Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   
Работа :: Работа

Интервью для блога 1С:ERP

[Волшебник, 27.03.19 - 16:14]
Интервью для блога 1С:ERP
Я
   Охотница за головами
 
27.03.19 - 14:30
Форумчане, привет!

Делюсь с вами ссылкой на интервью в 1С, обсудили спрос на рынке, доходы и компетенции разработчиков.

https://www.youtube.com/watch?v=8KdMoiV9OmE&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=1

Парни, берите попкорн, есть что посмотреть;)
Жду от вас обратную связь, замечания и идеи по новым темам. Скоро появится еще одно видео..
 
 
   Oftan_Idy2
 
201 - 27.03.19 - 17:32
(189) "личностные и псих параметры!"

Может быть, предположу, что это обычная "адекватность" человека?
Без всяких смузи
   xXeNoNx
 
202 - 27.03.19 - 17:33
(196) Приходят люди русские(иногда нет), и тебе вываливают: "Как у тебя с софтскиллом?", спрашиваешь: "с чем?" А тебе с пренебрежением: "да вот это то и то.., не знаешь что-ли...?"
   Охотница за головами
 
203 - 27.03.19 - 17:33
(198) Не совсем так. Есть правило 3 - 3 интервью, 3 способа оценки навыков и 3 разных оценщика. Это работает.
   Охотница за головами
 
204 - 27.03.19 - 17:34
(202) вы что)))я такие идиотские вещи не говорю. Я знаю, что хочу узнать от кандидата, ему не нужно знать, что конкретно я хочу понять, он просто отвечает на наши вопросы. Я не хочу его пугать такими словами.
   Вафель
 
205 - 27.03.19 - 17:35
(202) уж быть таким грамма наци - это точно показать свою неадекватность
   Охотница за головами
 
206 - 27.03.19 - 17:36
(202) сам человек не может себя объективно оценить, даже если придет начитанный кандидат и еще хорошо подготовленный, тем не менее, я прямо не спрошу его, будто бы его ответ меня успокоит, мы сами должна понять, что он гибок.
   Oftan_Idy2
 
207 - 27.03.19 - 17:36
(203) 3 интервью? До допуска к телу ЛПР ?
Жесть
   xXeNoNx
 
208 - 27.03.19 - 17:37
(199) не надо бороться, нужно смириться и общаться с кандидатами исходя из того где находитесь, на одном языке.
Если я уеду в Германию, США.., я буду подстраиваться под ту систему координат, с их софт и хард скиллами....
Тут я хочу расти профессионально и в плане коммуникаций в нашей системе координат или Вы готовите своих сотрудников к миграции?
   Вафель
 
209 - 27.03.19 - 17:38
(207) ну 2 интервью практически везде есть. 1 типо хр тебя встречает, что-то спрашивает, потом уже реальные люди
   Охотница за головами
 
210 - 27.03.19 - 17:38
(207) чем сложнее вакансии, тем больше этапов интервью.
Это правильно, лучше подольше поговорить, но зато не спешить с оффером.
Не жесть, подумайте сами - нельзя приехать на интервью, один раз поговорили и все - это есть химия на 100%. Такое бывало. Но все же это получается. Ну это мой личный опыт.
   Вафель
 
211 - 27.03.19 - 17:41
(210) если зп в рынке или ниже, то смысла в неколько дневных интервью нет
   Oftan_Idy2
 
212 - 27.03.19 - 17:41
(0) По теме ролика:
Впечатление от первых 5 минутах ролика, что я смотрю кадры из советского телевидения.
Похоже на кадры из "Москва слезам не верит", когда главная героиня работала директором на фабрике и к ней пришли брать интервью.
Все картонное, не живой. По стилю "А теперь вовочка раскажи как ты провел лето", затем вовочка поворачивается в камеры и начинает говорить по бумажке на коленке, заранее подготовленный и согласованный текст.
Чувство что зрителя держат за пятиклассника.
   xXeNoNx
 
213 - 27.03.19 - 17:41
(203) Извиняюсь, а собеседования проходят только в рабочие часы?
   Oftan_Idy2
 
214 - 27.03.19 - 17:41
(211) Конечно.
   Oftan_Idy2
 
215 - 27.03.19 - 17:43
(210) "это есть химия на 100%."

Так это ваша химия, а программист нужен нач.отдела, не вам. Он будет с программером работать. И принимать решение будет он, а не вы.
   Охотница за головами
 
216 - 27.03.19 - 17:43
(212) вот это важный фидбек. Спасибо!
   Охотница за головами
 
217 - 27.03.19 - 17:44
(213) мы подстраиваемся под кандидатов - когда может, тогда и приезжает. бывало и в 20.00
   xXeNoNx
 
218 - 27.03.19 - 17:45
(212) (216)  Для себя увидел - о важности развития, с учетом обязательной сертификации с помощью обучения на спец. курсах, даже если не получится получить тот самый, заветный сертификат
   xXeNoNx
 
219 - 27.03.19 - 17:46
(217) Ну это хоть по-человечески...
   Охотница за головами
 
220 - 27.03.19 - 17:47
(218) я плохого не советую, я рассказала, что ценится на рынке, что гибкость важнее любой технологии.
   xXeNoNx
 
221 - 27.03.19 - 17:50
(220) не совсем согласен, мои сертификаты, весомым фактором при приеме на работу не были. Все равно давали задачи с экзамена к спецу, хотя в резюме он был указан..., технического общения было не достаточно
   Dmitry1c
 
222 - 27.03.19 - 17:50
(212) по мне так очень классно Анна подготовилась.
   PC
 
223 - 27.03.19 - 17:52
(201) Если без "смузи", то у хэхэ-шника зарплата будет как у обычной кадровички. Без красивого словца себя за дорого не продашь.
   Ник080808
 
224 - 27.03.19 - 17:54
(223) как там в фильме  "о чем говорят мужчины" - гренки ты за 6 евро не купишь, а крутоны купишь)
   Garykom
 
225 - 27.03.19 - 17:57
Да слегка раздражают постоянные лишние аглицизмы в разговоре с людьми другой профессии.
Одно дело профессиональный сленг, который обязаны понимать и на котором можно общаться внутри узкого круга.

Т.е. прог с прогом или HR c HR хоть в бинарном коде.
Но прог с HR - будьте добры на русском если вакансия не предполагает свободный английский.
   xXeNoNx
 
226 - 27.03.19 - 17:59
(223) (224) ну или так)
   xXeNoNx
 
227 - 27.03.19 - 18:02
(222) ну не без этого..., провод внес изюминку)
   Йохохо
 
228 - 27.03.19 - 18:03
(225) злобные преподы, если старые или не ходил на пары, говорили "расскажи своими словами" и смотрели добро добро
   PC
 
229 - 27.03.19 - 18:05
(225) Да уже, пожалуй, не слегка

Поют красиво:
(210) "лучше подольше поговорить, но зато не спешить с оффером."
(216) "вот это важный фидбек."

Но по-русски уже с трудом:

(204) "Я знаю, что хочу узнать от кандидата, ему не нужно знать, ..."
   Garykom
 
230 - 27.03.19 - 18:08
(229) оффер = предложение
фидбек - обратная связь или отклик или отзыв что лучше/точнее передает смысл
 
 Рекламное место пустует
   Йохохо
 
231 - 27.03.19 - 18:11
(229) то чуйство когда смотришь независимый обзор стримера, который не в теме, но в доле
   PC
 
232 - 27.03.19 - 18:12
(230) Йоу! К ней тут и толмач прилагается бесплатно?
   Oftan_Idy2
 
233 - 27.03.19 - 18:13
(0) По теме:
Цитата с 14:31:
"..нужно развивать в себе не технические компетенции, за ними не угнаться, а вот те специалисты которые вот научились развивать софт-скил они на работе и даже вот так в жизни достигают очень серьезных высот и достижений."

Я, мягко говоря, в замешательстве...

Это модный кауч-тренинг как стать миллионером (президентом мира, нужное подчеркнуть) ? Вот про мягкость и прочее.
Т.е это речь идет про построение карьеры с лозунгом - "стань начальником!".
Вы нанимаете директоров или программистов?

Я даже боюсь представить ваш диалог, при работе HR в НИИ Склифосовского, при приеме на работу нейрохирурга.

"нужно развивать в себе не компетенции нейрохирурга, за ними не угнаться (каждый появляются новые методики, импланты, роботы), а вот те специалисты которые вот научились развивать софт-скил они на работе и даже вот так в жизни достигают очень серьезных высот и достижений".

Вселяет просто ужас.
Не дай бог попасть к такому врачу, который вместо конференции по специальности проворачивает схемы как мягко или жестко подсидеть начальника, подставить коллег и пройтись по головам наверх.
   Garykom
 
234 - 27.03.19 - 18:13
Ну имхо может обижу/оскорблю кого, но у меня сложилось мнение что ТС просто говорящая голова типа политика или распиаренной персоны.
Пшик за которым ничего особого нет.

Т.е. заучила ряд умных словечек, вызубрила инструкцию "как оценить кандидата за 5 минут" и вперед.
А первоначально на работу попала совсем не по тем навыкам, но надо было кого то пристроить и вот придумали туда где не сильно вредит вроде бы.
   мистер игрек
 
235 - 27.03.19 - 18:13
(0) Почему не участвовала в новогоднем конкурсе?
   Oftan_Idy2
 
236 - 27.03.19 - 18:14
(234) "А первоначально на работу попала совсем не по тем навыкам"

Мы пытались раскрутить ТС на раскрытие темы в новогодних конкурсах. Но ей муж не разрешил.
   Oftan_Idy2
 
237 - 27.03.19 - 18:14
(235) Прямо с языка снял :)
   Oftan_Idy2
 
238 - 27.03.19 - 18:18
(58) " Если даже ты крутой технарь, но дальше кода не видишь, толка мало, надо быть командным, ориентированным на бизнес клиента и уметь решать проблему, а не задачи. "

Вообще то как раз и требуется "решать задачи", которые ставит тимлид. Или у вас его нет?
Т.е при построении запрос к отчету, которые требуется в ТЗ, программист должен "решать некую глобальную проблему клиента" ? А клиент его об этом просил? Программист общается с фин.директором клиента, что бы знать его стратегию?

А кто будет банально закрывать задачи, пока остальные глобально и командно руками машут?
   Вафель
 
239 - 27.03.19 - 18:20
(238) тот же программист, но в нерабочее время )))
   AkimovEv
 
240 - 27.03.19 - 18:21
1С находится на стадии дойной коровы. жить этой платформе осталось 7 лет. началась 1С с бухгалтерии и на ней закончится.
как я это определил не скажу. больших денег стоит))
   Oftan_Idy2
 
241 - 27.03.19 - 18:22
(0) "Сертификат Эксперт по тех.вопросам"....
и дальше  спрашивают чем отличается регистр сведений от регистра накоплений...

Что? Серьезно? Нет слов..
   Garykom
 
242 - 27.03.19 - 18:24
(240) Пока 1С успешно доказала что может перейти на другие платформы и даже в облака.
Так что ваши "7 лет" это смотря к чему относится.

Даже если наши законодатели обяжут всех вести любой учет только в "госучете" (специальном едином софте/портале) и тут думаю 1С сможет выкрутиться.
   PR
 
243 - 27.03.19 - 18:25
(241) Назовешь несколько основных отличий?
   AkimovEv
 
244 - 27.03.19 - 18:26
по видео: всегда удивляло выражение: в компании единомышленников.....
нет ни в одной компании тем более франчах нет единомышленников. единомышленники строят совместный бизнес, а не вольнонаёмные.
в проектах участвуют сотрудники....люди разделяющие труд с тобой
   Вафель
 
245 - 27.03.19 - 18:27
(243) там общего только слово Регистр
   Охотница за головами
 
246 - 27.03.19 - 18:27
(244) обидно за вас, заходите ко мне, посмотрите, как такое бывает..и таких команд много..ищите- найдете.
   Garykom
 
247 - 27.03.19 - 18:28
(243) Я придумал чего не хватает в 1С!
Периодических регистров накопления! Куда две даты передаем, на какой момент нужны остатки/обороты и момент получения остатка.
   Oftan_Idy2
 
248 - 27.03.19 - 18:28
(243) Волшебник меня уже спрашивал это на собеседовании, 12 лет назад :)
   Охотница за головами
 
249 - 27.03.19 - 18:28
(241) ну это было бы слишком круто, если бы я начала говорить про апдекс или постгре.
   Вафель
 
250 - 27.03.19 - 18:29
(244) так любая команда - это команда единомышленников, но это не отменят что они это просто наемники.
ты наверно путаешь единомышенники - и люди живущие идей
   ks_83
 
251 - 27.03.19 - 18:29
(233) Тут то как раз ее позиция понятна. Франям не нужны сильные технари. Им нужны разводилы и впаривальщики со софтскиллами.
   Oftan_Idy2
 
252 - 27.03.19 - 18:30
(249) Это и надо было спрашивать.
   Oftan_Idy2
 
253 - 27.03.19 - 18:30
(251) конечно
   AkimovEv
 
254 - 27.03.19 - 18:31
судя во интервью не складуха: получается в софтскиле я про. в хард скиле ноль+
только на собеседованиях наоборот получается требуют хнания конфы....а то что широкий кругозор и вообще ты красавчик никому не надо.
считаю Анюта врёт
   Вафель
 
255 - 27.03.19 - 18:32
(251) то бишь внедренцы. Но это франи низшей категории. У проектников вроде не так должно быть
   Oftan_Idy2
 
256 - 27.03.19 - 18:33
Когда я слышу ключевые слова про "единомышленников, гибкость, стресоустойчивость,развитие", то начинаю напрягаться, а если затем слышу про "молодой дружный коллектив", то все сразу понятно. Значит дальше "молодая компания арендующая степлер" будет опускать меня по деньгам, что работал за миску супа.

Может в случае ТС все по-другому, но в 90% компании в РФ это так, к сожалению.
   Вафель
 
257 - 27.03.19 - 18:34
(256) это просто означает тот факт,  что компания все еще живет в 00х
   Garykom
 
258 - 27.03.19 - 18:34
(255) Судя по ограниченности их проектных решений (нет того что обязательно требуется отраслевым пользователям/клиентам) там с этим плохо.
И приходится клиентам самим нанимать кого то чтобы доработали или приобретать дополнительный софт для их требований.
   Oftan_Idy2
 
259 - 27.03.19 - 18:34
(255) главное впарить клиенту для этого нужны мягкие технологии.
А работать потому будут "интроверты без софт скилз", но которые умеют кодить.
   Oftan_Idy2
 
260 - 27.03.19 - 18:36
(254) В том то и прикол, что человек не может быть семирукимпятихуем. Время у человека ограничено. Ты будешь либо в одну сторону развиваться либо в другую.
А гибкость это видимо - умение пускать пыль в глаза
   Ник080808
 
261 - 27.03.19 - 18:36
(256) те просто софтскиллов не хватает что бы почувствовать их химию)
   Охотница за головами
 
262 - 27.03.19 - 18:36
(259) я верно понимаю, что задела лично вас, так как вы из "рботать потому будут "интроверты без софт скилз"?
Но только так ли это на самом деле? Может, это иллюзия? все, что вы накодили, потом будут сдавать другие люди, те, у кого развит мягкий навык?
   Охотница за головами
 
263 - 27.03.19 - 18:37
(258) мы не обещали, что будет легко)))
   Вафель
 
264 - 27.03.19 - 18:37
(262) у вас кодеры сами ездят сдавать задачи клиентам?
   Охотница за головами
 
265 - 27.03.19 - 18:38
(264) нет, кодер ничего не сдают - сдают тим лид и консультантыы/методологи.
   Ник080808
 
266 - 27.03.19 - 18:39
(265) тогда зачем им мягкие навыки?
 
 Рекламное место пустует
   Охотница за головами
 
267 - 27.03.19 - 18:40
(264) но кодеры тоже разные - ему взаимодействовать с консультантом, архитектором и РП - это тоже люди, с ними надо уметь говорить и договариваться. Коммуникабельность - это целый букет навыков - сообщать и сигнализировать, уметь объяснить, донести, убедить, доказать и т.п.
   Охотница за головами
 
268 - 27.03.19 - 18:42
(266) см пост 267 - вот почему. дайте мне ТЗ, и все или у меня ахеренный код, глянь - это хорошо, но для работы в команде маловато.
вспомните коллег, с которыми у вас возникали сложности и конфликты - но только не на межличностной почве, а именно в рабочих моментах. Проанализируйте эти конфликты, может, поймете, о чем речь.
не принимайте мои слова буквально.
   Garykom
 
269 - 27.03.19 - 18:42
(263) Я намекаю что смысла от 1С:БНФО для клиентов нет практически, кроме ЕСП.
Ни 115-ФЗ, ни интеграции с сервисами нет.
   Garykom
 
270 - 27.03.19 - 18:42
(269) *ЕПС
   Охотница за головами
 
271 - 27.03.19 - 18:43
(269) ЕПС - это просто новый план счетов, но без интеграции и т.п. это все не будет работать. А вы к чему это написали, я потеряли нить в нашей с вами переписке..
   Вафель
 
272 - 27.03.19 - 18:43
(268) конфликты обычно  бывают. когда аналитик сам не может объяснить что же нужно
   impulse9
 
273 - 27.03.19 - 18:44
(272) или когда программист изначально считает аналитика тупым и не слушает, что ему говорят
   Garykom
 
274 - 27.03.19 - 18:44
(268) Так конфликты то возникают по одной простой причине.

Просто у одних есть только "софт-скиллс" а у других нет но они "умеют писать код ..".
Вот и все.
   Garykom
 
275 - 27.03.19 - 18:45
(271) Решение у АйТи Капитал сильно недоработанное, вот к чему.
   Охотница за головами
 
276 - 27.03.19 - 18:46
(272) это тоже, ну подберите иные ситуации...
Видите - наши личный опыт мешает нам всегда быть объективными...
(273) и такое бывает...не умение слЫшать...как пример...

(274) в жизни все сложнее, чтобы можно было одним таким простым примером все описать...их море...к концу дня чет подустала и торможу, завтра покидаю примеры.
   Garykom
 
277 - 27.03.19 - 18:46
(273) Логично считает, потому что нет нужных знаний/навыков чтобы было иначе ))
   Охотница за головами
 
278 - 27.03.19 - 18:46
(275) тут как смотреть - нельзя в решение за 200к впихнуть то, что на деле стоит условно 100 млн. мы это не допускаем.
   Garykom
 
279 - 27.03.19 - 18:48
(277)+ Нафик нужен аналитик, который не обладает софт-скиллс чтобы убедить как правильно.
   мистер игрек
 
280 - 27.03.19 - 18:48
(278) Почему не участвоала в новогоднем конкурсе?
   impulse9
 
281 - 27.03.19 - 18:48
(277) да сколько угодно случаев я лично видел, когда программист сильно выше среднего считает себя пупом земли, и с помощью токсичной лексики унижает своих коллег, а потом плачется, что с ним никто работать не хочет
   Garykom
 
282 - 27.03.19 - 18:48
(278) И да. 200к за недоработанное сильно много запросили.
   Охотница за головами
 
283 - 27.03.19 - 18:48
(275) что наш продукт УХ, что XBRL это правда не просто...хотя УХ для бюджетирования вполне понятный продукт, но нельзя его приобрести в виде диска и чтобы заработало...про ЕПС молчу...там космос, это спасибо ЦБ,
(279) а кодеру он не нужен?
   Охотница за головами
 
284 - 27.03.19 - 18:49
(280) у меня был сложный период в жизни и еще новогодний корпоратив...благо, я осталась после него жива)
   Garykom
 
285 - 27.03.19 - 18:49
(283) Кодеру тожен нужен, чтобы даже тупых аналитиков понимать и работать с ними.
Но плиз доплачивайте за эту вредность.
   Охотница за головами
 
286 - 27.03.19 - 18:50
(282) подскажите, пож, вы работаете в фин секторе?
   Охотница за головами
 
287 - 27.03.19 - 18:50
(285) абсолютно согласна! так как есть за что)
   Охотница за головами
 
288 - 27.03.19 - 18:50
(287) но не 300.000 руб.)))))))
   Garykom
 
289 - 27.03.19 - 18:51
(283) XBRL это очень и очень просто.
ЕПС просто не отработано/допилено еще, вот и проблемы.
   Garykom
 
290 - 27.03.19 - 18:53
(286) Нет, сейчас ювелирка, ее присобачили к ПОД/ФТ
   Garykom
 
291 - 27.03.19 - 18:53
(290)+ Но имел дело с ломбардами
   impulse9
 
292 - 27.03.19 - 18:54
(286) Охота в прямом эфире прямо, без отрыва от срача
   Охотница за головами
 
293 - 27.03.19 - 18:59
(289) вот жаль, что здесь нет смайлов..и очень жаль, что нет рядом архитектора моего и еще мега жаль, что те, кто сейчас это читает, могут поверить, что это легко...скажу так - если вы думаете, что это легко, то вы вообще не разобрались в нем, иначе написали бы мне - Аня, расскажите про валидацию, про точку входа и таксономию 3.0., вы готовы к его выходу...
   Ник080808
 
294 - 27.03.19 - 19:00
(292) инстинкт не провод, не спрячешь))
   Garykom
 
295 - 27.03.19 - 19:03
(293) Хм валидация это банально, прочее это ничуть не сложнее обычной и банально регламентированной отчетности, которую успешно делают давным давно.
   Garykom
 
296 - 27.03.19 - 19:06
(295)+ По сути XBRL представляет собой то что ждет все организации в будущем, регламентированная отчетность по общим правилам.
А не тот дурдом что сейчас творится.
На финансовых просто решили первых откатать, перед тем как на прочие распространить.
   Sysanin_1ц
 
297 - 27.03.19 - 19:07
(0) Аня, не нанимайте 1с-ников. Это пропащие люди. Берите java кодеров и питон разработчиков. Ваша красота не для 1с :))
   Jofa
 
298 - 27.03.19 - 19:12
(0) Возможно чья то жена узнала скока ее муж получает или мог бы получать )
   Охотница за головами
 
299 - 27.03.19 - 19:15
(296) судя по ответу, вы не разобрались)
садитесь, двойка и маму в школу)))
(297) думаете))а я верю в лучшее)
(298) ну вот здесь многие бьют себя в грудь, уверяя меня, что у них по 300 000 в месяц стабильно)значит, жены уже в курсе)
   Sysanin_1ц
 
300 - 27.03.19 - 19:20
(299) Аня, я не думаю а точно знаю
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Программист всегда исправляет последнюю ошибку.
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.