(0) Из Консультанта: Работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
worker-good
7 - 29.09.16 - 16:58
(6) Правовую основу я знаю, как это отразить в 1С:ЗУП?
MUXACb
8 - 29.09.16 - 17:05
(7) Можно ввести оплату по среднему на этот день. Оплата по среднему вытесняет оклад. Но в табеле будет "К"
(7) Через документ Неявки - никак
Такие отсутствия оплачиваются доком Оплата по среднему заработку, вид расчета для этого создается свой.
Как это сделать подробно расписано здесь: http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34590:zup25
Независимо от того, куда вы едете — это в гору и против ветра!
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.