OFF: Поиск клиента или крупных заказов

хх.ру

(0) Открою тебе маленькую тайну, через так называемую шушеру надо пройти, это один из этапов на фри. А там и крупные появятся.

(2) Забей на выкладывание резюме, зам звони по вакансиям.
В 10% 1С ник на полный день и не нужен, остается это объяснить это директору, и научиться проходить HR.

(5) Если 90% неадекватны просто, надо в себе что-то смотреть.

(0)Иди опять во франч)

(4) 1C ник на весь день не нужен только до отчетного периода.

(0) Открою большой секрет - ищи по знакомству

(10) +

(4) нужна нянька для пользователей. Потому что обычно 90% пользователей не шарят в ПК и т.п. шаг влево, шаг вправо - все потерялись.


Поэтому нужен человек в штат. :) Все равно деньги под зп уже выделены.

(12) Далеко не всегда. Зачастую проще выделить финансы на оплату приходящему, нежели на зарплату. Но в таком случае приходящий должен быть или ИП, или ООО, чтобы как оплату поставщику проводить

(9) Фигня, полная. Могу уехать в отпуск в отчетный период.. Все зависит о того как работы выстраиваешь..

(11) Не самый лучший с способ...  на первом этапе навыки фри надо развивать, а по знакомству только в минус сыграет.

(12) Это ты так думаешь, когда собственникам показываешь что у них деньги просаживаются на нянек, а могли бы быть вложением в структуру, решение принимается сразу...

(13) все зависит от того какой уровень задач решает фри . Если обмен нянька на няньку то смысл.

Открываешь сайт по трудоустройству, ищешь интересный проект, проходишь собеседование и предлагаешь свои условия сотрудничества

(14) Если занимаешься только торговлей - конечно можешь.

Приориет я бы выставил такой
- Торговля
- Бухгалтерия ОСНО с простым НДС (без экспорта импорта, и без регулярных корректировок поступлений, реализаций).
- Бухгалтерия УСН
- Бухгалтерия ОСНО со сложным НДС
- Бухгалтерия ОСНО и ПБУ 18/2
- Зарплата
- Бухгалтерия бюджетных учреждений

Особенно учитывая как 1С выпускает релизы за день-неделю до окончания сдачи.

А по факту пока автор не озвучит ставку по которой работает, то часть рекомендаций просто в пустую.
Ибо на каждую цену свой клиент.

(19) Работаю со всем в том числе с экспортным и импортным ндс и производством.


БЮДЖЕТ лесом.

(21)> и производством.

А это тут причем?

> БЮДЖЕТ лесом.

Обоснуй.

(22) У коммерсов я в любой момент деньги получаю,
с бюджетом волокиты больше
+ мотивация сотрудников ниже плинтуса.

(22) А производство ну в том что ндс не самый трудоемкий налог.

(24) Я ПБУ 18/2 указал с большим приоритетом чем НДС. Или какие-то проблемы с имуществом? Не замечал. А по экологии всякие формулы должен эколог заполнять. Что там еще есть?

(25) Тогда в чем вопрос?

(23) > с бюджетом волокиты больше

Ерунда. Есть как и бюджетники которые денег не жалеют, хотя конечно как на внедрении у хозрасчетников не поднять. Есть хозрасчетники которые за копейку удавятся.

> + мотивация сотрудников ниже плинтуса.

Не замечал, их то как раз за несданную отчетность чихвостят зарнее из вышестоящих органов.

Самая низкая мотивация это хозрасчетники переводимые из другой сиситемы на 1С или сельхозники в деревнях. А переводить деревенских сельхозников из одной сиситемы учета на 1С - это срак(хотел написать "мрак", но так даже вернее).

(26) > Тогда в чем вопрос?

Надо иметь очень и очень толкового буха, с минимум переписыванием конфигурации и отлично настроенной, чтобы в отчетность в отпуск уезжать. Сомнительно мне это.

(27) Видишь ты основную роль буха для налоговой меряешь, я для дириктора и собственников.
Если бух не может в 5-10 числах каждого месяца, налоги посчитать и прибыльность этого бизнеса, то вздрючку он хорошую получит.

(29) > Видишь ты основную роль буха для налоговой меряешь, я для дириктора и собственников.

> Если бух не может в 5-10 числах каждого месяца, налоги посчитать и прибыльность этого бизнеса, то вздрючку он хорошую получит.

Это вообще разное. Налоги прикинуть плюс минус десяток другой тысяч, для директора и собсвенников, - не проблема, а вот налоговая за копейку может спросить.

Там совершенно другие проблемы, например, как посчитать прибыльность если продукция сделана из сырья которое мы покупали когда доллр был 35.

Но тут то ты как раз можешь смело уйти в отпуск, и через две недели начать рисовать отчетики.

А если налоговая не принимает декларацию, и срок уже выходит - нехорошо может получится. Или вот как было в первом квартале, там какой-то реквизит поменяли, что-то вроде если раньше был пустой то надо ноль ставить или наоборот, и день изменения совпал с посленим днем перечисления налога, и даже через клиент банк не льзя было платежку набить.

(31) Каждый второй 1с-ник считает, что он делает быстре и лучше других и еще по учету консультирует.
А вообще не по христиански - это за выгодой гоняться. Живите смиренно.

(33) А что за ней гоняться, сами предлагают.

(32) Еще один наследник ТОТа. бабочками считает.
У вас Бит 1350 в час берет, зная квалификацию битовчев спокойно можно 1600-1700 ставку ставить.

(31) Лучше делать 30 простых обновлений по 1000р. в месяц, чем работать в конторе которая платит 30 000р. и заставляет переписывать конфу.

В идеале - найти контору, которая насоздавала штук 30-50 упрощеннок для оптимизации налогов, и обновлять пару раз в месяц.

(36) Так ты на 500 000 в месяц никогда не выйдешь :)

(38) я просто подсказываю... я как только ценник поднял, клиенты сами потянулись..
Могу порекомендовать БМ-сообщество особенно МЗСников и МГ.
Но там если, на определенный уровень переговоров не вышел, задавят, но зато всегда есть бабло, всегда есть чем интересным заняться.

(35) Ты не учитываешь совокупные навыки битовцев. А в маркетинги они очень хорошо натасканы.

Если Вася делает хорошие ботинки которые покупают за 100р., а Петя делает плохи ботинки которые покупают за 50р., а Мойша делает ботинки на уровне Пети, но благодаря подвешанному языку продает за 200р. - то цена ботинков Мойши и есть 200р. просто в стоимость ботинков входит умение Мойши рабоать языком.

(41) Я все учитываю, маркетинг этот рушится на раз.
Особенно когда сидит петя, рухнувший базу в кабинете ГД, и ты заходишь весь в белом с золотыми пуговицами, плавали знаем.

(43) воспольсуйся яндексом, чуть пошевели извилиной, в омске точно есть я смотрел.

(37) Зато хорошая база со свободным временем которое можешь использовать для реализации 500тр

https://youtu.be/dgV6hOm2bII?t=107s

(46)  не смотрю ютуб днем.

(42) Если ты из 10 порушишь базу у 1, то у тебя вполне останется еще 9.

Более того, бухи част подписаны на ИТС у битовцев, обновления и всякие мелкие услуги у них, а как что-то сложное - бегут к нам, а как только проблема решена деньги с них снова сосет бит.

(35)зная квалификацию наших первобитовцев они нам должны доплачивать за свою работу :D

(48) Копейками побираться ,  увольте :)

(49) +1! Так везде.

(15)омск не такой и большой город.
я бы развивал навыки общения. простого, понятного людям которые видят только цифры. и знакомства...

(50) "Пять старушек уже рубль"(С)

Можно зарабатывать на рентабельности, а моно на оборотах.

Лучше 30 часов заниматься обновлениями, чем десять часов перписывать механизмы УПП - нервов сильно меньше потратишь.

(53) Правильнее развивать то что клиент хочет от тебя услышать.

Есть знакомый который в основном работает помошником админа, и по 1С помогает небольшим конторкам.

Начал с пары контор которые делают окна. Разобрался чего там и как, и не смотря на знания 1С очень сильно средние, набрал себе контор подобного типа, поскольку ему весь безнес-процесс знаком, он сразу сходу говорит чего и как вести и где какие результаты смотреть. В основном там все упирается на калькуляцию, с чего он начинает и сразу создает благоприятное впечатление.

(0) посмотри на инфостарте статьи патюкова

(0)А где ты работал?

(52) БМ-Сообщество - это Бизнес Молодость они стартапят предпринимателей, Среди них есть группа МСЗ (Прошедших тренинг Миллион За Сто (Как правило их бизнес уже приносит чистыми свыше 500 000-1 000 000 чистыми)), Среди них есть мастер группа (это внутренние гуру, к ним идут за советом).

Соответственно если смогешь себя ну них проявить, получишь конкретный сарафан.

(55)я согласен.

для успешной работы вообще может понадобится только знание 7.7. А остальное карма и харизма.

(64) Сейчас жестко сижу на УТ 10.3, КА 1, УПП 1.3. Все в сторону УТ если года через 3 посмотрю, и то хорошо будет.

УТ 11

И резюме выкладывай и сам ищи. Резюме костей не ломит...или как там.

(71)По всем доступным порталам кидай

> "Мне 1, макс 2 примерно таких же было бы отлично"
Тут есть риск, что этот крупный внезапно отвалится...
И ты останешься без дохода

(73) да ладно , 5-7 пузатых и все ок, даже если один отвалится, сразу другой встанет.

(56) Ну значит ты очень крутой. Разумеется под доработками типовой не имеются в виду всякие отчетики, печатные формы, заполнение таб частей, записи в добавленные регистры. Имеется в виду переписование движений по типовым регистрам.

(76) лесом, там не те деньги, в полях их больше

(78)А может случится проблема в бизнесе и желание начать экономить на всём...

(16)
[Это ты так думаешь, когда собственникам показываешь что у них деньги просаживаются на нянек, а могли бы быть вложением в структуру, решение принимается сразу...]

в большинстве мелких компаний реалии таковы что собственник не может сменить 90% персонала на более квалифицированный в работе с ПК и необходимым ПО
либо потратить суммы на их обучение (которые все равно уйдут в пустую. так и останется шаг влево шан вправо - потерялся)

проще найти человека в штат который за оклад (в глубинке те же 30 тысяч рублей) будет бегать и вытирать сопли остальным 50ти. И попутно выполнять основную работу программиста 1с.

Фрилансеры и аутосорсеры (осбенно вторые) меньше не возьмут у них ставки от 800 за час, а хотелки бесконечные. И не кому в организации заниматься менеджментом хотелок.

(81) я бы взял к себе фрилансера допустим.

но матерый фри выставляет мне на тз 60 тыс рублей. и я его понимаю. Ему за меньше этим просто не интересно заниматься, есть много другой работы (+ он закладывает различные риски).

Я на эти деньги могу прога на два месяца нанять на оклад :).

И фришник который попросит бабло не официально (что бы налоги не платить) еще и пропасть в любой момент может.
а тут я хоть человека каждый день вижу, и с каждым разом все больше он для меня становится предсказуемым :)

(80) Как бэ на реалиях... и как бы вместо 30 платят от 50..

(83) смотря какой объем задача ковырять БП и обновлять зуп можно за 30.

(81)Что за сегмент появляется?

(0) ветка JOB: OFF: Обосновать переход на 1с 8
от 284 поста и ниже

видно не нужны крупные заказы...

(0) Был позавчера на переговорах в одной госкорпорации - рассказывал им про своё решение по валютному контролю. Попутно возник вопрос не по теме: им надо ЗУП докрутить. А я зарплату не люблю после того, как в одной в/ч сделал внедрение, что зарплата целого полка за 45 секунд рассчитывалась, а они это решение под сукно положили, т.к. расчётчицы - жёны, любовницы и прочие приближённые особы, которых не то что увольнять, даже переводить на другую работу нельзя. С тех пор зарплатой не занимаюсь и с госконторами стараюсь не работать. Так что с лёгкой душой могу отдать этот заказ. Только раз уж если спеца рекомендую, то я должен быть уверен в знании им предметной области, плюс должны быть рекомендации коллег из 1С-сообщества. Например, из этой ветки я знаком со следующими людьми: http://job.mista.ru/users.php?id=45621, http://job.mista.ru/users.php?id=33948, http://job.mista.ru/users.php?id=17601. Их рекомендации будет достаточно.

(88) В госкорпорациях ЗУП частенько сильно допиленный, как раз сам занимаюсь ЗУПом в одной из дочек госкорпорации, поэтому "докрутить" может вылиться в проект на годик на троих. Да и зачем втравливать коллегу-1Сника в такой треш, где саботировать его работу могут легко и непринужденно? Интересно, а что это за госконтора? Можно в почту из карточки

(89) Тьфу, невнимательно прочитал, прочел что в этой госконторе такие расчетчицы)

(89) Это был не 1С-ный продукт: ЗУП не умеет рассчитывать за 45 секунд два десятка начислений и десяток удержаний на тысячу человек.
Кроме того, я никого не втягивал - я просто говорю, что сам не хочу, а если человек хочет ввязаться, то имеет шанс. Не хочет - я ж не заставляю. Тем более, для принятия решения даже описал, во что его согласие может вылиться.
Кстати, раз уж ты уже в теме ЗУП, может сам впишешься. Не факт, что это проект этой госконторы - может, айтишник из этой госконторы для своих знакомых прога по ЗУП ищет.

(90) Такие "расчётчицы" - в любой госконторе, начиная от детского сада, и заканчивая "национальными достояниями": подбор кадров осуществляется не по принципу профессионализма, а по родственным и дружеским связям, скреплённым лояльностью. К сожалению, кумовство, клановость и вассальная преданность во всех госконторах процветают буйным цветом.

(91) в (0) вроде не заявлено, что исключительно удаленка

(92) Написал на почту из лички