|
|
ЗУП 3.0 периодический показатель по организации
|
Я
|
|
| DefMB 21.09.16 - 16:18 | Нужно фиксировать общий периодический показатель расчета зарплаты по организации в целом.
Этот показатель меняется в течении месяца.
Почему не отражается изменение при расчете зарплаты по сотрудникам?
Берется самое первое значение на начало месяца. |
| DefMB 1 - 21.09.16 - 16:29 | Никто не сталкивался?
|
| El_Duke 2 - 21.09.16 - 16:40 | ( 0) Нифига не понял ...
Зарплата считается один раз, а показатель меняется в течение месяца ...
Какое из множества значений прикажете брать для расчета ? |
| DefMB 3 - 21.09.16 - 16:51 | Например,
1 - 10 вредные условия
11 - 15 обычные условия
16 - 31 вредные условия
Нужно, чтобы показатель в расчете было так
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 100 руб.
Если делать через периодические показатели для сотрудников то получается, но тогда для каждого сотрудника нужно указывать этот показатель. А хотелось бы указать показатель в целом для организации, а начисление выполнялось если указан вид времени в табеле "Особые условия" |
| El_Duke 4 - 21.09.16 - 16:51 | "Так я жду ответа на поставленный мною вопрос" Жорж Милославский
|
| DefMB 5 - 21.09.16 - 16:51 | * начисление чтобы выполнялось,
|
| DefMB 6 - 21.09.16 - 17:04 | up
|
| El_Duke 7 - 21.09.16 - 17:05 | ( 3) теперь примерно ясно что хотите
непонятно зачем постоянно вводить показатель если расчет выполняется по виду времени в табеле
Достаточно указать показатель один раз на месяц и если у сотра в табеле с 1-10 число есть вид времени - доплата рассчитеется, с 11-15 числа нет вида времени - не постчитается, с 16-31 опять есть вид времени - снова посчитается |
| DefMB 8 - 21.09.16 - 17:07 | Доплата может меняться. Выше не удачный пример привел.
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 300 руб.
|
| DefMB 9 - 21.09.16 - 17:08 | *неудачный
|
| kumena 10 - 21.09.16 - 17:12 | зуп не умеет делать так как ты хочешь, потому что начисления надо будет разбивать на периоды показателя, можно только одно на месяц.
|
| kumena 11 - 21.09.16 - 17:13 | + и периодичность регистра показателей - месяц.
|
| kumena 12 - 21.09.16 - 17:15 | сделай обработку к табличной части, которая разбивает и заполняет твой показатель.
|
| El_Duke 13 - 21.09.16 - 17:15 | ( 8) тогда придется заводить несколько видов времени "Особые условия1,2,3, ...", каждому будет соответствовать свой месячный показатель Доплата1,2,3, ... |
| DefMB 14 - 21.09.16 - 17:16 | ( 11) РС ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций в пределах дня |
| DefMB 15 - 21.09.16 - 17:16 | ( 11) Зачем тогда периодичность в пределах дня сделали? |
| DefMB 16 - 21.09.16 - 17:17 | ( 13) если этот показатель будет меняться каждый день? |
| kumena 17 - 21.09.16 - 17:17 | пардон, я о 2.5
|
| DefMB 18 - 21.09.16 - 17:19 | Получается недоработка конфигурации?
|
| DefMB 19 - 21.09.16 - 17:23 | ( 13) А формула тогда будет выглядеть Доплата1+ доплата2 ..ДОплата31. А в табель вообще страшно смотреть будет. |
| DefMB 20 - 21.09.16 - 17:23 | ( 13) как то не очень такое решение получается |
| El_Duke 21 - 21.09.16 - 17:28 | ( 19) лучше не плюсовать, а завести 3 доплаты
страшно, но если у вас такая хотелка то что поделать |
| DefMB 22 - 21.09.16 - 17:32 | ( 21)не 3 доплаты, а 31 доплату тогда. И каждая будет отрабатываться для своего дня.
Не очень хотелось бы.
Лучше тогда влезть в переопределяемый модуль, чтобы подсунуть показатели сотрудникам, но снимать с поддержки не хочется. |
| El_Duke 23 - 21.09.16 - 17:34 | ( 22) какая 31 доплата ? ты не понял видимо
доплат будет столько, сколько видов вредных условий труда |
| DefMB 24 - 21.09.16 - 17:41 | ( 23) вот в том и то и дело. Сегодня 100 руб, завтра 300 руб. |
| El_Duke 25 - 21.09.16 - 17:45 | ( 24) ну и что ?
количество видов этих доплат в любом случае ограниченно
Ну пусть их 3 штуки, ну пусть 5. Сути дела это не меняет
Или у вас каждый день может быть новый размер доплаты в зависимости от настроения Генерального папы ? |
| DefMB 26 - 21.09.16 - 17:57 | В зависимости от условий работы
|
