Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
О жизни... :: Работа

OFF: Кого волнуют проблемы работодателя? Опять декрет

Ø [длинная ветка, 16.01.19 - 00:12]
OFF: Кого волнуют проблемы работодателя? Опять декрет
Я
   Молочный брат
 
15.01.19 - 11:08
Приветствую всех! Как говорится сон в руку... Только вчера читал тут про всякие страсти на личном фронте, какие бывают подлые мужики и коварные дамы.
Получаю сегодня смс от сотрудницы, типа задерживаюсь. Если бы первый раз, я бы ничего и не подумал. Мало ли, может у нее кран потек или унитаз сломался. А тут зачастила последнее время.
Приходит, как ни в чем не бывало. Я же стреляный воробей, меня на мякине не проведешь. Я так нежно ее спрашиваю, типа,  а не желает ли милая дама мне что-то сообщить. Ну и сообщает.
Мне тоже радоваться? А коллективу? Если мы вкладывались в нее, терпели ее больничные с предыдущим ребенком, объяснялись с клиентом, если срывались плановые вещи.
А не кажется ли гуманистам, что доход нестабильного сотрудника должен быть меньше, даже если эта нестабильность из-за святого материнства.
PS Для нервных сообщаю, детей люблю. Своих и чужих.
   Krendel
 
1 - 15.01.19 - 11:09
ПОэтому женщинам и платят меньше за ту же самую работу ;-)
   Asmody
 
2 - 15.01.19 - 11:10
(0) Напомнить фразу про капиталиста?
   vvspb
 
3 - 15.01.19 - 11:11
(0) объяснялись с клиентом, если срывались плановые вещи\\\ почему это делала не она?
   Молочный брат
 
4 - 15.01.19 - 11:11
(2) Не стоит. Тут интересы не только мои, как капиталиста, но и всего коллектива
   Натуральный Йог
 
5 - 15.01.19 - 11:11
(0) Да кто ж против. Примите положение о премировании, которое будет удовлетворять ваши интересы и вперде
   Масянька
 
6 - 15.01.19 - 11:11
(2) Мне больше нравится: или крестик снимите, или трусы оденьте (С)
Более жизненно...
   Молочный брат
 
7 - 15.01.19 - 11:11
(3) Клиент работает с фирмой, человек на БЛ
   Aleksey
 
8 - 15.01.19 - 11:12
Что такое "нестабильный сотрудник" Любой сотрудник у которого есть паспорт и который не прикован к батарее по определению нестабилен. Особенно если это молодой парень без девушки
   vvspb
 
9 - 15.01.19 - 11:12
(0) доход нестабильного сотрудника должен быть меньше\\\ д.б.
проблема современного общества в том, что "нестабильный сотрудник" -- непременно женщина ;)
   Молочный брат
 
10 - 15.01.19 - 11:12
(6) Пааапрашу. Я к ее беременности не имею никакого отношения:))
   scanduta
 
11 - 15.01.19 - 11:13
(0) Для таких вопросов есть трудовой кодекс.
   Asmody
 
12 - 15.01.19 - 11:13
(7) Почему сотрудника должно волновать то, что вы не умеете управлять рисками?
   mishaPH
 
Модератор
13 - 15.01.19 - 11:13
(0) ну вот поэтому женщинам меньше платят и меньше в них вкладывают. + на работу берут с охотой замужних и с детьми. т.к.
   Натуральный Йог
 
14 - 15.01.19 - 11:13
(7) Ну так вы подсуетитесь хоть немного за 60% присвоенной прибавочной стоимости. Подстрахуйтесь, назначьте другого сотрудника
   Молочный брат
 
15 - 15.01.19 - 11:13
(8) Это верно. Только мера нестабильности различается
   Масянька
 
16 - 15.01.19 - 11:13
(9) Это пока... Скоро будут пенсионеры. Вернее, те, кто должен быть стать пенсионером.
   vvspb
 
17 - 15.01.19 - 11:13
(7) я и на "б/л" работала
отсутствовала только если совсем беда, беда, а остальное время -- няня. Никаких поблажек никогда не просила и не рассчитывала
   gantonio
 
18 - 15.01.19 - 11:14
да, чувствуется душевная боль, словно сунул руку в карман а там вместо рубля дырка и больше ничего .
   Мелифаро
 
19 - 15.01.19 - 11:14
(9) Почему нестабильный сотрудник срывает планы компании?
Если нужно в отпуск - иди в отпуск, написав заявление заранее и оставив ответственного за твою работу.
Если сотрудник просто филонит, опаздывает и прогуливает - нахрен, вне зависимости от наличия пуза.
   Asmody
 
20 - 15.01.19 - 11:14
(17) И каков итог? Хоть "спасибо" сказали?
   vvspb
 
21 - 15.01.19 - 11:14
(8) в этом смысле данный сотр постабильней будет )))) -- куда она, с подводной лодки
   Молочный брат
 
22 - 15.01.19 - 11:14
Спасибо за ценные советы, как мне вести бизнес. Я этим много лет занимаюсь, научился
   timurhv
 
23 - 15.01.19 - 11:15
(0) Зарплата поди ниже рынка, к работе с высоким доходом всегда другое отношения. А так - ну уволят, найдет выше чем сейчас.
   vvspb
 
24 - 15.01.19 - 11:15
(20) я не за "спасибо" работаю
   Мелифаро
 
25 - 15.01.19 - 11:15
(23) Нет, просто яжматерям все по умолчанию обязаны, в т.ч. терпеть халатное отношение к работе.
   Asmody
 
26 - 15.01.19 - 11:15
Так-то да: мечта любого работодателя - это галера.
   vvspb
 
27 - 15.01.19 - 11:16
(13) на работу берут с охотой замужних и с детьми\\\ где она взяла опыт?
   Beduin
 
28 - 15.01.19 - 11:16
(0) В США пофиг, хоть инвалид. Могуть к вечеру уволить.
   gantonio
 
29 - 15.01.19 - 11:16
у нас вот на работе просто запретили брать фертильных женщин .. потому, что работодатель с жабой и у него каждый раз приступы , когда очередная такая умная ему про декрет говорит.
   vvspb
 
30 - 15.01.19 - 11:16
(25) не, не видела
 
 Рекламное место пустует
   Мелифаро
 
31 - 15.01.19 - 11:17
Ты рожаешь - это твои проблемы, а не проблемы всех окружающих, от рандомных прохожих до работодателя. Корректируй свои планы и задачи так, чтобы ВНЕЗАПНО не срывать встречи, не прогуливать работу, не доставлять проблем другим.
   Krendel
 
32 - 15.01.19 - 11:17
(26) Ну и мечта любого работника ничего не делать и получать индексируемую зп ;-)
   Натуральный Йог
 
33 - 15.01.19 - 11:17
(0) Если из-за болезни одного сотрудника "срывались плановые вещи" надо её начальника за пицунду и на кукан
   Молочный брат
 
34 - 15.01.19 - 11:17
(26) Ой да ладно тут проповедовать кассовый подход. А если все то же самое у вас в ИТ отделе. Многие из вас имеют в подчинении сотрудников
   gantonio
 
35 - 15.01.19 - 11:17
у пред пенсионеры тут в выгодном цвете могут предстать. Они то максимум могут кого усыновить, но вряд ли им дадут декретный отпуск за такое.
   Beduin
 
36 - 15.01.19 - 11:17
(26) А при чем здесь галера? Специалистов не увольняют. А вот ты компанию откроешь, она или он сядет ручки сложит и будешь время и деньги терять, чтобы уволить ее.
   Dzenn
 
37 - 15.01.19 - 11:17
Проблемы шерифа индейцев не е%ут.

В оригинальной пословице наоборот, но и так правильно ;-)
   Мелифаро
 
38 - 15.01.19 - 11:18
(29) У нас с этим проблем нет, но особого отношения к беременным не предусмотрено. Всё в рамках закона, договора и должностных инструкций.
   Aleksey
 
39 - 15.01.19 - 11:18
(31) как будто беременность это как насмарк, внезапно подхватил и потом полгода в постели валяешься. Т.е. вполне себе заранее, как минимум за 2 недели всегда можно предупредить о декрете
   KSN
 
40 - 15.01.19 - 11:18
(31) Да пофиг на работодателя, она о себе позаботилась, молодец! А работу потом другую найдет, не проблема.
   Холст
 
41 - 15.01.19 - 11:19
особоушлые работают исключительно с ИП вместо работников
   Asmody
 
42 - 15.01.19 - 11:19
(36) Ну давайте тут перетрём за мотивацию работников.
   Asmody
 
43 - 15.01.19 - 11:19
(41) На особоушлых есть ФНС с дубиной.
   vvspb
 
44 - 15.01.19 - 11:19
(31) а не проблемы всех окружающих\\\ вот поэтому гос-во должно разделить эти проблемы с решившимися родить им новых граждан. Рано или поздно так и будет. На этом у меня по данному вопросу всё )))
   impulse9
 
45 - 15.01.19 - 11:19
"А не кажется ли гуманистам, что доход нестабильного сотрудника должен быть меньше, даже если эта нестабильность из-за святого материнства. "
(0) давно уже придумали схему оклад+премия против таких хитромудрых
   Масянька
 
46 - 15.01.19 - 11:19
Какая, однако, животрепещущая тема...
И не только, однако, для женщин...
   Вафель
 
47 - 15.01.19 - 11:20
(39) обычно за несколько месяцев видно
   Молочный брат
 
48 - 15.01.19 - 11:20
(45) Практикую
   vvspb
 
49 - 15.01.19 - 11:20
(33) а похоже. Не оправдывает ли кто-то срывы "нестабильной" сотрудницей?
   Мелифаро
 
50 - 15.01.19 - 11:20
(44) Гос-во всё, что от него требуется, выполняет. Льготы, оплачиваемый декрет - что ещё надо? Пожизненный пансион?
   Asmody
 
51 - 15.01.19 - 11:21
(34) Уход одного сотрудника не является разрушающим фактором для работы подразделения/предприятия.
   impulse9
 
52 - 15.01.19 - 11:21
(44) государство не просило вас (и нас) рожать

Я рассматриваю своих детей как долгоиграющий инвестиционный проект =)
   Aleksey
 
53 - 15.01.19 - 11:21
(36) А что ты сделал, кроме как зарегестрировал на себя компанию? Т.е. кто то должен за спасибо для тебя деньги зарабатывать и думать за тебя как тебе больше зарабюотать?
   Мелифаро
 
54 - 15.01.19 - 11:21
(51) В небольших конторах, увы, такое встречается.
   Beduin
 
55 - 15.01.19 - 11:21
(42) Ну так этот закон беременным в итоге и мешает. Там где специалист нужен и отдача их не возьмут, потому что все права у них, независимо от ее квалификации.
   kumena
 
56 - 15.01.19 - 11:22
Буржуй пришел жаловаться рабочим на рабочих! )))
   Молочный брат
 
57 - 15.01.19 - 11:22
(44) Как знать, как знать. Я так понимаю, что вы непатриотично имеете одну дочь
   vvspb
 
58 - 15.01.19 - 11:22
(39) из-за понятного отношения скрывают сколько могут.
Наверное только я объявила до двух м-цев ))))
да и закончится всё может по разному, к сожалению (((
   toypaul
 
59 - 15.01.19 - 11:22
(22) бизнес вести научился. пора учиться работать с людьми :)
   Aleksey
 
60 - 15.01.19 - 11:22
(47) тогда о какой внезапности и срывов запланированных встреч идет речь?. Типа мне с утра позвонил работник и сказал что сегодня не придет, так как лежит в больнице/рожает. Это возмутительно!!!
 
 Рекламное место пустует
   Молочный брат
 
61 - 15.01.19 - 11:22
(56) Нет, я пытаюсь заставить думать
   impulse9
 
62 - 15.01.19 - 11:22
(56) ноно, тут на форуме и владельцы галер есть, и надсмотрщики над рабами
   Мелифаро
 
63 - 15.01.19 - 11:23
(58) Т.е. это нормально - скрывать до последнего, а потом тупо кидать с кучей недоделанной работы?
   Beduin
 
64 - 15.01.19 - 11:23
(44) Так было уже) Куча бездельниц стало плодиться потому что платят за ребенка.
   timurhv
 
65 - 15.01.19 - 11:23
(0) Так, а когда она в декрет? Через сколько месяцев?
   Скиурус
 
66 - 15.01.19 - 11:23
Жить вообще сложно, особенно бизнесмену. Налоги какие-то придумали. Соцгарантии для беременных. Вот ужас то.
   kumena
 
67 - 15.01.19 - 11:23
+56 и при этом заявляет, что умеет управляться с коллективом.
   Мелифаро
 
68 - 15.01.19 - 11:23
Думаю, это проблема не только владельцев галер, но и коллег безалаберных яжматерей.
   kumena
 
69 - 15.01.19 - 11:24
> Нет, я пытаюсь заставить думать

думать о чем, что бизнес не должен нести общественной нагрузки?
   vvspb
 
70 - 15.01.19 - 11:24
(57) можно я не буду в очередной раз объясняться по этому поводу?
Спасибо.
   Натуральный Йог
 
71 - 15.01.19 - 11:24
(66) Соцгарантии исполняет ФСС, а не бизнес
   KSN
 
72 - 15.01.19 - 11:24
(61) Кого ты пытаешься заставить думать? себя? Сотрудница то о себе подумала.
   impulse9
 
73 - 15.01.19 - 11:24
(69) бизнес налоги платит, это и есть общественная нагрузка
   Мелифаро
 
74 - 15.01.19 - 11:24
Общественная нагрузка бизнеса - это уплата налогов и следование законам.
Больше бизнес никому ничего не должен.
   Beduin
 
75 - 15.01.19 - 11:24
(53) Ты вот, когда свой бизнес откроешь и работников человек 10 с обязательствами и т.п. Потом коммент пиши, после опыта этого.
   Масянька
 
76 - 15.01.19 - 11:25
(69) А тут я соглашусь.
Бизнес платит налоги. Какая на фиг общественная нагрузка?
   Fish
 
77 - 15.01.19 - 11:25
(61) Думать о жадном капиталисте, который не может организовать работу и срывает сроки из-за заболевшего сотра?
   Asmody
 
78 - 15.01.19 - 11:25
(68) А еще люди иногда болеют. А еще иногда умирают! И что тогда? Всем вокруг повесится?
   Мелифаро
 
79 - 15.01.19 - 11:26
(78) А беременность и закономерный уход в декрет - это внезапная болезнь или внезапная смерть?
   Вафель
 
80 - 15.01.19 - 11:26
сотрудник может уйти и без всяких беременностей.
   vvspb
 
81 - 15.01.19 - 11:26
(50) оплачиваемый декрет\\\ так Вы выяснили срок оплачиваемого отпуска?
Сотрудник не прогуливал. У него был б/л. Если б сотрудник мужчина ногу сломал -- те же претензии были бы?
Инфаркт?
Ну я не знаю...
   Beduin
 
82 - 15.01.19 - 11:27
(78) Умерший уже не воскреснет, а вот беременная через 3 года появится.
   vvspb
 
83 - 15.01.19 - 11:27
(82) и что? А может через год
   Масянька
 
84 - 15.01.19 - 11:27
(57) Я не поняла - что значит "непатриотично"?
   Fish
 
85 - 15.01.19 - 11:27
А я вообще считаю, что женщинам не нужно работать. Пусть дома сидят, как раньше, и таких проблем не будет :))
   KSN
 
86 - 15.01.19 - 11:27
(79) А не все ли равно, если в компании отсутствуют трудовые резервы.
   Масянька
 
87 - 15.01.19 - 11:27
(83) А если через 1 (один) месяц?
   Мелифаро
 
88 - 15.01.19 - 11:28
(81) >Получаю сегодня смс от сотрудницы, типа задерживаюсь. Если бы первый раз, я бы ничего и не подумал. Мало ли, может у нее кран потек или унитаз сломался. А тут зачастила последнее время.

Наверное, читать нужно внимательней.
   Zapal
 
89 - 15.01.19 - 11:28
(0) ну что сказать, ты лошара. Не предусмотрел эту ситуацию и теперь получай убыток
   Amra
 
90 - 15.01.19 - 11:28
(78) "Умри, но сделай" - смерть неуважительная причина ))
   KSN
 
91 - 15.01.19 - 11:28
(85) Согласен. И у мужчин ЗП повысится сразу.
   Aleksey
 
92 - 15.01.19 - 11:28
(79) Если сотрудник ушел на 3 года в декрет, то для бизнеса это все равно что "внезапная смерть". Хотя есть и исключения которые на планируют время родов на выходные, чтобы с понедельника уже на работу
   Beduin
 
93 - 15.01.19 - 11:29
(81) Ноги ломают редко. А рожают стабильно.
И 3 года это бред. В среднем в Европах по 3 месяца декрет, и работают чуть ли не до недели до родов. А нашим женщинам все. 3 ребенка это 10 лет можно дома сидеть законно.
   Натуральный Йог
 
94 - 15.01.19 - 11:29
(87) 9 женщин не могут родить ребёнка за 1 месяц)
   PR
 
95 - 15.01.19 - 11:29
Странная ветка
   Скиурус
 
96 - 15.01.19 - 11:29
(71) Ну не все же ФСС на свои плечи берет. Начиная от первых двух дней больничного и заканчивая какими-то срывами плановых вещей как у ТСа
   vvspb
 
97 - 15.01.19 - 11:29
(84) видимо я тельняшку рву что рожать нада, а сама в кусты (
   Мелифаро
 
98 - 15.01.19 - 11:29
(86) Трудовой резерв можно пополнить, если знать, что через месяц сотрудник уйдёт в декрет. Есть время на поиск кандидата, передачу дел и т.д.
Внезапный невыход - свинство.
   Fish
 
99 - 15.01.19 - 11:29
(91) Вот-вот. А то развели, понимаешь, "равноправие полов". Причём с подачи именно женщин. А теперь они же и ноют больше всех :)))
   timurhv
 
100 - 15.01.19 - 11:29
(92) Это про сестру моей жены, такая же ненормальная. Реально сразу на работу вышла.
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.