Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   
Работа :: Работа

Интервью для блога 1С:ERP

[Волшебник, 27.03.19 - 16:14]
Интервью для блога 1С:ERP
Я
   Охотница за головами
 
27.03.19 - 14:30
Форумчане, привет!

Делюсь с вами ссылкой на интервью в 1С, обсудили спрос на рынке, доходы и компетенции разработчиков.

https://www.youtube.com/watch?v=8KdMoiV9OmE&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=1

Парни, берите попкорн, есть что посмотреть;)
Жду от вас обратную связь, замечания и идеи по новым темам. Скоро появится еще одно видео..
 
 
   Garykom
 
801 - 30.03.19 - 23:37
(799) Вы понимаете что это холивар как между питанием в ресторане и домашнем питании (со своим поваром).
А еще есть фастфуд в виде фришников ))
   Jofa
 
802 - 30.03.19 - 23:38
(798) "все время появляются новые. " - видел "специалистов" которые закрывали по 100500 задач потом часть прилетала как исправление ошибок)
   Garykom
 
803 - 30.03.19 - 23:46
(802) Ну я подразумевал что обычному фикси неинтересно чтобы задачи по исправлению ошибок прилетали, это его косяк за готовый ругают и приходится за тот же оклад больше снова/больше работать.
В случае франча - задачи сданы, акты подписаны? К терапевту в смысле платите снова.
   Garykom
 
804 - 30.03.19 - 23:49
(803) *за который
   Krendel
 
805 - 30.03.19 - 23:50
(803) А фиксику снова не платишь?
   Krendel
 
806 - 30.03.19 - 23:50
ну что ты как маленький ;-)
   Garykom
 
807 - 31.03.19 - 00:01
(805) (806) Ты понимаешь что доходность франчика это купить дешево и продать подороже, вот на эти 2% и живу.
Спец может работать столько же на фикси получая большую зарплату (чем во франче) при той же постоянной загрузке.

Если есть постоянный поток задач - выгодно иметь своего фикси.
Если задач мало и/или с длительными простоями спецов - лучше нанимать фра или фри по мере необходимости.

Что сложного то?
   Garykom
 
808 - 31.03.19 - 00:10
(807)+ В этом и есть причина вымывания хороших спецов из франчей крупными клиентами с постоянным потоком задач.
Когда там начинают считать заплаченные франчу суммы и сравнивать их с часами спецов и их зарплатой даже с учетом налогов.

В результате франчам постоянно приходится искать/воспитывать новых спецов (дополнительные затраты) или у них падает средний уровень.
   Sysanin_1ц
 
809 - 31.03.19 - 00:29
(753) о собеседованиях в Гугл https://youtu.be/AtzHvKYWRM8
   Sysanin_1ц
 
810 - 31.03.19 - 00:34
Кстати Анна учитесь, ведущая канала ваша коллега по охоте за головами айтишников (только не 1с). И выпускает интересные интервью не раз в год по чайной ложке а довольно таки часто
   andrewalexk
 
811 - 31.03.19 - 10:38
(792) :) "из фикси приходят позорные парни" - тут скорее уместнее - недоучки и "динозавтры"
зы
а позор это пускать людям пыль в глаза своими пустыми роликами и иностраннизмами
   Сисой
 
812 - 31.03.19 - 13:21
>>из фикси приходят позорные парни, не все, но большинство.
>> Да, из фикси приходят недоучки или устаревшие спецы...

Коллеги, Вы хоть понимаете, что для нормального толкового фикси работа во франче - табу? У меня в отделе практически все сотрудники имеют опыт работы у франчей и возвратиться обратно могут только от полной безысходности. У опытного и удачливого (на своем рынке труда) фикси только годовой соцпакет сотрудника стоит примерно столько же, сколько доход рядового разработчика в IT Capital.
Иными словами, из фикси во франч идут только полные неудачники, которые не выдержали конкуренцию на рынке фикси. И наоборот, я не встречал сотрудников франчей, которые отказались бы "свалить" в приличную контору с гарантированным годовым доходом, соцпакетом и пенсионным планом.
Работа во франче/системном интеграторе м.б. интересна и выгодна хорошему аналитику, РП, эксперту по технологическим вопросам. Для остальных уже состоявшихся специалистов франч невыгоден. Лучше семье время уделить, чем по заказчикам мотаться.
   Сисой
 
813 - 31.03.19 - 13:30
А вот получить необходимую квалификацию, чтобы претендовать на "вкусное" место, во франче проще. Портфолио серьезных проектов производит на потенциальных работодателей магическое действие. Куда там дядечке с первой линии поддержки из соседней конторы...
   palsergeich
 
814 - 31.03.19 - 13:39
(792) Закон Парето в действии.
А я собеседовал парней из франчей, ни один тех интервью не прошел. Я уж не говорю о каких то сложных вещах, базовые вопросы по запросам и СКД смогли ответить только самоучки и бывшие фикси.
   shuhard
 
815 - 31.03.19 - 14:24
(812)[Лучше семье время уделить, чем по заказчикам мотаться.]
проектные разработчики во франчах с Заказчиком не пересекаются
мотание по Заказчикам это у тебя из бурной юнности
работы во франче от работы на фикси в большем/среднем бизнесе сейчас ни чем не отличается
те же методы и инструменты, сходные мотивации
   Черный маклер
 
816 - 31.03.19 - 14:25
в экосистеме 1С все взаимосвязаны и друг-друга дополняют.
франчи двигают ПП1С в массы и готовят кадры, фикси его эксплуатируют, фри оперативно реагируют на потребности пользователей.
   shuhard
 
817 - 31.03.19 - 14:26
(816) ты забыл вендора =)
   palsergeich
 
818 - 31.03.19 - 14:28
(815) Отличие одно:
Фикси всегда получит деньги - фрранч - не точно.
Это и рождает то, что происходит, когда на конче проекта просто метаются костыли, что бы подписать акты.
   Garykom
 
819 - 31.03.19 - 14:28
(815) Клиенты франча обычно не имеют дела с "проектными разработчиками", к ним приходят "внедренцы".
   Garykom
 
820 - 31.03.19 - 14:29
(819)+ И это кстати большой минус, чем дольше цепочка от клиента до разработчика тем хуже эффект от испорченного телефона.
Старую картинку с деревом и качелями не буду баянить.
   palsergeich
 
821 - 31.03.19 - 14:31
(819) Кстати очень часто требуется физическое нахождение всей или части команды разработчиков физически у заказчика на часть или весь срок проекта.
   palsergeich
 
822 - 31.03.19 - 14:32
Так в общем то и происходит хантинг.
Просто переманиваются лучшие.
Примеры среди знакомых такие есть.
   Garykom
 
823 - 31.03.19 - 14:35
Угу а самые лучшие (из программистов) уходят в успешные фри.

Если есть еще что из навыков могут конечно в РП или просто расти у фикси или у франча уже не как программист.
Но в данном случае это уже не программирование/разработка а смена профессии по сути.
   Черный маклер
 
824 - 31.03.19 - 14:44
(821) обычно у клиента толпятся стажеры под прикрытием "аналитик" и "консультант".
Как только заказчик получает прямой доступ к разработчику, то довольно быстро он переходит в штат и отношения с франчом прекращаются
   palsergeich
 
825 - 31.03.19 - 14:47
(824) Ну это прям совсем подвальные. Норм франчи для выездных платят рынок\выше рынка. + Всегда можно арендовать папку в том же кодерлайне. А потом его переманить к себе)
   palsergeich
 
826 - 31.03.19 - 14:48
АРЕНДА СПЕЦИАЛИСТА 1С
НА МЕСЯЦ/ПРОЕКТ
Предлагаем опытных и квалифицированных специалистов для решения Ваших задач.
Стоимость от 350 тыс. руб. за месяц.
Я знаю контору, которая так арендовывает, и если ок - переманивает.
   Garykom
 
827 - 31.03.19 - 15:37
(825) >Норм франчи для выездных платят рынок\выше рынка

А за счет чего они умудряются это делать? Для клиента конечный ценник же тогда зашкаливает.
   Холст
 
828 - 31.03.19 - 17:14
(826) Если Франчайзи продаёт "в аренду" спеца за 350к+ (допустим, при проплате за год), а платит ему, допустим, 150к+, то какую добавленную ценность франчайзи даёт клиенту, которая покроет ценность дополнительно оплаченных, допустим, 2,4млн/год (дельта 200к/месяц) ? Налоги в этой дельте явно не большая сумма, если не ошибаюсь...
   Сисой
 
829 - 31.03.19 - 18:21
(828) А где молодой и дружный коллектив?  Где красавица HR? Одни старые и злобные тетки у этого клиента...
   palsergeich
 
830 - 31.03.19 - 21:12
(827) 3500-4000 час в МСК. 77 ещё год назад в рарусе 5+ стоил.
(828) Нахантить и ввести в курс дела тоже далеко не бесплатно. И ещё не факт что останется. Ибо на фиксированная далеко не всегда есть люди готовые оценить взрослого специалиста, вот возьмешь, а в резюме из правды только ФИО. А тут просто берешь готового солдата, который умеет стрелять.
 
 
   palsergeich
 
831 - 31.03.19 - 21:36
А сам вопрос:
Планируется, что веб сервис будет взаимодействовать, например, с сайтом. Посещаемость сайта, условно, до 1000 пользователей в сутки. Обращаться к веб сервису будут до 500 пользователей в сутки. Из этих 500 - 400 пользователей по 1 разу, 100 пользователей по 3 раза. Одновременно обращаться к веб сервису будет до 10 пользователей. Сколько  и каких лицензий нужно иметь для этого?
   palsergeich
 
832 - 31.03.19 - 21:36
(831) Не та тема
   Rovan
 
833 - 01.04.19 - 09:39
Итак... главное решение от Охотницы по проблеме скуки (отсутствия интереса) на работе
- это подготовка к сертификатам как рост знаний подтвержденный документально.
Видимо это 1 из частых причин ухода с работы: мне скучно, я устал, я ухожу, я хочу движухи\драйва...ОГОГО, а у вас всё не так !
Но надо понимать что
1. Есть патологические ворчуны, которым через 1-2 года надоедает "всё" на этой работе
2. Есть мечтатели, у которых не сбылись некие ожидания...  непризнанные гении, обвиняющие фирмы что она не помогла раскрыть им их гениальность
3. Есть дауншифтеры
4. Есть "вампиры", которые живут конфликтами.... И если они "сожрали" тут кого могли - им тут больше не интересно
5. Если жертвы, которые ищут себе "хозяина"...чтобы тот говорил бы что им делать дальше, а потом будет виноват их проблемах
6. Есть ваятели - им надо с 1го дня писать нетленку... всё обычное, классическое, однообразное вызывает скуку и отторжение
7. Есть трудоголики - но это доже болезнь
(в Японии уже борются с этим на гос. уровне)
Кто там остался еще ? - дополняйте
   мистер игрек
 
834 - 01.04.19 - 09:45
(833) Ты в курсе что охотница стала владелицей мисты? Она купила ресурс
   Rovan
 
835 - 01.04.19 - 09:58
(834) и что ? будет более строго модераторство ?
   Garykom
 
836 - 01.04.19 - 10:01
(835) Только на один день купила, ну в крайнем случае на месяц.
   Rovan
 
837 - 01.04.19 - 11:17
(836) если захочет - сама расскажет...
Иначе это получается сплетни, предположения, догадки и домыслы.
   sevod
 
838 - 01.04.19 - 11:29
Сертификат как способ получения знаний подходит только на начальном этапе. Спец по платформе, это начальный уровень и не больше. Спецы по УТ, БП И ЗУП вообще смешные экзамены. Недоэкзамены. Не до консультант, не до программист. Часть по консультированию очень слабая по сравнению сравнению с экзаменном специалист консультант, часть по программированию так же слабая по сравнению со спецом по платформе. Специалист - консультант может консультантам и подойдут, но если ты программируешь, будешь быстро забывать, это надо консультантом на проектах работать.
В общем сертификаты очень хороши когда ты только начинаешь. Мне в первый год сильно помогали. А потом уже нафиг не нужны. Некоторые франи правда насильно заставляют.
   Вафель
 
839 - 01.04.19 - 11:31
подготовка к сертификации отнюдь не является мотивируюем фактором.
ведь экзамен - это всегда стресс. А кому нужен лишний стресс
   sevod
 
840 - 01.04.19 - 11:37
(839)Если тебя насильно не гонят, то стресс только сам экзамен, несколько часов можно и потерпеть. Я своих два первых экзамена сдавал еще до того как в 1С перешел, что бы потом с голода не помереть. Все равно, первый год тяжелый был. Но без этих бумажек и без подготовки к ним, я бы не выдержал. Причем бумажки помогали не меньше знаний. С мной даже разговаривали совсем по другому чем со стажерами.
   Вафель
 
841 - 01.04.19 - 11:38
(840) когда ты джуниор - то конечно
   Rovan
 
842 - 01.04.19 - 11:55
(839) тому кто хочет жить и работать на "драйве"
https://let-me-smile.ru/kak-napolnit-kazhdyj-den-drajvom/
   Охотница за головами
 
843 - 01.04.19 - 11:59
(834) фантазеры!)))я посмелась, пасиб за эмоцию!)
Вечером отвечу обязательно)
   Oftan_Idy2
 
844 - 01.04.19 - 14:10
(803) Именно так и есть.
У Франча и фикси разная мотивация и целеполагание.
Франчу лишь бы впарить и побольше и постоянно чтобы костыли переписывать. Такой доктор будет лечить пациента до смерти вытягивая из него бабло.
Фикси - старается вылечить пациента и поддерживать его профилактикой. Потому что если пациент болен, то ему прилетает по шапке. И лечить несколько раз одну болячку совершенно не выгодно для фикси
   HeKrendel
 
845 - 01.04.19 - 14:22
(844) Ахаха, давай ответ- инструкции у тебя актуальные по всем блокам написаны?
   shuhard
 
846 - 01.04.19 - 14:41
(844) к уровню проектного отдела это отношения не имеет, совсем
   Вафель
 
847 - 01.04.19 - 14:45
(844) с костылями проект можно вообще не закрыть и тогда вообще денег не дадут
   Вафель
 
848 - 01.04.19 - 14:45
но на поддержку лучше своего ну или грамотного фришника
   Garykom
 
849 - 01.04.19 - 14:50
(847) Там проблема что при внедрении (проекте) пофиг на сохранение легкости обновлений.
Или будущих доработках, что вижу в ТЗ то и пишу зачем думать вперед.
   Oftan_Idy2
 
850 - 01.04.19 - 14:51
(847) Еще как закрывают, только в путь. Заказчик разводят просто и все. Он не лезет в код.
   Oftan_Idy2
 
851 - 01.04.19 - 14:51
(849) точно точно.
   HeKrendel
 
852 - 01.04.19 - 14:52
(849) ЧТо это за проект такой, что ты не дожил до регламентного закрытия квартала?
   HeKrendel
 
853 - 01.04.19 - 14:52
Установил УНФку на упрощенке?
   Garykom
 
854 - 01.04.19 - 14:52
(850) К черту код, даже функционал бывает реализован только для тестовых данных.
При реальной работе когда данные отличаются от тестовых полная хрень приходит
   Вафель
 
855 - 01.04.19 - 14:53
(849) некоторые фикси так пишут - что мама не горюй потом обновлять
   Oftan_Idy2
 
856 - 01.04.19 - 14:53
(845) Ха ха. Ты хочешь сказать они у франчей написаны? Держи карман шире.
Не ну может вот у Охотницы или еще каких все пучком. Но у средненьких франчей (которых большинство на рынке) - там просто мрак
   Garykom
 
857 - 01.04.19 - 14:54
(855) Если сам фикси и обновляет?
   Вафель
 
858 - 01.04.19 - 14:54
(856) так никто не платит за это, потому и не написаны
   Oftan_Idy2
 
859 - 01.04.19 - 14:54
(855) Фикси поддерживают это конфигурацию, и если у них что-то не работает то им по попе атата и через пару раз распрощаются.
   Вафель
 
860 - 01.04.19 - 14:54
(857) так забивают обновлять. тыщу раз видел такое.
-Мы все переписали, поэтому обновлять не можем
   Вафель
 
861 - 01.04.19 - 14:55
зависит от человека, а не от юр способа его работы
   HeKrendel
 
862 - 01.04.19 - 14:55
(856) Слив засчитан, ты обсуждаешь, что сторонние франчи плохие, штат хорош. За  оплачиваемый 8 часовой рабочий день сложно написать инструкции, которые закроют на 80% тех поддержку, и не будет задач по ней?
   shuhard
 
863 - 01.04.19 - 14:57
(855) +100500
семёрочник в ERP это что-то с чем-то
   Oftan_Idy2
 
864 - 01.04.19 - 14:58
(861) Бытие определяет сознание.
Какие тебе поставят условия, так и будешь работать. Даже если ты Дартаньян, то хватит тебя не надолго.

(862) "Слив засчитан"

Может яблок или груш?
   Вафель
 
865 - 01.04.19 - 14:58
работал с обеих сторон помногу, поэтому знаю о чем говорю
   Hillsnake
 
866 - 01.04.19 - 15:02
(855) Если Фикс знает, что ему после этого самому обновлять, хреново писать не будет, а когда во франче все равно, тебя будут подговаривать начальство, типа сдавай быстрей у нас еще куча дел.
 
 Рекламное место пустует
   HeKrendel
 
867 - 01.04.19 - 15:08
(866) Если Фикс знает что он трудоустроится, ( А в МСК он трудоустроится) то хорошо делать не будет ;-)
   Garykom
 
868 - 01.04.19 - 15:10
(867) Угу. У франчей всегда нехватка кадров...
   HeKrendel
 
869 - 01.04.19 - 15:12
Проверить можно просто- заходим в компанию, смотрим наличие инструкций, если инструкций нет-значит штатник отрабатывает время в другой компании ;-)
   Hillsnake
 
870 - 01.04.19 - 15:13
(867) Если мне комфортно, то я и не хочу на выход.
я вот инструкции пишу только для того чтобы мне меньше звонили.
так комфортнее.
   shuhard
 
871 - 01.04.19 - 15:13
(869) у меня их написано под 1,5 тысяч страниц ЦКП, пользы 0
   HeKrendel
 
872 - 01.04.19 - 15:14
(871) Я правильно понимаю, что обучением новых сотров занимаешься ты лично?
   Вафель
 
873 - 01.04.19 - 15:23
(866) фикс мало когда один бывает, обычно это "команда"
   El_Duke
 
874 - 01.04.19 - 15:23
Не знаю как другим, а мне показалось что это не было живым обсуждением. Обе стороны заранее знали вопросы и ответы друг друга, что избавляло от непоняток, но и закрывало много интересных тем.

Ну и с чего здесь брать попкорн ?

Красивые девчонки в кадре порадовали, содержание беседы - не особо
   Вафель
 
875 - 01.04.19 - 15:24
(873) причем в таких командах один не знает что делает другой. и частенько некоторые "универсальные" штуки пишутся каждым свои, хотя могли бы сделать что-то общее
   Garykom
 
876 - 01.04.19 - 15:26
(875) Это ты описал работу проектного отдела франча? Вплоть до крупнейших Рарус, Бит и т.д. и даже кто там типовые 1С пишет?
   shuhard
 
877 - 01.04.19 - 15:28
(872) окстись,
у меня целый отдел поддержки в нужной часовом поясе

речь о низкой квалификации пользователей, не способных читать документацию
   HeKrendel
 
878 - 01.04.19 - 15:30
(877) А что там насчет аттестаций внутри компании? Настолько все плохо?
   HeKrendel
 
879 - 01.04.19 - 15:30
Знание должностной инструкции уже не является обязательным до допуска в рабочему месту?
   Garykom
 
880 - 01.04.19 - 15:31
(877) Кста еще один момент с фикси vs франч.
Когда долго работающего фикси прога задалбывают юзеры не умеющие (на самом деле не любящие как и напрягаться в целом) читать документацию.
Как думаем что он делает при наличии нужных/правильных скиллов?

Начинает делать такие интерфейсы что документация не нужна, любой кто в теме (слова знает написанные) легко разберется с 0.
   shuhard
 
881 - 01.04.19 - 15:32
(878) всё идеально, обучение идёт на рабочих местах, семинарах, вебинарах
(879) обязательным и с этим нет проблем
   Garykom
 
882 - 01.04.19 - 15:33
(880)+ Это так же характерно для франчей разрабов своих решений, которые они сами и поддерживают, но тут обратная связь зависит от продаж решений/поддержки.
   Timon1405
 
883 - 01.04.19 - 15:35
(880) всегда думал что правильный путь решения этого - административный: инструкция, сдана через руководителя прога руководителю подразделения. и все вопросы по инструкции посылаются к начальству. как правило юзеры своего начальства боятся и после пары тройки разборов полетов (которые были в инструкции) гомон прекращается
   Вафель
 
884 - 01.04.19 - 15:35
(876) да везде так
   Вафель
 
885 - 01.04.19 - 15:36
(882) особенно всякие рарусы и биты делают такие интерфесы
   Garykom
 
886 - 01.04.19 - 15:36
(883) Тебе еще не надоело писать инструкции? Очень объемные с кучей слов и картинок?
Мне давно надоело ))
   HeKrendel
 
887 - 01.04.19 - 15:39
(881) Тогда не понимаю твоего посыла в (871)

Ты написал документацию, на основе ее создал должностные инструкции, написал тестирование пользаков, создал инструкции к тех поддержке и их базу знаний, и говоришь что документация не нужна?

Я прав?
   Вафель
 
888 - 01.04.19 - 15:40
(887) он все это написал, потомучто положено. но все это НЕ работает
   HeKrendel
 
889 - 01.04.19 - 15:40
(888) Все это работает
   HeKrendel
 
890 - 01.04.19 - 15:41
При обвязке с административными механизмами
   Garykom
 
891 - 01.04.19 - 15:42
(890) Ну подметание ломом плаца тоже работает... "При обвязке с административными механизмами"
   Вафель
 
892 - 01.04.19 - 15:45
(889) работает на 80%
   Ник080808
 
893 - 01.04.19 - 15:49
(890) есть разница когда инструкции пишет франч за бабки и когда фикси в штате. Начальство по разному это все воспринимает.
   Ник080808
 
894 - 01.04.19 - 15:56
а вообще да. документация не работает, так как подразумевает наличие грамотного персонала. Но руководству компании экономит на персонале, поэтому есть только два пути - или организация техподдержки для богатых компаний или переписывание интерфейса так, что пользователь как обезьянка не может сделать шаг в сторону
   HeKrendel
 
895 - 01.04.19 - 15:56
(893) Разница в голове, как многие тут высказались
   Вафель
 
896 - 01.04.19 - 16:00
(894) как потом только такие конфы обновлять?
   Ник080808
 
897 - 01.04.19 - 16:08
(895) ну не все "софт скилами" обладают) что бы руководство убедить, что вместо 10 операторов на минималку нужно найти грамотных 5 за большие деньги. Я встречал за 12 лет всего лишь одного руководителя который считал что не программа виновата, а пользователь не обучен и вместо требований доработки программы требовал инструкцию.
(896) да нормально. писать нужно так, что бы не трогать типовый функционал - рабочие столы там разные, обработки. гемморойно, но зато на обновления тратится не больше пяти минут
   Вафель
 
898 - 01.04.19 - 16:09
(897) рабочие столы - они как расширения пока основной функционал не поменялся. а как поменяетс - все переписывать придется
   HeKrendel
 
899 - 01.04.19 - 16:17
(897) Это к вопросу оптимизации затрат, зачем нам 3 человека техподдержки, если можно взять 10
   Garykom
 
900 - 01.04.19 - 16:20
(899)+ нанять франча
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.