Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
Работа :: Работа

Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы

Ø [длинная ветка, 04.06.19 - 12:16]
Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы
Я
   Охотница за головами
 
22.05.19 - 14:48
Миста, привет! Делюсь ссылкой на второе видео на канале 1С:ERP блог.

Часто получаю запрос на помощь при подготовке резюме, поэтому решила второй ролик посвятить этой теме. Расскажу, как испортить резюме и научу, как составить хорошее резюме, пройдемся на важным вопросам и каверзным, надеюсь, что видео окажется полезным при поиске работы.

Буду рада читать Вас! Смотрим, делимся опытом и вдохновляем меня на новые темы!)


Кликаем: https://www.youtube.com/watch?v=XV6QtYDo9sc&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=2
 
 
   Охотница за головами
 
201 - 23.05.19 - 01:24
(192) амулет, ты лютый хейтер. Негатив на негативе. Зашквар-уже пару лет как маст хев в лексиконе молодежи, спасибо рэп-батлам.
Парни -так, наоборот, это хорошл-звучит «молодо». Сходите к психологу, вы очень резко реагируте на слова. А вживую вы бросаетест на людей, верно??будьте мягче и гибче, добрее.
   Охотница за головами
 
202 - 23.05.19 - 01:26
Если меня спросят, что я делаю по ночам -с парнями мисты тусить люблю)))1.25 ночи!
   rphosts
 
203 - 23.05.19 - 04:35
(186) если скину на почту для примера своё резюме можете сказать какие у него слабые стороны (чистая критика, работу пока не ищу)?
   Здравый_смысл
 
204 - 23.05.19 - 04:58
ТС постоянно наступает на одни и те же грабли в каждой ветке.

Не обладая квалификацией эксперта, эйчар никак не способен оценить другого эксперта. Не хватит ни мозгов, ни опыта, ни знаний.
"Гуру", "уникумы" - я, как руководитель департамента, если такие оценки от эйчара о программисте, инженере, админе, РП или архитекторе услышу, не приму их во внимание.
   rphosts
 
205 - 23.05.19 - 05:04
(204) некоторые аспекты она вполне способно оценить (работа в команде, устойчивость, цели чела (и насколько они состыкуются с потребностями организации)). А дял оценки навыков кодерства/консалтерства/знания типовых/... есть другие люди (она-же не одна работает в конторе своей).
   Здравый_смысл
 
206 - 23.05.19 - 05:37
(205) Так и транслировала бы то, что способна оценить.
А то с придыханием рассказывает, каких "мегагуру" она нанимает, ну смешно же.
   rphosts
 
207 - 23.05.19 - 05:40
(206) ну как минимум она отсеивает и пиарит работу у себя... фактически первый этап трудоустройства к себе за ней... если в их конторе принято считать себя частью общего - любой из тех кто участвовал в отборе и нанимает.
   Здравый_смысл
 
208 - 23.05.19 - 05:50
(207) Ну ок. Всё равно мне этот вдохновенный самопиар претит. Возможно, опыт работы на обеих сторонах фронта не позволяет непредвзято относиться к эйчарам.
   rphosts
 
209 - 23.05.19 - 05:53
(208) на обоих? Сами устраивались и участвовали в отборе кадров?
   Rovan
 
210 - 23.05.19 - 06:08
(95) такие рекомендации больше подходят для личных знакомств, а не для работы...
Именно там 1е впечатление на эмоциях, образе, одежде, жестах, интонации очень важно !

Знаю сотрудников таких "классический сисдмин \ программист": выглядит неважно, заикается, письменно составить 5 предложений не сможет,
но понимает и слушает - работает хорошо.
http://mtdata.ru/u23/photo3A4E/20922534455-0/original.jpg
https://cs2.pikabu.ru/post_img2/big/2014/02/07/6/1391757228_329708302.jpg

"Вам шашешки или ехать ?!"
   Rovan
 
211 - 23.05.19 - 06:11
(113) я тоже заметил:
Наталья много моргает, Анна много машет руками...еще эти серьги внимание отвлекают
   Rovan
 
212 - 23.05.19 - 06:14
(201) он тут уже почти всех форумчан по 8 раз обозвал "неэффективными мыслителями"
   Здравый_смысл
 
213 - 23.05.19 - 06:24
(209) Да, я последние несколько лет на руководящей должности, подбором персонала лично занимаюсь и о способностях эйчаров составил вполне определённое мнение. Ну и нанимали меня лет десять тоже через эйчаров, как правило.
   rphosts
 
214 - 23.05.19 - 06:29
(213) ну хз, у нас кандидатов подбирает ОК, далее нач рассматривает резюме... а потом уж если есть шанс - собеседование... но у нас в нашей полмлн деревне с кадрами оооченььь пдлохо.
   Garykom
 
215 - 23.05.19 - 06:32
(214) У нас пока мобильность населения низкая, даже ИТ-шники тяжелы на подъем чтобы место жительства поменять на то где есть много хорошо оплачиваемой работы.

Все упирается в дурдом на рынке арендного жилья или легкости его купли-продажи.
   Garykom
 
216 - 23.05.19 - 06:33
(215) в смысле тяжелости купли-продажи
   Здравый_смысл
 
217 - 23.05.19 - 06:34
(214) Я в соседней ветке описал ситуацию, когда ОК чуть не завернул отличного разраба из-за его, по их словам "замкнутости".

А по факту парень просто не любит трындеть почём зря и всегда говорит только по делу, при этом как разраб - находка, практически автономен, код пишет красивый, структурированный и документирует всё как положено, в команде его как эксперта очень уважают.

И подобные случаи не раз бывали. В общем, я их теперь и до отсева не допускаю. Толп специалистов и у нас нет, много времени отбор резюме и собеседования не отнимают.
   Garykom
 
218 - 23.05.19 - 06:36
(217) И тут логически вытекает зачем нужна такая красивая и громкая HR Аня.

Чтобы создать поток кандидатов в контору и было кого не то что отбирать а даже легко отсеивать.
   ПростоГен
 
219 - 23.05.19 - 06:37
(171) Это всего лишь ваши слова, вы ничем их не можете доказать. Я, конечно, верю, что они хорошие специалисты в своей области, но не более того.
   Garykom
 
220 - 23.05.19 - 06:38
(218)+ Т.е. надо ее и ее посты/видео рассматривать не как попытку помочь кандидатам.
А как обычную рекламу своей конторы, попытки продать работу/вакансии ))

И логично что на рекламу начинают тратиться когда?
   Здравый_смысл
 
221 - 23.05.19 - 06:39
(218) И каким макаром эйчар Аня создаст поток кандидатов при объективно перекошенном в сторону спроса рынке программистов и ИТ-экспертов? Сиськи покажет и вчерашний студент превратится в спеца?

Поток недоучек без опыта мне даром не нужен, например.
   Здравый_смысл
 
222 - 23.05.19 - 06:40
(220) Ну, ради б-га. Может, кто из ньюфагов и купится на этот вдохновенный пиар :)
   Garykom
 
223 - 23.05.19 - 06:41
(221) Как минимум тем что про нее и ИТС слышно есть вероятность что многие резюме подадут и придут на собеседование.
Все как в обычной торговле, реклама это только способ заманить покупателя к товару, дальше начинается торговля.
   Garykom
 
224 - 23.05.19 - 06:42
(221) Насчет "сисек" )) Кристинка из ПервоБита  сразу вспомнилась )))
   Ботаник Гарден Меран
 
225 - 23.05.19 - 06:43
(194)
Ну так кому что.
На линкедине просто список мест работы и сертификатов.
И ведь пишут, куда-то вдаль зовут.
   ПростоГен
 
226 - 23.05.19 - 06:44
(224) Это да, кто чем берёт :))
   Охотница за головами
 
227 - 23.05.19 - 07:17
Умные вы все, только опять в тему сисек идете��‍♀️
   Охотница за головами
 
228 - 23.05.19 - 07:21
(219) разве должна? У меня работает чуть меньше сотни людей, как ни крути, по теории верочтности несколькл генинв так или иначе да встретится.
   Охотница за головами
 
229 - 23.05.19 - 07:34
И еще прокомментирую момент, когда типа на интервью могут отсечь того, кто говорит мало и по делу, не любит много говорить: если задача предполагает много коммуникации, то ясное дело, я подберу более общительного и ориентированного на клиента, но есть речь про ращвитие продукта - тогда и скромный молчун вполне подойдет. Что важно -если соискатель мне подзодит под задачи -берем.
Услышите меня - есть недалекие эйчары, увы, у них кишка тонка это понять, они формально идут по списку. Вот и я рассказала, как этих глупышек обойти и попасть к ит директору.
Ради кого это видео? Конечно, для меня любимой -чтобы найти нужных мне спецов, я делюсь секретами, как и кого ищем, еще раз: не могу найти резюме или не знаю, нажать на отказ или пригласить, так как за дурацким резюме скрывается нормальный товарищ, но он просто не умеет оптсывать свой опыт и пишет туфту в резюме. По пустому резюме ни я, ни коллеги не могут понять, чем мы цепляем и как вас зацепить.
Да, иногда резюме супер, а по факту мудак перед нами, супер токсичный человек и портит всем жизнь, но зато он дошел до интервью, а когда резюме нехорошее, че звать-то? Каждого звать? Я берегу время коллег. Ань, вот ты мне че прислала? И о чем с ним мне говорить? Докажи, что он стоит того, нет, смотреть не буду, ищи получше.
Я делюсб опытом, скажите спасибо, стараюсь и для вас, и для себя. Итк не для каждого, и не каждый не для нас, 95% мистян мне ваще не подходят, но само общение с вами стоит миллионов! Я ценю и позитивных и негативно настроенных, первые -вдохновляют, вторые - делают лучше;)
   Охотница за головами
 
230 - 23.05.19 - 07:40
(220) не тратит ИТК деньги на рекламу. У нас такие клиенты крутые, а сайт отвратительный. Разве нас за сайт выбрали?
У меня нет пиарщика, два раза и неудачно брала, ни один не справился. Репутация, идидж, кейсы, отзыаы клиентов. Экспертиза. Команда. Ну давайте не про ИТК. Сегодня мы говорим про резюме и вопросы на интервью.
 
 Рекламное место пустует
   MyNick
 
231 - 23.05.19 - 07:42
(0) Глянул видео и советую срочна поменять неестественную фотку в личке. На видео и фото - разные люди.
   Здравый_смысл
 
232 - 23.05.19 - 07:47
>как ни крути, по теории верочтности

Анна, теория вероятности неприменима в данном случае.
   Охотница за головами
 
233 - 23.05.19 - 07:48
Я месяц как не могу найти человека в тогорую компанию, фикси, нужен со знанием упп, ка и бит финанс. Я реклмендовала нескольких, в итоге никого не берут - один бегунок, часто меняет компанию и толком не говорит, темнит, другой ну дерганный какой-то и т.д. Вот смотрите - я работаю в ит  10 лет, обожаю технарей и найду подход ко многим и к себе расположу, я уже пртвыкла ко всем вашим особенностям, а вот получается, что крупная торговач контора так и не считает -для них плохо, что одинэсник какой-то дерганнный. Я начала истерить -как можно такого парня не брать!!!?? Все знает, это нормально, что речь хромает, что глаза куда-то не туда, реальнл парня не взяли, и спустя месяц мне пишут -Ань, а как там Нагений, может, на недельку возьмем и попробуем. Да не нужны вы этому парню, он уже нашел работу.
Честно скажау, мне проще найти во франч, нежели на фикси.
   andrewalexk
 
234 - 23.05.19 - 07:49
(231) :) это не сайт знакомств
   Охотница за головами
 
235 - 23.05.19 - 07:50
(231) уже поменяла, думаю, ни одно мое фото не заменит меня настоящую, не удалось подрбрать такое фото;(
   Охотница за головами
 
236 - 23.05.19 - 07:50
(232) звезды тогда, Вселенная;) как хотите)))
   Здравый_смысл
 
237 - 23.05.19 - 07:53
Дело не в том, чего я хочу. У вас какая-то неестественная любовь к граблям. Присутствие "гения" в команде никоим образом не регулируется ни теорией вероятности, ни звёздами, ни вашими желаниями. Гений в понимании "очень классный эксперт" может быть только целенаправленно найден, обласкан и усыпан баблом, чтобы пойти в команду. Вашу, или ещё какую другую. У вас, судя по всему, средние по рынку зарплаты, откуда у вас взяться гениям?
   Охотница за головами
 
238 - 23.05.19 - 07:54
Коллеги, зацените: Последний общий рефакторинг проводился в начале апреля 2019.
---------------------------------
Работа - это про деньги.
Надо это помнить и не забывать.
---------------------------------
"Лучший аргумент против демократии - пятиминутный разговор со среднестатистическим избирателем." (с)
---------------------------------
Люблю когда сотрудники в компаниях стабильно работают в режиме многозадачности - это значит, на рынке не исчезнет потребность в оптимизации говнокода и корявых проектных решений.
Франчам и кадровым агентствам не беспокоить - мне нужен "конкретный клиент" или "конкретный франч"
имеющий потребность в автоматизации,
готовый внедрять,
резать по живому и ПЛАТИТЬ,
"а не очередной 1С_БизнесМенВумен, начитавшийся книжек про Скрум_Канбан_Аджайл, страждущий комиссарского тела на шару".
Делали скрум - получили канбан :)
---------------------------------
Отличие начальника от обычного человека - в умении и понимании договариваться.
---------------------------------
Командный дух - это очень важно.
Смешивать существ из разных замков - не очень хорошая идея :)
Ну, и,к тому же, управлять командой может не каждая кухарка.
---------------------------------
Программирую для себя, и мне нравится, как я это делаю,
если могу это сделать для кого-то ещё, то буду рад.
---------------------------------
Далее приводится пара цитат по теме:

- Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.

- Слова ничего не стоят, покажи мне код.
---------------------------------
Жаждущим бесплатного кода на 1С привожу пример бессмысленного с прикладной точки зрения 1С кода.
   Здравый_смысл
 
239 - 23.05.19 - 07:56
Шо це за перлы?
   Охотница за головами
 
240 - 23.05.19 - 07:56
(237) ну они довольны своей зп. Удерживать людей мы научились. Их особенно.
Не обижаем. Они не только ради денег ходят на работу;)
   Охотница за головами
 
241 - 23.05.19 - 07:58
оцените моё резюме - возле аватары есть кнопка "оценить резюме", или, если не нашли кнопку, нажмите "Alt"+"F4".
#ИначеЕсли ТолстыйКлиент Тогда
........// я готов Вам помочь
#Иначе
........ // надо смотреть
#КонецЕсли
   Здравый_смысл
 
242 - 23.05.19 - 07:58
>Они не только ради денег ходят на работу;)

%)
   Охотница за головами
 
243 - 23.05.19 - 07:59
как вам такое резюме? Парень классный в общении, я с ним в скайпе общалась, но лютый тролль, с чувством юмора. Звать не стала
   Охотница за головами
 
244 - 23.05.19 - 08:00
(242) деньги -уже философия. Сколько нужно платить ну очень одаренному человеку?
   Здравый_смысл
 
245 - 23.05.19 - 08:05
(243) Т.е. вам общение не понравилось и вы завернули потенциального эксперта?
Собсно, ЧТД.
(244) 2х - 3х от рынка как минимум. Если, конечно, "одарённый" в вашем понимании - это "не тролль без чувства юмора", вне зависимости от профессиональных качеств.
   Успехов
 
246 - 23.05.19 - 08:05
(228) Ну так расскажите, в чём, по-вашему, это выражается? Чем гений отличается от просто хорошего спеца?
   Здравый_смысл
 
247 - 23.05.19 - 08:07
>одарённый" в вашем понимании - это "не тролль без чувства юмора"

одарённый" в вашем понимании - это _не_ _просто_ "не тролль без чувства юмора"
   Охотница за головами
 
248 - 23.05.19 - 08:15
Не-не, сек, вы правда думаете, что такое резюме нлрмально выкладывать?
Мои коллеги, рядовые разработчики, крайне скептически отнеслись к такой форме подачи и сказали /это что за дичь...чувство юмора —это хорошо, но здесь дело не в этом.
   Охотница за головами
 
249 - 23.05.19 - 08:16
(242) а как вы поняли, что за этим резюме стоит крутоц спец?
Поделитесь, прям ну оч интересно. Мои начали дергаться при чтении, а вам понравилось...,
   bodri
 
250 - 23.05.19 - 08:16
(0) Не в обиду будет сказано, но это интервью гораздо интересней первого
   Здравый_смысл
 
251 - 23.05.19 - 08:21
>а как вы поняли, что за этим резюме стоит крутоц спец?

Значение слова "потенциальный" объяснить?
Ещё раз - вы завернули человека, мотивируя это субъективными ощущениями "тролль".
   Охотница за головами
 
252 - 23.05.19 - 08:21
(246) космическая работоспособность, выдающиеся знания, скорость обработки информации, глубочайшее понимание по сути многих аспектов, ненормальная эрудиция, всезнание, скорость погружения в говую тему и т.п. Слушайте, я сейчас пишу не свои слова, а мнение коллектива. Они сами выделяют каких-то коллег. Когда мне гоаорят: нет, не пересаживай меня, хочв рчдом с ним сидеть, быстрее развиваюсь.
   Dotoshin
 
253 - 23.05.19 - 08:23
(249)>>Мои начали дергаться при чтении, а вам понравилось...,
Какие-то ваши все слишком дерганные. Ну маленько не к месту юморок в резюме, но чо дергаться-то? Если к вас все такие дерганные, то как друг с другом-то общаются?
   ice777
 
254 - 23.05.19 - 08:24
(221) Она сиски не покажет. Муж не разрешает. Динамщица.)

Осилил отрывками первое видео, больше и смотреть не стал. Детский сад, штаны на лямках.
   Maniac
 
255 - 23.05.19 - 08:26
КОроче посыл Охотницы в видео такой!

Не будьте ботанами! Пойди умойтесь! купите парфюм, купите нормальную одежду. И начините нормально разговаривать и кадрить дервченок!
И все дела пойдут в гору. И зарплата больше будет.
   Охотница за головами
 
256 - 23.05.19 - 08:27
(251) человек своебразный, колючий в общении, фрилансер, бегунок, нигде не может удержаться, мне на развитие продукта нужен одаренный, а не тролль.
Команда моя не готова к такому человнку, а такое резюме стыдно высвлать директору. Есть культура, этика. Я знаю, какие интеллигенты у меня работают, а такой стиль общенте мои коллеги отвергают, я ведь делюсь с ними, коло зовем и что умеет, чем сильнее новички, тем круче. У меня люди схожи по хобби, по семейному статусу, по жизненному кредо. Я беру тех, кто максимально нап по духу. Имею полное юрилическое право -моя обязанность соблюдать корп этику.
   ice777
 
257 - 23.05.19 - 08:27
(252) <Когда мне гоаорят: нет, не пересаживай меня>

Горе в той конторе, где эйчар рассаживает сотрудников.
   ice777
 
258 - 23.05.19 - 08:29
(256) это поросячья этика.)
Найти вьюношу с взглядом горящим, на никакую зп, ака тарелку супа, в контору, где треть блатных балду гоняет.. плохо пахнет.
   Охотница за головами
 
259 - 23.05.19 - 08:33
(255) Maniac, разве?))) не так! Расскажите о себе так, чтобы оставить хорошее впечатление, вопросы ведь несложные, если у вас соответствающий опыт, этого не достаточно, нужна химия еще. Ведь каждый рук берет под себя. Если и чел приятный, и спец хороший, выбор есть всегда, выбираем максимально подходящего.
И да, парфюм не помешает, если сидишь дома/как хочешь можешь выглядеть. Но никак не в коллективе. Но я на внешние параметры стараюсь не ориентироваться. Забавно, когда я умалчиваю об этом, а мне коллеги- Ань, мне показалось иои он...и тут пошло и поехало)
   Охотница за головами
 
260 - 23.05.19 - 08:34
(257) эйчар курирует. Сидят так, как нужно на проекте. Чаще так. А вообще оде комфортно.
   Охотница за головами
 
261 - 23.05.19 - 08:36
(254) не согласна в корне. Вчера в др ветках полнтимали темы, о которых я уже говорила в марте. Ко мнн стоит прислушиваться.
   Охотница за головами
 
262 - 23.05.19 - 08:38
(258) не поняла! Что за юноши и тарелка супа. Кормим, платим хорошие деньги, зп белая, нормальный офис, по два компа -че не так??
   nva_15
 
263 - 23.05.19 - 08:38
>>И да, парфюм не помешает

О боже, они у вас там надушенные и каждый своим одеколоном???

Как можно работать в таком помещении?
   Успехов
 
264 - 23.05.19 - 08:38
(256) Ага, приходил тут в одной вашей теме на форум ваш "интеллигент", хамло без чувства юмора с завышенным ЧСВ. Если все остальные такие-же, нафик-нафик :))
   Охотница за головами
 
265 - 23.05.19 - 08:39
(258) теперь я знаю, как вы пахнете или как относитесь к этому вопросу.
Легко делать выводы....
   Здравый_смысл
 
266 - 23.05.19 - 08:39
Отоночо, они туда не ради денег работать ходят, а для поднятия ЧСВ :)
 
 Рекламное место пустует
   Rovan
 
267 - 23.05.19 - 08:40
Я долго вспоминал кого-же мне напоминает Анна - а вот кого
Наталья Дарьялова (Дарьял ТВ)
https://zen.yandex.ru/media/sochium/byla-u-vseh-na-ustah-natalia-darialova-a-gde-teper-amerika-i-darialtv-5bd59cd732ca1500aac63b75
http://stuki-druki.com/authors/Darjalova-Natalja.php
   Успехов
 
268 - 23.05.19 - 08:40
(252) А, ну тогда понятно. У вас весьма своеобразные критерии гениальности...
   Здравый_смысл
 
269 - 23.05.19 - 08:40
Гы.
У меня жену от парфюмов тошнит, да и я не любитель. Кроме дезодоранта, ничем не пользуюсь. Однозначно не вольюсь в команду гениев, бгеге.
   Здравый_смысл
 
270 - 23.05.19 - 08:43
А у вас там опенспейс, что ли?
   Охотница за головами
 
271 - 23.05.19 - 08:43
(264) оооо таа кто нахамил. Да, чсв у нас такое, так разве плохо себя таким важным и нужным ощущать? По факту, я его уговаривала, умоляла. Зашел, и тут же негатив, он вышел и усе -не заходит на мисту. И так многие коллеги. Че, опять сидишь на Мисте, давай уже работать))))мои не любят форум, тех, кого схантмла, сидят -но единицы.
   Охотница за головами
 
272 - 23.05.19 - 08:43
(270) не совсем. Помещений много -кабинеты тоже есть.
   andrewalexk
 
273 - 23.05.19 - 08:44
(263) :) у них единый корпоративный парфюм на каждый день
зы
потому что они команда!
   Охотница за головами
 
274 - 23.05.19 - 08:44
(269) эх, да плевать на парфюм и на свитер с оленями. Главное -чтобы отчет работал, кол был хорошо написал, обработка работала))
   Здравый_смысл
 
275 - 23.05.19 - 08:45
>так разве плохо себя таким важным и нужным ощущать?

Важный и нужный любой из вас только в вашем тесном кружке.
Для не входящих в ваш коллектив людей любой из вас - никто и звать никак. И уважение ещё заслужить надо.
   Охотница за головами
 
276 - 23.05.19 - 08:45
(273) и форма еще: темный низ и белый верх)
   Успехов
 
277 - 23.05.19 - 08:46
(271) Он хотел увидеть негатив - он только его и увидел. Ну и человек, всерьёз относящийся к негативу на Мисте не очень умён, мягко говоря...
   Dotoshin
 
278 - 23.05.19 - 08:46
(0) Аня, скажите пожалуйста, а как часто вы звоните кандидатам на прошлую работу и какой результат дают такие звонки? Вы уверены, что вам там скажут правду? Например есть конторы, которые кидают людей на деньги и люди от них бегут. Возможно там и был конфликт, но как вы узнаете кто был инициатором этого конфликта? Еще как пример, недавно была ветка про незаменимого Васю. Там человек ушел вынужденно, не смотря на уговоры остаться. Ну и как вы думаете, что скажут про Васю его бывшие начальники?
   Здравый_смысл
 
279 - 23.05.19 - 08:46
(274) Какие у вас изменчивые критерии и требования.
Как можно в условиях такой нестабильности работать?
   Охотница за головами
 
280 - 23.05.19 - 08:47
(275) у меня такое же чсв, как и у вас. Все мы гордые, афигенные и неповторимые.
   Здравый_смысл
 
281 - 23.05.19 - 08:47
(280) Вы понятия не имеете, какое у меня ЧСВ. "Отучаемся говорить за всех" ©
   Успехов
 
282 - 23.05.19 - 08:47
(280) "На словах ты Лев Толстой..."
   rphosts
 
283 - 23.05.19 - 08:48
(262) ээээ, два компа не совсем норма, хотя может каике-то особенности есть. Вот 2 монитора уже насущная потребность... и иногда тестовый сервер(не разработка и не продакт т.е. без риска от любых действий над ним) что-то там погонять было-бы прям норм.
   Dotoshin
 
284 - 23.05.19 - 08:48
(274) >>Главное -чтобы отчет работал, кол был хорошо написал
А если плохо напишет, то его на этот же коЛ и посадят :)

Это шутка есичо :)
   Здравый_смысл
 
285 - 23.05.19 - 08:50
(283) А я вместо сервера для тестов выбил рабочую станцию с топовыми ТТХ, кстати. Имхо, для одиночной работы с базой больше подходит.
   Rovan
 
286 - 23.05.19 - 08:50
(256) прогрессивные идеи в ИТ предлагают и развивают люди именно вне рамок стандартов - т.е. привычной культуры...
а иначе будет не развитие, а "топтание на месте"
   Успехов
 
287 - 23.05.19 - 08:51
(271) У вас что, коллеги друг другу в монитор заглядывают без производственной необходимости, да ещё и комментируют увиденное там? Мда...
   Охотница за головами
 
288 - 23.05.19 - 08:52
(278) отношусь негативно. Делаю это формально. Никто правду не говорит. Все врут. Я сама по молодсти не всегда красиво узодила, бывали и конфликты.
Смотрите, по факту -берем на страх и риск.
1. Бывает, ну сильно нахваливают. Что же тогда расстались?
2. Откровенного негатива не гоаорят -но намекают.
В общем, стараемся сами максимально точно оценить, познакомить со многими будущими коллегами, берем -а дальше жизнь покажет.
Я не верю в рекомендации, нет серьезных оснований -если только речь не про судимость и кидалово. Ну и тут не все просто.
   Охотница за головами
 
289 - 23.05.19 - 08:53
(287) не, так лучше не делать, зовутна обед, а я отвечаю, что некогда -на Мисте я. Мой монитор никто не может видеть, я сижу особняком;)
   Охотница за головами
 
290 - 23.05.19 - 08:56
(286) верная мысль, и практика это показала. Но не уверена, что в консалтинге да еще речь про регламентированный учет, нужно быть смелым и радикальным. Наоборот, спокойствие и системность.
   Охотница за головами
 
291 - 23.05.19 - 08:57
(283) мои кандидаьы еще до вызода на работу просят- у нас такая традиция;)
   Dotoshin
 
292 - 23.05.19 - 08:59
(289) >>Мой монитор никто не может видеть, я сижу особняком;)
Дадада, а на компе сидит какой-нить шпиЁн и тихо пишет видеопоток, который идет на ваш монитор.
   palsergeich
 
293 - 23.05.19 - 09:07
(256) понятно, сборище зануд с завышенным ЧСВ. Без чувства юмора.
Я уже в одной такой команде работал, хватило на 2 месяца, люди то умные, а вот поговорить ну тупо не о чем.
Мне вот просто интересно стало, а давно разработчики 1с стали магистрами психологии общения и компетентны давать оценку личным качествам по диалогу?
Времена когда пиджак был важнее того что внутри давно прошли, топы корпораций на публичных выступлениях выглядят чуть лучше бомжей и с арго сленгом, и это работает.
Вы сами пишете, что у Вас проблемы с поколением z. Они другие, им вся эта мишура вторична.
Я вот люблю шутки за 300, троллинг, но только когда это уместно, и молодежь обожает со мной работать.
   Черный маклер
 
294 - 23.05.19 - 09:10
(280) ...Все мы гордые, афигенные и неповторимые... - сколько вас за одним ником?

(291) ...мои кандидаьы... - опять понеслось от наемного работника "я", "мои" :)
   Штурман
 
295 - 23.05.19 - 09:12
Перемотал видос - интервьюер Наталья так спокойно сидит и говорит, Аня же че-та все время дергается и руками махает
   palsergeich
 
296 - 23.05.19 - 09:15
(293) на сколько я помню командная работа это не про то что бы собрать всех, кто друг другу нравится, а про то как работать вместе людям с разными психотипами эффективно. Превратить конфликты в челлендж. Ну и много всякой мути, но суть в том, что все разные, кто то друг другу нравится, а кто то нет, но эта коробочка под названием коллектив должна работать круто.
   Здравый_смысл
 
297 - 23.05.19 - 09:19
Анна, а если соискатель в процессе интервью попросит вас не тратить его время и дать возможность побеседовать с потенциальным руководителем проекта или группы, как вы к этому отнесётесь?
   yavasya
 
298 - 23.05.19 - 09:20
(291) Кликбейт) я думал будет видео подобное п_хабу
   scanduta
 
299 - 23.05.19 - 09:23
(0) У Охотницы весеннее обострение, опять пришла на мисту рассказывать какая она хорошая ))
   la luna llena
 
300 - 23.05.19 - 09:24
(0) резюме без фото - это минус?
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Проблемы невозможно решaть нa том же уровне компетентности, нa котором они возникaют. Альберт Эйнштейн
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.