Вход | Регистрация
    1  2  3   
О жизни... :: Работа

OFF: Корректно ли свалить посреди проекта если не повышают ЗП?

OFF: Корректно ли свалить посреди проекта если не повышают ЗП?
Я
   ShurAS
 
31.01.19 - 14:04
Год назад стартовал проект по ERP за это время у меня появился соответствующий опыт + сертификаты ERP профессионал и специалист производства и ремонты (сертификаты конечно есть, но в ERP я ведомый, а не ведущий), ЗП повышать не хотят, текущая ЗП 100к что для Москвы даже не по ERP не очень много, глядя на вакансии от 150к понимаю что теряю довольно серьёзные деньги...
 
 
   Amra
 
1 - 31.01.19 - 14:08
Контора в тебя вложилась, обучила, а ты вон как с ней... Сиди до пенсии теперь
   piter3
 
2 - 31.01.19 - 14:08
Это честь работать у нас(с) Да все равно,я бы закрыл бы проект,так лучше для резюме
   zak555
 
3 - 31.01.19 - 14:09
Неблагодарный
   yzimin
 
4 - 31.01.19 - 14:09
Стоит завершить как минимум для того, что бы иметь 1 реально законченный проект на ERP)))
   asady
 
5 - 31.01.19 - 14:10
(0) проект чей?
ты там кто?
   perester
 
6 - 31.01.19 - 14:10
Ну, с богом. Через год отпишешься на какой стадии проект)
   ShurAS
 
7 - 31.01.19 - 14:11
(4) я не РП чтобы писать "Закрыл ERP проект"
(2) 50к в месяц это 50*12=600к в год, неужели 600к в год стоит строчки в резюме?
   ShurAS
 
8 - 31.01.19 - 14:11
(5) обычный прог на фикси, но в обсуждениях что и как делать участвую.
   piter3
 
9 - 31.01.19 - 14:12
(7) А это тебе решать,стоит или нет.
   ИначеЕсли
 
10 - 31.01.19 - 14:13
(8) Конечно ищи более оплачиваемую работу. Если найдёшь, могут и на текущем месте поднять, если ты там нужен.
   perester
 
11 - 31.01.19 - 14:13
(7) как бы ты смотрел на спеца который внедрял внедрял, да не вывонедовнедрил? А галочка хорошая
   ИначеЕсли
 
12 - 31.01.19 - 14:14
Ты же наёмный работник, а не управляющий партнёр.
   d4rkmesa
 
13 - 31.01.19 - 14:14
(0) А, ну валить тогда оттуда. Вы там винтик, без вас ничего не развалится.
   ShurAS
 
14 - 31.01.19 - 14:15
(9) у меня остаётся моральная сторона вопроса, например в случае созвона потенциального будущего работодателя с текущим?
например как среагирует будущий работодатель если скажу что свалил по причине не повышения ЗП в течении 3-х лет?
   ShurAS
 
15 - 31.01.19 - 14:16
(14) и 100к как бы для Москвы уже маловато... особенно когда есть познания в ERP
   exwill
 
16 - 31.01.19 - 14:16
(0) Корректно по отношении к кому? В принципе, для наемного работника все будет корректно, кроме опозданий, не выхода на работу и работы в пьяном виде.
   d4rkmesa
 
17 - 31.01.19 - 14:16
(14) Причем тут моральная сторона, когда речь о том, берут вас или нет? Ну походите по собеседованиям, если захотят брать, то никакой моральной стороны не будет по определению.
   Alex S D
 
18 - 31.01.19 - 14:16
еще кто-то работают на 100 к. с опытом? да тебе на шею сели.. беги
   GANR
 
19 - 31.01.19 - 14:17
(0) Помимо денег есть такой фактор, как условия труда.
   piter3
 
20 - 31.01.19 - 14:18
(14) Ну как по мне то никто звонить не будет.А тебе нужно идти к такому?Нужны деньги сваливай,если нужно резюме то оставайся
   ikea
 
21 - 31.01.19 - 14:19
(0) Если внедрение ERP завершится в ближайшие 2-3 месяца то остался бы и доработал, если внедрение еще конца и края не видно - то валить.
   ИначеЕсли
 
22 - 31.01.19 - 14:19
(14) Ничего постыдного нет. Неоднократно на собеседованиях говорил, что меняю работу из-за того, что не устраивает ЗП.

В этом ничего необычного нет, возможно это одна из самых безобидных причин.
   Diman000
 
23 - 31.01.19 - 14:19
(14) Ну свали не за две недели, а предупреди, например, за месяц.
Будет корректно более чем, а моральная сторона вопроса окажется в полном порядке.
   impulse9
 
24 - 31.01.19 - 14:20
(0) Выкладывай резюме в свободный доступ и жди предложений
Получай оффер, иди к начальству. Если не поднимают до оффера, то увольняйся
   unregistered
 
25 - 31.01.19 - 14:20
(14) >> как среагирует будущий работодатель если скажу что свалил по причине не повышения ЗП в течении 3-х лет?

Удивится, что ты так долго тупил.
   Alex S D
 
26 - 31.01.19 - 14:21
(22)+ еще могут спросить почему так долго сидел на одной зп..
   ShurAS
 
27 - 31.01.19 - 14:21
(23) не каждый будущий работодатель согласится месяц работника ждать, а искать после увольнения как то не хочется
   ИначеЕсли
 
28 - 31.01.19 - 14:21
(23) Да там его может одним днём рассчитают, он же не ключевой участник проекта (за 100К, хахаха).
   impulse9
 
29 - 31.01.19 - 14:21
(14) да уж. сложно рабу менять хозяев. А вдруг новый хозяин злое замыслит?
   OldCondom
 
30 - 31.01.19 - 14:21
А не похрену ли, корректно или нет? Бизнесь есть бизнесь, там риски учитываются,да и рискуют они чем-либо?

Ищи работу не уходя с нынешней. Будут вопрос, почему уходите: "Это шутка такая? Я жалких 100 тыщ в Москве на ERP получаю!". Пусть звонят и что хотят спрашивают. Да и звонить не станут скорее всего, ты же не уволен еще, значит сам принял решение только по своим собственным причинам.
 
 
   tenikov
 
31 - 31.01.19 - 14:22
(0) Если текущий работодатель не соответствует твоим целям (бабло, проф. рост, расположение, график работы и т.д.), меняй работодателя.
Это не у тебя проект, это у твоего работодателя проект.
   MetaDon
 
32 - 31.01.19 - 14:22
(0) беги- сейчас джунгликапитализм) это в ССсР могли быть угрызенья совести
   OldCondom
 
33 - 31.01.19 - 14:22
(27) У тебя голова забита каким-то говном. Вместо того, чтобы решать свои вопросы, ты решаешь несуществующие вопросы других людей/чужого бизнеса.
   ShurAS
 
34 - 31.01.19 - 14:22
(29) во во есть такие мысли поэтому и сижу за 100к.Тут всё привычно всё и всех знаешь, а там неопределенность
   Diman000
 
35 - 31.01.19 - 14:23
(27) Какое тебе больно дело, согласиться, не согласиться.
Ты имеешь полное право уйти за две недели.
Ты пошел компании навстречу и предупредил за месяц.
Если некий работодатель и после этого посчитает, что ты неправ, с какой-то его моральной точки зрения, то такой работодатель нафиг не сдался...
   OldCondom
 
36 - 31.01.19 - 14:24
(34) Эдак можно и со страшной бабой остаться, а то вдруг красивые на дадут?
Что ты как дите? Ты с erp работал год, работу не найти за месяц выше 100к? Ой не смеши мои носки, они и так смешные.
   ShurAS
 
37 - 31.01.19 - 14:24
(35) имел ввиду не согласится новый найденный месяц ждать.
   ИначеЕсли
 
38 - 31.01.19 - 14:24
(26) Ну а что такого? Нормальный работодатель зато поймёт, как такого работника удержать - плати рыночную зарплату и индексируй время от времени.

Гораздо хуже, когда человек говорит, что на работе все кругом ..даки или проекты неинтересные. От такого вообще хз что ожидать - поругается с кем-нить или задачи покажутся скучными - и свалит в самый неподходящий момент.
   OldCondom
 
39 - 31.01.19 - 14:25
Автор, поверь, если ты чем в один момент перестанешь устраивать работодателя, тебя вышвырнут мигом и ни о какой морально-этической стороне вопросов возникать не будет по определению.
   OldCondom
 
40 - 31.01.19 - 14:26
(37) Какой месяц? Две недели. Ну три, если совсем бяда. А будет ждать или нет - поймешь на собеседовании.
   unregistered
 
41 - 31.01.19 - 14:26
(0) >> ЗП повышать не хотят.

А ты спрашивал? Если да, и тебе ответили отказом, то вполне нормальной уйти на более высокооплачиваемую работу.
Никакого конфликта интересов я тут не вижу. Самим вопросом ты уже дал понять работодателю, что тебя не устраивает нынешний размер компенсации.

Для успокоения моральных терзаний на тему того, что ты подвёл кого-то из коллег можно, как здесь уже предлагали, предупредить заранее, объявить о намерении уйти хоть за полгода. Причем предупредить именно коллег, а работодателя - достаточно и по стандартной схеме - за две недели.
   ИначеЕсли
 
42 - 31.01.19 - 14:28
(37) Не будет тебя никто месяц ждать, столько ждать готовы только топ-менеджеров и очень крутых спецов. Ты обычный спец.
Ищи работу, иди к начальству и говори, что предлагают работу за большие деньги.
Если ты не нужен, тебя рассчитают. Если нужен - могут поднять.

Что ты мечешься? Жена, дети есть? Девушка?
Родители на пенсии?

У тебя обязательства ведь не только перед работодателем.
   scanduta
 
43 - 31.01.19 - 14:28
(0) Я думаю это норма.

Либо пусть повышают ЗП, либо ищут нового.

У нас рыночные отношения, рабство уже давно отменили.
   saasa
 
44 - 31.01.19 - 14:28
(0)что ты знаешь мало кого волнует, тебе платят за работу которую ты выполняешь.

объем работы изменился с момента приема ?
если да - просишь соответствующей оплаты.
не хотят платить с чистой совесть расстаетесь или возвращаетесь к первоначальному объему.
   OldCondom
 
45 - 31.01.19 - 14:29
(42) мы ждем программистов по 2-3 месяца. Пока приедут из других городов и т.д. Работают понемногу удаленно.

Найди еще обычного спеца без вопящих тараканов в голове.
   unregistered
 
46 - 31.01.19 - 14:29
(37) > не согласится новый найденный месяц ждать.

Очень по-разному бывает.
Иногда и по полгода ждут. И даже дольше. Не специально конечно. Просто найти не могут.
Ты приходишь на собеседование, тебе заявляют, что ждут тебя на новом месте "ещё вчера" и надо как можно быстрее приступить к работе. А потом ты узнаешь, что вакансия уже год закрыться не может.
   scanduta
 
47 - 31.01.19 - 14:30
(44) Объем работы вообще не имеет значения к ЗП.

В стране блин инфляция каждый год, а люди за 100 к работают на ЕРП....

беги оттуда
   unregistered
 
48 - 31.01.19 - 14:31
(44) У программиста есть "объем работы"? Очень интересно. Нука расскажите - в чем же он измеряется - в количестве строк, в мегабайтах, или ещё в чем?
   ИначеЕсли
 
49 - 31.01.19 - 14:32
(45) Большинство работодателей всё-таки не такие. Если компания ещё и условия хорошие предлагает, то уже она выбирает из кандидатов. И возможность выйти на работу как можно скорее - это плюс.
   OldCondom
 
50 - 31.01.19 - 14:34
(49) Я обычный спец, есть свои плюсы, есть куча минусов. На двух последних работах ждали больше трех недель. Ничего выдающегося нет. У каждого работодателя свои потребности: кому то спец с опытом бухни нужен, кому-то с опытом интеграции УТ-SAP, таких будут ждать.
   _Дайвер_
 
51 - 31.01.19 - 14:41
(0)"ERP профессионал и специалист производства и ремонты"
Понял назначение кнопочек в 1 модуле и у тебя самооценка повысилась? Чем твой сертификат сложнее чем профессионал по УТ например?
   saasa
 
52 - 31.01.19 - 14:43
(48) в количестве результата за единицу времени.
   ShurAS
 
53 - 31.01.19 - 14:46
(51) профессионал это тест согласен можно запомнить, специалист-консультант уже решение задачи.
(52) А что такое результат? объём кода? количество процедур и функций?
   OldCondom
 
54 - 31.01.19 - 14:47
(53) не слушай старых пердунов, им бы поворчать да длинной вялого МПХ померяться.
   ShurAS
 
55 - 31.01.19 - 14:49
(54) да я уже и сам старый пердун по 40 годков уже:-))) отдал лучшие свои годы 1с:-)))
   ShurAS
 
56 - 31.01.19 - 14:51
всё решил, буду валить!
   ptiz
 
57 - 31.01.19 - 14:52
(55) Как же получилось, что с таким опытом ты ввязался в проект за 100к в месяц в Москве?
   shuhard
 
58 - 31.01.19 - 14:53
(0) не корректно работать ниже рынка
(14) работадателю глубоко пофиг твоё прошлое, его волнуют лишь компетенции

резюме на hh
больничный на две недели
проставился и свободен
   OldCondom
 
59 - 31.01.19 - 14:54
(57) судя по топику, там с самооценкой беда.
   ShurAS
 
60 - 31.01.19 - 14:57
(57) так исторически сложилось, работал в конторе несколько лет, потом нарисовался проект в ERP в этой же конторе.
   OldCondom
 
61 - 31.01.19 - 15:08
(60) аааа, старая история. Вали конечно. Старым сотрудникам ЗП со скрежетом поднимают, новым дают на 20++ % выше при устройстве.
   ИначеЕсли
 
62 - 31.01.19 - 15:36
(58) Больничный на время поиска работы - это уже на грани :)
   Вафель
 
63 - 31.01.19 - 15:38
если до конца пара месяцев, то стоит подождать.
Иначе валить
   ks_83
 
64 - 31.01.19 - 15:45
Сотрудничество должно быть взаимовыгодным. Если нет нормальной з.п., то должны быть осязаемые перспективы. Если и того нет, то валить однозначно. А 100к это совсем позорно. Просто прикинь, что за год ты потеряешь 600к потенциального дохода, или больше.
   CountR
 
65 - 31.01.19 - 15:46
За 100 тыс работать в Москве... Вот работодатель то радуется на такого!
ТС, приготовься - как только скажешь что хочешь уйти, на тебя очень сильно обидятся. Начнут говорить, что ты неблагодарный, что тебя всему тут научили, и вообще хорошо бы поработать тут до пенсии.
И все эти стенания будут только по той причине, что им жалко денег.
   VladZ
 
66 - 31.01.19 - 15:48
(0) Беги, Форрест!
 
 Рекламное место пустует
   Megas
 
67 - 31.01.19 - 15:57
Уходи конечно,  работодатель по факту использует тебя, очень плохо когда дружат в одни ворота.
   OldCondom
 
68 - 31.01.19 - 16:08
(65) +стотыщ
   ИначеЕсли
 
69 - 31.01.19 - 16:09
Уже пора вернуться к идее создания профсоюза 1С-ников.
Нужно просто законодательно запретить 1С-никам работать с ERP меньше чем за 200 тыщ!
   eklmn
 
70 - 31.01.19 - 16:17
(69) + в 2019, и не менее 300 в 2020.

вон усатновщики окон уже 150 получают, сходят на 1 окно в день и отдыхають...
   eklmn
 
71 - 31.01.19 - 16:18
1с уже позорно меньше 200 получать
   zak555
 
72 - 31.01.19 - 16:21
(69) только у тех, кто 200к будет получать требований к компетенции будет ого-го какой
большинство лямку не потянут и титула 1с-ника у них не будет
   Вафель
 
73 - 31.01.19 - 16:21
(72) а какой титул будет?
   VladZ
 
74 - 06.02.19 - 17:10
(73) Сервис-инженер.  Диски можно развозить.
   timurhv
 
75 - 06.02.19 - 17:25
(0) Как вам в 2012 году живется?
Тогда эта з\п была более-менее актуальна, сейчас вчерашний стажер 120 на руки получает.
   Молочный брат
 
76 - 06.02.19 - 17:31
А может быть автору и цена такова. Его компетенции могут быть его иллюзиями.
Корректно я бы сделал так: подошел бы поговорить
   OldCondom
 
77 - 06.02.19 - 17:46
(76) "ПвП или зассал?"
   DexterMorgan
 
78 - 06.02.19 - 17:50
(0) Тебя нагнули и имеют. А ты переживаешь, сильно ли обидятся, если ты уйдешь.
   wowik
 
79 - 06.02.19 - 17:50
(0) Попросить повышения ЗП, не повысят, поискать другую работу. Проекты длятся годами) Никаких моральных обязательств быть не может, это рынок.
   DexterMorgan
 
80 - 06.02.19 - 17:53
(51) Я хз как сейчас, где то года полтора назад, производство принимала недотраханная стерва. Иди попробуй сдай ей экзамен.
   МимохожийОднако
 
81 - 06.02.19 - 18:02
(0) Каждый следующий начальник хуже ©
Проверено.Никто не мешает подхалтуривать, если много времени на размышления.
   OldCondom
 
82 - 06.02.19 - 18:03
(81) >> Каждый следующий начальник хуже ©
Что за дичь? Истина на заборе?
   МимохожийОднако
 
83 - 06.02.19 - 18:06
(82) Да. Со временём убедишься в этом. )
   palsergeich
 
84 - 06.02.19 - 18:06
(7) ну простенькая машина в год или первый взнос на ипотеку не в МСК, думаю стоит.
На собеседовании только не говори что кинул проект ради денег, это не очень хорошая причина.
Там я не знаю придумай что нибудь менее зашкварное.
   palsergeich
 
85 - 06.02.19 - 18:07
Не устраивала роль в проекте, да даже личный конфликт в команде звучит лучше чем бросить на пол пути из-за денег.
   Tatitutu
 
86 - 06.02.19 - 18:09
(0) Стаж: 12 лет 4 месяца 18 дней

Троллишь народ , а он ведеться )))
   jsmith82
 
87 - 06.02.19 - 18:09
сотка в москве? как тебе не стыдно
   OldCondom
 
88 - 06.02.19 - 18:10
(83) Огорчу тебя, с каждым разом все только лучше и лучше, и не только с работодателем. Так что твоя истина разбита.
   МимохожийОднако
 
89 - 06.02.19 - 18:11
(88) У каждого свой путь...Я не претендую на истину в первой инстанции. Тем более, что иронии ты заметил. Будь счастлив.
   OldCondom
 
90 - 06.02.19 - 18:16
(89) ты "НЕ" пропустил. Ох уж эти иронии, да сарказмы. Складывается впечатление, что для того и придумали, чтобы прятать за ними невпопад ляпнутую ересь.
   МимохожийОднако
 
91 - 06.02.19 - 18:35
(90) )) Продолжай дальше...
   OldCondom
 
92 - 06.02.19 - 18:37
(91) Не, дедуль, мы с тобой на разной волне, у тебя достижения - лапочки дочки(чем это отличается от достижений мышки или птички - хз) и соответственно все в эту степь, да и годки уже давно дали о себе знать.
   МимохожийОднако
 
93 - 06.02.19 - 18:45
(92) Будешь дедом-поговорим. Я не обижаюсь. Честно.
   OldCondom
 
94 - 06.02.19 - 18:48
(93) А разве я давал повод для обиды? Это что, такая попытка выставить меня в нелицеприятном свете?) Ох уж эти старшие, которых от чего-то надо уважать.
   Черный маклер
 
95 - 06.02.19 - 21:12
(0) тебя брали на проект ERP или работал до проекта

если работал до проекта, то это проблема руководства учитывать риски утекающих кадров. со стороны работника нет нарушения обязательств

если брали на проект, то уговор надо выполнять
   Лефмихалыч
 
96 - 06.02.19 - 21:16
(0) если ты реально можешь найти работу на большие деньги, значит ты стоишь больше. Дальше все совсем просто.
   Cyberhawk
 
97 - 06.02.19 - 21:24
(46) И о чем это говорит? ))
   NorthWind
 
98 - 06.02.19 - 21:44
(0) по ситуации. Но вообще если учились и учитесь на проекте, то я бы не торопился сбегАть. Законченный проект - это хорошая строка в резюме. А соскок после того как контора вложилась в обучение, без какой-то минимальной отдачи - это в любом случае поминание вас тихим недобрым словом, то бишь минус в карму. От недополученных нескольких десятков или даже сотен тысяч рублей вы не разбогатеете и не обеднеете. В данной ситуации разумнее всего приурочить ваш уход к некоей контрольной точке проекта, после прохождения которой нужда команды в вас уменьшится или отпадет. При этом обязательно поставьте в курс дела всех причастных.
   MSOliver
 
99 - 06.02.19 - 23:52
(0) Что работодатель ответил на поставленный в ветке вопрос?
   palsergeich
 
100 - 07.02.19 - 00:01
(48) Закрытие запланированного ранее количества задач за плановое время.
Ну если это конечно не контора никонора.
Обычно план неделя-месяц. Разделяются задачи с учетом рисков. Закрыл все - молодец.
Регулярно факапишся - дилдо.
  1  2  3   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.