Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   
Работа :: Работа

Интервью для блога 1С:ERP

[Волшебник, 27.03.19 - 16:14]
Интервью для блога 1С:ERP
Я
   Охотница за головами
 
27.03.19 - 14:30
Форумчане, привет!

Делюсь с вами ссылкой на интервью в 1С, обсудили спрос на рынке, доходы и компетенции разработчиков.

https://www.youtube.com/watch?v=8KdMoiV9OmE&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=1

Парни, берите попкорн, есть что посмотреть;)
Жду от вас обратную связь, замечания и идеи по новым темам. Скоро появится еще одно видео..
 
 
   Вафель
 
701 - 29.03.19 - 15:02
для джависта как то 250 маловата. особенно для сбертеха.
   Охотница за головами
 
702 - 29.03.19 - 15:05
(701)самое стало интересно - поделитесь же цифрами, сколько они стоят на рынке?
   Охотница за головами
 
703 - 29.03.19 - 15:05
(700)вся жизнь такая - видим то, что хотим - все иллюзия.
   Охотница за головами
 
704 - 29.03.19 - 15:06
(692)скольких хороших разрабов терял этот мир и приобретал ужасных РП. Моя больная тема - РП в нашей отрасли.
   Fish
 
705 - 29.03.19 - 15:06
(703) А всё-таки, куда уходил провод? Неужели в иллюзию? :)))
   Охотница за головами
 
706 - 29.03.19 - 15:08
(672)мне не позволяет об этом рассказать. Мое руководство против таких дискуссий, делиться меджиком не хочу, мы знаем, как таким привлекать, растить и больно отпускать - не готова на весь ютюб фишки рассказывать)
   Вафель
 
707 - 29.03.19 - 15:08
(702) ближе к 300
   Охотница за головами
 
708 - 29.03.19 - 15:08
(705)нет, вот тут ее нет - под платье)
   Охотница за головами
 
709 - 29.03.19 - 15:09
(707)это доход рядового спеца?
   Охотница за головами
 
710 - 29.03.19 - 15:09
(707)а давайте я сейчас найду резюме парней из сбера, джавистов. Буквально 2 мин)
   Вафель
 
711 - 29.03.19 - 15:09
(709) сеньора, но рядового конечно же
   Охотница за головами
 
712 - 29.03.19 - 15:11
(682)а я бы задумался, почему из тысячи франчей, где есть эйчары, именно девочку из ИТК пригласили, почему не первый бит, не Рарус.
   Охотница за головами
 
713 - 29.03.19 - 15:14
(711)нашла одного - 230 000, но он ведущий.
   gantonio
 
714 - 29.03.19 - 15:14
(712) Я вот уже над "а я бы задумался"  задумался.
   Охотница за головами
 
715 - 29.03.19 - 15:15
(711)нашла еше резюме - 180, но не сбер, но известнейшая торговая контора.
   Охотница за головами
 
716 - 29.03.19 - 15:15
(714)вот и думайте)))не вредно))
   Вафель
 
717 - 29.03.19 - 15:15
(713) ведущий - это тим лид?
   Вафель
 
718 - 29.03.19 - 15:16
(715) Значит не ценит себя чувак, либо мало чего умеет
   kudlach
 
719 - 29.03.19 - 15:17
(703) Остается только убедить окружающих, что все вокруг именно так, как мы видим.
А если получится убедить, что все так, как мы бы хотели видеть - вообще шоколад !  )))
   HeKrendel
 
720 - 29.03.19 - 15:18
(706) Ну или нечего рассказывать ;-)
   Вафель
 
721 - 29.03.19 - 15:20
но конечно чтоб 300 получать нужно в бодишопе (франч по нашему) работать каком-нибудь, типа кроссовера
   Garykom
 
722 - 29.03.19 - 15:21
(719) Она даже список книг с авторами назвала откуда научилось убеждать других в этом.
   Бенисио
 
723 - 29.03.19 - 15:24
(721) В ВТБ девопсы вакухи висели от 250. Ну это типа как наши иксперды или "иксплуататоры". Ну то чем Морозов занимается и на экзаменах спрашивает. Ну или Лустин. Но у Лустина вакухи на 70- 80 проскакивают. ЛОЛ короче.
   Вафель
 
724 - 29.03.19 - 15:25
нужно в продуктовые конторы идти: яндекс, авито, баду.
там сеньоров ценят
   Вафель
 
725 - 29.03.19 - 15:25
но и попасть туда гораздо сложнее
   Fish
 
726 - 29.03.19 - 15:25
(708) Это радует. Значит, не всё в этом мире - иллюзия :))
   ЦиркУехал
 
727 - 29.03.19 - 15:34
(681) итоги.
охотница за пустым головами головами это 5.

да ваш код говно, но какие сладкие были речи.
и в Франче как в прокуратуре, только правду и никогда не обманут.
   gantonio
 
728 - 29.03.19 - 15:34
Посмотрел ролик с 16 по 18 минуту. А там вторая девушка , которую показывает реже чем пальму , но показывают говорит что нибудь ? Или она там в роли психолога. Только слушает и в блакноте пометки делает ? (все не смотрел)
   Fish
 
729 - 29.03.19 - 15:37
(728) Вначале она вопросы задаёт.
   piter3
 
730 - 29.03.19 - 15:38
(667) Ты сделала мой день.
 
 Рекламное место пустует
   Охотница за головами
 
731 - 29.03.19 - 15:38
(727) по реальным данным, а не слухам: до 85.000 - 5 резюме, до 145 000 руб. - 2 резюме, 200 000 - 1, 270 000- 3, 330 - 1.
Только вот 1 прикол - все, что от 250 - лидеры.
а еще запомните - если кто-то из ваших друзей 1сников получает 300 000 руб. в мес, это не значит - что это правда на 100%.
Вы не знаете, за какой геммор он получает эти 300 000, таких вариантов устроиться - 10%.
   Охотница за головами
 
732 - 29.03.19 - 15:39
(730)чем именно, словом красавчег?))
   piter3
 
733 - 29.03.19 - 15:39
(732) а во франче не обманешь, тут все понятно, кто перед тобой сидит и че умеет делать.
   piter3
 
734 - 29.03.19 - 15:40
(731) Оклад или весь доход?
   Охотница за головами
 
735 - 29.03.19 - 15:41
(734)стоит слово доход, надо звонить и проговаривать.
   Охотница за головами
 
736 - 29.03.19 - 15:41
(733)согласна, франчи разные. Ну мы научились оценивать навыки. За всех говорить не буду.
   piter3
 
737 - 29.03.19 - 15:42
(736) Как говорит молодежь-жгите еще))) Хотя все возможно конечно
   Garykom
 
738 - 29.03.19 - 15:44
(736) Есть маленькая проблемка что навыки штука очень непостоянная.
И их наличие не означает их применение в работе.

По идее надо нанимать тех кто быстро обучается (получает новые навыки) и умеет применять в работе, а не просто на тестах.
   Охотница за головами
 
739 - 29.03.19 - 15:44
(699)Новиков, твоя картинка мира ближе к реальной картинке мира. Не хочу на любимый Сбер чет писать. Для меня Сбертех - рос Гугл)
   Garykom
 
740 - 29.03.19 - 15:45
(738)+ Но это верно только пока отрасль быстро развивается и прогрессирует, как только будет застой все изменится.
   Вафель
 
741 - 29.03.19 - 15:45
(739) рос гугл все-таки яндекс скорее
   Охотница за головами
 
742 - 29.03.19 - 15:46
(741)с точки зрения бизнеса, а я про подходы пишу, но и не только. В целом, все они рядом.
   Вафель
 
743 - 29.03.19 - 15:48
(742) ты знаешь какой подход у гугла?
   DomovoiAtakue
 
744 - 29.03.19 - 15:51
(0)Ощущение чтения по бумажке. Да и диалога как-то вообще нет.
   andrewalexk
 
745 - 29.03.19 - 15:52
(743) :) я читал - успешный год - все сотрудники премия по 1млн$ - половина сотрудников увольняется
   Охотница за головами
 
746 - 29.03.19 - 16:00
(743)я интересовалась тем, как они проводят интервью и не только, меня вопросы по HR волновали. Могу сказать, что мои интервью проходят как у них - в свободной форме, никаких тестов и анкетирования, интервью структурированное, но уже не такое формальное, как раньше. У них на интервью принимают участие разные люди, которые к кандидату даже отношения иметь не будут, они задают свои вопросы, абсолютно на разные темы, а потом уже эйчарам говорят - кто нра и кого не брать.

Не буду сейчас писать все на эту тему, одним словом - читала, чет для себя поняла.
   Вафель
 
747 - 29.03.19 - 16:01
(746) Это в гугле то никаких тестов? а какже код возле доски?
   Вафель
 
748 - 29.03.19 - 16:02
хотя психологических может и нет конечно
   Охотница за головами
 
749 - 29.03.19 - 16:02
(744)волнение в начале было, для меня камера - что-то сверхъестественное. Формат такой - задают вопрос, ты рассказываешь. Для Натальи моя тема абсолютно новая.
   Охотница за головами
 
750 - 29.03.19 - 16:02
(747)нету, скиньте ссылочку на ваш источник.
   Rovan
 
751 - 29.03.19 - 16:03
   ЦиркУехал
 
752 - 29.03.19 - 16:03
(731) причем здесь это
я всегда говорил, возьму минус 30 процентов от рынка только бы, не консультировать.
   Вафель
 
753 - 29.03.19 - 16:04
по гулглу я вот по таким источникам сужу
https://habr.com/ru/post/419945/
   Rovan
 
754 - 29.03.19 - 16:13
(746) я почитал вчера книгу "Эмоциональный интеллект" Дэниел Гоулман
Опасаюсь за умственную и эмоциональную стабильность человека, который будет следовать его советам-
"типа парадигмы гармонии между головой и сердцем" без их контроля.
Хуже всего когда чел получает новые знания и не знает как ими пользоваться во благо... это похоже на выдачу оружия ребенку.

Анна ! Поищите книги получше и посоветуйте их в следующем видео.
   andrewalexk
 
755 - 29.03.19 - 16:16
   Rovan
 
756 - 29.03.19 - 16:48
(755) нет, там всё культурно, красиво - может так ?
https://i.pinimg.com/originals/f3/bc/61/f3bc61ed6255af2c28bea8b4819f0e8d.jpg
   Охотница за головами
 
757 - 29.03.19 - 16:48
(754)за 1 день 800 стр?
   Охотница за головами
 
758 - 29.03.19 - 16:49
(756)вот 2 картинке мне по душе. Но первая Улыбнуло сильно!))
   Охотница за головами
 
759 - 29.03.19 - 16:50
(753)почитаю и прокомментирую чуток позже) но отвечу!
   Rovan
 
760 - 29.03.19 - 16:51
(757)  почитал, а не прочитал...
если будем подробно обсуждать, спорить, приводить контрпримеры, рекомендации - лучше в отдельной ветке на следующей неделе
   Garykom
 
761 - 29.03.19 - 20:55
https://tass.ru/obschestvo/6271693
Нейросеть, разработанная сервисом по поиску работу Superjob, заполняет резюме, используя только фотографию соискателя. Точность создания документа через алгоритм составляет 88%. Об этом в пятницу сообщили ТАСС в сервисе по поиску работы Superjob.

"Нейросеть уже сейчас с легкостью может определить принадлежность человека к одной из 500 базовых профессий. К примеру, с вероятностью 99% система отличит фотографию водителя от бухгалтера или продавца от инженера-эколога", - рассказали в Superjob.

В сервисе отметили, что с вероятностью 98% алгоритм может определить наличие или отсутствие у человека высшего образования, его пол, возраст и опыт работы. "Также по фото алгоритм узнает, на какую зарплату может претендовать человек", - отмечают в Superjob.

Аня уже готова к увольнению?
Но HR искренне жаль, нанимали-нанимали программистов и вот они отплатили ))
   palsergeich
 
762 - 29.03.19 - 21:22
(761) Ну пес его знает.
Умнейшие из тех, кого я знаю, выглядят ну не очень презентабельно, я бы больше грузчика не дал)
Ну вот считают люди что порядок в одежде менее важен, чем порядок в мыслях, но это не мешает им занимать достаточно высокие посты.
   Холст
 
763 - 29.03.19 - 21:25
(761) Физиогномику, как метод определения по лицу человека его характер, личные качества, в том числе профнавыки и склонности, представители экспериментальной психологии относят к числу псевдонаук
   palsergeich
 
764 - 29.03.19 - 21:27
(763) Ну тяжелые умственные отклонения - их видно, так что не на 100% лже наука.
   bolder
 
765 - 29.03.19 - 21:46
(753) Ну Вы и загнули)) В гугл претендовать тут соискателей нет...Ну может один и был тут...Выгнали...
Но  мечтать не вредно) Недавно тут сравнивали ЗП с программистами на западе.А то что там требуются нехилые ЗНАНИЯ - тихонько молчат все)))).А ссылочка полезная,запишу.
   Новиков
 
766 - 29.03.19 - 21:53
(765) >>Недавно тут сравнивали ЗП с программистами на западе

Ты для себя проверяй не абсолютные цифры, а их покупательскую способность (цифр денег), причем в некоторых базовых потребностях: ням-ням, съем конуры для жилья, медицинская страховка. На всяких эмигранских форумах это периодически просчитывают, сам нагуглишь. Получится, что в местах силы вайтишников, с учетом стоимости жизни, о которой упомянуто выше - жить-то уже не так комфортно, как показывает нам СиСи Кэпвел в Санта-Барбаре. Щас на хабре в этом плане гермашку пиарят - когда считать начинают, получается единственный довод - "безопасность деревенской жизни".
 
 Рекламное место пустует
   Garykom
 
767 - 29.03.19 - 22:01
(766) Качество жизни обычно выше в той же Германии и приятные плюшки что на меньший % от зарплаты после базовых можно больше приобрести разных ништяков для хобби или развлечений.
   Garykom
 
768 - 29.03.19 - 22:02
(767)+ Но это верно только для айтишников и прочих редких проф, работать туда мойщиком окон или доставщиком пиццы совсем не айс.
   Злопчинский
 
769 - 29.03.19 - 23:27
(621) Переход на 8-ку конечно же
   Злопчинский
 
770 - 29.03.19 - 23:28
(624) сорри. я про переход на 8-ку конеячно же. благо не один проект в "портфеле" с запуском специфических 8-ых проектов непростых.
   Злопчинский
 
771 - 29.03.19 - 23:31
(641) " управлять возражениями " - вот ты такой весь из себя РП. заказчик такой - а вот такая ваша хрень. что вы мне предлагаете "из коробки" - она нихрена не соответствует моему чувству прекрасного. нужна вот такая штук... - ну и как "возразить".. ты вообще как РП - знаешь сколько это "стоит"? и вообще - может ли система ЭТО?
   Злопчинский
 
772 - 29.03.19 - 23:35
(693) "Менеджеры истачают наоборот оптимизм и энергию." - а фигли. рот закрыл - рабочее место убрано.
   Armando
 
773 - 29.03.19 - 23:52
Мне понравилось интервью
   Злопчинский
 
774 - 29.03.19 - 23:56
(693) и большая часть этих "менеджеров" - операторы при телефоне/емайл и 1С.
   Холст
 
775 - 30.03.19 - 01:38
Кстати про Soft Skills недавно статья попалась https://habr.com/ru/company/epam_systems/blog/418621/
Интересно насколько корректно описание.
   Охотница за головами
 
776 - 30.03.19 - 15:11
(775) прочитала-все верно, будто бы мы читали с ним одну книгу, ходили на один семинар. Вы все еще сомневаетесь в адекватносьи этой теории...
   Guk
 
777 - 30.03.19 - 15:21
Аня пиарится...
   Охотница за головами
 
778 - 30.03.19 - 15:21
Я наблюдаю долгое время за людьми в команде, каждые три месяца у нас оценка работы, текучки нет, все, кто здорово общаются и гибкие, саморганизрванеы и ориентированны на клиента-все выросли, заняли серьезные позиции и хорошо получают. Я на их примере вижу, как это работает - развитие мягких навыков. Это правдп. Кто хочет-видит в этом смысл и готов двигвться, а кто нет-ну ок-ваш выбор и решение. Задача компании-сказать о возможности и дать варианты, каждый сотрудник сам решает, нотов или не готов.
У меня в кролективн нет больше вопросов, а почему этот, а не я-они сами понимают, кто растет и почему. Ндинственный минус -иллюзий не питаешь, видишь звезду и пониманшь, я так не смогу как он...
   Охотница за головами
 
779 - 30.03.19 - 15:22
(777) слишком жирно, не считаете?)
   Guk
 
780 - 30.03.19 - 15:37
Я Аню очень уважаю, но в интервью Аня несет откровенную чушь. Аня, видимо, работает с ларьками. Ни один корпоративный клиент, особенно западный, не выбирает 1С. Аня, давайте посмотрим статистику по крупным компаниям, каким софтом они пользуются. Я имею ввиду компании от одного миллиарда долларов оборота в год.
Далее идет вообще конкретный сюр ;). Мол только работники франчайзи могут обеспечить успешную реализацию проекта. Аня, я работаю в сфере 1С более 20 лет, запомните НИКОГДА работники франчайзи не были квалифицированными специалистами. Там текучка, мама не горюй, набирают с улицы чуть ли не бомжей, о какой нафиг квалификации вы говорите...
   Злопчинский
 
781 - 30.03.19 - 15:37
(778) это все пока более-менее ресурса хватает. как только ресур сильно ужмется - в первую очередь будут выпнуты все те кто хорошо с клиентами общается но бабла не приносит.
   Злопчинский
 
782 - 30.03.19 - 15:38
(780) а когда франчи - квалифицированные специалисты - то дешевше квалифицированного спеца в штат взять.
   Guk
 
783 - 30.03.19 - 15:41
(782) На моей памяти таких единицы. Конечно самородков брал в штат. Но это скорее исключение из правил. В основном отморозки...
   Guk
 
784 - 30.03.19 - 15:44
(782) Кстати, самородки во франче и не задерживаются, как правило. Их же их же клиенты и перекупают. Поэтому и текучка такая...
   Jofa
 
785 - 30.03.19 - 16:07
Император не желающий кормить свою армию будет вынужден кормить чужую.
   Jofa
 
786 - 30.03.19 - 16:13
(784)Если посмотреть на статистику то в не которые компании (не франчи) частенько набирают в штат людей.  Думаете почему так происходит не ужели они натыкаются постоянно на рукожо-ых ?
   Охотница за головами
 
787 - 30.03.19 - 20:59
(780) спасибо за теплые слова, но мне очень жаль, что за 20 лет вы не встретили франч, в котором работают проффи. Смотрите, я работаю в одном из них, возмлжно, что моя команда просто уникальна. Смотрите, я не знаю другие франчи-возможно, там просто тихий ужас, нет там крутых парней, вы не знание мою команду, возможно, надо просто познакомиться;) заходите в гости!
   Охотница за головами
 
788 - 30.03.19 - 21:07
(780) возможно, вы 1сник уровня бог, поэтому так рассуждаете...вы настолько категоричны...не верю! Как такое бывает...
   Охотница за головами
 
789 - 30.03.19 - 21:09
(784) везде, где мы работаем, есть своя команда 1сников: гпб, открытие. И на фикси есть неплохие парни. Этой войне фикси и франчи надо положить конец;)
   Garykom
 
790 - 30.03.19 - 21:13
(787) Проблема франчей не в отсутствии крутых парней ("проффи") в них, а в их целях.
Цель франча минимальными реальными усилиями выполнить максимально эффектные задачи и срубить максимум бабла.
Цель фикси минимальными усилиями выполнить максимально эффективно, так чтобы больше не обращались.
Франчам же нужно как можно больше новых обращений клиентов.
   Охотница за головами
 
791 - 30.03.19 - 21:13
(780) только потому что внутри сильное лобби сара или оракл.
Мы работает только с фин сектором- он аесь рссийский до мозга костей. В управлении нет европейцев. В газпром банке выбирали между нами и сап, считают болтьшой прбедой нашего вендора, что выбрали 1с.
Два года назад накрылась сап практика в эйти консалтинг-был крупный интегратор, а потом сап начал сворачиваться в айти( название компании). Не совсем с вами соглашусь. Больщой поток саперов говорит мне об обратном, рпшники проихожят и расскащывают.
   Охотница за головами
 
792 - 30.03.19 - 21:16
(790) сейчас заказчик платит только за отличный результат, нет сделки( у нас так). Если только получит конфетку на выходе, тут софт скилл уже не поможет. Я так часто на мисте получаю негатив, что начинаю верить, что проффи маловато вообще. Но мой опыт говорит о другом -я ведь много собеседую, из фикси приходят позорные парни, не все, но большинство.
Давайте признаемся себе -крутых спецов во всех отраслях мало, поэтому они и называются гуру.
   Garykom
 
793 - 30.03.19 - 21:20
(792) Да из фикси приходят недоучки или устаревшие спецы. Обучаются во франче и уходят на фикси. Затем как там просидят на попе ровно после сокращения берутся за ум, учат и снова в фикси или отдельные во фри.

Кругооборот спецов в ИТ-природе. Недавно мой друг (начинал с фра работал фикси, потом долго фри/фра) сейчас снов пошел на фикси после фри (и недо фра из двух человек).
   Garykom
 
794 - 30.03.19 - 21:22
(793)+ Лично сам я уже 8 лет как фикси + фри.
Во франче работал но очень специфическом по сути, круг клиентов был один основной/главный и те на кого основной указывал.
   wt
 
795 - 30.03.19 - 21:57
(794) Не оправдывайся. Все ты правильно говоришь. Я тоже не встречал достаточную квалификацию за долгое общение с 1с. В простых вещах не могли решить проблемы. Когда понял это, просто очень дотошно выяснял их компетенции прежде чем начинал сотрудничество. А в основном только покупал экземпляр1с. Даже когда появилось УПП. Исключением только являлся продукт 1с:PDM. Но они и являлись его разработчиками.
   Dotoshin
 
796 - 30.03.19 - 22:39
(792) >> из фикси приходят позорные парни
А в чем позор-то? Не знают какое количество субконто является оптимальным? Ну может ему это и не надо было на фикси, а к вам он как раз и пришел прокачать хардскилл.
   Krendel
 
797 - 30.03.19 - 22:40
(790) Ахаха, если задачи кончаться должны уволить 1сника и это нормально
   Garykom
 
798 - 30.03.19 - 22:53
(797) Да и это совершенно нормально. Но в развивающейся компании задачи обычно не кончаются, все время появляются новые.

А если же они кончились то и франча нанимать не будут логично же, да?
   Krendel
 
799 - 30.03.19 - 23:10
(798) Но в развивающейся компании задачи обычно не кончаются, все время появляются новые
Хорошая манипуляция и я бы в нее поверил лет 10 назад
   Jofa
 
800 - 30.03.19 - 23:36
(796)+100500
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.