Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

В какой день работник должен приступить к работе после отпуска при сменном графике работы?

В какой день работник должен приступить к работе после отпуска при сменном графике работы?
Я
   Gota_N
 
26.06.19 - 14:31
Здравствуйте.

Зарплата и управление персоналом, 3.1.9.229.

У работника последний день отпуска 26 июня. По графику его смена начинается 26 июня в 20:00 и длится до 8:00 27 июня. Существует два мнения, что он может выйти на работу и 27 июня с 00:00, и в следующую полную смену. На практике чаще применяется 2 вариант - выход в следующую полную смену. Тогда что поставить в табеле на 27 июня? Выходят часы. Но если работник выходит в следующую рабочую смену, то по факту он не работал 27 июня.
А есть другой случай, когда работник все-таки выходит на работу в последний день отпуска в 20:00, но в табеле на этот день стоит отпуск либо больничный, а по факту человек работал. Как быть в этой ситуации?
 
 
   Buster007
 
1 - 26.06.19 - 14:36
подвинуть расписание на 1 день для сотрудника )
   dka80
 
2 - 26.06.19 - 14:43
   Фрэнки
 
3 - 26.06.19 - 14:46
В топике приведена неразрешимая ситуация, которая автоматически решается только КОРП версии ЗУП.
Ответ выше в (2)

Самые распространенные варианты решения в программе ЗУП:
- Подправить работнику вручную Индивидуальный график на этот месяц, где приключилось это событие.
- Внести исправление в табель вручную - либо перенести все нужные часы на день смены с 00:00, либо полностью убрать этот день.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.