Вход | Регистрация
 

С 1 января 2020 года стартует эксперимент по ведению электронного кадрового ДО

С 1 января 2020 года стартует эксперимент по ведению электронного кадрового ДО
Я
   Akela has missed
 
28.06.19 - 20:42
Минтруд намерен провести эксперимент по электронному кадровому документообороту: с 2020 по 2022 год десять работодателей смогут вести кадровые документы по своему выбору в электронном виде, не дублируя их на бумажном носителе.
https://www.kommersant.ru/doc/3882710

Будет здесь кто-то в этом участвовать? Готов ли к такому ЗУП или нужна будет связка с ДО?
 
 
   shuhard
 
1 - 28.06.19 - 20:48
(0)Перечень добровольных участников эксперимента (около десяти организаций) определит правительство
   Akela has missed
 
2 - 28.06.19 - 20:50
(1) В одном месте пишут 10, в другом - принять участие может любой.
   Akela has missed
 
3 - 28.06.19 - 20:55
Может быть кто-то уже разбирался с этим вопросом и подал заявку?)) И очень интересно, как это вообще хотя бы в теории должно работать :)
   Garykom
 
4 - 28.06.19 - 21:56
В результате ведения в электронном виде, количество бумаг увеличится в несколько раз.
   Garykom
 
5 - 28.06.19 - 21:57
152-ФЗ сразу попадание на кругленькую сумму за оценку рисков и защиту.
   Akela has missed
 
6 - 28.06.19 - 22:30
хах, есть статья посвежее https://iitrust.ru/articles/expert/eksperimenty-mintruda-kak-kadrovyy-dokumentooborot-stanovitsya-elektronnym/
...документы хранятся 50 или 75 лет...
За это время действительность сертификата электронной подписи, которой подписан кадровый документ, утрачивается, а сам документ в ходе своего жизненного цикла может переконвертироваться в новые форматы или мигрировать при смене электронного носителя. Работнику будет затруднительно защитить свои права, если он обратится за их защитой через 10 — 20 лет после заключения электронного трудового договора.
   Garykom
 
7 - 28.06.19 - 22:33
(6) Это как раз решаемо, не выйдет от бумаг отказаться.
Точнее будет как обычно некую существующую часть бумаг переведут в электронку и на радостях затребуют заводить и вести еще больше бумаг в обычном виде.
   Garykom
 
8 - 28.06.19 - 22:35
(6) >действительность сертификата электронной подписи, которой подписан кадровый документ, утрачивается

Не утрачивается для проверки подписей старых документов, вот новые им подписывать уже запрещено ибо они будут не валидными.

И наоборот новой подписью хрен подпишешь задним числом типа старый документу - в этом и есть одна из основных целей госорганов.
   Akela has missed
 
9 - 28.06.19 - 22:38
но как никак, а цель второго эксперимента - ЭДО без дублирования на бумаге
   Garykom
 
10 - 28.06.19 - 22:40
(9) Так не будут старые дублировать - они новых напридумывают только на бумаге.

Как уже вышло у ФСС с ЭЛН.
 
 Рекламное место пустует
   Garykom
 
11 - 28.06.19 - 22:42
(10)+ Раньше был один листок нетрудоспособности на одном листе с двух сторон.
А сейчас он електронный! Но надо к нему приложить дополнительно 7 листов с кучей инфы и подписями/печатями...
   Garykom
 
12 - 28.06.19 - 22:44
(11)+ Чисто в бумажном виде наксерить/распечатать формы, заполнить от руки или в печатном виде и т.д.
И усложнили движение бумаг.

Раньше бумажка только в одну сторону а денежка в другую.
Сча бумажка сначала в одну на подпись, затем в другую до ФСС а денежка окружным путем и может не дойти.

Если в бумажке ошиблись или вписали счет к которому не привязана пресловутая "карта мир".
Ибо контролирует это банк и не выдает денежку от ФСС работнику а отправляет назад в ФСС.

Жить стало веселей!
   ПростоГен
 
13 - 28.06.19 - 22:46
(12) Ага, моему коллеге деньги за больничный в результате больше, чем через полгода перечислили...
   Garykom
 
14 - 28.06.19 - 22:46
(13) А процентики как-кап.
   Злопчинский
 
15 - 28.06.19 - 22:51
нет ничего лучше бумажных носителей.
я как-то писал уже - у меня отец при выходе на пенсию добился существенного увеличения пенсии за счет того, что у него хранились ВСЕ расчетные листки ЗА ВСЕ время работы. На основании которых были учтены суммы, которые не были учтены ранее. как-то так.
   kumena
 
16 - 28.06.19 - 22:59
Расчетный листок это вообще не документ.
   Garykom
 
17 - 28.06.19 - 23:00
(16) При определении стажа и назначении пенсии принимают во внимание все документы.
   Garykom
 
18 - 28.06.19 - 23:01
(17)+ И не только бумаги, но и показания свидетелей.
   palsergeich
 
19 - 28.06.19 - 23:07
(16) Там при определении стажа особенно в докомпьютерную эру - любая бумажка имеет вес. Часто это единственное сохранившееся доказательство.
   palsergeich
 
20 - 28.06.19 - 23:10
(19) У меня теща буквально год назад так же бегала по всей МСК и все бумаги дома поднимала, что бы доказать стаж.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует