Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5   
Работа :: Работа

Как у вас на работе относятся к опозданиям?

Как у вас на работе относятся к опозданиям?
Я
   Ximov
 
03.06.19 - 12:10
1. Нейтрально40% (20)
3. Свой вариант40% (20)
2. Отрицательно20% (10)
Всего мнений: 50

Добрый день.
Работаю на фиксе, на прошлой недели 2 раза опоздал на 5 минут (по личным причинам). Обычно всегда прихожу во-время. Ну естественно начальник немного пожурил.
Как у вас с этим?
 
 
   1Сергей
 
1 - 03.06.19 - 12:12
неодобрительно покачивают головой - это второй пункт, да?

2. Отрицательно
   korolar
 
2 - 03.06.19 - 12:13
Ученье — свет, а неученье — тьма...

придет время, журить будешь начальника за то что кофе во время не подносит :)

3. Свой вариант
   Beduin
 
3 - 03.06.19 - 12:14
(0) В апреле троих расстреляли, десяти повезло, просто пожизненное.
   Ximov
 
4 - 03.06.19 - 12:15
(1) да.
на прошлой работе 5 минут не считалось за опоздание. даже в правилах, это было написано.
интересно стало, это просто исключение или встречаются еще такие фирмы
   mikecool
 
5 - 03.06.19 - 12:15
не опаздываю, потому как не хожу в офис, а дома до компа всегда успеваю дойти

3. Свой вариант
   KnightAlone
 
6 - 03.06.19 - 12:15
(0) все зависит от того, как ты работаешь. в последний раз, когда мне прозрачно намекнули, что у меня за месяц по учету времени 2 часа недоработок, я спросил - как учли время, которое я тратил на обновление баз по удаленке по внерабочее время. так как ответа не было, то я сказал "еще один такой наезд и все обновления строго во рабочее время". больше вопросов не было, прошло уже больше года
   Oftan_Idy
 
7 - 03.06.19 - 12:17
(6) Да ты дерзкий!
   Вафель
 
8 - 03.06.19 - 12:19
последнее время везло, за такую чепуху никто не спрашивал
   Здравый_смысл
 
9 - 03.06.19 - 12:20
Стреляют в колени.

Если систематически не косячишь - пофиг, важен результат.

1. Нейтрально
   mishaPH
 
Модератор
10 - 03.06.19 - 12:21
(7) ну тут либо живем по правилам либо по понятиям.

Как правило у 1с ников наезд на него по поводу опоздания. может вылиться для работодателя в ситуацию, когда очень что то горит вне рабочее время а вас посылают.
   mishaPH
 
Модератор
11 - 03.06.19 - 12:22
Если конечно такое требуется. Если вся работа в рабочее время, то претензии обоснованные.
   Dotoshin
 
12 - 03.06.19 - 12:22
На сколько опоздал на столько должен позже уйти, но конце месяца или в конце квартала может быть головомойка от начальника, если ему вышестоящее начальство за опоздания подчиненных пистон вставит.

3. Свой вариант
   Джинн
 
13 - 03.06.19 - 12:26
Мне далеко ехать и по пробкам. Договорились на работу с 11.00 до 19.00. Плюс-минус, но с соблюдением общей продолжительности в 8 часов.

3. Свой вариант
   Вафель
 
14 - 03.06.19 - 12:30
(13) а обед?
   Segate
 
15 - 03.06.19 - 12:30
В моем отделе так:
ты взрослый человек и ответственный работник. можешь приходить хоть в 17.45 и работать по 5 минут, если ты выполняешь все поставленные задачи в обозначенные сроки.
Если нужно что-то обсудить, или продемонстрировать заказчику, или просто необходимо твое личное присутствие - то будь добр к обозначенному времени быть... и наплевать, пробки у тебя там, или ты проспал.

3. Свой вариант
   ДенисЧ
 
16 - 03.06.19 - 12:32
По разному. В некоторых конторах была пропускная система (СКУД) - там строго следили, потом, если из дома обновлял, логи доступа мне админы давали.
В других - +- 15-20 минут - никто и не заметит и слова не скажет.

3. Свой вариант
   Cyberhawk
 
17 - 03.06.19 - 12:35
(16) "если из дома обновлял, логи доступа мне админы давали" // Зачем?
   Вафель
 
18 - 03.06.19 - 12:35
(17) наверно на запись
   KnightAlone
 
19 - 03.06.19 - 12:37
(15) супер. я 8 лет проработал в отделе, где было такое же отношение. имхо это идеальный вариант
   ДенисЧ
 
20 - 03.06.19 - 12:39
(17) Чтобы оплатили внеурочку ))
   Ray Zexter
 
21 - 03.06.19 - 12:48
Позор опоздунам!

2. Отрицательно
   dmpl
 
22 - 03.06.19 - 12:50
(20) А что они в логах увидят?
   piter3
 
23 - 03.06.19 - 12:50
Бывает всякое.Стараюсь не опаздывать,но уж если то предупреждаю нача
   ДенисЧ
 
24 - 03.06.19 - 12:50
(22) Что я находился на рабочем месте, хоть и удалённо.
   craxx
 
25 - 03.06.19 - 12:51
(0) Конторы, которые следят за рабочим временем программистов - пытаются на них сэкономить. Нет смысла в них работать.
   dmpl
 
26 - 03.06.19 - 12:53
(24) Ну а если у тебя автоматом идет подключение?
   Новиков
 
27 - 03.06.19 - 12:54
(6) >>"еще один такой наезд и все обновления строго во рабочее время"

А ты чей там? Сын генерального? Зять вице-президента? Сват председателя совета акционеров? Или просто в образе обычный рядовой 1сник?
   Bigbro
 
28 - 03.06.19 - 12:54
вчера на смену опоздал, а завтра - Родину продал! (с) )))
тут должен быть плакат, но я не умею в фотожабы)

2. Отрицательно
   Вафель
 
29 - 03.06.19 - 12:55
(27) хорших 1сников мало, поэтому за них держатся
   dmpl
 
30 - 03.06.19 - 12:55
(27) А это имеет какое-то значение? Либо по понятиям, либо по закону, пусть выбирают.
 
 Рекламное место пустует
   ildary
 
31 - 03.06.19 - 12:56
(27) а неважно, кто он, главное, что его услышали и учли его мнение.
   SynMar
 
32 - 03.06.19 - 12:58
+15 мин от офиц. графика делают вид, что не замечают.
естественно и задерживаюсь на это время вечером.

1. Нейтрально
   craxx
 
33 - 03.06.19 - 12:59
(32) у меня была контора, в которой в 20-00 всех выгоняли, и закрывали помещение. Поэтому так не везде возможно
   KILL_OFF_COBECTb
 
34 - 03.06.19 - 13:00
+-15 мин нейтрально, на больше без предупреждения отрицательно.

3. Свой вариант
   mishaPH
 
Модератор
35 - 03.06.19 - 13:00
(25) почему? это законное требование работодателя. И соблюдать его или нет зависит от того требуется ли работа 1сника из дома. когда болеет или вообще дергают ли в отпуске.

От этого и отношение должно быть соответствующее
   craxx
 
36 - 03.06.19 - 13:06
(35) Но не до степени паранойи. У 1С-ника мерилом работы является результат. В первую очередь
   vvspb
 
37 - 03.06.19 - 13:07
2 минуты уже считают опозданием, могут вынести выговор, я отношусь терпимо, больше 15-20 минут нужно предупреждать

1. Нейтрально
   Новиков
 
38 - 03.06.19 - 13:07
(29) (30) (31) а зачем овертаймово бесплатно обновлять базы? Чтоб опаздывать потом легально?
   Вафель
 
39 - 03.06.19 - 13:08
(38) а когда еще их обновлять? ну и вместо денег тебе дают "отгулы"
   Здравый_смысл
 
40 - 03.06.19 - 13:08
(36) Не только у 1С-ника.
Вопрос ещё в том, насколько требуется оперативное сопровождение, опять же. Одно дело написать, другое - внедрить и довести до продакшена. А то знаем пейсателей, в пятницу на критичный бизнес-процесс масштабную обнову накатывающих.
   ildary
 
41 - 03.06.19 - 13:09
(38) Если базы обновлять неовертаймово, то получится геморрой с "я не могу закрыть базу, у меня клиент" и ещё тысячи других причин.
   Новиков
 
42 - 03.06.19 - 13:11
(41) какое это отношение имеет к трудовой дисциплине?
   Cyberhawk
 
43 - 03.06.19 - 13:12
(40) Разработчик и внедренец - это разные роли. Даже по понятиям 1С. Поэтому упрекать "пейсателей" в том, что что-то поломалось даже из-за криво написанного нет оснований )
   dmpl
 
44 - 03.06.19 - 13:12
(38) Не только опаздывать, но и уходить раньше.
   palsergeich
 
45 - 03.06.19 - 13:12
Пришел в 10:30. Начало рабочего дня 9:00.
Всем пофиг. Все понимают, что уйду я в 19:30, а не 18:00. Работа делается, претензий к ней нет.
   Вафель
 
46 - 03.06.19 - 13:13
(43)  сломалось обычно потому что не протестировали нихрена
   wowik
 
47 - 03.06.19 - 13:13
К опозданиям отношусь отрицательно, всегда вовремя стараюсь приезжать.
Попадал несколько раз в пробки, звонил, предупреждал, ничего, все ок пока.
Ну а вообще согласен с (6) .

3. Свой вариант
   palsergeich
 
48 - 03.06.19 - 13:13
(45) А этот посекундный дроч - я в таких местах сразу отказываюсь работать
   Cyberhawk
 
49 - 03.06.19 - 13:14
(48) Так у тебя и сейчас посекундный, раз строго через 8 (9) часов только уйти можешь
   Новиков
 
50 - 03.06.19 - 13:15
(44) а почему это не оформляется как индивидуальный график работы, где сдвигается начало и окончание рабочего дня, в связи с чем не нужно работать овертаймово, чтобы потом "легально" опаздывать и уходить? Почему овертаймы, если они столь не обходимы - не оплачиваются по закону то? В чем причина?
   Здравый_смысл
 
51 - 03.06.19 - 13:15
(49) Имеется в виду график, очевидно.

Надо сказать, я тоже график сдвигаю иногда, т.к. над серьёзными задачами удобнее работать, когда все заказчики домой уезжают.
   palsergeich
 
52 - 03.06.19 - 13:16
(49) Чойто, я на прошлой неделе взял и в ПТ не вышел, сказал устал за неделю, и норм все, естественно оплачиваемый.
Надо уйти раньше - без проблем, пока никто не наглеет - отношение соответствующее.
   Вафель
 
53 - 03.06.19 - 13:16
(50) вот например можно только в 22.30 базу обновить.
Как график сдвигать?
   palsergeich
 
54 - 03.06.19 - 13:17
(52) Вот и я стараюсь не наглеть, а работать 8 часов, хотя если я уйду в 18:30, а не 19:30 никто даже не заметит, но мне самому неприятно делать так.
   Вафель
 
55 - 03.06.19 - 13:17
(50) может в идеалных которах все иммено так как ты описываешь, но в обычных нет
   DrZombi
 
56 - 03.06.19 - 13:18
Премию выписывают, как самому, самому :)

2. Отрицательно
   dmpl
 
57 - 03.06.19 - 13:18
(50) Работодателю проще поставить обычную 5-дневку и не парить себе мозг. 1С-нику, в принципе, обычно тоже так проще.
   palsergeich
 
58 - 03.06.19 - 13:18
(53) Если официально - через служебную записку с оплатой работы с соответсвующими коэффициэнтами)
   mistеr
 
59 - 03.06.19 - 13:18
(0) А где вариант "положительно"?
   DrZombi
 
60 - 03.06.19 - 13:19
(0) Опаздываешь, ты созвонись с руководителем, предупреди... Что 10 минут всем быть самостоятельными :)
   Здравый_смысл
 
61 - 03.06.19 - 13:19
(55) Да дело даже не в идеальности.
Сегодня надо задержаться, завтра, наоборот, пораньше приехать. График плавающий получается, его нет смысла фиксировать жестко.
   Новиков
 
62 - 03.06.19 - 13:19
(57) а почему тогда с него спросили - какого хрена он опаздывает?
   Новиков
 
63 - 03.06.19 - 13:21
Ну если так правда проще - почему ему предъявили 2 часа недоработок за месяц, и чел был вынужден объясняться?
   Йохохо
 
64 - 03.06.19 - 13:23
(63) ты серьезно ожидаешь, что люди ведут себя идемпотентно и логично?
   Вафель
 
65 - 03.06.19 - 13:24
(63) потому что в той конторе главное строем ходить, а не задачи решать
   dmpl
 
66 - 03.06.19 - 13:24
(62) Ну, это обычно наезд тех, кто не в курсе договоренностей.
 
 Рекламное место пустует
   Холст
 
67 - 03.06.19 - 13:32
(0) Настоящий ИТшник не может опоздать на работу, ведь даже во сне он в работе !!
   ДенисЧ
 
68 - 03.06.19 - 13:36
(26) А это уже "У нас верят на слово" )))
   Hillsnake
 
69 - 03.06.19 - 13:39
у нас  все просто, опоздал на развозку иди 3 километра пешком.
   ИначеЕсли
 
70 - 03.06.19 - 14:03
Везде, где работал на 10-15 минут опоздания никто внимания не обращал.

1. Нейтрально
   Поросян
 
71 - 03.06.19 - 14:17
Нужно договориться с работодателем что у тебя условно свободный график. с 9 до 10 к примеру. В случае если тебе приходится когда-либо задерживаться на работе или работать по выходным...

У нас на одной работе было строго с опозданиями. Каждый, кто опаздывал записывался. ОФис менеджер специально сидела около камеры и записывала всех опаздывающих и указывала на сколько минут они опаздывали.  В конце месяца вывешивался список где было указано на сколько какой человек опаздывал. И каждый руководитель отдела получал от генерального за это, а сотрудники отделов от руководителя.

это так бесило.

При этом когда опаздываешь всегда приходилось писать объяснительную. А у меня объяснительная была одинаковая всегда:


Я за час до работы вызываю такси которое должно приехать ко мне за пол часа заранее. Время от дома до работы на такси 15 минут. Но бывает такое, что с 7 утра я пытаюсь вызвать такси и освободившихся так и не появляется. В результате я опаздываю.

В общем тупая система...

Проще всего двигаться на работу пешком - тогда точно не опоздаешь. А искать работу около дома.

3. Свой вариант
   Terl
 
72 - 03.06.19 - 14:43
Сегодня часто можно договориться об изменении графика 9-18 на 10-19, если совсем сложно к 9 приезжать.

Так же часто есть возможность работать удаленно, в т.ч. период 9-10 работать из дома, либо в дороге.

У нас в компании все стараются приходить во время, хотя не всегда получается, но начальство закрывает глаза на это из-за реально ощутимой эффективности. Лучше пусть разработчик опоздает и выспится, чем будет клевать носом, но придет во время. Ведь главное не факт отсидки от и до, а реально ощутимая польза.

1. Нейтрально
   Dmitry1c
 
73 - 03.06.19 - 14:49
На 5 минут - нейтрально

В конце-концов, вам шашечки или ехать?

1. Нейтрально
   ice777
 
74 - 03.06.19 - 14:50
Борьба с опоздунами дело у нас припадочное. Когда уже внаглую всякая букашка начинает опаздывать, выходит приказ о строжайшем. Потом все постепенно получают свободный проход обратно и история повторяется.
   Mort
 
75 - 03.06.19 - 14:51
Интересно, есть кто-нибудь, кто за восемь часов на работе делает больше чем за шесть?
   Mort
 
76 - 03.06.19 - 14:54
Я по разному работал и продуктивность никак не кореллировала с временем между будильника и.
   Mort
 
77 - 03.06.19 - 14:55
*будильниками
   DmitriyDI
 
78 - 03.06.19 - 14:58
(0) была на работе СКДУ по отпечатку, писал программу сам на 1С, поэтому никогда не опаздывал)

1. Нейтрально
   seevkik
 
79 - 03.06.19 - 14:58
(77) есть корреляция, если в 9 придти, то можно спокойно начать работать в 11, а если придти в 10, то придется начать работать в 12, а за час все равно ничего не успеешь - значит придется начать после обеда. Но после обеда тебе надо переварить еду, набраться силами и начать работать в 3
   dmpl
 
80 - 03.06.19 - 15:00
(75) Программист один фиг не имеет права дольше 6 часов за рабочий день находиться за экраном монитора.
   Dotoshin
 
81 - 03.06.19 - 15:02
(80) Это где такое право прописано?
   Cyberhawk
 
82 - 03.06.19 - 15:02
(75) Смотря на какой длительности интервале. За неделю или даже за несколько месяцев конечно больше можно делать, ну а потом мозг уже будет лениться
   Cyberhawk
 
83 - 03.06.19 - 15:03
(81) Типа каждый час-два перерыв 15 минут
   piter3
 
84 - 03.06.19 - 15:03
(81) санпин
   piter3
 
85 - 03.06.19 - 15:04
(81) Кроме того должно быть проведено обследование раб.места и указан класс (или как-там)
   FormatC
 
86 - 03.06.19 - 15:06
у меня в трудовом написано, что я сам выбираю время для работы...
работаю удаленно

3. Свой вариант
   dmpl
 
87 - 03.06.19 - 15:12
(81) Это не право, это обязанность. Прописана она должна быть в правилах трудового распорядка, и ознакомление должно быть с ними - под подпись.

(85) А еще должно быть кресло с регулируемой подставкой для ног :)
   Hillsnake
 
88 - 03.06.19 - 15:13
(86) счастливчик.
   unregistered
 
89 - 03.06.19 - 15:19
(0) Строго отрицательно.
Понятно, что в жизни бывают разные ситуации, и за разовое опоздание никто слово не скажет.
Но если человек взял за правило опаздывать каждый день хотя бы даже 3 - 5 минут, могут жестко вставить. И это, ИМХО, правильно.

2. Отрицательно
   _stay true_
 
90 - 03.06.19 - 15:24
На одной из прошлых работ с серой з/п за каждый чих штрафовали: типа, летом допускается одно опоздание не более, чем на 15 минут за три недели, зимой - два раза по 15 минут за три недели. То же самое про опоздания с обеда, выход из офиса более, чем на 10 минут не допускался и.т.п. СКУД не обманешь. В общем, говноконторка.

На ещё одной, правда, уже с белой з/п: был почасовой оклад, который в итоге складывался в месячный. Т.е. можешь опоздать хоть на два часа - соответственно, если не отработаешь или не договоришься с начальником, получишь меньше бабок, т.к. на основе норм выработки по производственному календарю и данных СКУД составлялся табель.

Сейчас тишь и благодать: хоть на час опоздай, хоть обед на три часа растяни - главное, предупреди непосредственного руководителя о своём остутствии целенаправленном или вынужденном.

ТАк что я эту практику не поддерживаю.

2. Отрицательно
   ildary
 
91 - 03.06.19 - 15:56
(90) Интересно, как конторы, помешанные на точном приходе мотивируют программистов задержаться при форс-мажоре, которые неизбежны?
   Megas
 
92 - 03.06.19 - 16:03
Вообще пофиг.
Но у меня обычно случаются переработки, и как то складывается примерно в 0. Если накапливается больше 8 часов, то можно взять отгул. Иногда можно и из дома поработать.

А вообще главное что бы работа была сделана, особенно если есть дедлайн, то желательно за несколько дней раньше закончить. Ну и желательно чтобы больших разрывов не было.

А ещё у нас крокотайм или ка кто типо того, следят в общем =)

1. Нейтрально
   Cyberhawk
 
93 - 03.06.19 - 16:09
"у нас крокотайм или ка кто типо того, следят в общем" // Если работаешь на площадках заказчиков со своего личного ПК, то как там кто отследит?
   Cyberhawk
 
94 - 03.06.19 - 16:10
+(93) К площадкам подключаешься напрямую со своего хоста, минуя хост где слежка за экраном установлена
   sqr4
 
95 - 03.06.19 - 16:22
На предыдущем месте, было вообще пофигу, ходишь ты или нет, главное выработка. Народ мог месяцами в офисе не появляться)

1. Нейтрально
   sqr4
 
96 - 03.06.19 - 16:24
В качестве разнообразия, можно появиться в офисе поработать, поесть халявных печенюшек)
   KnightAlone
 
97 - 03.06.19 - 16:26
(27) я сам по себе. но на рынке такой дефицит в кадрах, что легко написать по собственному. что я и сделал перед майскими. вот не задача - увеличили ЗП, разрешили удаленку, пришлось пока остаться. про опоздания пока никто не вспоминал. если навыков и умений никаких, то тут ессно "сидим и не жужжим"
   KnightAlone
 
98 - 03.06.19 - 16:31
(63) директора по персоналу, у которой были такие закидоны, уже "попросили". теперь в кадрах смотрят, работал ли ты в этот день, а не во сколько секунд пришел, во сколько ушел. более менее нормально стало в этом плане
   impulse9
 
99 - 03.06.19 - 16:34
(0) опаздывать просто за свой стол выполнять рутину, и опаздывать на совещание с куратором проекта - это два совершенно разных опоздания. В первом случае вообще можно из дома поработать. Во втором случае у нас порят розгами.

3. Свой вариант
   Новиков
 
100 - 03.06.19 - 16:37
(97) ай да красавчик-учитель :) Некст левел теперь, следующая планка - когда даже не смотрят "работал ли ты в этот день". Как думаешь, возьмешь ее на текущем месте работы? Просто не приходишь на работу - и тебе ничего за это.
  1  2  3  4  5   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.