Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Распределение затрат на зарплату 1С

Распределение затрат на зарплату 1С
Я
   Тояматоканава
 
16.05.19 - 13:40
УПП 1.3
Производства нет.
Менеджеры числятся в Подразделении1 , Отражение зп  все расходы вешает на Подразделение1.
Но заказы и продажи оформляют также и в Подразделении2 ... Подразделении8
Как распределить затраты на ЗП менеджеров пропорционально объему продаж на другие подразделения?
 
 
   shuhard
 
1 - 16.05.19 - 14:14
(0)[распределить затраты на ЗП менеджеров ]
фин.директор бредит ?
   Тояматоканава
 
2 - 16.05.19 - 14:19
(1) Ну может и бредит. Только если не распределить, затраты по подразделению1 будут завышены, а по остальным нулевые. Что не соответствует действительности.
   Тояматоканава
 
3 - 16.05.19 - 14:19
(2) нулевые в части расходов на зп
   timurhv
 
4 - 16.05.19 - 14:22
(3) Нужно определиться что в вашем понимании подразделение и на какие затраты вы з\п менеджеров вешаете.
Также какая база распределения указана.
   Джинн
 
5 - 16.05.19 - 14:22
(2) Т.е. под словом "распределить" Вы понимаете просто отражение начисления в ведомости по затратам в соответствии с ожиданиями финансового директора? Начисляйте тогда зарплату в разрезе подразделений. В чем проблема? Или корректировку прочих затрат вводите, если геморрой любите.
   El_Duke
 
6 - 16.05.19 - 14:25
(0) Честно говроря, не понял из (0) чего добивается инициатор этой хотелки
   ink-nsk
 
7 - 16.05.19 - 14:26
2(0) а ЗП что на 20-ке чтоли?
   Тояматоканава
 
8 - 16.05.19 - 14:27
(5) 8 подразделений. Каждого устроить на 1/8 ставки   вот это  и проблема и геморрой. Короче ,понятно, типовых способов нет, будем делать корректировкой.
   Джинн
 
9 - 16.05.19 - 14:28
(8) Один человек работает на 8 подразделений?
   Тояматоканава
 
10 - 16.05.19 - 14:29
(9) Он работает в одном, но заказы может принять и на другие подразделения, за что ему будет выплачена ЗП
   Джинн
 
11 - 16.05.19 - 14:35
(10) Точно в консерватории что-то править нужно. В конечном итоге все равно коммерческие расходы скопом списываются. В финрезультате они котлом будет. Какой смысл тогда в делении? Ладно бы еще при трансляции в бюджетирование поделить и там определить финрезультат в разрезе подразделений.
   Dotoshin
 
12 - 16.05.19 - 14:37
(0) А нафига это нужно?
   Тояматоканава
 
13 - 16.05.19 - 14:46
(11) Смысл деления - получить проводку Д44 К70 с аналитикой по подразделению. Что с ней дальше делают это уже другой вопрос.
   El_Duke
 
14 - 16.05.19 - 14:46
(10) Я кажись понял
Менеджер выполняет заказы на сумму X=A+B+C для трех подразделений. Общую сумму затрат по зарплате в бухучете хотят поделить на эти 3 подразделения в процентах. Так ?

Если так, то в ЗУП 2.5 (именно он ведь в УПП 1.3, так ведь ?) есть документ Вввод распределения основного заработка ...
Создаете это док и указываете доли отражения для каждого из подразделений

Если же автор хотелки желает другого - поясните чего именно от вас добиваются
   Джинн
 
15 - 16.05.19 - 14:48
(13) Смотрите тогда документ "Ввод распределения основного заработка..."
   RoRu
 
16 - 16.05.19 - 14:51
(14) вообще не очень понятно , ни как он хочет делить : по выручке, кол-во проданного, кол- ву счетов ; по каждому манагеру или по всем ,но в любом случае сделать можно
   Тояматоканава
 
17 - 16.05.19 - 14:55
(14) Пасиб, то что нужно, осталось допилить автозаполнение документа
   RoRu
 
18 - 16.05.19 - 14:57
(17) смысл задачи все равно не очень ясен. О чем говорит, то что менеджер выписал счета в нескольких подразделениях?
   El_Duke
 
19 - 16.05.19 - 15:11
(18) Согласен
Но выводы все же можно делать. Если менеждер 80% выручки получил работая для Подр3, то возможно что он им больше всех и занимался, на него и затраты основные идут
Но точно также можно 80% можно закрыть одной крупной сделкой, а большую часть времени возиться по мелочевке для других Подр.
Критерии распределения неясны, потому и смысл ускользает
   Тояматоканава
 
20 - 16.05.19 - 15:33
(19) Смысл простой, ЗП менеджера по продажам пропорциональна сумме продаж.
Поэтому как он хочет так и закрывает план, хочет маленькими сделками, хочет - одной большой. Кидай дальше, копай глубже как грится.
   El_Duke
 
21 - 16.05.19 - 15:41
(20) >> ЗП менеджера по продажам пропорциональна сумме продаж
Это задача разработки схемы мотивации менеджера

К отражению ЗП в бухучете какое это имеет отношение ?
   Тояматоканава
 
22 - 16.05.19 - 15:45
Данная схема мотивации позволяет использовать распределение затрат пропорционально объему выручки
   El_Duke
 
23 - 16.05.19 - 16:06
(22) Большой объем выручки по какому то подразделению в общем случае не говорит о том что на это подразделение было потрачено пропорциональное объему выручки время работы менеджера с этим подразделением
А потому и относить затраты по зарплате в таком же соотношении - чистый самообман, смысла в нем никакого
   Тояматоканава
 
24 - 16.05.19 - 16:53
(23) А при чем здесь время работы менеджера? Это же не землекоп и даже не программист 1С. Менеджер может весь день балду пинать, а потом сделать важный звонок и за одну минуту заработать всю дневную зарплату. Менеджеру платят не за то сколько он часов штаны просиживал, а сколько принес денег компании.
   El_Duke
 
25 - 17.05.19 - 08:57
(24) Вы все время рассуждаете о мотивационных схемах и прибыли компании, а я вам вопрос по проблеме озвученной в (0) задаю: какое отношение это имеет к отражению затрат на оплату труда ?

Не, конечно ваше право выбрать любые критерии для такого деления, но все же они должны подчиняться какой то логике. А у вас получается так что минимум затраченного по подразделению времени дает основной процент отнесения расходов на него. Логики в этом нет, но если вашего генерального папу это устраивает - мне по барабану, делайте так
   Фрэнки
 
26 - 17.05.19 - 09:10
очередная классика - заголовок темы не соответствует содержанию решаемой задачи


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.