Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Работа

Ещё один опросник про работу

Ещё один опросник про работу
Я
   somn74
 
25.03.19 - 14:17
1. Зарплата38% (17)
7. Самореализация и чувство нужности24% (11)
8. Свой вариант24% (11)
2. Стабильность компании и работы в ней4% (2)
4. Комфортный офис и его расположение4% (2)
3. Хороший коллектив2% (1)
5. Перспективы карьерного роста2% (1)
6. Престижность компании0% (0)
Всего мнений: 45

Единственный пункт выделить сложно и выбор работы всегда зависит от совокупности факторов. Но всё же, что в первую очередь привлекает в текущей или потенциальной работе?
 
 
   shuhard
 
1 - 25.03.19 - 14:18
(0) у меня УПП и ERP давно хобби

7. Самореализация и чувство нужности
   MCh
 
2 - 25.03.19 - 14:19
И зп и престиж и перспективы оно все идет рядом. Только нужен ли ты там? Ессно сначала выбираешь по зп. А там видно будет.

8. Свой вариант
   somn74
 
3 - 25.03.19 - 14:19
Забыл про пару важных пунктов - Возможность профессионального развития и Интересная работа. Можно указать в Своем варианте.
   somn74
 
4 - 25.03.19 - 14:20
(2) Можно отталкиваться от ситуации, когда ты везде нужен)
   aleks_default
 
5 - 25.03.19 - 14:21
(0)Что ж ты такой нерешительный?
   sqr4
 
6 - 25.03.19 - 14:23
Для меня пока решает ЗП

1. Зарплата
   HeKrendel
 
7 - 25.03.19 - 14:24
(0) ТОлько этот пункт достоин

7. Самореализация и чувство нужности
   Cyberhawk
 
8 - 25.03.19 - 14:24
Лицезрение результатов своего труда

8. Свой вариант
   Nyoko
 
9 - 25.03.19 - 14:24
Подумал и решил что зарплата, чувство нужности и проф качества у меня вери вери хай итак...

1. Зарплата
   shuhard
 
10 - 25.03.19 - 14:24
(7) бобёр бобра видит из далека (с)
   HeKrendel
 
11 - 25.03.19 - 14:26
(10) я так подозреваю что на чувство нужности тоже плевать ;-)
   shuhard
 
12 - 25.03.19 - 14:28
(11) и давно =)
   Лодырь
 
13 - 25.03.19 - 14:31
(11) Хм. я при наличии чувства нужности лучше работаю. Прям заметно лучше.
   KnightAlone
 
14 - 25.03.19 - 14:32
(0) дожил до варианта "привлекает только хороший ДМС", потому уже хожу по собеседованиям

8. Свой вариант
   somn74
 
15 - 25.03.19 - 14:32
(5) Я уже решился, просто интересна эта тема ))
   Джинн
 
16 - 25.03.19 - 14:33
Тот случай, когда хобби совпадает с профессией.

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
17 - 25.03.19 - 14:34
Мне кажется с возрастом становится пофиг на самореализацию, карьерный или профессиональный рост, а так же чувство нужности. Главное баблишко :)
   ManyakRus
 
18 - 25.03.19 - 14:35
лучше расположение не более 40 минут от дома всего,
можно даже зарплату чуть-чуть меньше поэтому

4. Комфортный офис и его расположение
   Nyoko
 
19 - 25.03.19 - 14:38
(17) Да конечно, офис рядом, коллектив отличный, перспективы есть.. Остаётся только зарплата.
   Вафель
 
20 - 25.03.19 - 14:39
(17) а как же чтоб недалеко?
   Вафель
 
21 - 25.03.19 - 14:40
обычно берешь планку ЗП и от нее уже пляшешь по другим пунктам
   Cyberhawk
 
22 - 25.03.19 - 14:41
(14) Как пользуешься этим хорошим ДМС? Ну т.е. в чем выражается профит?
   HeKrendel
 
23 - 25.03.19 - 14:43
(13) В нашем случае чувство нужности достигается при автоматизации любой отчетности сложнее 5 компаний, и зацикливанием определенных задач на себя, это противоречит чувству самореализации и простоты решения, поэтому я не люблю так проектировать решения
   KnightAlone
 
24 - 25.03.19 - 14:43
(22) раз в полгода курс массажа, мануальщика и физиотерапии. операцию сделал под дмс
   chuckk
 
25 - 25.03.19 - 14:45
голосую за

1. Зарплата
   KnightAlone
 
26 - 25.03.19 - 14:46
(18) как раз сейчас дилемма - выбрать поближе, но возможны переработки неоплачиваемые. или стандартный час в дороге, но работаешь по человечески по графику
   somn74
 
27 - 25.03.19 - 14:48
(21) да, я так и делаю

1. Зарплата
   Cyberhawk
 
28 - 25.03.19 - 14:48
(26) "возможны переработки неоплачиваемые" // Что прям так и говорят на собеседовании: "будешь забезплатно задерживаться / работать"?
   KnightAlone
 
29 - 25.03.19 - 14:52
(28) угу. специфика конторы. с учетом премий ЗП выходит неплохой, выше рынка. но всех денег не заработать и я пока не решил, что лучше
   13_Mult
 
30 - 25.03.19 - 14:53
(28) В некоторых конторах это называют "челенж" )
 
 Рекламное место пустует
   Лодырь
 
31 - 25.03.19 - 15:00
(23) В моей интерпретации это нужность моей работы, а не нужность меня как индивидуума.
   zak555
 
32 - 25.03.19 - 15:02
Всегда двигало только

7. Самореализация и чувство нужности
   palsergeich
 
33 - 25.03.19 - 15:02
Бабло, челлендж, интерес. Так же самореализация и чувство нужности.

1. Зарплата
   OldCondom
 
34 - 25.03.19 - 15:03
У меня 5 перетекает в 1. Здесь я получаю очень хороший опыт и уже стою дороже.

5. Перспективы карьерного роста
   ice777
 
35 - 25.03.19 - 15:07
больше незачем эта работа:

1. Зарплата
   rphosts
 
36 - 25.03.19 - 15:11
ЗП - хм
Стабильность компании - если ты не монополист то стабильность это иллюзия, если монополист сейчас то не факт что завтра им останешься.
Хороший коллектив - других пока не встречал
Офис и его расположение - это к городам миллионникам , в моей деревне расположение относительно
Перспективы карьерного - это вопрос наверное больше для форума руководителей
Престижность компании - так компании а не тебя!
Самореализация и чувство нужности - наверное наиболее подходит
   rphosts
 
37 - 25.03.19 - 15:12
типа как так что-ли

7. Самореализация и чувство нужности
   Lama12
 
38 - 25.03.19 - 15:13
Пора гонорар просить за участие опросах...

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
39 - 25.03.19 - 15:18
(28) Тоже прям на собеседованиях с таким сталкивался.
   yumuh
 
40 - 25.03.19 - 15:19
деньги!

1. Зарплата
   Krigal
 
41 - 25.03.19 - 15:20
Привлекает конечно же зарплата.
Она позволяет закрывать глаза на некоторые недостатки.

1. Зарплата
   СтарПом
 
42 - 25.03.19 - 15:27
Я готов зарабатывать ближе к средней планке, но чтобы это было надежно, стабильно и долго.
Ибо дети-семья-ипотека-кот обязывают :)
На какие-то излишества при необходимости подработаю в свободное время.

2. Стабильность компании и работы в ней
   ДНН
 
43 - 25.03.19 - 15:28
Свобода. Хочу работаю, хочу нет. С кем хочу с тем и работаю.

8. Свой вариант
   ice777
 
44 - 25.03.19 - 15:28
(43) Мажор небось? Или потребности так мизерны?
   Cyberhawk
 
45 - 25.03.19 - 15:30
(29) (39) В ответ что-нибудь говоришь?
   Cyberhawk
 
46 - 25.03.19 - 15:30
(42) Случись что с тобой даже не особо серьезное, но лишающее тебя возможности выполнять работу, и никакая стабильность тебе не поможет
   Вафель
 
47 - 25.03.19 - 15:31
(44) может супер спец, что очередь к нему
   Cyberhawk
 
48 - 25.03.19 - 15:31
(44) Рынок - он такой
   ytex
 
49 - 25.03.19 - 15:36
И никто не написал про адекватного руководителя. По-моему это важнее зарплаты и других плюшек.

8. Свой вариант
   СтарПом
 
50 - 25.03.19 - 15:42
(46) Окстись, батенька :)
"Случись что с тобой даже не особо серьезное, но лишающее тебя возможности выполнять работу" - тут уж ничего не поможет. Даже "Лицезрение результатов своего труда" :)))
   Nyoko
 
51 - 25.03.19 - 15:46
(49) например когда руководитель улыбается и всем тебе помогает, но платит меньше чем мог бы ?
Я например если увижу что руководитель мудило или какой-то псих с раздвоением личности сразу уволюсь.
   ytex
 
52 - 25.03.19 - 15:57
(49) > например когда руководитель улыбается и всем тебе помогает, но платит меньше чем мог бы ?
и даже в этом примере, руководитель адекватен. тк если всем помогает, значит многому еще надо научиться, а зп вырастит с компетенцией. ИМХО
   somn74
 
53 - 25.03.19 - 15:58
(45) говорю "угу" и делаю выводы
   1Сергей
 
54 - 25.03.19 - 16:00
ненавижу когда на собесе просют расположить эти пункты в нужном мне порядке
   wt
 
55 - 25.03.19 - 16:25
Пункты 6 и 2: предприятию было больше 95 лет. Когда юныных падаванов, нанимал, да и с опытом тоже, давал смотреть видео о продукции о деятельности. Было одним из инструментов мотивации. Почти все с уважением относились к своему месту работы.
Пункты 3 и 4: в основном сам все формировал,  через бюджет, через собеседование на приёме. Залетные, по рекомендациям не приживались. Одну более полугода выталкивал с работы, уж больно сволочная оказалась. Так что работайте только по своему приему.
Пункт 1: сам формировал бюджет. Проработал достаточно долго, поэтому прекрасно понимал, что в другом месте никто с распростертыми об'ятиями не ждёт.
Пункт 5: это важный пункт. Но в корпоративной среде это не просто сделать. Единственное требование к руководству было, что должен занимать должность, достаточную для успешного руководства и выполнения проектов. Чтобы люди слушали мое мнение. Хотя большую роль здесь играла успешность и эффективность внедряемых решений. И конечно же здесь немного заигрался, типа главное задача, остальное приложится. Не приложилось, когда ушёл, сменщик сразу стал зам ГД по ИТ. Правда не удержался, погнали за профнепригодность . Не забывайте этот пункт. Он очень важен. И для определения нужности задач, и чтоб никто не мешался, и чтоб слушались.
Пункт 7: самый вредный. Ради него все остальные могут потерять актуальность. От много отказываешься, чтобы завершить внедрение системы. Когда к руководству пришли военные из очень серьёзных ведомств. Только тогда померк ореол этого пункта. И не просто было преодолеть себя и продолжать заниматься благотворительностью.  Только позже понял, что это просто разные корпоративные культуры. У них: совещания, выполнение план графиков, бесконечные отчеты, служебные записки. В конечном итоге что-то делалось, непричастных награждали, невиновных расстреливали. У нас же внедрённая система, успешная работа юзеров доставляла огромное удовольствие. Меня только раз отметили, когда техподготовку производства по изделию, что уехало в КНР сократил с 2-х лет до полугода. Что помогло выполнить контракт.
Вот так как-то.

7. Самореализация и чувство нужности
   Елена Троянская
 
56 - 25.03.19 - 17:02
Интересные клиенты.)
Деньги очень важны, но во вторую очередь.

7. Самореализация и чувство нужности
   somn74
 
57 - 25.03.19 - 17:21
По статистике ответов среди одинэсников много фанатов своего дела)
   aleks_default
 
58 - 25.03.19 - 17:24
(57)Думаешь у сантехников иначе?
   Вафель
 
59 - 25.03.19 - 17:25
(57) это они так думают.
а сами батрачат и батрачат и редко когда выбирают что делать
   1Сергей
 
60 - 25.03.19 - 17:25
(59) так говоришь, как будто что-то плохое :)
   СтарПом
 
61 - 25.03.19 - 17:27
(60) Пикабушник? :)
   1Сергей
 
62 - 25.03.19 - 17:28
(61) не... я так, просто покурить вышел
   sansys
 
63 - 25.03.19 - 17:28
При хорошей зарплате и чувство нужности как-то заметнее становится ))))

1. Зарплата
   dezss
 
64 - 25.03.19 - 17:29
Нельзя тут выбрать один пункт.
Можно попробовать расставить веса пунктов и по ним уже определяться.
ЗП всегда на первом месте, но если все остальное в компании просто ниже плинтуса, то одной ЗП мало будет.

8. Свой вариант
   cons24
 
65 - 25.03.19 - 17:54
У нас тут что, социализм? Фирмы квартиры раздают своим сотрудникам за выслугу лет? (Топы госкорпораций не в счет) Ну тогда 1.

1. Зарплата
   somn74
 
66 - 25.03.19 - 18:12
А ради ЗП процентов на 30% выше среднего рынка, да ещё и полностью белой, стали бы терпеть "дурака-начальника", неудобное расположение офиса и далеко не самые лучшие условия в принципе?
 
 Рекламное место пустует
   Вафель
 
67 - 25.03.19 - 18:15
(66) в МСК - это 260 (200 + 30%)
или ты про какие то другие цифры?
   Вафель
 
68 - 25.03.19 - 18:15
Если ты не сеньор, то говорить про выше рынка смысла нет
   somn74
 
69 - 25.03.19 - 18:20
(67) Разве в МСК средняя 200? Не 160?
   Вафель
 
70 - 25.03.19 - 18:21
(69) это минимум для сеньора сейчас.
   somn74
 
71 - 25.03.19 - 18:22
(67) Москвичи стали часто искать удаленщиков в регионах за меньшие деньги. Или у какой-нибудь конторы филиалы по России, так они набирают спецов из регионов, которые сопровождают все филиалы, в т.ч. Московские.
   Вафель
 
72 - 25.03.19 - 18:23
(71) собственно поэтому и ищут,
Но пока работы и на оффлайне много
   Cyberhawk
 
73 - 25.03.19 - 19:53
(50) О какой тогда ты стабильности?
   Garykom
 
74 - 25.03.19 - 19:57
Сочетание факторов

1. Зарплата
   Garykom
 
75 - 25.03.19 - 19:57
И

3. Хороший коллектив
   Garykom
 
76 - 25.03.19 - 19:58
Все остальное пофиг если профессия востребованная
   Sun_Lin
 
77 - 25.03.19 - 20:27
Видимо, старею, потому что 3 и 4.

4. Комфортный офис и его расположение
   Garykom
 
78 - 25.03.19 - 20:32
(77) Обычно 4 идет в комплекте при 1 и 3.
Если есть деньги и коллектив хороший то не проблема сделать офис комфортным.
А расположение так можно переехать поближе так же при наличии 1.

Поэтому для меня пока удаленка остается вне конкуренции, ибо офис сам выбираешь.
   impulse9
 
79 - 25.03.19 - 21:29
(0) Когда денег достаточно (а так бывает), важно, чтобы в работе были

7. Самореализация и чувство нужности
   impulse9
 
80 - 25.03.19 - 21:31
(78) у меня есть 1) и 3), а вот с офисом беда, командировки до 50% рабочего времени
   Быдло замкадное
 
81 - 25.03.19 - 22:40
Работаю за 200 на упп. А если бы зарплата не была важна работал бы за 100 из дома на ерп

1. Зарплата
   palsergeich
 
82 - 25.03.19 - 23:32
(81) А кто мешает за 200 на ERP?)
   Быдло замкадное
 
83 - 25.03.19 - 23:41
(82) я ерп знаю на 100 а не 200. Рынок..
   palsergeich
 
84 - 25.03.19 - 23:51
(66) Нет, после какого то момента эти 30% не вопрос выживания уже, а нервы они потом долго аукаются, а я все-таки уже не 25 летний.
Лучше подождать немного и устроится на те же +30% но в комфортные условия)
   palsergeich
 
85 - 25.03.19 - 23:53
Скажем так, разница между 100 и 130 куда как сильнее ощущается, нежели 160 и 208
   Конструктор1С
 
86 - 27.03.19 - 03:03
Не совсем корректный опрос. Тут не может быть единственного правильного варианта. Обычно в опросниках на подобные вопросы принято выбирать несколько наиболее подходящих вариантов. У мну так:

1. Зарплата
3. Хороший коллектив
7. Самореализация и чувство нужности

8. Свой вариант
   Diman000
 
87 - 27.03.19 - 03:28
Присоединяюсь к тем, кто сказал что нет единственного правильного ответа.
Мои пункты:
1. Зарплата
2. Стабильность компании и работы в ней
3. Хороший коллектив
4. Комфортный офис и его расположение
7. Самореализация и чувство нужности

8. Свой вариант
   Bigbro
 
88 - 27.03.19 - 04:33
1 8 (3) 7 3 - в таком порядке.
   РБ
 
89 - 27.03.19 - 07:09
на данный момент, в моем возрасте, без вариантов)
все остальное-хорошо, если есть, это бонусы к зарплате))

1. Зарплата
   zelyak
 
90 - 27.03.19 - 07:23
Как то так.

7. Самореализация и чувство нужности
   birkoFFFF
 
91 - 27.03.19 - 07:39
Правильный ответ для меня.

Потому что для чувства нужности требуется дополнительно как минимум еще выполнение пунктов 1 и 4

7. Самореализация и чувство нужности
   Вася Теркин
 
92 - 27.03.19 - 07:44
В бесклассовом обществе всех и всегда привлекают только деньги. Они мера социального благополучия.

1. Зарплата
   Вася Теркин
 
93 - 27.03.19 - 07:51
За ордена и грамоты ишачило прошлое поколение. Все знают как с ними обошлись...
   NorthWind
 
94 - 27.03.19 - 07:53
Как-то так

1. Зарплата
   zlnk
 
95 - 27.03.19 - 08:12
Зависит от жизненного этапа. В разное время и в разных обстоятельствах приоритеты разные, имхо.

8. Свой вариант
   Fish
 
96 - 27.03.19 - 08:44
С п.1 по п.5. Последние два пункта - не интересны.

8. Свой вариант
   Fish
 
97 - 27.03.19 - 08:45
+(96) Хотя, п.5 - уже тоже не очень интересен, если подумать, т.к. пройденный этап.
   art_id
 
98 - 27.03.19 - 09:03
Немного не понятно, что значит хороший коллектив

1. Зарплата
   Fish
 
99 - 27.03.19 - 09:04
(98) Хороший коллектив означает хороший коллектив, и ничего больше :))
   art_id
 
100 - 27.03.19 - 09:06
(99)Тогда появляется вопрос, что значит не хороший коллектив ))
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил.
Э. Йодан
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.