Вход | Регистрация
    1  2
Работа :: Работа

Стоит ли менять работу и как часто ее нужно менять?

Стоит ли менять работу и как часто ее нужно менять?
Я
   somn74
 
17.01.19 - 14:49
2. Раз в 2-3 года23% (7)
5. Долго работаю на одном месте, уходить не собираюсь23% (7)
3. Раз в 4-5 лет19% (6)
7. Раньше менял часто, сейчас редко10% (3)
8. Фриланс10% (3)
6. Когда подварачивается лучший вариант6% (2)
10. Не меняю работу вообще6% (2)
9. Свой бизнес3% (1)
1. Каждый год0% (0)
4. Раз в 6-7 лет0% (0)
Всего мнений: 31

Часто слышу / читаю из разных источников, что программисты 1С каждые 2-3 года меняют работу, что является правильным для поддержания профессионального тонуса. Все действительно так? Формчане, как часто вы меняете работу и когда ее действительно стоит менять? Чем грозит засиживание на одном месте, если работаешь в развивающейся компании, где всегда много новых и интересных задач?

Голосовалка - как часто меняете работу?

И у меня собственно дилема,менять работу или не менять. На одном месте 5 лет, вроде все более менее устраивает (нигде не идеально).
Предлагали вариант лучше в плане профессионального развития, но с меньшей зп. Так же есть вариант с большей зп, но сама работа предполагает только мозгоделку. Прибываю в смятении.
 
 
   стронг оверхед
 
101 - 17.01.19 - 22:17
Первое время было много вопросов, но щас уже почти не звонят. Зачем в штат только на ЗУП брать, мне вообще непонятно. Разве что сопли вытирать первое время после внедрения, но это дебилизм ящетаю.
   Diman000
 
102 - 17.01.19 - 22:18
А можно не ЗУПовцам перевести, что в (95) изложено.
Очень кратко и тезисно, я понятливый.
   Amra
 
103 - 17.01.19 - 22:19
(102) Перевожу "Работайте, негры, солнце еще высоко", это же очевидно!
   Diman000
 
104 - 17.01.19 - 22:22
Хм, там реально точка зрения работодателей застрявших в позапрошлом веке?
   Amra
 
105 - 17.01.19 - 22:22
(104) Там Сисой ))
   стронг оверхед
 
106 - 17.01.19 - 22:22
(100) ты же прыгаешь с места на места туда-сюда-обратно, тебя скоро на работу брать перестанут
   art_id
 
107 - 17.01.19 - 22:23
(101)у нас на ЗУП 3.1 4 человека работает, 2 разраба и 2 консультанта. Что они там делают не знаю, но задач чуть ли не на пол года еще
   Amra
 
108 - 17.01.19 - 22:24
(107) Не корми тролля)
   Diman000
 
109 - 17.01.19 - 22:25
Чё за мода пошла, регить новоник и начать докапываться к старым зубрам.
У капиталистов совсем беда настала что ли, без работорговли никак не выжить?
   стронг оверхед
 
110 - 17.01.19 - 22:26
(107) а сколько сотрудников в базе и расчетчиков? Подозреваю что пилят всякие мотивации и прочую управленку для хрюшек, но не регл расчет же перепиливают
 
 Рекламное место пустует
   Amra
 
111 - 17.01.19 - 22:26
(109) Миша/Завсом
   стронг оверхед
 
112 - 17.01.19 - 22:27
(109) че за бред? Где я докопался?
   Diman000
 
113 - 17.01.19 - 22:28
А, ну если это завсом, то приношу свои извинения.
Спасибо, что уведомили.
Был неправ.
   art_id
 
114 - 17.01.19 - 22:29
(110) расчетчиков человек 6 наверное, в базе я хз. Я их болото не трогаю, они мое. Насчет управленки наверное да, есть задачи какие-то у них не по регламенту
   стронг оверхед
 
115 - 17.01.19 - 22:29
(113) а если не завсом, что ты делаешь?
   Diman000
 
116 - 17.01.19 - 22:31
(115) Тогда продолжаю радоваться жизни, без принесения извинений.
   стронг оверхед
 
117 - 17.01.19 - 22:33
(114) чтобы пилить всякую муть типа анкетирований, собеседований, работы с сайтами hh и т.п., нужно иметь особый склад ума и характер. Я как себе такое представлю, сразу вздрагиваю почему-то.
   стронг оверхед
 
118 - 17.01.19 - 22:34
А для Валеры с водного самое оно. Все люди разные.
   стронг оверхед
 
119 - 17.01.19 - 22:38
Помню тут вакуха на ЗУП лет 7 назад пробегала, чувак который там работал приводил пример задачи - партионный учет сотрудников.
   стронг оверхед
 
120 - 17.01.19 - 22:41
(116) Если Миша, тоже можешь извиниться. Я не буду против.
   palsergeich
 
121 - 17.01.19 - 22:43
(119) А чо бы и нет, элегантным остаточком получим неуволенных, это Вам не в РС копацца
   palsergeich
 
122 - 17.01.19 - 22:43
*sarcasm*
   стронг оверхед
 
123 - 17.01.19 - 22:45
(121) и начнем пускать в расход по возр дате приема?
   стронг оверхед
 
124 - 17.01.19 - 22:46
Прям задача для Освенцима. Я же говорю, от всех этих зуповских заморочек мне не по себе становится.
   Amra
 
125 - 17.01.19 - 22:47
(119) БиТовская/Печенкина, и ты вылетел? Палишься!)))
   стронг оверхед
 
126 - 17.01.19 - 22:50
(125) нет, не их, печенка тогда в бите не работал еще, он у мебиуса тогда на побегушках был
   Diman000
 
127 - 17.01.19 - 22:51
(120) Извинения подразумевают ответную реакцию.
Если вы их не принимаете, то об этом сказать очень просто.

И я вам не Миша, по-моему, в моем нике содержится мое имя.
   стронг оверхед
 
128 - 17.01.19 - 22:52
(127) какой ты сложный. Ладно забей
   стронг оверхед
 
129 - 17.01.19 - 22:55
   Diman000
 
130 - 17.01.19 - 22:57
Да я прикалываюсь)
Ни один разговор в интернете не выведет меня из душевного равновесия.

Просто хочу вести себя прилично и цивилизованно даже тут)))
   Garykom
 
131 - 17.01.19 - 22:58
Менять надо периодически не только работу (работодателя) но и сферу деятельности.

Для общего развития полезно побыть не только программистом но и кем то другим, например рядовым работником/менагером или руководителем.

Любая деятельность при однообразии со временем приедается и начинает затягивать в болото.
Может наступить момент интеллектуальной стагнации или даже деградации - если пропустить это то потом нереально трудно будет нагнать.

А деятельность программиста она весьма творческая, без "музы" (вдохновения) реально никак что то выше среднего уровня делать.
   palsergeich
 
132 - 17.01.19 - 23:04
(129) 3 тыщи баксов на момент вакансии.... Вроде же норм вакуха на тот момент.
Они не знали что будет через 2 месяца....
   Diman000
 
133 - 17.01.19 - 23:10
(131) И тут опять же едем даз зайне, то бишь каждому свое.

Я в начале карьеры хорошо пошел, пока не понял, что руководитель это не мое.
Ну вот совсем не хочу быть руководителем, деньги не прельщают. Просто не нравится такая работа и все.
 
 
   palsergeich
 
134 - 17.01.19 - 23:11
(133) Выше среднего это не значит стать руководителем.
   palsergeich
 
135 - 17.01.19 - 23:13
Расти же можно не только вверх, но и в ширину.
Изучать новые технологии, например всякие автоматизированные сборочные линии поставок.
Или в проф плане - уметь писать сразу код, который будет проходить без замечаний серьезное ревью и нагрузочное тестирование и так далее....
   стронг оверхед
 
136 - 17.01.19 - 23:15
(132) тогда и деньги были чтобы всякими глупостями заниматься типа партионного учета сотрудников
   palsergeich
 
137 - 17.01.19 - 23:16
Или умело использовать какие нибудь классические алгоритмы, про которые рядовой одинэсник даже не слышал
   palsergeich
 
138 - 17.01.19 - 23:21
(136) Так это крупный IT интегратор с тульской и сейчас очень хорошо себя чувствует.
Продали партионный учет сотрудников, окей, надо реализовать.
Это же не за свои деньги хотелка.
   palsergeich
 
139 - 17.01.19 - 23:22
(138) Innovation!!!
   Diman000
 
140 - 17.01.19 - 23:30
Если много лет в одной конторе, если ты в числе главной производственной силы, если там адекватное руководство и ты сам адекватно себя ведешь, то широкий рост возможен.
   Diman000
 
141 - 17.01.19 - 23:32
Ах, да о чем это я.
Уходите из 1С, уходите, в африке акулы и злые крокодилы.
И франчи вас к батарее тут же прикуют...
   Garykom
 
142 - 18.01.19 - 00:05
(133) Обязательно надо побыть руководителем (на его месте себя попробовать) чтобы понимать что это такое и с чем это едят.

Во 1-х избавляет от лишних заблуждений.
Во 2-х появляется понимание как надо себя вести на месте подчиненного.
   Garykom
 
143 - 18.01.19 - 00:10
(135) Пофигу куда расти, тут главное не стоять на месте и не скатываться назад.

Стояние на месте кста автоматом приводит к скатыванию в будущем.
Сейчас по 1С 77 практически не устроиться а уж вакансию по FoxPro так и лет дцать уже не видел, хотя в свое время было популярнее чем 1С.

Вполне возможно что лет через сколько то спецы по 1С будут банально не нужны (я вполне могу представить такую ситуацию, хотя она и очень маловероятна в ближайшие 20 лет).
А вот менагеры и руководители еще долго будут нужны :) Как и дворники.
   Diman000
 
144 - 18.01.19 - 00:37
(142) Вот тут полностью согласен.
Мне побывка в шкуре руководителя очень мне помогла.

С тех пор я понимаю их, а они понимают меня.
   Bigbro
 
145 - 18.01.19 - 04:32
можно работать подолгу на одном месте, если возникают новые задачи по автоматизации, бизнес не стоит на месте.
но на практике такое случается достаточно редко, у меня по крайней мере. чаще при устройстве на новую работу разгребаются завалы, автоматизируются текущие задачи, дальше начинается поддержка по большей части. и если прилагая усилия по снижению доли времени на поддержку не удается добиться результата - обучение пользователей, инструкции, разбор обращений пользователей в саппорт не помогают, а новых проектов на горизонте не видно - то это сигнал что пора менять работу.

2. Раз в 2-3 года
   Jonny_Khomich
 
146 - 18.01.19 - 04:58
менять работу прикольно.
приходишь на новую работу и первый год вникаешь в процессы и как они автоматизированы, с тебя мало спрашивают, больше вопросов задаёшь ты, а платят больше, чем на старой работе. Через 2-3 года ты уже гуру и пользователи перестают хотеть думать, они идут к тебе с любым вопросом, тебя начинают заваливать всякой ерундой. Поначалу ты отвечаешь на все вопросы, но вопросов становится больше и ты уже на 70% вопросов клаёшь болт. В итоге есть куча вопросов, нет времени ни на что. Ты просто существуешь.
А если раз в 3-4 года менять работу, то можно прикольно жить и не тужить. Просто все проблемы оставляешь на старой работе и начинаешь с чистого листа. Для себя надо понимать, что не только в этой компании хороший коллектив и лояльное начальство. Уходя из фирмы ты никого не подводишь, это просто бизнес.
   Ordnung
 
147 - 18.01.19 - 04:59
Менять работу прикольно, если нет желания вертикально расти.
Если подворачивается компания, где эта возможность имеется - чо бы и не?
   vi0
 
148 - 18.01.19 - 08:07
(73)
> Чтобы не зарасти мхом, нужно вообще вылезти из 1С и окунуться во что-то другое.
>  В тот же веб, или хайлоад или мобайл или ембед и т.д. Вот там будет развитие.
Что значит окунуться и в чем будет выражаться развитие?
В том что это будет что то другое?
   NorthWind
 
149 - 18.01.19 - 08:11
(99) Ооо... в ЗУПе может быть масса интересного. Особенно на производственном предприятии, где руководство изобретает хитрожопые схемы оплаты и поощрения работников. Иной раз такого напридумывают - просто сидишь и охреневаешь.
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
150 - 18.01.19 - 08:31
(147) может и не оказаться шансов вырасти вертикально, если никогда и никуда не увольняться. Т.е. скорей всего так и произойдет - роста не будет.

(146) В истинно больших территориально распределенных компаниях существует подход к специалистам под условным термином "кадровая ротация". В таких условиях даже личной инициативы может не потребоваться, а в плановом порядке раз в 2-3 года обязательно переведут в другой обособленное подразделение и скорей всего с повышением.

Считать такой перевод сменой работы или не считать?

10. Не меняю работу вообще
   torgm
 
151 - 18.01.19 - 08:34
(51)  700 000 в месяц это весьма не скучно.
   Dotoshin
 
152 - 18.01.19 - 08:42
(151) Каждый месяц?
   somn74
 
153 - 18.01.19 - 08:54
(131) "Менять надо периодически не только работу (работодателя) но и сферу деятельности.

Для общего развития полезно побыть не только программистом но и кем то другим, например рядовым работником/менагером или руководителем."

Некоторых работодателей, если они увидят в твоем резюме, что ты был не только прогом, но и каким-нибудь манагером, это может смутить. Встречал такое
   Dotoshin
 
154 - 18.01.19 - 09:47
(153) >>...например рядовым работником/менагером или руководителем
Лучше токарем или сварщиком :)
   Garykom
 
155 - 18.01.19 - 09:54
(153) А зачем им это видеть?
(154) Ну я столяр-плотник
   Ordnung
 
156 - 18.01.19 - 09:58
(153) А что именно смутит? О_о
Ну, если разносторонность сотрудника смущает работодателя, то нафиг такого работодателя, ящетаю.
   torgm
 
157 - 18.01.19 - 09:58
(152)  А что смущает?
   tenikov
 
158 - 18.01.19 - 10:05
(0) Эйчары рекомендуют раз в 2-3 года менять работодателя или список обязанностей.
Сам работаю на текущем месте 6й год, лол.

2. Раз в 2-3 года
   Garikk
 
159 - 18.01.19 - 10:09
(151) а можно пример такого проекта, который длится 1 месяц, и где 700000р получает один человек?
   Dotoshin
 
160 - 18.01.19 - 10:13
(155) >>Ну я столяр-плотник
Блин, везет тебе - можешь сам дом построить. А я тока паять и гайки крутить умею...
   uno-group
 
161 - 18.01.19 - 10:34
ИМХО от возраста зависти. До 40 менял часто уже 6 лет сижу на одном месте попал в зону комфорта и лень что-то менять.
Будет вариант значительно лучше поменяю за маленькое улучшение ЗП социалки и т.п. дергаться не буду.

7. Раньше менял часто, сейчас редко
   KnightAlone
 
162 - 18.01.19 - 10:37
в зуп делать нечего? поржал. я проработал в одной компании 8 лет чисто прогером ЗУП, первые лет 5-6 были и проекты, и задачи интересные. в конце уже все скатилось в банальный допил/перепил отчетов, да и продолжали на 2.5 сидеть, хотя кругом 3.1 в народ пошел. хотя когда я поменял работу и поработал с 3.1, понял насколько она была на тот момент сильно сырая, многое пришлось самому допиливать, что потом в типовой через год-полтора только появилось. часть не появилась до сих пор
   la luna llena
 
163 - 18.01.19 - 10:40
нахрена ТС придумывать себе проблемы на пустом месте?

5. Долго работаю на одном месте, уходить не собираюсь
   torgm
 
164 - 18.01.19 - 11:02
(159) паралельно проекты идут,  2-3 проекта одновременно.
   Вафель
 
165 - 18.01.19 - 11:09
(164) и ты все один, без команды?
   zak555
 
166 - 18.01.19 - 11:10
(159)можно за день и больше поднять
всё зависит от проворности
   Dotoshin
 
167 - 18.01.19 - 11:10
(157) Да не, ничо не смущает, просто интересно, что нужно делать чтобы 700 тыр. в месяц заколачивать?
Где такие сказочно щедрые работодатели обитают?
   OldCondom
 
168 - 18.01.19 - 11:11
(167) Анекдот про 15 раз рассказать?
   Вафель
 
169 - 18.01.19 - 11:11
(166) в день получения аванса?
   zak555
 
170 - 18.01.19 - 11:18
(169) по-разному : аванс или когда с тобой рассчитывают при отгрузке
   Jonny_Khomich
 
171 - 18.01.19 - 11:19
(150) навряд ли это полноценный переход.
скорее всего учетная система будет такая же.
старые болячки на новом месте.
   Dotoshin
 
172 - 18.01.19 - 11:21
(168) Расскажи
   OldCondom
 
173 - 18.01.19 - 11:25
(172)
- Доктор, вот уже пять лет, как я не сплю с женой.
- А сколько вам лет?
- 65.
- Это возраст, батенька, возраст.
- А вот соседу 75, он говорит, что ежедневно...
- Ну, и вы говорите.
   Dotoshin
 
174 - 18.01.19 - 11:42
(173) В свете пенсионной реформы, в 65 все должно еще работать :)))
   Sun_Lin
 
175 - 18.01.19 - 11:52
До сих пор помню фразу, которую лет 25 назад любил повторять один мудрый и очень уважаемый мной коллега с отчеством Мордохович, который был всего на несколько лет старше меня: работу надо менять только если прибавка в зарплате будет не менее 25%. С тех пор слышал, что он в крайний раз был уже управляющим каким-то местным банком. Причем, заметьте, человек ни слова при этом не говорил ни о качестве коллектива, ни об интересности задач. А работал он строго с 9 до 18 часов. Ни минуты никогда не задерживался, но успевал сделать в разы больше, чем те, кто предпочитал жить на работе.
   vi0
 
176 - 18.01.19 - 12:17
(175) с такой фамилией многое логично
а так, люди разные
   Garikk
 
177 - 18.01.19 - 12:37
(175) не ну а че, норм, если ты управляющий банка, всем задачи раздал и ушел в 18 часов... а эти лохи чето сидят после 18.00, выполняют значится мои задачки (пусть только попробуют не сделать, штраф+увольнение)
  1  2

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.
Рекламное место пустует