Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
Работа :: Работа

Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы

Ø [длинная ветка, 04.06.19 - 12:16]
Видео от Охотницы за головами. Составляем резюме и отвечает на каверзные вопросы
Я
   Охотница за головами
 
22.05.19 - 14:48
Миста, привет! Делюсь ссылкой на второе видео на канале 1С:ERP блог.

Часто получаю запрос на помощь при подготовке резюме, поэтому решила второй ролик посвятить этой теме. Расскажу, как испортить резюме и научу, как составить хорошее резюме, пройдемся на важным вопросам и каверзным, надеюсь, что видео окажется полезным при поиске работы.

Буду рада читать Вас! Смотрим, делимся опытом и вдохновляем меня на новые темы!)


Кликаем: https://www.youtube.com/watch?v=XV6QtYDo9sc&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=2
 
 
   Охотница за головами
 
201 - 23.05.19 - 01:24
(192) амулет, ты лютый хейтер. Негатив на негативе. Зашквар-уже пару лет как маст хев в лексиконе молодежи, спасибо рэп-батлам.
Парни -так, наоборот, это хорошл-звучит «молодо». Сходите к психологу, вы очень резко реагируте на слова. А вживую вы бросаетест на людей, верно??будьте мягче и гибче, добрее.
   Охотница за головами
 
202 - 23.05.19 - 01:26
Если меня спросят, что я делаю по ночам -с парнями мисты тусить люблю)))1.25 ночи!
   rphosts
 
203 - 23.05.19 - 04:35
(186) если скину на почту для примера своё резюме можете сказать какие у него слабые стороны (чистая критика, работу пока не ищу)?
   Здравый_смысл
 
204 - 23.05.19 - 04:58
ТС постоянно наступает на одни и те же грабли в каждой ветке.

Не обладая квалификацией эксперта, эйчар никак не способен оценить другого эксперта. Не хватит ни мозгов, ни опыта, ни знаний.
"Гуру", "уникумы" - я, как руководитель департамента, если такие оценки от эйчара о программисте, инженере, админе, РП или архитекторе услышу, не приму их во внимание.
   rphosts
 
205 - 23.05.19 - 05:04
(204) некоторые аспекты она вполне способно оценить (работа в команде, устойчивость, цели чела (и насколько они состыкуются с потребностями организации)). А дял оценки навыков кодерства/консалтерства/знания типовых/... есть другие люди (она-же не одна работает в конторе своей).
   Здравый_смысл
 
206 - 23.05.19 - 05:37
(205) Так и транслировала бы то, что способна оценить.
А то с придыханием рассказывает, каких "мегагуру" она нанимает, ну смешно же.
   rphosts
 
207 - 23.05.19 - 05:40
(206) ну как минимум она отсеивает и пиарит работу у себя... фактически первый этап трудоустройства к себе за ней... если в их конторе принято считать себя частью общего - любой из тех кто участвовал в отборе и нанимает.
   Здравый_смысл
 
208 - 23.05.19 - 05:50
(207) Ну ок. Всё равно мне этот вдохновенный самопиар претит. Возможно, опыт работы на обеих сторонах фронта не позволяет непредвзято относиться к эйчарам.
   rphosts
 
209 - 23.05.19 - 05:53
(208) на обоих? Сами устраивались и участвовали в отборе кадров?
   Rovan
 
210 - 23.05.19 - 06:08
(95) такие рекомендации больше подходят для личных знакомств, а не для работы...
Именно там 1е впечатление на эмоциях, образе, одежде, жестах, интонации очень важно !

Знаю сотрудников таких "классический сисдмин \ программист": выглядит неважно, заикается, письменно составить 5 предложений не сможет,
но понимает и слушает - работает хорошо.
http://mtdata.ru/u23/photo3A4E/20922534455-0/original.jpg
https://cs2.pikabu.ru/post_img2/big/2014/02/07/6/1391757228_329708302.jpg

"Вам шашешки или ехать ?!"
   Rovan
 
211 - 23.05.19 - 06:11
(113) я тоже заметил:
Наталья много моргает, Анна много машет руками...еще эти серьги внимание отвлекают
   Rovan
 
212 - 23.05.19 - 06:14
(201) он тут уже почти всех форумчан по 8 раз обозвал "неэффективными мыслителями"
   Здравый_смысл
 
213 - 23.05.19 - 06:24
(209) Да, я последние несколько лет на руководящей должности, подбором персонала лично занимаюсь и о способностях эйчаров составил вполне определённое мнение. Ну и нанимали меня лет десять тоже через эйчаров, как правило.
   rphosts
 
214 - 23.05.19 - 06:29
(213) ну хз, у нас кандидатов подбирает ОК, далее нач рассматривает резюме... а потом уж если есть шанс - собеседование... но у нас в нашей полмлн деревне с кадрами оооченььь пдлохо.
   Garykom
 
215 - 23.05.19 - 06:32
(214) У нас пока мобильность населения низкая, даже ИТ-шники тяжелы на подъем чтобы место жительства поменять на то где есть много хорошо оплачиваемой работы.

Все упирается в дурдом на рынке арендного жилья или легкости его купли-продажи.
   Garykom
 
216 - 23.05.19 - 06:33
(215) в смысле тяжелости купли-продажи
   Здравый_смысл
 
217 - 23.05.19 - 06:34
(214) Я в соседней ветке описал ситуацию, когда ОК чуть не завернул отличного разраба из-за его, по их словам "замкнутости".

А по факту парень просто не любит трындеть почём зря и всегда говорит только по делу, при этом как разраб - находка, практически автономен, код пишет красивый, структурированный и документирует всё как положено, в команде его как эксперта очень уважают.

И подобные случаи не раз бывали. В общем, я их теперь и до отсева не допускаю. Толп специалистов и у нас нет, много времени отбор резюме и собеседования не отнимают.
   Garykom
 
218 - 23.05.19 - 06:36
(217) И тут логически вытекает зачем нужна такая красивая и громкая HR Аня.

Чтобы создать поток кандидатов в контору и было кого не то что отбирать а даже легко отсеивать.
   ПростоГен
 
219 - 23.05.19 - 06:37
(171) Это всего лишь ваши слова, вы ничем их не можете доказать. Я, конечно, верю, что они хорошие специалисты в своей области, но не более того.
   Garykom
 
220 - 23.05.19 - 06:38
(218)+ Т.е. надо ее и ее посты/видео рассматривать не как попытку помочь кандидатам.
А как обычную рекламу своей конторы, попытки продать работу/вакансии ))

И логично что на рекламу начинают тратиться когда?
   Здравый_смысл
 
221 - 23.05.19 - 06:39
(218) И каким макаром эйчар Аня создаст поток кандидатов при объективно перекошенном в сторону спроса рынке программистов и ИТ-экспертов? Сиськи покажет и вчерашний студент превратится в спеца?

Поток недоучек без опыта мне даром не нужен, например.
   Здравый_смысл
 
222 - 23.05.19 - 06:40
(220) Ну, ради б-га. Может, кто из ньюфагов и купится на этот вдохновенный пиар :)
   Garykom
 
223 - 23.05.19 - 06:41
(221) Как минимум тем что про нее и ИТС слышно есть вероятность что многие резюме подадут и придут на собеседование.
Все как в обычной торговле, реклама это только способ заманить покупателя к товару, дальше начинается торговля.
   Garykom
 
224 - 23.05.19 - 06:42
(221) Насчет "сисек" )) Кристинка из ПервоБита  сразу вспомнилась )))
   Ботаник Гарден Меран
 
225 - 23.05.19 - 06:43
(194)
Ну так кому что.
На линкедине просто список мест работы и сертификатов.
И ведь пишут, куда-то вдаль зовут.
   ПростоГен
 
226 - 23.05.19 - 06:44
(224) Это да, кто чем берёт :))
   Охотница за головами
 
227 - 23.05.19 - 07:17
Умные вы все, только опять в тему сисек идете��‍♀️
   Охотница за головами
 
228 - 23.05.19 - 07:21
(219) разве должна? У меня работает чуть меньше сотни людей, как ни крути, по теории верочтности несколькл генинв так или иначе да встретится.
   Охотница за головами
 
229 - 23.05.19 - 07:34
И еще прокомментирую момент, когда типа на интервью могут отсечь того, кто говорит мало и по делу, не любит много говорить: если задача предполагает много коммуникации, то ясное дело, я подберу более общительного и ориентированного на клиента, но есть речь про ращвитие продукта - тогда и скромный молчун вполне подойдет. Что важно -если соискатель мне подзодит под задачи -берем.
Услышите меня - есть недалекие эйчары, увы, у них кишка тонка это понять, они формально идут по списку. Вот и я рассказала, как этих глупышек обойти и попасть к ит директору.
Ради кого это видео? Конечно, для меня любимой -чтобы найти нужных мне спецов, я делюсь секретами, как и кого ищем, еще раз: не могу найти резюме или не знаю, нажать на отказ или пригласить, так как за дурацким резюме скрывается нормальный товарищ, но он просто не умеет оптсывать свой опыт и пишет туфту в резюме. По пустому резюме ни я, ни коллеги не могут понять, чем мы цепляем и как вас зацепить.
Да, иногда резюме супер, а по факту мудак перед нами, супер токсичный человек и портит всем жизнь, но зато он дошел до интервью, а когда резюме нехорошее, че звать-то? Каждого звать? Я берегу время коллег. Ань, вот ты мне че прислала? И о чем с ним мне говорить? Докажи, что он стоит того, нет, смотреть не буду, ищи получше.
Я делюсб опытом, скажите спасибо, стараюсь и для вас, и для себя. Итк не для каждого, и не каждый не для нас, 95% мистян мне ваще не подходят, но само общение с вами стоит миллионов! Я ценю и позитивных и негативно настроенных, первые -вдохновляют, вторые - делают лучше;)
   Охотница за головами
 
230 - 23.05.19 - 07:40
(220) не тратит ИТК деньги на рекламу. У нас такие клиенты крутые, а сайт отвратительный. Разве нас за сайт выбрали?
У меня нет пиарщика, два раза и неудачно брала, ни один не справился. Репутация, идидж, кейсы, отзыаы клиентов. Экспертиза. Команда. Ну давайте не про ИТК. Сегодня мы говорим про резюме и вопросы на интервью.
 
 Рекламное место пустует
   MyNick
 
231 - 23.05.19 - 07:42
(0) Глянул видео и советую срочна поменять неестественную фотку в личке. На видео и фото - разные люди.
   Здравый_смысл
 
232 - 23.05.19 - 07:47
>как ни крути, по теории верочтности

Анна, теория вероятности неприменима в данном случае.
   Охотница за головами
 
233 - 23.05.19 - 07:48
Я месяц как не могу найти человека в тогорую компанию, фикси, нужен со знанием упп, ка и бит финанс. Я реклмендовала нескольких, в итоге никого не берут - один бегунок, часто меняет компанию и толком не говорит, темнит, другой ну дерганный какой-то и т.д. Вот смотрите - я работаю в ит  10 лет, обожаю технарей и найду подход ко многим и к себе расположу, я уже пртвыкла ко всем вашим особенностям, а вот получается, что крупная торговач контора так и не считает -для них плохо, что одинэсник какой-то дерганнный. Я начала истерить -как можно такого парня не брать!!!?? Все знает, это нормально, что речь хромает, что глаза куда-то не туда, реальнл парня не взяли, и спустя месяц мне пишут -Ань, а как там Нагений, может, на недельку возьмем и попробуем. Да не нужны вы этому парню, он уже нашел работу.
Честно скажау, мне проще найти во франч, нежели на фикси.
   andrewalexk
 
234 - 23.05.19 - 07:49
(231) :) это не сайт знакомств
   Охотница за головами
 
235 - 23.05.19 - 07:50
(231) уже поменяла, думаю, ни одно мое фото не заменит меня настоящую, не удалось подрбрать такое фото;(
   Охотница за головами
 
236 - 23.05.19 - 07:50
(232) звезды тогда, Вселенная;) как хотите)))
   Здравый_смысл
 
237 - 23.05.19 - 07:53
Дело не в том, чего я хочу. У вас какая-то неестественная любовь к граблям. Присутствие "гения" в команде никоим образом не регулируется ни теорией вероятности, ни звёздами, ни вашими желаниями. Гений в понимании "очень классный эксперт" может быть только целенаправленно найден, обласкан и усыпан баблом, чтобы пойти в команду. Вашу, или ещё какую другую. У вас, судя по всему, средние по рынку зарплаты, откуда у вас взяться гениям?
   Охотница за головами
 
238 - 23.05.19 - 07:54
Коллеги, зацените: Последний общий рефакторинг проводился в начале апреля 2019.
---------------------------------
Работа - это про деньги.
Надо это помнить и не забывать.
---------------------------------
"Лучший аргумент против демократии - пятиминутный разговор со среднестатистическим избирателем." (с)
---------------------------------
Люблю когда сотрудники в компаниях стабильно работают в режиме многозадачности - это значит, на рынке не исчезнет потребность в оптимизации говнокода и корявых проектных решений.
Франчам и кадровым агентствам не беспокоить - мне нужен "конкретный клиент" или "конкретный франч"
имеющий потребность в автоматизации,
готовый внедрять,
резать по живому и ПЛАТИТЬ,
"а не очередной 1С_БизнесМенВумен, начитавшийся книжек про Скрум_Канбан_Аджайл, страждущий комиссарского тела на шару".
Делали скрум - получили канбан :)
---------------------------------
Отличие начальника от обычного человека - в умении и понимании договариваться.
---------------------------------
Командный дух - это очень важно.
Смешивать существ из разных замков - не очень хорошая идея :)
Ну, и,к тому же, управлять командой может не каждая кухарка.
---------------------------------
Программирую для себя, и мне нравится, как я это делаю,
если могу это сделать для кого-то ещё, то буду рад.
---------------------------------
Далее приводится пара цитат по теме:

- Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.

- Слова ничего не стоят, покажи мне код.
---------------------------------
Жаждущим бесплатного кода на 1С привожу пример бессмысленного с прикладной точки зрения 1С кода.
   Здравый_смысл
 
239 - 23.05.19 - 07:56
Шо це за перлы?
   Охотница за головами
 
240 - 23.05.19 - 07:56
(237) ну они довольны своей зп. Удерживать людей мы научились. Их особенно.
Не обижаем. Они не только ради денег ходят на работу;)
   Охотница за головами
 
241 - 23.05.19 - 07:58
оцените моё резюме - возле аватары есть кнопка "оценить резюме", или, если не нашли кнопку, нажмите "Alt"+"F4".
#ИначеЕсли ТолстыйКлиент Тогда
........// я готов Вам помочь
#Иначе
........ // надо смотреть
#КонецЕсли
   Здравый_смысл
 
242 - 23.05.19 - 07:58
>Они не только ради денег ходят на работу;)

%)
   Охотница за головами
 
243 - 23.05.19 - 07:59
как вам такое резюме? Парень классный в общении, я с ним в скайпе общалась, но лютый тролль, с чувством юмора. Звать не стала
   Охотница за головами
 
244 - 23.05.19 - 08:00
(242) деньги -уже философия. Сколько нужно платить ну очень одаренному человеку?
   Здравый_смысл
 
245 - 23.05.19 - 08:05
(243) Т.е. вам общение не понравилось и вы завернули потенциального эксперта?
Собсно, ЧТД.
(244) 2х - 3х от рынка как минимум. Если, конечно, "одарённый" в вашем понимании - это "не тролль без чувства юмора", вне зависимости от профессиональных качеств.
   Успехов
 
246 - 23.05.19 - 08:05
(228) Ну так расскажите, в чём, по-вашему, это выражается? Чем гений отличается от просто хорошего спеца?
   Здравый_смысл
 
247 - 23.05.19 - 08:07
>одарённый" в вашем понимании - это "не тролль без чувства юмора"

одарённый" в вашем понимании - это _не_ _просто_ "не тролль без чувства юмора"
   Охотница за головами
 
248 - 23.05.19 - 08:15
Не-не, сек, вы правда думаете, что такое резюме нлрмально выкладывать?
Мои коллеги, рядовые разработчики, крайне скептически отнеслись к такой форме подачи и сказали /это что за дичь...чувство юмора —это хорошо, но здесь дело не в этом.
   Охотница за головами
 
249 - 23.05.19 - 08:16
(242) а как вы поняли, что за этим резюме стоит крутоц спец?
Поделитесь, прям ну оч интересно. Мои начали дергаться при чтении, а вам понравилось...,
   bodri
 
250 - 23.05.19 - 08:16
(0) Не в обиду будет сказано, но это интервью гораздо интересней первого
   Здравый_смысл
 
251 - 23.05.19 - 08:21
>а как вы поняли, что за этим резюме стоит крутоц спец?

Значение слова "потенциальный" объяснить?
Ещё раз - вы завернули человека, мотивируя это субъективными ощущениями "тролль".
   Охотница за головами
 
252 - 23.05.19 - 08:21
(246) космическая работоспособность, выдающиеся знания, скорость обработки информации, глубочайшее понимание по сути многих аспектов, ненормальная эрудиция, всезнание, скорость погружения в говую тему и т.п. Слушайте, я сейчас пишу не свои слова, а мнение коллектива. Они сами выделяют каких-то коллег. Когда мне гоаорят: нет, не пересаживай меня, хочв рчдом с ним сидеть, быстрее развиваюсь.
   Dotoshin
 
253 - 23.05.19 - 08:23
(249)>>Мои начали дергаться при чтении, а вам понравилось...,
Какие-то ваши все слишком дерганные. Ну маленько не к месту юморок в резюме, но чо дергаться-то? Если к вас все такие дерганные, то как друг с другом-то общаются?
   ice777
 
254 - 23.05.19 - 08:24
(221) Она сиски не покажет. Муж не разрешает. Динамщица.)

Осилил отрывками первое видео, больше и смотреть не стал. Детский сад, штаны на лямках.
   Maniac
 
255 - 23.05.19 - 08:26
КОроче посыл Охотницы в видео такой!

Не будьте ботанами! Пойди умойтесь! купите парфюм, купите нормальную одежду. И начините нормально разговаривать и кадрить дервченок!
И все дела пойдут в гору. И зарплата больше будет.
   Охотница за головами
 
256 - 23.05.19 - 08:27
(251) человек своебразный, колючий в общении, фрилансер, бегунок, нигде не может удержаться, мне на развитие продукта нужен одаренный, а не тролль.
Команда моя не готова к такому человнку, а такое резюме стыдно высвлать директору. Есть культура, этика. Я знаю, какие интеллигенты у меня работают, а такой стиль общенте мои коллеги отвергают, я ведь делюсь с ними, коло зовем и что умеет, чем сильнее новички, тем круче. У меня люди схожи по хобби, по семейному статусу, по жизненному кредо. Я беру тех, кто максимально нап по духу. Имею полное юрилическое право -моя обязанность соблюдать корп этику.
   ice777
 
257 - 23.05.19 - 08:27
(252) <Когда мне гоаорят: нет, не пересаживай меня>

Горе в той конторе, где эйчар рассаживает сотрудников.
   ice777
 
258 - 23.05.19 - 08:29
(256) это поросячья этика.)
Найти вьюношу с взглядом горящим, на никакую зп, ака тарелку супа, в контору, где треть блатных балду гоняет.. плохо пахнет.
   Охотница за головами
 
259 - 23.05.19 - 08:33
(255) Maniac, разве?))) не так! Расскажите о себе так, чтобы оставить хорошее впечатление, вопросы ведь несложные, если у вас соответствающий опыт, этого не достаточно, нужна химия еще. Ведь каждый рук берет под себя. Если и чел приятный, и спец хороший, выбор есть всегда, выбираем максимально подходящего.
И да, парфюм не помешает, если сидишь дома/как хочешь можешь выглядеть. Но никак не в коллективе. Но я на внешние параметры стараюсь не ориентироваться. Забавно, когда я умалчиваю об этом, а мне коллеги- Ань, мне показалось иои он...и тут пошло и поехало)
   Охотница за головами
 
260 - 23.05.19 - 08:34
(257) эйчар курирует. Сидят так, как нужно на проекте. Чаще так. А вообще оде комфортно.
   Охотница за головами
 
261 - 23.05.19 - 08:36
(254) не согласна в корне. Вчера в др ветках полнтимали темы, о которых я уже говорила в марте. Ко мнн стоит прислушиваться.
   Охотница за головами
 
262 - 23.05.19 - 08:38
(258) не поняла! Что за юноши и тарелка супа. Кормим, платим хорошие деньги, зп белая, нормальный офис, по два компа -че не так??
   nva_15
 
263 - 23.05.19 - 08:38
>>И да, парфюм не помешает

О боже, они у вас там надушенные и каждый своим одеколоном???

Как можно работать в таком помещении?
   Успехов
 
264 - 23.05.19 - 08:38
(256) Ага, приходил тут в одной вашей теме на форум ваш "интеллигент", хамло без чувства юмора с завышенным ЧСВ. Если все остальные такие-же, нафик-нафик :))
   Охотница за головами
 
265 - 23.05.19 - 08:39
(258) теперь я знаю, как вы пахнете или как относитесь к этому вопросу.
Легко делать выводы....
   Здравый_смысл
 
266 - 23.05.19 - 08:39
Отоночо, они туда не ради денег работать ходят, а для поднятия ЧСВ :)
 
 Рекламное место пустует
   Rovan
 
267 - 23.05.19 - 08:40
Я долго вспоминал кого-же мне напоминает Анна - а вот кого
Наталья Дарьялова (Дарьял ТВ)
https://zen.yandex.ru/media/sochium/byla-u-vseh-na-ustah-natalia-darialova-a-gde-teper-amerika-i-darialtv-5bd59cd732ca1500aac63b75
http://stuki-druki.com/authors/Darjalova-Natalja.php
   Успехов
 
268 - 23.05.19 - 08:40
(252) А, ну тогда понятно. У вас весьма своеобразные критерии гениальности...
   Здравый_смысл
 
269 - 23.05.19 - 08:40
Гы.
У меня жену от парфюмов тошнит, да и я не любитель. Кроме дезодоранта, ничем не пользуюсь. Однозначно не вольюсь в команду гениев, бгеге.
   Здравый_смысл
 
270 - 23.05.19 - 08:43
А у вас там опенспейс, что ли?
   Охотница за головами
 
271 - 23.05.19 - 08:43
(264) оооо таа кто нахамил. Да, чсв у нас такое, так разве плохо себя таким важным и нужным ощущать? По факту, я его уговаривала, умоляла. Зашел, и тут же негатив, он вышел и усе -не заходит на мисту. И так многие коллеги. Че, опять сидишь на Мисте, давай уже работать))))мои не любят форум, тех, кого схантмла, сидят -но единицы.
   Охотница за головами
 
272 - 23.05.19 - 08:43
(270) не совсем. Помещений много -кабинеты тоже есть.
   andrewalexk
 
273 - 23.05.19 - 08:44
(263) :) у них единый корпоративный парфюм на каждый день
зы
потому что они команда!
   Охотница за головами
 
274 - 23.05.19 - 08:44
(269) эх, да плевать на парфюм и на свитер с оленями. Главное -чтобы отчет работал, кол был хорошо написал, обработка работала))
   Здравый_смысл
 
275 - 23.05.19 - 08:45
>так разве плохо себя таким важным и нужным ощущать?

Важный и нужный любой из вас только в вашем тесном кружке.
Для не входящих в ваш коллектив людей любой из вас - никто и звать никак. И уважение ещё заслужить надо.
   Охотница за головами
 
276 - 23.05.19 - 08:45
(273) и форма еще: темный низ и белый верх)
   Успехов
 
277 - 23.05.19 - 08:46
(271) Он хотел увидеть негатив - он только его и увидел. Ну и человек, всерьёз относящийся к негативу на Мисте не очень умён, мягко говоря...
   Dotoshin
 
278 - 23.05.19 - 08:46
(0) Аня, скажите пожалуйста, а как часто вы звоните кандидатам на прошлую работу и какой результат дают такие звонки? Вы уверены, что вам там скажут правду? Например есть конторы, которые кидают людей на деньги и люди от них бегут. Возможно там и был конфликт, но как вы узнаете кто был инициатором этого конфликта? Еще как пример, недавно была ветка про незаменимого Васю. Там человек ушел вынужденно, не смотря на уговоры остаться. Ну и как вы думаете, что скажут про Васю его бывшие начальники?
   Здравый_смысл
 
279 - 23.05.19 - 08:46
(274) Какие у вас изменчивые критерии и требования.
Как можно в условиях такой нестабильности работать?
   Охотница за головами
 
280 - 23.05.19 - 08:47
(275) у меня такое же чсв, как и у вас. Все мы гордые, афигенные и неповторимые.
   Здравый_смысл
 
281 - 23.05.19 - 08:47
(280) Вы понятия не имеете, какое у меня ЧСВ. "Отучаемся говорить за всех" ©
   Успехов
 
282 - 23.05.19 - 08:47
(280) "На словах ты Лев Толстой..."
   rphosts
 
283 - 23.05.19 - 08:48
(262) ээээ, два компа не совсем норма, хотя может каике-то особенности есть. Вот 2 монитора уже насущная потребность... и иногда тестовый сервер(не разработка и не продакт т.е. без риска от любых действий над ним) что-то там погонять было-бы прям норм.
   Dotoshin
 
284 - 23.05.19 - 08:48
(274) >>Главное -чтобы отчет работал, кол был хорошо написал
А если плохо напишет, то его на этот же коЛ и посадят :)

Это шутка есичо :)
   Здравый_смысл
 
285 - 23.05.19 - 08:50
(283) А я вместо сервера для тестов выбил рабочую станцию с топовыми ТТХ, кстати. Имхо, для одиночной работы с базой больше подходит.
   Rovan
 
286 - 23.05.19 - 08:50
(256) прогрессивные идеи в ИТ предлагают и развивают люди именно вне рамок стандартов - т.е. привычной культуры...
а иначе будет не развитие, а "топтание на месте"
   Успехов
 
287 - 23.05.19 - 08:51
(271) У вас что, коллеги друг другу в монитор заглядывают без производственной необходимости, да ещё и комментируют увиденное там? Мда...
   Охотница за головами
 
288 - 23.05.19 - 08:52
(278) отношусь негативно. Делаю это формально. Никто правду не говорит. Все врут. Я сама по молодсти не всегда красиво узодила, бывали и конфликты.
Смотрите, по факту -берем на страх и риск.
1. Бывает, ну сильно нахваливают. Что же тогда расстались?
2. Откровенного негатива не гоаорят -но намекают.
В общем, стараемся сами максимально точно оценить, познакомить со многими будущими коллегами, берем -а дальше жизнь покажет.
Я не верю в рекомендации, нет серьезных оснований -если только речь не про судимость и кидалово. Ну и тут не все просто.
   Охотница за головами
 
289 - 23.05.19 - 08:53
(287) не, так лучше не делать, зовутна обед, а я отвечаю, что некогда -на Мисте я. Мой монитор никто не может видеть, я сижу особняком;)
   Охотница за головами
 
290 - 23.05.19 - 08:56
(286) верная мысль, и практика это показала. Но не уверена, что в консалтинге да еще речь про регламентированный учет, нужно быть смелым и радикальным. Наоборот, спокойствие и системность.
   Охотница за головами
 
291 - 23.05.19 - 08:57
(283) мои кандидаьы еще до вызода на работу просят- у нас такая традиция;)
   Dotoshin
 
292 - 23.05.19 - 08:59
(289) >>Мой монитор никто не может видеть, я сижу особняком;)
Дадада, а на компе сидит какой-нить шпиЁн и тихо пишет видеопоток, который идет на ваш монитор.
   palsergeich
 
293 - 23.05.19 - 09:07
(256) понятно, сборище зануд с завышенным ЧСВ. Без чувства юмора.
Я уже в одной такой команде работал, хватило на 2 месяца, люди то умные, а вот поговорить ну тупо не о чем.
Мне вот просто интересно стало, а давно разработчики 1с стали магистрами психологии общения и компетентны давать оценку личным качествам по диалогу?
Времена когда пиджак был важнее того что внутри давно прошли, топы корпораций на публичных выступлениях выглядят чуть лучше бомжей и с арго сленгом, и это работает.
Вы сами пишете, что у Вас проблемы с поколением z. Они другие, им вся эта мишура вторична.
Я вот люблю шутки за 300, троллинг, но только когда это уместно, и молодежь обожает со мной работать.
   Черный маклер
 
294 - 23.05.19 - 09:10
(280) ...Все мы гордые, афигенные и неповторимые... - сколько вас за одним ником?

(291) ...мои кандидаьы... - опять понеслось от наемного работника "я", "мои" :)
   Штурман
 
295 - 23.05.19 - 09:12
Перемотал видос - интервьюер Наталья так спокойно сидит и говорит, Аня же че-та все время дергается и руками махает
   palsergeich
 
296 - 23.05.19 - 09:15
(293) на сколько я помню командная работа это не про то что бы собрать всех, кто друг другу нравится, а про то как работать вместе людям с разными психотипами эффективно. Превратить конфликты в челлендж. Ну и много всякой мути, но суть в том, что все разные, кто то друг другу нравится, а кто то нет, но эта коробочка под названием коллектив должна работать круто.
   Здравый_смысл
 
297 - 23.05.19 - 09:19
Анна, а если соискатель в процессе интервью попросит вас не тратить его время и дать возможность побеседовать с потенциальным руководителем проекта или группы, как вы к этому отнесётесь?
   yavasya
 
298 - 23.05.19 - 09:20
(291) Кликбейт) я думал будет видео подобное п_хабу
   scanduta
 
299 - 23.05.19 - 09:23
(0) У Охотницы весеннее обострение, опять пришла на мисту рассказывать какая она хорошая ))
   la luna llena
 
300 - 23.05.19 - 09:24
(0) резюме без фото - это минус?
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.