Вход | Регистрация
 

УНФ - Зарплата в виде процента от продаж при 2 сотрудниках в смене

УНФ - Зарплата в виде процента от продаж при 2 сотрудниках в смене
Я
   Очень Любознательная
 
29.04.19 - 22:12
Добрый вечер!
В магазине в 1 смену работают 2 продавца. 1 рабочее место. Смену открывает и закрывает, а, следовательно, ответственный в чеках любой из 2 продавцов. Но одна из составляющих зарплаты - 1,5% от продаж в день каждому, вышедшему в смену.

Собственно, вопрос. Как можно это реализовать? Я знаю вид начисления "процент от продаж по ответственному", но в таком случае зарплата будет считаться только одному продавцу, который был ответственный в эту смену.

Можно ли как-то указать 2 ответственных в 1 смену и посчитать им корректно зарплату с этим процентом?

УНФ 1.6. Последняя версия.
 
 
   Смотрящий
 
1 - 29.04.19 - 22:18
(0) Юзер "Продавец".
Настраиваешь ему значения по умолчанию все, короме Ответственного.
Продает Петя - ставит ответственного Петя. Вася - Вася.
Не поставили - продажа в казну фирмы
   Очень Любознательная
 
2 - 29.04.19 - 22:43
(1) 1,5% - это от общей суммы в чеках, от суммы в отчёте о розничных продажах, а не от продаж каждого сотрудника смены.
Если было продано на 100000, то каждый должен получить по 1500 вне зависимости от соотношения продаж.
   hhhh
 
3 - 29.04.19 - 22:47
(2) это вы сами придумали? Так не бывает. Значит, если работает один человек, он получит 1500, а если вышли впятером и весь день пробили баклуши, фирма должна им заплатить 7500 за те же продажи. Это не фирма, а какие-то лохи у вас.
   Garykom
 
4 - 29.04.19 - 22:50
(0) Хз как в УНФ, в Розница 2 это банально и почти штатно.
   Garykom
 
5 - 29.04.19 - 22:54
Сделать каким то образом хранение смен с сотрудниками по дням, предусмотреть привязку к открытиям/закрытиям кассовых смен.
Затем запилить отчет по кассовым сменам (Отчет о розничных продажах?) и сменам сотрудников.

Примерно так в Розница 2 делал, там еще более интересный был расчет вознаграждения продавцов в зависимости от выхода на смену (200 руб вроде получат даже если нет продаж) или фиксированно за виды номенклатуры некоторые сумма 200, 300, 400 и т.д. (это одежда была там смотря что продали).
За нижнее белье там кстати да % от суммы считается и делится на сотрудников в смене.

Короче кодить надо. Не сложно но бесплатно вряд ли.
   Garykom
 
6 - 29.04.19 - 22:58
Кстати 1.5% каждому это неправильно, надо % больше но один на всех.
Который затем делится на них, можно и по КТУ, часы (не все в одно время или отлучаются) или еще как.
   Garykom
 
7 - 29.04.19 - 23:05
(6)+ Неправильно потому что вышел один продавец и продал на 100к.
Затем вышел он снова еще с двумя и наторговали втроем на 200к.

В первом случае он получил 1.5к (хотя вкалывал один), во втором 3к (хотя работал меньше чем за 100к и получив 1.5к) и два других по 3к получили всего 9к.
100к - 1 продавец - 1.5к
200к - 3 продавца - 9к расходов на зарплату.
Они так вдесятером будут на смену выходить и делать по 200к и каждый по 3к.
200к продаж - 10*3к = 170к осталось после расходов на зарплату

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.