(
3) про дни отпуска выбирать выходными это я перебрал - бухгалтерша мозги запудрила. Если ему отпускные выплатили и платят еще за работу при досрочном выходе из отпуска, то никаких отгулов уже быть не может
(
6) Это мысль. Попробовал - получилось. Прямо в документе Исправления вверху ввел новый уменьшенный период, а ниже в разделе "Компенсация отпуска" поставил галку "начислять за" и поставил количество дней на сколько ему сократили отпуск. При расчете сумма получилась точно такая как в исходном документе.
После проведения - по Взаиморасчетам плюсы и минусы - общий результат ноль, т.е. то что надо. Новый Табель и НачислениеЗП как надо - с момента отзыва явки и начисление оклада.
В общем вопрос закрыт - спасибо всем за подсказки, а Artful Den - персонально.