Вход | Регистрация
 

ERP 2.2 Сдельно-окладная система оплаты труда

ERP 2.2 Сдельно-окладная система оплаты труда
Я
   Lexusss
 
19.09.17 - 11:53
Имеем ERP 2.2.4.67. Подскажите, как настроить подобную систему?
У сотрудника есть оклад и сделка в зависимости от производственной выработки.
Если в штатке ему поставить только один вид расчета "Сделка", задав в начислении формулу "Оклад + СдельнаяОплата", то оклад размажется на прямые производственные расходы. Это категорически не допустимо, мы должны отражать его на другом счете (25) по своей статье расходов и способу распределения в упр учете по направлениям.
Пробовал создать новый вид расчета "Сделка (с окладом)" (тип "Прочие начисления и выплаты", формула "СдельнаяОплата"), и назначить его сотруднику вместе с начислением "Оклад". Это отлично работает, если ЗУП живет отдельно и не требуется расходы на оплату труда вносить ровно в те заказы на производство, где они возникли. Но при использовании такой схемы в ERP, расходы по оплате труда не относятся в себестоимость (по отчету "Анализ себестоимости выпуска"). Мы же хотим при формировании себестоимости видеть и размер сделки по одной статье калькуляции, и размер оклада, который отнесен на эту продукцию, но уже по другой статье калькуляции и лишь по части видов работ.
 
 

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.