Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
Работа :: Работа

Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы

Ø [длинная ветка, 04.06.19 - 12:16]
Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы
Я
   Охотница за головами
 
22.05.19 - 14:48
Миста, привет! Делюсь ссылкой на второе видео на канале 1С:ERP блог.

Часто получаю запрос на помощь при подготовке резюме, поэтому решила второй ролик посвятить этой теме. Расскажу, как испортить резюме и научу, как составить хорошее резюме, пройдемся на важным вопросам и каверзным, надеюсь, что видео окажется полезным при поиске работы.

Буду рада читать Вас! Смотрим, делимся опытом и вдохновляем меня на новые темы!)


Кликаем: https://www.youtube.com/watch?v=XV6QtYDo9sc&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=2
 
 
   palsergeich
 
301 - 23.05.19 - 09:25
(300) конечно, коллеги не смогут обсудить и понять, а вдруг ты тролль
   la luna llena
 
302 - 23.05.19 - 09:25
Аня, как ты все эти тупые и хамские комментарии выносишь?
   la luna llena
 
303 - 23.05.19 - 09:26
(301) в смысле тролль? огромная, зеленая и волосатая?
   Успехов
 
304 - 23.05.19 - 09:26
(302) Аня умный человек, поэтому понимает что есть что и кто есть кто.
   palsergeich
 
305 - 23.05.19 - 09:27
(302) ей это нравится.
Бытовой мазахизм.
   la luna llena
 
306 - 23.05.19 - 09:27
(304) собака лает, караван идет )
   palsergeich
 
307 - 23.05.19 - 09:28
(303) ну да, она тут писала что показала переписку команде и команда поставила диагноз - тролль.
   Успехов
 
308 - 23.05.19 - 09:28
(296) Да, и поэтому гении в команде не нужны обычно. Нужны грамотные исполнители.
   Rovan
 
309 - 23.05.19 - 09:29
(290) так удобно в министерстве работать или еще где-то в гос. услугах...
ГДЕ придерживаются принципа "как сверху сказали - так и надо делать"
   yavasya
 
310 - 23.05.19 - 09:30
(302) может и тупые и грубые но комплименты)
   Pahomich
 
311 - 23.05.19 - 09:30
Задача умного эйчара, способствовать приему таких специалистов, которые скоро уйдут из компании, причем из-за недостаточной или избыточной квалификации - не имеет ровно никакого значения. Надо просто обеспечить себе постоянный фронт работ.
   Dotoshin
 
312 - 23.05.19 - 09:31
(302) Она на самом деле ходит сюда оттачивать свое мастерство общения с троллями :)
Как говорится все что тебя не убивает, делает тебя сильней.
   palsergeich
 
313 - 23.05.19 - 09:31
А вообще, если на чистоту.
Выносить резюме на широкий обзор, его обсуждать, выносить переписку на широкий обзор, ее обсуждать  это не этично.
Информацию по кандидату: резюме и переписки должны видеть только те, кто принимает в этом участие.
Ну мне так HR далеко не одной компании.
   Успехов
 
314 - 23.05.19 - 09:32
(311) Не, задача HR минимизировать непредсказуемость затрат на персонал.
   palsergeich
 
315 - 23.05.19 - 09:32
(313) я за тред тут увидел минимум 3 публичных заявления о нарушении этики
   la luna llena
 
316 - 23.05.19 - 09:32
(256)  У меня люди схожи по хобби, по семейному статусу

если все в команде увлекаются шахматами, а я поставлю хобби - туризм, то всё, не получить мне работы даже если по всем остальным параметрам устраиваю?
   rphosts
 
317 - 23.05.19 - 09:33
(302) дык ее работа это в т.ч. троллеустойчивость
   nva_15
 
318 - 23.05.19 - 09:34
(316) Она берет только парней. Вам в любом случае ничего не светит.
   Rovan
 
319 - 23.05.19 - 09:35
(295) Анна видимо как и большинство PR пытается жестами (невербально) убедить собеседника, что говорит правду... - что так будет лучше для всех
   Pahomich
 
320 - 23.05.19 - 09:35
(316) Есть карманные походные шахматы...
   Dotoshin
 
321 - 23.05.19 - 09:36
(316) Ты сама сбежишь от этих зануд, если тебя возьмут на эту работу.
   la luna llena
 
322 - 23.05.19 - 09:36
(310) надо учиться тупые и грубые комплименты обличать в красивые слова
   Здравый_смысл
 
323 - 23.05.19 - 09:37
Это интернет, детка ©
   la luna llena
 
324 - 23.05.19 - 09:37
(321) я на работе работаю, мне плевать, чем там сотрудник увлекается в свободное время, хоть бухает по пятницам, его проблемы
(318) обидно (
   Здравый_смысл
 
325 - 23.05.19 - 09:39
(324) Хехе, а как же общность разумов, коллективный интеллект, дОлжные подкрепляться идентичностью целей, устремлений и интересов? %)
   Dotoshin
 
326 - 23.05.19 - 09:39
(324) >> я на работе работаю
Не разгибая спины? Даже словечком с коллегами некогда перемолвиться?
   Rovan
 
327 - 23.05.19 - 09:40
(324) например - ходит к психологу и жалуется как его все бесят на работе
   Здравый_смысл
 
328 - 23.05.19 - 09:41
(326) А для "перемолвиться словечком" обязательны какие-то общие хобби и интересы, что ли?
Как минимум одно общее есть - работа, так что о чём потрындеть всегда найдётся.
   palsergeich
 
329 - 23.05.19 - 09:42
(325) работа с общественным мнением так называемая, заставить поверить общественность в то что они хотят то, что говорят, а не то что на самом деле хотят.
   Dotoshin
 
330 - 23.05.19 - 09:43
(328) Ну если общих интересов нет, то о чем трындеть? О погоде?
 
 
   Pahomich
 
331 - 23.05.19 - 09:43
Лучше, когда у всех будет несовпадение хобби, в противном случае они будут больше трепаться, чем работать!
   Dotoshin
 
332 - 23.05.19 - 09:44
+ (330) А о работе это уже не трындеж, а работа...
   la luna llena
 
333 - 23.05.19 - 09:45
(326) практически с любым человеком можно найти о чем пару слов сказать, с коллегами чаще интересные фишки из мира технологий обсуждаем или какие-нибудь новые уязвимости Виндовс. Это тот интерес, который обязан быть у каждого кто в ИТ работает.
   la luna llena
 
334 - 23.05.19 - 09:48
(330) у все людей, которые работают в ИТ есть общее хобби, это компьютеры, граджеты, высокие технологии, других людей в этой профессии я пока не встречала
   Здравый_смысл
 
335 - 23.05.19 - 09:49
(330) У не слишком тупых людей, коими инженеры (программисты, админы) являются, как правило, вполне хватает словарного запаса и эрудиции, чтобы найти тему для беседы. Будь то даже банальщина вроде автомобилей или музыки. Более того, многие проявляют вполне искренний интерес к незнакомым им темам, которыми увлекаются другие собеседники.
   Dotoshin
 
336 - 23.05.19 - 09:52
(334) Даже политику не обсуждаете?
   Maniac
 
337 - 23.05.19 - 09:52
Я бы оценивал кандидата по количеству флуда на мисте и темам в которых он болтает и сидит (кстати эта тема как раз из разряда флуда).
На работу бы не взял. Но охотница как раз охотится за кандидатами которые не работают именно сейчас в это время.
А с утра наяривают топики на форуме.

В это время стоит работа, другие пашут, а программист сообщает что еще через пару недель будет готово....
   yavasya
 
338 - 23.05.19 - 09:54
(337) эффективность я думал главное . . .
   la luna llena
 
339 - 23.05.19 - 09:55
(336) если такое начинается, то тут недалеко до драки
   Здравый_смысл
 
340 - 23.05.19 - 09:55
(337) Спроси ещё, кто пошёл бы к тебе на работу с подобными критериями оценки.

Ты недалеко от Анны ушёл, по ходу. У каждого пишущего здесь и сейчас могут быть свои причины бездельничать - от отпуска до затишья между проектами.
   Maniac
 
341 - 23.05.19 - 09:56
(334) "это компьютеры, граджеты, высокие технологии, других людей в этой профессии я пока не встречала"

У 95 процентов тут нет нормального компа дома. Чтобы засесть и на максималке порубится во что-то.
Даже монитора нормального нет!!
Гаджеты вообще молчу - айфона тут скорее всего вообще у единиц.


Высокие технологии? Если бы кто то тут ими владел, то в 1С бы уже давно не работал.
   Dotoshin
 
342 - 23.05.19 - 09:56
(337) Ну так работа же у всех разная. У меня например как раз все крутится-вертится. Остановится - я пойду крутиться-вертеться. Тут уже некогда будет язык чесать.
   Здравый_смысл
 
343 - 23.05.19 - 09:57
Опять этот клоун выкобениваться начал :)
Идеальный кандидат для ТС, по ходу.
   scanduta
 
344 - 23.05.19 - 09:57
(341) Грубо, но справедливо ))
   Rovan
 
345 - 23.05.19 - 09:59
(341) люди часто обсуждают не что у них уже есть, а о чем мечтают (копят на что)...
собственно для чего они работают - не только ведь на еду, одежду и транспорт
   Dotoshin
 
346 - 23.05.19 - 10:00
(341) >>Высокие технологии? Если бы кто то тут ими владел, то в 1С бы уже давно не работал.
1. Запрещена огульная критика платформы 1С:Предприятие и неуважительное отношение к программистам 1С.
   palsergeich
 
347 - 23.05.19 - 10:03
(337) И меня бы не взял?(
   Pahomich
 
348 - 23.05.19 - 10:03
(346) Это не огульная...это завуалированная
   Pahomich
 
349 - 23.05.19 - 10:05
(337) Основной двигатель прогресса - это лень, 1с, не исключение. Автоматизация - это возможность сократить время работы и рутинных операций!
   Maniac
 
350 - 23.05.19 - 10:07
(346) а если картинку повесить?
http://c2n.me/41Hk6Ah
   birkoFFFF
 
351 - 23.05.19 - 10:15
(350) Любезный, вы или трусы наденьте или крестик снимите)
   andrewalexk
 
352 - 23.05.19 - 10:18
(340) :) ты что чечако штоле? маню не знаешь?
   Pahomich
 
353 - 23.05.19 - 10:19
(351) Давным-давно уже одно другому не мешает...
   Rovan
 
354 - 23.05.19 - 10:19
(349) Не лень, а прогресс... т.е. труд заключается не в желании бездельничать и при этом получать что-то, а в постоянной автоматизации с целью получения нового и больше \ быстрее
   andrewalexk
 
355 - 23.05.19 - 10:20
(192) :) ну ты точно не по адресу  - ауешная контркультура - это социальная проблема - глупо упрекать в этом молодежь - начни с минкульта
   Pahomich
 
356 - 23.05.19 - 10:21
(354) Желание побездельничать выше всего остального и естественно природе человека! Первопроходимцев единицы...
   Охотница за головами
 
357 - 23.05.19 - 10:22
Всем на всп отвечу, обещаю! Пишите вопросы-без внтмания не оставлю.
Я эйчар итк, а не всея франчайзи, автоматически переходим на личности. Давайте попробуем оставить итк, чсв и т.п. Ветка про интервью и резюме.
Мысль про команду хорошая. Зацепила.
   Rovan
 
358 - 23.05.19 - 10:29
(356) это дауншифтинг - таких меньшинство
   Xapac
 
359 - 23.05.19 - 10:32
(357)Что вы можете сказать про функциональное резюме?
   Pahomich
 
360 - 23.05.19 - 10:36
(358) Все средства автоматизации и ускорения производства - дауншифтинг! Ты определение дауншифтинга читал?
   Pahomich
 
361 - 23.05.19 - 10:42
(360) + Просто одни создают массу трудностей, чтобы их героически преодолевать. А вторые ищут для решения  проблем легких путей с минимальными затратами.
   Здравый_смысл
 
362 - 23.05.19 - 10:50
(352) Знаю канеш :) Надо же подковырнуть, шоб не расслаблялся.

Маня - чуть более успешный вариант Пашо Казанского, бгг.
   SoulPower
 
363 - 23.05.19 - 11:11
Интервью хорошее и полезное.

Ярко иллюстрирует насколько франчайзи 1С отстали от остального ИТ в плане подбора кадров. Надеюсь не везде так.

Чуть более чем наполовину интервью состоит из очевидных вещей, которые подаются с помпой, как будто это какой инсайт, откровение. Хотя это просто здравый смысл.

Другая, не очевидная, половина очень спорная и слабо подкреплена аргументами.
   SoulPower
 
364 - 23.05.19 - 11:12
Но в любом случае, спасибо Ане и остальным создателям сего контента.
   bvb
 
365 - 23.05.19 - 11:15
(0)
Эйчар учит будущих архитекторов и рп как заполнять резюме и как собеседоваться.

Остановите землю - я сойду.
   strrike
 
366 - 23.05.19 - 11:21
Ну вообще я из видео почерпнул полезное, касаемо тупых вопросов.
Теперь стало понятно, как на них отвечать, чтобы пройти тупых куриц.
А так как в том дремучем замкадье, где я живу, на местах HR сидит в 99% лютейшие неадекваты,
то инфа из видео становится ещё полезнее.
Благодарю.
 
 Рекламное место пустует
   strrike
 
367 - 23.05.19 - 11:22
если что, это в моих местах знакомый проходил тест про понос)
   Xapac
 
368 - 23.05.19 - 11:24
(367)поподробней
   strrike
 
369 - 23.05.19 - 11:26
(368) я писал выше, но кому лень искать знакомый проходил собеседование, где ему дали тест на 100 вопросов, среди которых был вопрос "бывает ли у вас понос".
Фото с его телефона я видел сам, к сожалению, себе не скопировал)
   strrike
 
370 - 23.05.19 - 11:27
а вы к Анне с её вопросами придираетесь)
   andrewalexk
 
371 - 23.05.19 - 11:30
(365) :) это у них бывает такая болезнь - мне в свое время хрюшка из Пенни Лейн выдала аналогично:
"вы не пишите то что пишете - вас в ТУ фирму все равно не возьмут тогда - я продиктую что писать чтоб взяли ..."
зы
и формально она делала свою работу - ей реально казалось что так устроен мир
   bvb
 
372 - 23.05.19 - 11:40
(371) Тема с эйчаром возникает тогда, когда заказчик (а заказчик то тоже ИТ) настолько
туп или ленив что не в состоянии отобрать кандидатов из конечного списка поданных резюме на поданную заявку.

Это же 1С а не макдональдс тут предполагается ограниченный круг специалистов в узкую специализацию, следовательно первичный отбор предполагает тоже узкую выборку.

А так да все при деле...
   mikecool
 
373 - 23.05.19 - 11:42
миста тоже в блог превращается, миста превращается...
   Pahomich
 
374 - 23.05.19 - 11:51
При наличии отсутствия избытка хороших спецов по 1с, главное не найти, главное - не упустить!
   Rovan
 
375 - 23.05.19 - 11:58
(363) напоминает выступление политика, который говорит, что люди должны жить хорошо - быть грамотными, честными, культурными и трудолюбивыми
   bvb
 
376 - 23.05.19 - 12:12
(363)
Не ну любая просветительская деятельность приветствуется.
Может вчерашнему студенту интервью ТС откроет новые истины и горизонты
   la luna llena
 
377 - 23.05.19 - 12:14
(369) я такие анкеты сдаю наполовину пустыми
   Охотница за головами
 
378 - 23.05.19 - 12:15
(302)как сказал мой коллега, которого я нашла через форум: Я читал и говорил себе: "это девочка вообще читает, она понимает, че ей пишут"))))Люблю мисту, нормально отношусь к критике. Все гуд)иммунитет ого-го!
   Охотница за головами
 
379 - 23.05.19 - 12:17
(366)супер! вот вы меня услышали! я снимала видос для Вас! низкий вам поклон)
   Охотница за головами
 
380 - 23.05.19 - 12:22
(313)я убрала фио, никаких названий. Более того - я постучалась в скайп к этому кандидату, сказала, что он меня вдохновил на ролик. Он был приятно удивлен)
Я скинула ссылку на 1 ролик и сказала, что он нем будет мой 2 ролик) человек с чувством юмора. Он адекватно это воспринял. Думаю, я крайне этична и корректна.
дальше. я спросила, зачем он такое резюме составил - Аня, я так фильтрую конторы.
И я ведь понимала это, но хотела убедиться - и это сделала.
   Nyoko
 
381 - 23.05.19 - 12:22
Анна молодец, дала мне чёткие ответы на нужные вопросы, один из редких случаев когда женщину бог наградил и красотой и умом.
Хейтеров у таких людей всегда дофига )))
   Охотница за головами
 
382 - 23.05.19 - 12:25
(381)спасибо большое!! Вдохновляете) я вот распечатаю все такие теплые посты и повешу на стенку, буду любоваться))
Мне важно, что кто нужно и кто мне нужен - все услышит, поймет и сделает правильные выводы;) Я Вам хоть чем-то помогла, значит, эти 28 мин моей жизни не прошли даром. СПАСИБО!!!
   Здравый_смысл
 
383 - 23.05.19 - 12:27
Анна, а на вопрос в (297) вы ответите?
   Охотница за головами
 
384 - 23.05.19 - 12:29
(363) вот в этом и весь прикол - что кажется очевидным, понятным - но почему-то люди не соблюдают этих правил.
Про ИТ и 1С - про подбор: вы кого сравниваете? Подбор персонала в Сбертехе и Майкрософте с подбором в ИТК и Первый Бит?
Вы про тестирование ДИСК, чат-боты, полиграф, видео-интервью, про хакатоны - давайте обсудим. С радостью!
   Охотница за головами
 
385 - 23.05.19 - 12:30
(383)дойду обязательно)
   Охотница за головами
 
386 - 23.05.19 - 12:31
(364)буду рада идеям, есть возможность самому влиять на этот контент. Пишите - что вам интересно, а мы будем дальше работать;)
   Охотница за головами
 
387 - 23.05.19 - 12:33
(365)я и директоров могу научить. Неважно, чье резюме. Есть правила - должен быть описан опыт. Если резюме пустое - какая разница, кому оно принадлежит. Если хотя бы десяток людей пишет мне пасиб, Ань, полезно, ну вот - свою задачу я считаю выполненной.
   Охотница за головами
 
388 - 23.05.19 - 12:34
(337)Maniac, не пали контору, советь имей))я иногда так и делаю))
   Охотница за головами
 
389 - 23.05.19 - 12:36
(300)нет, иногда в плюс. Если оно уместно - то пожалуйста. Что мы хотим сказать этим фото? все зависит от целей фото. Смотрите, кто-нибудь искал себе секретаря и личную помощницу? я по фото могу сказать, как далеко она "готова идти"))
   Охотница за головами
 
390 - 23.05.19 - 12:36
(299)милая, красивая и вообще уси-пуси) провоцируете меня, я поддаюсь))
   bvb
 
391 - 23.05.19 - 12:39
(386)
Если уж просвещать то тогда освещать :
1. КАкие вопросы задавать работодателю
2. Какие доп опции нужно прокачивать (медстрах. питание парковка и т.п.)
3. Как оговаривать согласовывать будующую ЗП  (белая/серая, Фикс/премиальные, гросс/на руки , испытательный срок)
4. Как читать трудовой договор и на что обращать внимание. КАкие доп документы нужно подписывать.
5. КАк собрать сведения о компании чтобы выйдя на работу не оказаться в гадюшнике

Навскидку как то так...
Это будет для кого то действительно интересно.

А видео из топика - это реально для студентов.
Ну можно конечно заострить внимание на на том что нужно мыться/бриться и отсутствие перегара
   Охотница за головами
 
392 - 23.05.19 - 12:41
(297)1. такого не было ни разу.
2. Я слышу другое - Аня, вы точно эйчар, вы так рассказываете, будто вы РП)
3. Аня, ты в жизни лучше
4. Впервые вижу такого эйчара, который так вовлечен. Приятно удивила.
   Охотница за головами
 
393 - 23.05.19 - 12:43
А видео из топика - это реально для студентов.
Ну можно конечно заострить внимание на том что нужно мыться/бриться и отсутствие перегара - я вообще ничего не говорила про парфюм, внешний вид. На какой минуте я свернула не туда?
   Здравый_смысл
 
394 - 23.05.19 - 12:43
(392) Я не спрашиваю о том, как вам подхалимничали. Вопрос - что, если?
   bvb
 
395 - 23.05.19 - 12:46
(392)
НЕ если видео помещено сюда из соображений нарциссизма то да :

АНЯ ТЫ СУПЕР! ТЫ СДЕЛАЛА МОЙ ДЕНЬ!
   andrewalexk
 
396 - 23.05.19 - 12:48
(395) :)) в этом кстати они с маней нашли друг друга
   Успехов
 
397 - 23.05.19 - 12:52
(396) Да, манера изложения похожа - пофиг на собеседника, главное самому сказать :))
   Здравый_смысл
 
398 - 23.05.19 - 12:53
Ну, вот гипотетически такая ситуация, Анна - я прихожу к вам собеседоваться на РП, кладу на стол талмуд с рекомендациями, решёнными кейсами, психологическим профилем от самого Курпатова и говорю: "Уважаемая Анна, у меня через полтора часа встреча с другим интервьюером, предлагаю не тратить моё и ваше время и прямо связать меня с заказчиком".
Какова будет ваша реакция?
   El_Duke
 
399 - 23.05.19 - 12:55
(136) Ну этого можно было не писать, оно ж все видно

Первое
Замужняя армянская женщина не может ходить без обручального кольца. Для нее это вопрос статуса, престижа и традиционной любви к золоту, так что тут без вариантов

Второе
Армянский муж увидев свою жену без кольца сразу же спросит (весело поигрывая топором в руках):"Им арев, ты куда мое колечко дела ??" после чего желание ходить без колечка у благоверной сразу же пропадет. Тут тоже без вариантов

Так что суду все ясно, без вариантов :)
   Охотница за головами
 
400 - 23.05.19 - 12:58
Если уж просвещать то тогда освещать :
1. КАкие вопросы задавать работодателю - что не приемлемо в вашей команде? какие критерии успешного прохождения исп срока, как расти в компании, за что премии, с кем мне работать конкретно, как ведется разработка, кто пишет документацию, как идет взаимодействие с консультантом или заказчиком, кто согласовывает оценки, насколько важно мнение заказчика - а если он не доволен, за что вы увольняете? сколько времени нужно, чтобы погрузиться в вашу специфику?какие сейчас есть конкретные задачи/проекты? вы оплачиваете обучение сотрудников?
Если речь идет про поиск работы на фикси - куда делся парень до меня? кому подчиняться? кто самый проблемный пользователь, возможно ли привлечение новых ресурсов, каких результатов вы реально ждете от меня за эти 3 мес. - я могу составить список из вопросов 40 - это оч долго, надеюсь, я услышана.  
2. Какие доп опции нужно прокачивать (медстрах. питание парковка и т.п.) - тут либо есть опции есть. либо нет.
3. Как оговаривать согласовывать будущую ЗП  (белая/серая, Фикс/премиальные, гросс/на руки , испытательный срок)
4. Как читать трудовой договор и на что обращать внимание. КАкие доп документы нужно подписывать.
5. КАк собрать сведения о компании чтобы выйдя на работу не оказаться в гадюшнике

Тема хорошая, спасибо за идею, я искренне хотела все сейчас расписать, но это реально сценарий 6-7 ролика.

p.s 3 ролик про характер вакансий, офферы (че это такое) и как из множество вакансий выбрать верное, чем руководствоваться.
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.