![]() |
◄ 1 2 3 4 5 6 ► |
Работа
:: Работа
|
|
| ||
zak555 18.10.16 - 11:18 | Тут одна бухгалтерша (как оказалась нервная) что-то там напела диру (видимо, что я ничего не делаю, хотя сделано многое) и он подписал письмо, в котором сказано, что хотят расторгнуть договор со мной.
Планирую подготовить им письменный развёрнутый ответ что же я для них сделал. Думаю ещё в письмо включить о профессиональных качествах этой бухии, которая не понимает даже принцип двойной записи, не знает, как считаются взносы на калькуляторе, удаляет безвозвратно данные и потом кричит, что это Ваша 1с глючит, неспособна прочитать и понять статью на ИТС с картинками и т.д. Собственно вопрос -- стоит ли это делать ? Или забить, забрав своё. Уверен, что её попрут после этого. | ||
Сержант 1С 401 - 19.10.16 - 16:11 | (398) а еще действуют законы физики. Они работают. И что? | ||
Молочный брат 402 - 19.10.16 - 16:11 | (400) Мне как-то легко представить. Только вот денежки нужно зарабатывать, а не трость мазать | ||
Мойдодыр 403 - 19.10.16 - 16:13 | (402) а денежки от того что занкомый в мэрии есть ))) | ||
H A D G E H O G s 404 - 19.10.16 - 16:14 | (395) Дадада, конечно. Вот, родной мне пример; ребята забили на эффективность и здравый смысл и их сразу взяли в оборот:
http://region15.ru/articles/2843/ | ||
Сержант 1С 405 - 19.10.16 - 16:15 | (402) адинесники очень любят думать, что у босса обязательно штат лядей в офисе. Хотя в реальном бизнесе боссы не любят связываться с подчиненными, и уж тем более несколькими - это всегда проблема, и часто серьезная. | ||
Молочный брат 406 - 19.10.16 - 16:16 | (405) Соглашусь. Зачем это смешиваать | ||
Мойдодыр 407 - 19.10.16 - 16:16 | (404) Типичная контора, которая жила в кредит | ||
Мойдодыр 408 - 19.10.16 - 16:16 | В Кризис таких контор тыщи погорело | ||
Сержант 1С 409 - 19.10.16 - 16:20 | кто-то кому-то вовремя не дал денег чтобы содержать эту ораву, скорее всего. Собственник потерял человека в "центре" или оказался крайним при перемещениях в кабинетах. ВАриантов масса, и операционная эффективность тут не на первых ролях. | ||
Tarzan_Pasha 410 - 19.10.16 - 16:21 | (399)описать то, что было сделано. Поговорить с директором по мужски. Вот это правильный ход. Мужчина должен оставаться мужчиной и никакой бизнес, никакие деньги не должны мешать ему жить достойно, с честью. | ||
_stay true_ 411 - 19.10.16 - 16:23 | Ну что, зажарили главбубушку? | ||
Злопчинский 412 - 19.10.16 - 16:29 | В последнее время в общении с владельцами и создателями бизнеса все чаще, как звон в ушах, звучит крик о помощи: У нас невозможно найти нормальных сотрудников!>>. Правда, чаще вместо этого слова их называют людьми или персоналом. Правда в том, что не хватает действительно СОтрудников, тех, кто способен помогать, вносить свой вклад в компанию. Кто готов много и честно зарабатывать как для себя, так и для развития своей фирмы. Наблюдается чуть ли не прямая зависимость - кадровых агентств становится все больше, а нормальных продуктивных сотрудников все меньше.
Страна развивается, экономика растет. И, как когда-то во времена Дикого Запада, если ты медленный, то ты мертв и плохо пахнешь. Причем это чувствуется здоровым организмом на приличном расстоянии. Удивительно, чтение семинаров очень развивает не только слушателей, но и лектора. Допустим, ты что-то знаешь, и у тебя это получается на практике. И вот ты пытаешься поделиться знанием с другими разумными людьми. Ты объясняешь, а они задают вопросы. И иногда эти вопросы на миллион по своей цене. Тебе приходится еще внимательнее посмотреть и найти разницу в том, как делается что-то правильно, а как не работает. Так что спасибо уральцам за их желание разобраться и дойти до сути. У нас на Урале и в Сибири живут очень настоящие коренные люди-великаны. Ведь недаром многие войны на Руси заканчивались в тот момент, когда подтягивались полки сибирского ополчения. И война сразу же шла на спад. И я очень хорошо понимаю, с чем это связано. Но это не совсем в тему, вернемся к нехватке сотрудников. Так получилось, что я хорошо знаком с основами японского, скандинавского и американского менеджмента. И даже знаю, как это делают Великие Арабы. Многие элементы не получается тупо перенести в российскую действительность. Разница в воспитании, обучении, месте жительства. А у нас в стране точно есть большая беда с обучением, даже правильнее сказать с системой обучения. Мало кто знает, но для того, чтобы покорить великую страну, иногда ей просто достаточно навязать неэффективную систему обучения. Но не все так плохо, у нас были и хорошие времена. Царскосельский лицей в свои первые годы был потрясающе эффективен, и многие государственные люди вышли именно оттуда, из очень интересной школы передачи знаний. У нас были школы мастеров, была целая система >, которые помогали выращивать великих князей. И выращивать не хуже, а, судя по территории, даже гораздо лучше, чем в Школе самураев. Просто мы иногда отходим от своих основ. Без великой нянечки Арины Родионовны, которая на старорусский манер рассказывала сказки, у нас никогда бы не было Пушкина... Иногда правда бывает, проснешься, смотришь по сторонам и видишь, что тут эти черти наделали, пока ты спал, пока страна спала! Ладно, хватит о кошмарах... Для того, чтобы найти нормальных сотрудников и чтобы у тебя было их много, нужно делать следующие вещи: Учиться самому и учиться только у тех, кто сам успешен. Допустим, маркетингу учат по Кетлеру, он пишет про Да пошлите вы его к терапевту или подарите конкуренту на день рождения его подарочное издание. Лучше почитайте Суворова > и что он говорит про разведку. Набирать нужно молодых и дерзких, тех, кто действительно хочет чего-то достичь в жизни. Проще сотрудничать с живыми, чем с измученными жизнью и пустыми хлопотами Белые грибы не растут на асфальте. Рядом - могут, а на асфальте - нет. Не действуйте при помощи штампов. Помните, как у Пушкина: >. Вот там их и надо искать, в смысле сотрудников, а не грибы. Ищите там, где бывают молодые люди, не живущие по принципам большой кодлы или толпы - в спортивных секциях при институтах, в кружках самодеятельности, на футбольных площадках, на катках, в библиотеках. Там, где бывают те, кому интересна жизнь. В объявлении по набору персонала обязательно покажите, что в вашей компании есть возможность настоящего роста и есть у кого учиться. Опишите правила, как человек может достигать большего в вашей компании, каких показателей он должен достичь в результатах и обучении, чтобы перейти на другой уровень. Организуйте нормальное и эффективное обучение. Ну а вот это уже тема для следующей статьи. Встретимся с вами на Бизнес-форуме по маркетингу "Бизнес Модели Будущего. Как продавать Без Продавцов", который пройдет 11-12-13 Ноября в Новосибирске. | ||
ViSo76 413 - 19.10.16 - 16:34 | (412) Хороший такой вброс :) | ||
terraByteG 414 - 19.10.16 - 16:38 | (397) А? Я вот только горсть семек набрал, на корты по пацански присел, чтобы заслушать, как бухшу опускать будет, а тут уже день прошел, а малявка еще не закинута? | ||
worker-good 415 - 19.10.16 - 16:43 | (412) Смешались в кучу кони, люди... | ||
Господин ПЖ 416 - 19.10.16 - 16:44 | (412) хрень какая-то... ну окончил пушкин лицей этот. но он же толком и дня по специальности не работал
причем он вообще тут пашины бредни какие-то... винегрет из обрывков мыслей | ||
worker-good 417 - 19.10.16 - 16:47 | (0) Расставайся по хорошему, но проси 2 месячных зарплаты вперед | ||
Молочный брат 418 - 19.10.16 - 16:48 | (417) Какие ЗП, он же там на аутсорсе | ||
worker-good 419 - 19.10.16 - 16:51 | (418) Тогда вообще не вижу проблемы, сейчас рынок 1с-ников улучшился на 30% | ||
CodeFinder 420 - 19.10.16 - 16:52 | (405) Да? Почему тогда выше писали, что дирик знает, что бухша не компетента, но сквозь пальцы на это смотрит? | ||
worker-good 421 - 19.10.16 - 16:54 | (420) Если есть конфликт на работе увольняют не того кто не прав, а того у кого зарплата ниже | ||
Сержант 1С 422 - 19.10.16 - 16:54 | (420) перепутал с кем-то, я не писал | ||
worker-good 423 - 19.10.16 - 16:56 | (420) Директор не может во всем разбираться, в том числе определить компетентность | ||
CodeFinder 424 - 19.10.16 - 16:59 | (421) глупость. увольняют того, кто не нужен. | ||
worker-good 425 - 19.10.16 - 17:09 | (424) хорошо и тот и тот нужен, тогда кого уволят? | ||
worker-good 426 - 19.10.16 - 17:11 | (424) если конфликт между начальником и подчиненным, всегда увольняют подчиненного | ||
Fram 427 - 19.10.16 - 17:14 | все не читал. собраться всем троим и все выяснить уже предлагали? или автору просто скучно и хочется обострить интригу своей писаниной? | ||
Cyberhawk 428 - 19.10.16 - 17:40 | (427) Зачем оффлайн (какие-то сборы, встречи), когда можно онлайн (письмецо)? :) | ||
_KaA 429 - 19.10.16 - 18:02 | (0)
Ну во первых - директор сам лох, когда возникает такая ситуация - слушают обе стороны. Если тебя не выслушали, а просто сократили, то дальше можно не сильно упираться - шансов чуть больше, чем у "коровы из особенностей национальной охоты в самолете", но зачем оно тебе надо так корячится в люке бомбометаний??? | ||
ViSo76 430 - 20.10.16 - 08:54 | На сколько я могу судить, если бухгалтер слабый, то с целью самосохранения она может выдавливать сознательно, а аутсорс будет ей с удовольствием помогать и помалкивать. Рекламное место пустует | ||
Это_mike 431 - 20.10.16 - 08:57 | (430) так зак и является аутсорсом... | ||
ViSo76 432 - 20.10.16 - 08:58 | (431) Который не делает за неё работу, а это не всегда устраивает | ||
Это_mike 433 - 20.10.16 - 08:59 | (432) ну да. как я понял, бушка тоже не горит желанием оплачивать сделанную за нее работу.
ну не хочет - так не хочет... | ||
CodeFinder 434 - 20.10.16 - 09:08 | Вообще если действовать по мотивам книги Атлант расправил плечи. По западной идеалогии. Ты должен прийти к дирику и поговорить с глазу на глаз. Рассказать ему, что она не компетентна и что ты знаешь бухучет лучше ее. И выдать простыню как сейчас и как ты видишь будет клево без нее. Потом взять на обслуживание еще и бухучета его контору. как то так. А если по идеалогии нашей. То смирись, "я начальник - ты дурак", помолись за душу ГБ и жди что будет. | ||
Молочный брат 435 - 20.10.16 - 09:12 | Гочпадя, да с какого фига вы тут решили, что главбушка вся такая некомпетентная? Авто топика все знания черпает из одного источника на 3 буквы. Это мощно, конечно. Только ведь в жизни не бывает людей, кто все знает, да и тамошние рекомендации верны не во всех контекстах | ||
ViSo76 436 - 20.10.16 - 09:12 | (433) Думаю всё гораздо проще, у её есть уже обслуга, просто скрипач не нужен. | ||
Это_mike 437 - 20.10.16 - 09:19 | (435) тоже вариант.
Хотя видел я бушек, которые расчет зарплаты с прошлого месяца переносят, "потомушта он такой же, зачем мне второй раз делать..." :-) | ||
Это_mike 438 - 20.10.16 - 09:19 | (436) "нее, кузнец нам не нужен!"© | ||
CodeFinder 439 - 20.10.16 - 09:29 | (435) а с какого ты решил, что она компетентна? | ||
CodeFinder 440 - 20.10.16 - 09:30 | Если ТС знает бухию и 1с и у него уже приемущество. | ||
Молочный брат 441 - 20.10.16 - 09:32 | (439) Я не говорил, что она компетентна. Но вряд ли одинэсник может об этом судить. Тем более такой, как автор топика.
В данном случае- его задача- бери шинель- диди домой | ||
CodeFinder 442 - 20.10.16 - 09:35 | Мдя. Так это че значит. Если бухия обслуга дирика. То 1сник обслуга не дирика, а бухии? Дальше только уборщица? | ||
Молочный брат 443 - 20.10.16 - 09:39 | Аутсорс есть аутсорс. 1Сник и мастер по клинингу недалеко друг от друга ушли.
Кстати, нашему брату не мешает слегка очнуться от мании величия. | ||
eskor 444 - 20.10.16 - 09:41 | (431) так тогда нет смысла упираться. Я думал Зак в штате, а тут принцип прост: на аутсорте, если есть время делай любую работу, главное, чтоб оплачивали в полном объеме. Когда я еще во франчах работал, я даже не парился по этому поводу, надо баланс свести - пожалуйста, надо выправить проводки - всегда За. Зато платили всегда вовремя в полном объеме и главбухи со мной как с родным общались. :) | ||
Это_mike 445 - 20.10.16 - 09:45 | (442) и что? в таких мелких фирмочках 1с-ник - обслуга бухии. в тех фирмах, где осноной процесс автоматизирован - обслуга еще и основного процесса. | ||
newbling 446 - 20.10.16 - 09:47 | (442) А директор нужен для того, чтобы порядок был. Он должен предоставить все условия для уборщицы. Директор - обслуга уборщицы. Кольцо замкнулось. Змей съел свой хвост. | ||
CodeFinder 447 - 20.10.16 - 09:47 | |||
Это_mike 448 - 20.10.16 - 09:49 | (447) ну, это уже происходит.
хотя ниже определенного уровня они не упадут. хотя бы потому, что хороший 1с-ник вполне сможет занять место ГБ или финика. | ||
eskor 449 - 20.10.16 - 09:52 | (448) Не сможет, у единиц к диплому программиста, есть еще и диплом финансовой академии. Так что либо за парту, либо мутить свой бизнес, либо оставить как есть и не дергаться. | ||
Это_mike 450 - 20.10.16 - 09:56 | (449) и диплом программистов есть далеко не у всех (у некоторых - дипломы сварщиков :-)).
у меня, например, нет ни того, ни другого. что не помешало проработать 8 лет ГБ, и не мешает сейчас. | ||
newbling 451 - 20.10.16 - 10:00 | (450) Повезло, что. Обычно всё как в анекдоте.
а). - У меня есть высшее образование. - Забудьте всё, чему вас учили. б). - У меня нет высшего образования. - Вы нам не подходите. | ||
worker-good 452 - 20.10.16 - 10:02 | (449) Я смотрел на ютубе один профессиональный прогноз будущего, так там программисты выступают в качестве богов) | ||
eskor 453 - 20.10.16 - 10:03 | (452) хорошее кино наверно :) Жаль создатели курят или колят "тяжелые". | ||
iceman2112 454 - 20.10.16 - 10:06 | будет ржачно если тебе попрут из за "тупого" буха | ||
Это_mike 455 - 20.10.16 - 10:17 | (451) у меня естьвысшее образование. но оно - в другой области :-) | ||
Катя2504 456 - 20.10.16 - 10:17 | (279) Может. Вы воздействуете на окружающий мир, создаете причины, которые ведут к следствиям. Обычно делаете плохое - плохое множится, делаете хорошее - хорошее множится, значит однозначно недоброе действие к добру вряд ли приведет. Будете ответственны за внесение недоброго в мир)
(280) Дооо, "я вам никто, но готов сотрудничать если вы ради меня станете лучше")))) | ||
CodeFinder 457 - 20.10.16 - 10:18 | (456) что за ми-ми-глупости | ||
Катя2504 458 - 20.10.16 - 10:20 | (457) Ну глупости так глупости) | ||
Мойдодыр 459 - 20.10.16 - 10:23 | (456) Иногда к добру нужно принуждать | ||
CodeFinder 460 - 20.10.16 - 10:25 | (458) Пошли лучше по парку погуляем :) Кофейку потом куда нибудь зайдем попьем? Рекламное место пустует | ||
Катя2504 461 - 20.10.16 - 10:31 | |||
eskor 462 - 20.10.16 - 10:38 | (461) "Хороший мальчик Петя и плохой мальчик Вася кидались какахами в прохожих. Петя попал 6 раз, а Вася 4 раза. И так всегда бывает, ведь добро всегда побеждает зло!" | ||
ViSo76 463 - 20.10.16 - 11:10 | |||
CodeFinder 464 - 20.10.16 - 11:27 | (463) завидуй молча | ||
ViSo76 465 - 20.10.16 - 11:48 | (464) Из тебя экстросекс некудышный | ||
quit 466 - 20.10.16 - 11:58 | (412) На этот вброс..вспомнилась...кого сократить, оказалось что надо сократить молодого и рвущего в бой...так они склонны наломать дров и уничтожить фирму.. | ||
ЧеловекДуши 467 - 20.10.16 - 12:00 | (0) Подготовь конечно развернутый разговор об проделанной работе :)
Влепи буху, по самое не хочу :) | ||
quit 468 - 20.10.16 - 12:01 | (0) Что там...писал писульку? | ||
ЧеловекДуши 469 - 20.10.16 - 12:05 | (412) Бредятина из 90-тых об дефективном менеджменте и продаже закромов :) | ||
ЧеловекДуши 470 - 20.10.16 - 12:05 | (466) +100 :) | ||
Jump 471 - 20.10.16 - 12:13 | (0) Чего такой злобный?
Ну напела и напела. На работе деньги надо зарабатывать, а не собачится. Не нравится - не работай, пошли ее подальше и все. | ||
Ксюха 472 - 20.10.16 - 12:49 | удивило, сколько одинэсников советуют забить, я почему-то подумала, что это будет ветка перечисления способов мести... | ||
CodeFinder 473 - 20.10.16 - 12:55 | (472) размякли совсем. | ||
Jump 474 - 20.10.16 - 13:00 | (472) Месть?
Месть это серьезное дело, требующее серьезного повода, и серьезного подхода. А это разве что на мелкую пакость тянет. | ||
dachnik 475 - 20.10.16 - 13:02 | Что-то беспокоюсь за бухгалтера. Проучен ли? ТС - не молчи, зараза, не нервируй народ!!! | ||
eskor 476 - 20.10.16 - 13:08 | (472) Нам 1С-негам проще всего мстить. Забил болт на поддержку, через пару месяцев само развалится из-за тупых юзверей.
Если контора гнилая, то я в общих модулях, в самом начале, комментарий оставляю для последователей. Посмотрит человек, что не стоит связываться и пусть дальше бултыхаются в своем же дерьмеце. | ||
opera199 477 - 20.10.16 - 13:20 | (451)
- У меня есть высшее образование. - Забудьте всё, чему вас учили - А я и так не помню чему нас учили | ||
Это_mike 478 - 20.10.16 - 13:23 | (476) "период полураспада базы без программиста - 6 месяцев"© ? | ||
Wirtuozzz 479 - 20.10.16 - 13:26 | Женищина наказана? Она уже была на столе Ген дира для проверки квалификации? Я весь в волнении... | ||
Obliterator 480 - 20.10.16 - 13:31 | (0) Однозначно наказать, все что ты про нее написал нужно представить собственнику так, что компания несет от этого убытки, получает проблемы с налоговой, проблемы со сдачей отчетности и тп. Обязательно найди несколько фактов в подтверждение. И еще, покажи, что свои промахи она пытается скрыть или свалить на тебя, приведи пару фактов в доказательство. Тогда попрут ее, а не тебя.:) Может, даже по статье :) А тебе собственник начнет всецело доверять. | ||
Wirtuozzz 481 - 20.10.16 - 13:34 | (480) либо ТС на стол пригласит. Не знаю почему, но мне кажется что без приглашения на стол ген дира не обойдется, а в живых останется только 1 | ||
Obliterator 482 - 20.10.16 - 13:40 | (0) Кстати, то, что собственник принимает такие решения на основании жалобы какого-то одного сотрудника, в каких бы он отношениях с ней не был, в любом случае говорит, что он идиот, я бы на твоем месте из такой компании вообще ушел. Ловить там нечего. | ||
GANR 483 - 20.10.16 - 13:49 | (0) Проблема не в самой этой бухше, а в руководстве, которое её туда взяло! | ||
Morkovkinator 484 - 20.10.16 - 13:53 | (481) Надо было раньше думать и приглашать ГБ на стол ТСа. | ||
Wirtuozzz 485 - 20.10.16 - 13:57 | (484) а интересно, были случаи когда бухи платили натурой 1сникам? | ||
Morkovkinator 486 - 20.10.16 - 13:59 | (485) Допускаю такую возможность. | ||
Мойдодыр 487 - 20.10.16 - 13:59 | (485) лучше взять и деньги и натуру ))) | ||
Morkovkinator 488 - 20.10.16 - 14:00 | (487) На пол года вперед. | ||
Morkovkinator 489 - 20.10.16 - 14:01 | Как говориться, слились в проводках... | ||
Wirtuozzz 490 - 20.10.16 - 14:03 | Я б вот натурой не взял. | ||
Morkovkinator 491 - 20.10.16 - 14:04 | (490) Да работу и взятие натуры лучше не смешивать. | ||
Alexor 492 - 20.10.16 - 14:05 | (482) Хрена се. ГБ - какой то сотрудник.
Еще, раз. Если бы автор был в штате и давно там работал, то возможно ситуация была бы другая. Тут автор приходящий аутсорсер. Который ни разу директора в глаза не видел и не смог сработаться с новым ГБ. | ||
Wirtuozzz 493 - 20.10.16 - 14:07 | (491) да нельзя натурой брать за работу. За работу должны деньги плтатить, хочешь жахнуть буху, жахай так. | ||
Morkovkinator 494 - 20.10.16 - 14:10 | (493) Хоть какой-то "позитивчик" в теме. | ||
Wirtuozzz 495 - 20.10.16 - 14:12 | Какой вывод? Вывод один: надо в ходе работы всех ставить в известность, так сказать проблемы должны быть на виду. Если ТС ставил в известность руководителя о безумстве буха, о ее ошибочных решениях, переслал бы переписку, то и мстить ей не надо было бы.
Пару раз она бы залезла на стол, раза 2-3 под стол и потом бы после того как руководитель оценил всю трудолюбивость, ответственность и глубину погружения в вопрос он бы сделал правильное решение. Буху бы оставил и с ТС не портил отношения. | ||
gr0ck 496 - 20.10.16 - 14:17 | Каждый раз уходить поджав хвост из-за глупенькой бухгалтерши? А если они есть в каждой организации, уверен ведь в большинстве есть такие... Мой совет нужно бороться, собирать данные, готовиться к ответным действиям | ||
PCcomCat 497 - 20.10.16 - 14:20 | (0) Потом вернутся, когда поймут, во что вляпались. | ||
PCcomCat 498 - 20.10.16 - 14:21 | +(497)Но ответное письмо написать нужно! | ||
bolobol 499 - 20.10.16 - 14:36 | (498) "Сами вы... " + "И это я от вас ухожу..." + "И знайте же: я вообще ничего не чувст... не, это - лишнее) | ||
Morkovkinator 500 - 20.10.16 - 14:44 | Варианты решения проблемы:
1. Уйти самому ГБ остается, возможен диалог с диром, что ГБ дура. 99% успеха. 2. Биться до последнего, иметь разговор с диром, в результате чего, ГБ летит со свистом. Если еще полетит. Сложно, но можно. 3. Замириться и полеты с разборками отменяются. Это самый сложный вариант. Почему то способы достигнуть варианта №3 не предлагаются. |
◄ 1 2 3 4 5 6 ► |
Список тем форума
|