Никак не пойму: это утка? http://www.fontanka.ru/2012/08/06/009/
Кто-нибудь что-нибудь слышал?

Права работников предприятий связи и информационных технологий (включая сотрудников частных интернет-компаний, разработчиков программного обеспечения и пр.) защитили специальным отраслевым соглашением, а работодателей обязали перечислять принудительные «профсоюзные взносы». Компании, ведущие деятельность в этой сфере и не желающие принимать на себя повышенные обязательства, вправе до конца августа отправить соответствующий отказ.

Федеральное отраслевое соглашение, подписанное Министерством связи и массовых коммуникаций РФ, Роскомнадзором, Федеральным агентством связи, а также профсоюзом работников связи России, включает многочисленные обязательства по созданию социально-экономических условий для работников.

Выполнять его стороны должны в течение 2012 - 2014 годов. В частности, работодатели обязаны обеспечить индексацию заработной платы сотрудников на основании статистических данных о росте потребительских цен на товары и услуги (в минувшем году в Санкт-Петербурге он составил 5,9 процента). Кроме того, компании должны отчислять профсоюзу работников связи России не менее 0,3 процента от фонда оплаты труда. Эти средства, по замыслу авторов документа, должны будут расходоваться для проведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы для трудящихся и членов их семей.

Участниками соглашения с момента его подписания являются государственные предприятия, подведомственные Федеральному агентству связи. В то же время и все частные компании, работающие в сфере связи и информационных технологий, юридически считаются присоединившимися к обязательствам «по умолчанию», если в течение 30 дней со дня официального опубликования уведомления (то есть не позднее 1 сентября) они не представят в Министерство труда и социальной защиты РФ специальный отказ. Чиновники вправе вызывать руководителей «несогласных» работодателей для соответствующих обсуждений.

"На проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных" - означает тупо попил бабла.

Секцию поменяйте, пожалуйста.

(2) На какую? Юмор?

Почему нет даты и номера Федерального закона, либо приказа/письма Федеральной службы?

кстати профсоюз адинеснегов - интересная тема

Как вы задрали.

(5) Маня вон открывал, но его перекупили чтоб не создавал все предприниматели ростова ему д осих пор за это по 300 штук в месяц платят.

(0) Учитывая, что среди прогов и айтишников немало думающих людей, то затея загнать их в профсоюз сродни идиотизму.

(0) Евгений Логанович(зачеркнуто) Прадович перелогиньтесь

(8) В профсоюзах состоят только идиоты?

(10) профит с профсоюза имеет только верхушка. это ж классическая пирамида ммм

(10) Идиоты платят членские взносы, умные люди их аккумулируют.

(11) Ну а как же права 1с-ка? Вон пошел и объявил своему начальнику что все 1с-ки теперь по 150 должны получать, иначе никто к нему за меньшеую сумму не пойдет работать:)

(13) Почему же горняки не пойдут к своему начальнику и не объявят? У них профсоюз есть

(13) как там в анекдоте... "ты политику и бл...цтво не путай" :)

(14) Они иногда ходят касками там стучат. Приезжает президент чего то им дают.

(14) Может потому что горняку стать 1С-ником тяжелее, чем 1С-нику горняком?

(14) Потому что на место горняков сразу привезут гастарбайтеров?

(15) а иначе зачем еще профсоюз нужен - только для того чтобы диктовать железную волю проллетариата зажравшейся буржуазии:)

(16) а одинэсникам чем стучать? айфонами?

картина маслом. 30 голодных и оборванных ростовских одинэсников стучат айпадами по новой машине Мани

(20) Коробками с книжками

(16) Что-то <> 150000 в месяц.

+(22) Дисками ИТС

(0) а бесплатную путевку-то дадут? )))

Так ведь Маня Логанович хотел замутил профсоюз

(25) Смотря куда

(20) Клавиатурами:) А если серьезно то не взлетит, бастующие 1с-ки не смогут побить штрейхбрехеров и не сами же ими станут при первой же возможности

(26) маня теперь Таетович

(29) Нее он пока видео с рукой снимающей прадик не предъявит все еще логанович,

"Участниками соглашения с момента его подписания являются государственные предприятия, подведомственные Федеральному агентству связи.
В то же время и все частные компании, работающие в сфере связи и информационных технологий, юридически считаются присоединившимися к обязательствам «по умолчанию», если в течение 30 дней со дня официального опубликования уведомления (то есть не позднее 1 сентября) они не представят в Министерство труда и социальной защиты РФ специальный отказ."

Какой-то зведзец феерический. ИМХО зависимых будут обирать, а остальных фиг заставят.

Там в этих телекомах жуки сидят еще с прежнего режима. У них там и профсоюзы и прочее фуфло. Поднимают головы гады, хотят под себя больше подмять.

(30) ты еще попроси чтобы он +35см продемонстрировал

(33) Ну мне это не к чему.

очередная лига секс меньшинств... теперь в желтых подштанниках

(35) >>теперь в желтых подштанниках
в желтых спереди коричневых сзади?

(10) Учитывая деятельность нынешних профсоюзов, у меня нет сомнений.

(37) Нынешних российских? Они все куплены.

(38) Батенька, вы сами себе противоречите. :)

(39) Не нужно путать вопросы с утверждениями. Будьте внимательнее ;)

чё там по ссылке в (0)? У мани взлетело?

Дата официальной публикации:3 августа 2012 г.
Опубликовано: 3 августа 2012 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №5850

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2012-2014 годы между Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Федеральным агентством связи и Общественной организацией Профсоюз работников связи России.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 3 февраля 2012 г. N 194/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (N 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а также опубликовано в журнале "Промышленник России" и газете "Солидарность".

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр М. Топилин
http://www.rg.ru/2012/08/03/it-dok.html

Меняйте секцию на юмор. Достаточно пригласить 2-х франчей в одно время.)

..и мешали собирать друг другу в житницы (с) 13 стульев.

снова Маньяк профсоюз организовывает?

(43) см (42)

(44) Без тебя тебя женили    :-)

размечтались, это соглашение не может распространяться на всех связистов/программистов автоматически, а только на те организации, у которых это основной вид деятельности

(45) в чем проблемы? не плати взносы.

(58) Через Суд взыщут

"... а работодателей обязали перечислять принудительные «профсоюзные взносы» "  сбылась мечта ростовского миллиардера..

ща маня про профсоюз развернется...

(50) бред како-то, журналюги скорее всего опять всё переврали

(51) разверзнется )))

Первый раз такое вижу=)

профсоюз адинесников... сразу вспоминаются классики:
"Одно время предложение родственников все же превысило спрос, и на этом своеобразном рынке наступила депрессия. Чувствовалась необходимость в реформах. Постепенно упорядочили свою деятельность внуки Карла Маркса, кропоткинцы, энгельсовцы и им подобные, за исключением буйной корпорации детей лейтенанта Шмидта, которую на манер польского сейма, вечно раздирала анархия. Дети подобрались какие-то грубые, жадные, строптивые и мешали друг другу собирать в житницы."

(52) 0,3% - это официальная "доля" профсоюза.
Прочитай само соглашение.

в профсоюзе толку мало, а вот в форуме 1С, пожалуй, даже много, в том числе на счет зарплаты 1С-ников

Офигеть, милиция и то скромнее была

(58) Аппетиты растут...

Там хоть и был 1%, но он считался от МРОТ (который 100 рублей), а не от ФОТ

"1С" присоединилась?

А где само соглашение?

Нашел соглашение!
http://minsvyaz.ru/ru/doc/index.php?id_4=658

ну че создали что ль прОФФоСОЮЗ нерушимый 1Сников ? Волшебник председатель ?
Евгений Логанович зам. ?

(63) Козлы, они еще и задним числом его ввели

Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года

Т.е. теперь можно драть всех тех у кого за первое полугодие было ниже чем в соглашении

да там же мест для кормежки ...

Работодатели регулярно в сроки, определенные коллективным договором организации, соглашением по охране труда, но не реже одного раза в пять лет, проводят с участием представителя (ей) Профсоюза аттестацию рабочих мест по условиям труда

Вопрос надо ставить ребром. Кто будет платить членские взносы в размере 1 процента зарплаты?

Объясните мне что конкретно я буду иметь с этого? Построят спортзал рядом с моим домом? или просто 0.3% зарплаты будут снимать?

(67) заплатит работодатель, но снимет потом с вашей зарплаты в виде - это как пить дать.

(67) Мне другое интересует

10.2.6. сохраняют существующий порядок безналичной уплаты членских профсоюзных взносов из заработной платы работников через бухгалтерии организаций на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза

А если я откажусь (ну или работодатель убедит не писать) писать такое заявление, то что будет?

(69) Платит по любому работодатель, так в соглашении прописано

10.6. Стороны договорились, что работодатели производят ежемесячную доплату руководителям выборных профсоюзных органов за счет средств организации в размерах, установленных коллективным договором, соглашением.

10.2.7. принимают меры по соблюдению установленного законом срока по перечислению первичной профсоюзной организацией членских профсоюзных взносов;

10.2.8. продолжают, в соответствии с действующим законодательством, соглашением, коллективными трудовыми договорами перечислять выборным профсоюзным органам не менее 0,3 % от фонда оплаты труда для проведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. Размер отчислений устанавливается при заключении коллективных договоров и соглашений в организациях (ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации).

10.3. Работники, освобожденные от основной работы в связи с избранием в выборные органы первичных профсоюзных организаций, имеют все социальные льготы и гарантии, премирование, вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет, негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование, предусмотренные для работников данной организации в соответствии с коллективными договорами и соглашениями.

10.4. Работодатели на условиях, оговариваемых в соглашениях, коллективных договорах, перечисляют выборным профсоюзным органам средства из фонда оплаты труда на финансирование обучения профсоюзных кадров, оплачивают проезд и сохраняют средний заработок на период краткосрочной профсоюзной учебы профсоюзному активу.

10.5. Работодатели обеспечивают участие профсоюзного актива в работе выборных профсоюзных органов всех уровней, сохраняя на время проведения мероприятий средний заработок, социальные льготы и гарантии.

10.6. Стороны договорились, что работодатели производят ежемесячную доплату руководителям выборных профсоюзных органов за счет средств организации в размерах, установленных коллективным договором, соглашением.

(70) ага, я как-то в студенчестве отказался платить профвзносы со стипендии, так меня председатель вызвал и 2 часа полоскал мозг о том, как космические корабли бороздят просторы Большого театра. Я устоял и заявление не забрал, но 90% забирало.

Что то я не понял, т.е. силами коллектива в каждой организации теперь должен быть профсоюз. Причем работу профсоюза и зарплату ему платит организация? И ему же членские взносы перечисляет?

(73) а пойду-ка я пожалуй в профсоюзные деятели - предлагаю начать сбор подписей - всем подписавшимся по путевке в пионерлагерь!

Вот это вообще шедевр

10.11. Увольнение по инициативе работодателя лиц, избиравшихся в состав органа Профсоюза, не допускается в течение двух лет после окончания выборных полномочий

Т.е. вступил в органы и всё можешь 2 года балду бить - уволить тебя нельзя, у тебя неприкосновенность

7.1. Стороны договорились о том, что в сфере связи и информационных технологий молодыми работниками считаются лица в возрасте до 35 лет.