Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Работа

Ещё один опросник про работу

Ещё один опросник про работу
Я
   somn74
 
25.03.19 - 14:17
1. Зарплата38% (17)
7. Самореализация и чувство нужности24% (11)
8. Свой вариант24% (11)
2. Стабильность компании и работы в ней4% (2)
4. Комфортный офис и его расположение4% (2)
3. Хороший коллектив2% (1)
5. Перспективы карьерного роста2% (1)
6. Престижность компании0% (0)
Всего мнений: 45

Единственный пункт выделить сложно и выбор работы всегда зависит от совокупности факторов. Но всё же, что в первую очередь привлекает в текущей или потенциальной работе?
 
 
   shuhard
 
1 - 25.03.19 - 14:18
(0) у меня УПП и ERP давно хобби

7. Самореализация и чувство нужности
   MCh
 
2 - 25.03.19 - 14:19
И зп и престиж и перспективы оно все идет рядом. Только нужен ли ты там? Ессно сначала выбираешь по зп. А там видно будет.

8. Свой вариант
   somn74
 
3 - 25.03.19 - 14:19
Забыл про пару важных пунктов - Возможность профессионального развития и Интересная работа. Можно указать в Своем варианте.
   somn74
 
4 - 25.03.19 - 14:20
(2) Можно отталкиваться от ситуации, когда ты везде нужен)
   aleks_default
 
5 - 25.03.19 - 14:21
(0)Что ж ты такой нерешительный?
   sqr4
 
6 - 25.03.19 - 14:23
Для меня пока решает ЗП

1. Зарплата
   HeKrendel
 
7 - 25.03.19 - 14:24
(0) ТОлько этот пункт достоин

7. Самореализация и чувство нужности
   Cyberhawk
 
8 - 25.03.19 - 14:24
Лицезрение результатов своего труда

8. Свой вариант
   Nyoko
 
9 - 25.03.19 - 14:24
Подумал и решил что зарплата, чувство нужности и проф качества у меня вери вери хай итак...

1. Зарплата
   shuhard
 
10 - 25.03.19 - 14:24
(7) бобёр бобра видит из далека (с)
   HeKrendel
 
11 - 25.03.19 - 14:26
(10) я так подозреваю что на чувство нужности тоже плевать ;-)
   shuhard
 
12 - 25.03.19 - 14:28
(11) и давно =)
   Лодырь
 
13 - 25.03.19 - 14:31
(11) Хм. я при наличии чувства нужности лучше работаю. Прям заметно лучше.
   KnightAlone
 
14 - 25.03.19 - 14:32
(0) дожил до варианта "привлекает только хороший ДМС", потому уже хожу по собеседованиям

8. Свой вариант
   somn74
 
15 - 25.03.19 - 14:32
(5) Я уже решился, просто интересна эта тема ))
   Джинн
 
16 - 25.03.19 - 14:33
Тот случай, когда хобби совпадает с профессией.

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
17 - 25.03.19 - 14:34
Мне кажется с возрастом становится пофиг на самореализацию, карьерный или профессиональный рост, а так же чувство нужности. Главное баблишко :)
   ManyakRus
 
18 - 25.03.19 - 14:35
лучше расположение не более 40 минут от дома всего,
можно даже зарплату чуть-чуть меньше поэтому

4. Комфортный офис и его расположение
   Nyoko
 
19 - 25.03.19 - 14:38
(17) Да конечно, офис рядом, коллектив отличный, перспективы есть.. Остаётся только зарплата.
   Вафель
 
20 - 25.03.19 - 14:39
(17) а как же чтоб недалеко?
   Вафель
 
21 - 25.03.19 - 14:40
обычно берешь планку ЗП и от нее уже пляшешь по другим пунктам
   Cyberhawk
 
22 - 25.03.19 - 14:41
(14) Как пользуешься этим хорошим ДМС? Ну т.е. в чем выражается профит?
   HeKrendel
 
23 - 25.03.19 - 14:43
(13) В нашем случае чувство нужности достигается при автоматизации любой отчетности сложнее 5 компаний, и зацикливанием определенных задач на себя, это противоречит чувству самореализации и простоты решения, поэтому я не люблю так проектировать решения
   KnightAlone
 
24 - 25.03.19 - 14:43
(22) раз в полгода курс массажа, мануальщика и физиотерапии. операцию сделал под дмс
   chuckk
 
25 - 25.03.19 - 14:45
голосую за

1. Зарплата
   KnightAlone
 
26 - 25.03.19 - 14:46
(18) как раз сейчас дилемма - выбрать поближе, но возможны переработки неоплачиваемые. или стандартный час в дороге, но работаешь по человечески по графику
   somn74
 
27 - 25.03.19 - 14:48
(21) да, я так и делаю

1. Зарплата
   Cyberhawk
 
28 - 25.03.19 - 14:48
(26) "возможны переработки неоплачиваемые" // Что прям так и говорят на собеседовании: "будешь забезплатно задерживаться / работать"?
   KnightAlone
 
29 - 25.03.19 - 14:52
(28) угу. специфика конторы. с учетом премий ЗП выходит неплохой, выше рынка. но всех денег не заработать и я пока не решил, что лучше
   13_Mult
 
30 - 25.03.19 - 14:53
(28) В некоторых конторах это называют "челенж" )
 
 Рекламное место пустует
   Лодырь
 
31 - 25.03.19 - 15:00
(23) В моей интерпретации это нужность моей работы, а не нужность меня как индивидуума.
   zak555
 
32 - 25.03.19 - 15:02
Всегда двигало только

7. Самореализация и чувство нужности
   palsergeich
 
33 - 25.03.19 - 15:02
Бабло, челлендж, интерес. Так же самореализация и чувство нужности.

1. Зарплата
   OldCondom
 
34 - 25.03.19 - 15:03
У меня 5 перетекает в 1. Здесь я получаю очень хороший опыт и уже стою дороже.

5. Перспективы карьерного роста
   ice777
 
35 - 25.03.19 - 15:07
больше незачем эта работа:

1. Зарплата
   rphosts
 
36 - 25.03.19 - 15:11
ЗП - хм
Стабильность компании - если ты не монополист то стабильность это иллюзия, если монополист сейчас то не факт что завтра им останешься.
Хороший коллектив - других пока не встречал
Офис и его расположение - это к городам миллионникам , в моей деревне расположение относительно
Перспективы карьерного - это вопрос наверное больше для форума руководителей
Престижность компании - так компании а не тебя!
Самореализация и чувство нужности - наверное наиболее подходит
   rphosts
 
37 - 25.03.19 - 15:12
типа как так что-ли

7. Самореализация и чувство нужности
   Lama12
 
38 - 25.03.19 - 15:13
Пора гонорар просить за участие опросах...

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
39 - 25.03.19 - 15:18
(28) Тоже прям на собеседованиях с таким сталкивался.
   yumuh
 
40 - 25.03.19 - 15:19
деньги!

1. Зарплата
   Krigal
 
41 - 25.03.19 - 15:20
Привлекает конечно же зарплата.
Она позволяет закрывать глаза на некоторые недостатки.

1. Зарплата
   СтарПом
 
42 - 25.03.19 - 15:27
Я готов зарабатывать ближе к средней планке, но чтобы это было надежно, стабильно и долго.
Ибо дети-семья-ипотека-кот обязывают :)
На какие-то излишества при необходимости подработаю в свободное время.

2. Стабильность компании и работы в ней
   ДНН
 
43 - 25.03.19 - 15:28
Свобода. Хочу работаю, хочу нет. С кем хочу с тем и работаю.

8. Свой вариант
   ice777
 
44 - 25.03.19 - 15:28
(43) Мажор небось? Или потребности так мизерны?
   Cyberhawk
 
45 - 25.03.19 - 15:30
(29) (39) В ответ что-нибудь говоришь?
   Cyberhawk
 
46 - 25.03.19 - 15:30
(42) Случись что с тобой даже не особо серьезное, но лишающее тебя возможности выполнять работу, и никакая стабильность тебе не поможет
   Вафель
 
47 - 25.03.19 - 15:31
(44) может супер спец, что очередь к нему
   Cyberhawk
 
48 - 25.03.19 - 15:31
(44) Рынок - он такой
   ytex
 
49 - 25.03.19 - 15:36
И никто не написал про адекватного руководителя. По-моему это важнее зарплаты и других плюшек.

8. Свой вариант
   СтарПом
 
50 - 25.03.19 - 15:42
(46) Окстись, батенька :)
"Случись что с тобой даже не особо серьезное, но лишающее тебя возможности выполнять работу" - тут уж ничего не поможет. Даже "Лицезрение результатов своего труда" :)))
   Nyoko
 
51 - 25.03.19 - 15:46
(49) например когда руководитель улыбается и всем тебе помогает, но платит меньше чем мог бы ?
Я например если увижу что руководитель мудило или какой-то псих с раздвоением личности сразу уволюсь.
   ytex
 
52 - 25.03.19 - 15:57
(49) > например когда руководитель улыбается и всем тебе помогает, но платит меньше чем мог бы ?
и даже в этом примере, руководитель адекватен. тк если всем помогает, значит многому еще надо научиться, а зп вырастит с компетенцией. ИМХО
   somn74
 
53 - 25.03.19 - 15:58
(45) говорю "угу" и делаю выводы
   1Сергей
 
54 - 25.03.19 - 16:00
ненавижу когда на собесе просют расположить эти пункты в нужном мне порядке
   wt
 
55 - 25.03.19 - 16:25
Пункты 6 и 2: предприятию было больше 95 лет. Когда юныных падаванов, нанимал, да и с опытом тоже, давал смотреть видео о продукции о деятельности. Было одним из инструментов мотивации. Почти все с уважением относились к своему месту работы.
Пункты 3 и 4: в основном сам все формировал,  через бюджет, через собеседование на приёме. Залетные, по рекомендациям не приживались. Одну более полугода выталкивал с работы, уж больно сволочная оказалась. Так что работайте только по своему приему.
Пункт 1: сам формировал бюджет. Проработал достаточно долго, поэтому прекрасно понимал, что в другом месте никто с распростертыми об'ятиями не ждёт.
Пункт 5: это важный пункт. Но в корпоративной среде это не просто сделать. Единственное требование к руководству было, что должен занимать должность, достаточную для успешного руководства и выполнения проектов. Чтобы люди слушали мое мнение. Хотя большую роль здесь играла успешность и эффективность внедряемых решений. И конечно же здесь немного заигрался, типа главное задача, остальное приложится. Не приложилось, когда ушёл, сменщик сразу стал зам ГД по ИТ. Правда не удержался, погнали за профнепригодность . Не забывайте этот пункт. Он очень важен. И для определения нужности задач, и чтоб никто не мешался, и чтоб слушались.
Пункт 7: самый вредный. Ради него все остальные могут потерять актуальность. От много отказываешься, чтобы завершить внедрение системы. Когда к руководству пришли военные из очень серьёзных ведомств. Только тогда померк ореол этого пункта. И не просто было преодолеть себя и продолжать заниматься благотворительностью.  Только позже понял, что это просто разные корпоративные культуры. У них: совещания, выполнение план графиков, бесконечные отчеты, служебные записки. В конечном итоге что-то делалось, непричастных награждали, невиновных расстреливали. У нас же внедрённая система, успешная работа юзеров доставляла огромное удовольствие. Меня только раз отметили, когда техподготовку производства по изделию, что уехало в КНР сократил с 2-х лет до полугода. Что помогло выполнить контракт.
Вот так как-то.

7. Самореализация и чувство нужности
   Елена Троянская
 
56 - 25.03.19 - 17:02
Интересные клиенты.)
Деньги очень важны, но во вторую очередь.

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
57 - 25.03.19 - 17:21
По статистике ответов среди одинэсников много фанатов своего дела)
   aleks_default
 
58 - 25.03.19 - 17:24
(57)Думаешь у сантехников иначе?
   Вафель
 
59 - 25.03.19 - 17:25
(57) это они так думают.
а сами батрачат и батрачат и редко когда выбирают что делать
   1Сергей
 
60 - 25.03.19 - 17:25
(59) так говоришь, как будто что-то плохое :)
   СтарПом
 
61 - 25.03.19 - 17:27
(60) Пикабушник? :)
   1Сергей
 
62 - 25.03.19 - 17:28
(61) не... я так, просто покурить вышел
   sansys
 
63 - 25.03.19 - 17:28
При хорошей зарплате и чувство нужности как-то заметнее становится ))))

1. Зарплата
   dezss
 
64 - 25.03.19 - 17:29
Нельзя тут выбрать один пункт.
Можно попробовать расставить веса пунктов и по ним уже определяться.
ЗП всегда на первом месте, но если все остальное в компании просто ниже плинтуса, то одной ЗП мало будет.

8. Свой вариант
   cons24
 
65 - 25.03.19 - 17:54
У нас тут что, социализм? Фирмы квартиры раздают своим сотрудникам за выслугу лет? (Топы госкорпораций не в счет) Ну тогда 1.

1. Зарплата
   somn74
 
66 - 25.03.19 - 18:12
А ради ЗП процентов на 30% выше среднего рынка, да ещё и полностью белой, стали бы терпеть "дурака-начальника", неудобное расположение офиса и далеко не самые лучшие условия в принципе?
 
 Рекламное место пустует
   Вафель
 
67 - 25.03.19 - 18:15
(66) в МСК - это 260 (200 + 30%)
или ты про какие то другие цифры?
   Вафель
 
68 - 25.03.19 - 18:15
Если ты не сеньор, то говорить про выше рынка смысла нет
   somn74
 
69 - 25.03.19 - 18:20
(67) Разве в МСК средняя 200? Не 160?
   Вафель
 
70 - 25.03.19 - 18:21
(69) это минимум для сеньора сейчас.
   somn74
 
71 - 25.03.19 - 18:22
(67) Москвичи стали часто искать удаленщиков в регионах за меньшие деньги. Или у какой-нибудь конторы филиалы по России, так они набирают спецов из регионов, которые сопровождают все филиалы, в т.ч. Московские.
   Вафель
 
72 - 25.03.19 - 18:23
(71) собственно поэтому и ищут,
Но пока работы и на оффлайне много
   Cyberhawk
 
73 - 25.03.19 - 19:53
(50) О какой тогда ты стабильности?
   Garykom
 
74 - 25.03.19 - 19:57
Сочетание факторов

1. Зарплата
   Garykom
 
75 - 25.03.19 - 19:57
И

3. Хороший коллектив
   Garykom
 
76 - 25.03.19 - 19:58
Все остальное пофиг если профессия востребованная
   Sun_Lin
 
77 - 25.03.19 - 20:27
Видимо, старею, потому что 3 и 4.

4. Комфортный офис и его расположение
   Garykom
 
78 - 25.03.19 - 20:32
(77) Обычно 4 идет в комплекте при 1 и 3.
Если есть деньги и коллектив хороший то не проблема сделать офис комфортным.
А расположение так можно переехать поближе так же при наличии 1.

Поэтому для меня пока удаленка остается вне конкуренции, ибо офис сам выбираешь.
   impulse9
 
79 - 25.03.19 - 21:29
(0) Когда денег достаточно (а так бывает), важно, чтобы в работе были

7. Самореализация и чувство нужности
   impulse9
 
80 - 25.03.19 - 21:31
(78) у меня есть 1) и 3), а вот с офисом беда, командировки до 50% рабочего времени
   Быдло замкадное
 
81 - 25.03.19 - 22:40
Работаю за 200 на упп. А если бы зарплата не была важна работал бы за 100 из дома на ерп

1. Зарплата
   palsergeich
 
82 - 25.03.19 - 23:32
(81) А кто мешает за 200 на ERP?)
   Быдло замкадное
 
83 - 25.03.19 - 23:41
(82) я ерп знаю на 100 а не 200. Рынок..
   palsergeich
 
84 - 25.03.19 - 23:51
(66) Нет, после какого то момента эти 30% не вопрос выживания уже, а нервы они потом долго аукаются, а я все-таки уже не 25 летний.
Лучше подождать немного и устроится на те же +30% но в комфортные условия)
   palsergeich
 
85 - 25.03.19 - 23:53
Скажем так, разница между 100 и 130 куда как сильнее ощущается, нежели 160 и 208
   Конструктор1С
 
86 - 27.03.19 - 03:03
Не совсем корректный опрос. Тут не может быть единственного правильного варианта. Обычно в опросниках на подобные вопросы принято выбирать несколько наиболее подходящих вариантов. У мну так:

1. Зарплата
3. Хороший коллектив
7. Самореализация и чувство нужности

8. Свой вариант
   Diman000
 
87 - 27.03.19 - 03:28
Присоединяюсь к тем, кто сказал что нет единственного правильного ответа.
Мои пункты:
1. Зарплата
2. Стабильность компании и работы в ней
3. Хороший коллектив
4. Комфортный офис и его расположение
7. Самореализация и чувство нужности

8. Свой вариант
   Bigbro
 
88 - 27.03.19 - 04:33
1 8 (3) 7 3 - в таком порядке.
   РБ
 
89 - 27.03.19 - 07:09
на данный момент, в моем возрасте, без вариантов)
все остальное-хорошо, если есть, это бонусы к зарплате))

1. Зарплата
   zelyak
 
90 - 27.03.19 - 07:23
Как то так.

7. Самореализация и чувство нужности
   birkoFFFF
 
91 - 27.03.19 - 07:39
Правильный ответ для меня.

Потому что для чувства нужности требуется дополнительно как минимум еще выполнение пунктов 1 и 4

7. Самореализация и чувство нужности
   Вася Теркин
 
92 - 27.03.19 - 07:44
В бесклассовом обществе всех и всегда привлекают только деньги. Они мера социального благополучия.

1. Зарплата
   Вася Теркин
 
93 - 27.03.19 - 07:51
За ордена и грамоты ишачило прошлое поколение. Все знают как с ними обошлись...
   NorthWind
 
94 - 27.03.19 - 07:53
Как-то так

1. Зарплата
   zlnk
 
95 - 27.03.19 - 08:12
Зависит от жизненного этапа. В разное время и в разных обстоятельствах приоритеты разные, имхо.

8. Свой вариант
   Fish
 
96 - 27.03.19 - 08:44
С п.1 по п.5. Последние два пункта - не интересны.

8. Свой вариант
   Fish
 
97 - 27.03.19 - 08:45
+(96) Хотя, п.5 - уже тоже не очень интересен, если подумать, т.к. пройденный этап.
   art_id
 
98 - 27.03.19 - 09:03
Немного не понятно, что значит хороший коллектив

1. Зарплата
   Fish
 
99 - 27.03.19 - 09:04
(98) Хороший коллектив означает хороший коллектив, и ничего больше :))
   art_id
 
100 - 27.03.19 - 09:06
(99)Тогда появляется вопрос, что значит не хороший коллектив ))
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.