".
Ибо контролирует это банк и не выдает денежку от ФСС работнику а отправляет назад в ФСС.

Жить стало веселей!
   ПростоГен
 
13 - 28.06.19 - 22:46
(12) Ага, моему коллеге деньги за больничный в результате больше, чем через полгода перечислили...
   Garykom
 
14 - 28.06.19 - 22:46
(13) А процентики как-кап.
   Злопчинский
 
15 - 28.06.19 - 22:51
нет ничего лучше бумажных носителей.
я как-то писал уже - у меня отец при выходе на пенсию добился существенного увеличения пенсии за счет того, что у него хранились ВСЕ расчетные листки ЗА ВСЕ время работы. На основании которых были учтены суммы, которые не были учтены ранее. как-то так.
   kumena
 
16 - 28.06.19 - 22:59
Расчетный листок это вообще не документ.
   Garykom
 
17 - 28.06.19 - 23:00
(16) При определении стажа и назначении пенсии принимают во внимание все документы.
   Garykom
 
18 - 28.06.19 - 23:01
(17)+ И не только бумаги, но и показания свидетелей.
   palsergeich
 
19 - 28.06.19 - 23:07
(16) Там при определении стажа особенно в докомпьютерную эру - любая бумажка имеет вес. Часто это единственное сохранившееся доказательство.
   palsergeich
 
20 - 28.06.19 - 23:10
(19) У меня теща буквально год назад так же бегала по всей МСК и все бумаги дома поднимала, что бы доказать стаж.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.